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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:新員工導(dǎo)師以及帶下屬的管理者
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
目前,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都很無奈的表示自己面對越來越多有個性的95后00后的員工不知該如何管理,難以管理的問題,就算學(xué)習(xí)了大量的管理方法,溝通技巧等始終還是無法破局。為什么會出現(xiàn)這樣的困境呢?因?yàn)槭忻嫔洗蠖嗟闹R沒有跟個人,個體的生命經(jīng)驗(yàn)連接,它就沒辦法對這個人產(chǎn)生意義。只有讓員工覺得有意義感,才能夠引導(dǎo)員工主動自發(fā)的產(chǎn)生績效,這一點(diǎn)教練技術(shù)可以做到。
近年來,隨著教練在國內(nèi)外的發(fā)展,體系越來越完善,越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者開始運(yùn)用教練的原理和方法,為團(tuán)隊賦能,激發(fā)組織和個人達(dá)成績效目標(biāo),在組織中踐行非權(quán)力性領(lǐng)導(dǎo)力。
五維教練領(lǐng)導(dǎo)力,先教會領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會如何與自己的各種狀態(tài),各種情緒相處,把知識化為行動,把行動轉(zhuǎn)化為成果,用成果激勵習(xí)慣養(yǎng)成,這樣的改變才更持久,影響才更深遠(yuǎn),才能真正解決自我內(nèi)心問題,從自我出發(fā),改變自己的生命狀態(tài),提升自我的能量,從而影響團(tuán)隊,提升整個團(tuán)隊的協(xié)作力。
課程收益| Program Benefits
■ 學(xué)會教練式賦能溝通技術(shù)
■ 建立五維教練型領(lǐng)導(dǎo)力
■ 學(xué)習(xí)和掌握教練式的領(lǐng)導(dǎo)方法
■ 幫助學(xué)員從傳統(tǒng)型領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)者
■ 幫助學(xué)員提升領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的共情能力,培養(yǎng)同理心
■ 教會領(lǐng)導(dǎo)者如何激發(fā)員工的內(nèi)在潛能,提升工作績效與主動性
■ 聚焦:堅守愿景與價值的領(lǐng)導(dǎo)力
■ 關(guān)系:影響和激發(fā)他人的領(lǐng)導(dǎo)力
■ 現(xiàn)實(shí):覺察事實(shí)和內(nèi)省的領(lǐng)導(dǎo)力
■ 資源:產(chǎn)生新資源創(chuàng)新與協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)力
■ 責(zé)任、問責(zé):激發(fā)責(zé)任感及輔導(dǎo)下屬完成任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)力
課程大綱| Course Outline
第一講:理法篇——覺察、選擇、責(zé)任
1. 教練式管理框架
2. 激發(fā)的秘決
教練活動1:激發(fā)-削鉛筆
3. 教練的起源
4. 教練的原理
5. 教練地圖
6. 傳統(tǒng)管理障礙
1)強(qiáng)將手下無弱兵——管理 VS 教練
2)親力親為——機(jī)械 VS 支持
3)追求快速答案——效率 VS 效能
7. 教練的策略
1)事件(GET)-結(jié)果(SEE)-思維(DO)-行為(DO)
2)SEA: 支持-鼓勵-問責(zé)
教練活動2:平衡輪
8. 教練的角色:指南針,鏡子,引導(dǎo)者,催化劑
小組討論:教練的定義
第二講:心法篇——五維教練領(lǐng)導(dǎo)力模型
1.卓越:貢獻(xiàn)者VS乞討者
2. 信念:人是 VS 人要
3. 情緒:高流明 VS 低流明
4. 思維:教練 VS 管理
5. 行為:影響 VS 控制
第三講:技法篇——五維教練技術(shù)模型
1.教練邏輯框架
1)聚焦目標(biāo)
a正向
b可控
cSMART
d系統(tǒng)平衡
2)覺察現(xiàn)實(shí)
a現(xiàn)狀-區(qū)分
b數(shù)據(jù)-發(fā)現(xiàn)
c激發(fā)-新目標(biāo)
3)價值關(guān)系
a價值
b激勵
c行為
4)資源創(chuàng)造
5)責(zé)任使命
a意原
b支持
c報告分?jǐn)?shù)
2.卓越-欣賞式探尋
教練活動3:發(fā)現(xiàn)美的眼睛
3. 信念-3F傾聽-覺察日記
1)教練型領(lǐng)導(dǎo)者的信念
a勇敢:人都是OK的
b正向:人的行為背后都有一個積極的意圖
c寬容:人是有資源的
d尊重:人會為自己做出最好的選擇
e支持:改變是不可避免的
2)3F傾聽
a事實(shí)(Fact)
b感受(Feel)
c聚焦(Focus)
教練活動4:覺察日記
3. 情緒-深度匯談-豐盛日記
1)霍金斯能量層級
a客觀數(shù)據(jù)(O)
b情緒感受(R)
c價值想法(I)
d未來決定(D)
教練活動5:深度匯談練習(xí)
教練活動6:豐盛日記
4. 思維-GPS-規(guī)條日記
1)建議式思維:破壞關(guān)系的溝通
2)教練式思維:GPS導(dǎo)航儀
a目的地
b現(xiàn)在的位置
c路線選擇
教練活動7:GPS練習(xí)
教練活動8:松規(guī)條日記
5. 行為-強(qiáng)有力提問
1)價值:從表象到本質(zhì),從抽象到具體
2)強(qiáng)有力提問六大類型:開放式、如何式、未來式、假如式、刻度式、結(jié)構(gòu)式
教練活動9:強(qiáng)有力提問練習(xí)
教練活動10:九宮格練習(xí)
第四講:領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格干預(yù)測評:從控制走向影響
1. Directive:指揮,權(quán)威
1)告知式:給予方向、建議、推薦
2)信息式:給予知識和信息
3)質(zhì)詢式:提高自我認(rèn)知,挑戰(zhàn)對方的假定
2. Facilitative:引導(dǎo),促進(jìn)
1)導(dǎo)瀉式:釋放對方阻礙其進(jìn)步的情緒
2)催化式:鼓勵新思維,新角度
3)支持式:確認(rèn)及加強(qiáng)對方的自信
教練活動11:領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格測評
講師背景| Introduction to lecturers
宋奕曉老師 職場效能提升專家
全國職業(yè)人才認(rèn)證DISC測評顧問
中國管理科學(xué)研究院認(rèn)證職業(yè)生涯規(guī)劃師
臺灣正念發(fā)展協(xié)會認(rèn)證合格正念引導(dǎo)師
四川師范大學(xué)心理學(xué)碩士在讀
曾任:上海美特斯邦威服飾股份有限公司 | 綜合培訓(xùn)管理崗負(fù)責(zé)人
曾任:國動網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司 | 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:上海齊家信息科技有限公司 | 培訓(xùn)管理崗負(fù)責(zé)人
【多證認(rèn)證】日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師、五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師、洞見生涯職場游戲認(rèn)證引導(dǎo)師、企業(yè)生涯版權(quán)課(TCDC)認(rèn)證講師、《知己解彼的DISC溝通技術(shù)》認(rèn)證講師
【多家知名企業(yè)特邀講師】中建八局、中鐵建設(shè)、國家電網(wǎng)、中國銀行、中國移動、伊利集團(tuán)、中糧集團(tuán)等
【擅長領(lǐng)域】職場情緒與壓力管理、DISC性格分析與溝通技術(shù)、員工職業(yè)化素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場溝通力打造
部分返聘案例:
■ 曾為中建、中鐵、中交、水電五局等建筑企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》《洞見生涯職場沙盤游戲》等累計34期
■ 曾為中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、國泰君安等金融企業(yè)講授《職業(yè)規(guī)劃》《人際溝通》等累計30期
■ 曾為國家電網(wǎng)、上海電力、大唐發(fā)電等電力企業(yè)講授《跨部門溝通》《情緒與壓力管理》等累計25期
■ 曾為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等通信企業(yè)講授《DISC溝通》《職業(yè)化素養(yǎng)》等累計20期
■ 曾為伊利集團(tuán)、中糧集團(tuán)、康師傅等食品企業(yè)講授《洞見生涯職場沙盤游戲》《高情商溝通》等累計15期
■ 曾為上海中石化、中海油、大慶石油等石油化工企業(yè)講授《職場優(yōu)勢塑造》《職業(yè)化素養(yǎng)提升》等累計12期
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
■ 宋老師擁有18年的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司培訓(xùn)需求,針對性的去分析需求,一起制定一系列培訓(xùn)課程,同時結(jié)合多年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),老師善于挖掘企業(yè)員工發(fā)展?jié)撃?,最大化協(xié)助提高公司產(chǎn)能。在美邦期間,老師組織策劃大型千人管培生活動,集中脫產(chǎn)培訓(xùn)30天,經(jīng)宋老師該項(xiàng)目培養(yǎng)出來的人員全部輸送至各大直營店鋪擔(dān)任管理崗位,獲得領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的大力稱贊。
■ 多年來老師一直扎根于培訓(xùn)管理領(lǐng)域,致力于人才的挖掘與幫助人才亮點(diǎn)的凸顯,幫助員工認(rèn)識到自我職業(yè)方向,提升員工職業(yè)素養(yǎng)以及內(nèi)驅(qū)力等,其經(jīng)典課程《做自己職業(yè)生涯的管理者》、《情緒與壓力管理》、《DISC溝通技術(shù)》《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》在企業(yè)制定培訓(xùn)方案中重復(fù)被采購,學(xué)員的滿意度高達(dá)95%,老師也曾被稱之為“職業(yè)生涯發(fā)展顧問”,《DISC溝通技術(shù)》更是在各部門多次推廣和開展,受到員工和領(lǐng) 導(dǎo)者的一致好評。
授課風(fēng)格:
■ 語言表達(dá)感染力強(qiáng)、注重邏輯、條理清晰、重點(diǎn)突出且生動直觀,能夠根據(jù)客戶實(shí)際需求及學(xué)員特點(diǎn)調(diào)整課程內(nèi)容及授課方式。
■ 案例新穎,與時俱進(jìn)、更易與學(xué)員產(chǎn)生共鳴,促使所授課程更好被學(xué)員理解、吸收并能運(yùn)用于實(shí)際工作中,更好的幫助企業(yè)及學(xué)員達(dá)成并提升成效。
溝通技巧提升:
《五維教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《教練式溝通技巧》
《DISC性格分析與溝通技巧》
《高情商溝通與人際關(guān)系打造》
職業(yè)化素養(yǎng)提升:
《高效能時間管理》
《心理健康——情緒與壓力管理》
《陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升》
《做成功的職業(yè)生涯掌控者》
《洞見生涯職場賦能體驗(yàn)式培訓(xùn)》
部分服務(wù)客戶:
工程建筑:上海隧道股份、中建八局(杭州)、中建八局(合肥)、中建八局(上海)、中建六局(天津)、中鐵建設(shè)、中國水電五局、上海寶冶、中國鐵塔、上海二十冶集團(tuán)、中交第三航務(wù)工程局、中交一航局、亳州城建集團(tuán)、寧夏交建、中國核工業(yè)華興建設(shè)江蘇分公司、上海寶武重工、上海中華造船廠、深圳市建筑設(shè)計研究總院、徐州市建設(shè)工程檢測中心、寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)、江西省建工集團(tuán)、山東高速路橋集團(tuán)等;
金融銀行:中國銀行浦東分行、中國銀行南通分行、中國建行安徽分行、中信銀行常州分行、中信銀行合肥分行、農(nóng)業(yè)銀行金華分行、農(nóng)業(yè)銀行常州分行、合肥農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、農(nóng)業(yè)銀行南寧民族支行、農(nóng)業(yè)銀行衢州分行、靖江農(nóng)村商業(yè)銀行、太倉農(nóng)村商業(yè)銀行、浙江農(nóng)信麗水辦事處、中國郵政、興業(yè)銀行杭州分行、興業(yè)銀行深圳分行、德州銀行、招商銀行廈門分行、招商銀行煙臺分行、上海中國銀聯(lián)、國泰君安、匯添富基金、眾勢信用管理有限公司、廣西北部灣銀行、海發(fā)寶誠融資租賃、華福證券等;
電力新能源:華電集團(tuán)福建分公司、大唐發(fā)電、無錫熱電廠、國家電網(wǎng)麗水公司、國家電網(wǎng)蘇州公司、國家電網(wǎng)太倉公司、泰州供電局、嘉興供電局、池州供電局、上海電力股份、江蘇國信協(xié)聯(lián)能源有限公司、陽光電源、上海派能能源科技、蕪湖東旭光電科技、永濟(jì)電機(jī)等;
通訊:四川移動、上海移動、哈爾濱聯(lián)通、上海電信、哈爾濱中聯(lián)通信、中國通信服務(wù)(安徽)、浙江省郵電工程建設(shè)、浙江省聯(lián)通、河南移動等;
食品:伊利集團(tuán)蘇州分公司、伊利集團(tuán)呼和浩特分公司、康師傅(鄭州)、康師傅(武漢)、中糧集團(tuán)等;
教育培訓(xùn):新東方、上海小瑩星、物產(chǎn)中大國際學(xué)院、上海高級技工學(xué)校、深圳南油外服、上海外服南京分公司、方寸商學(xué)院、唐山人才、揭陽百城等;
航空航天:上海航信、中航機(jī)載共性、上海航空電器、航天六院601所、上海宇航系統(tǒng)工程805所等;
其他:哈爾濱電力閥門、上上電纜、無錫柴油機(jī)廠、永康煙草、三門峽煙草、交投集團(tuán)、嘉興現(xiàn)服發(fā)展投資集團(tuán)、寧波開發(fā)投資集團(tuán)、義烏小商品城、英岡貿(mào)易、湖南共喜跨境電商、廣西北投地產(chǎn)、新城房地產(chǎn)、蘇州國裕、義烏環(huán)境集團(tuán)、博瑞生物醫(yī)藥、寶信軟件、科大訊飛、大慶石油、中石化、中海油、光大升達(dá)、臻廣傳媒、安徽省天然氣開發(fā)有限公司、巨石集團(tuán)、斐樂、青島軟控股份、寧波港、南京港、襄陽中車電機(jī)、南方泵業(yè)、寧波力勁科技、嘉拓智能等;
部分客戶評價:
感謝宋老師精彩的授課,《職場人士職業(yè)素養(yǎng)提升》這門課程對于我們來說是受益匪淺,老師課程呈現(xiàn)很有感染力,非常喜歡老師!
——聯(lián)泰集團(tuán)劉經(jīng)理
剛加入公司,時常會感到迷茫,不知道自己應(yīng)該往哪方面發(fā)展,也不知道自己適合什么,聽了宋老師的課,茅塞頓開,慢慢找到了自己的方向,真是太感謝老師了,希望下次還能聽您的課。
——科榮電子張?zhí)m
宋老師的課程有邏輯又有條理,生動有趣,老師的氣場也是很強(qiáng)的,重點(diǎn)是,老師的課程落地實(shí)用,我們回去之后就能用,對我們的幫助很大。
——中瑞家具李主管
宋老師給我們上了5次課程了,案例新穎,通俗易懂,在實(shí)踐中按照老師給到的思路去做,效果非常的不錯。
——芙蓉興盛王主任
宋老師課程案例豐富,生動直觀,大家的目光是緊跟著老師的,內(nèi)容落地實(shí)用,讓我們能很快的吸收并投入到工作中。
——水業(yè)集團(tuán)江組長
好喜歡宋老師的課,每一次聽都有很多新的想法,老師講課富有感染力,我想走神都不行呢。
——海煙物流梁經(jīng)理
太棒了,聽了宋老師的課,對自己的職業(yè)方向更加明確,希望老師下一次還能給我們講課,真是辛苦老師了,期待下次還能見到老師。
——耀安集團(tuán)陳生
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊體驗(yàn)
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