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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
品牌新媒體營銷攻略

參加對象:企業(yè)主、電商操盤人員、市場部

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

電商從興起到全民電商經(jīng)歷了短短數(shù)年的時間,期間各種新的商業(yè)模式、新的商業(yè)機會層出不窮。從淘寶到天貓再到垂直電商;從9.9包郵到汽車房產(chǎn)銷售;從電商到各種互聯(lián)網(wǎng)+;從傳統(tǒng)零售到新零售;從傳統(tǒng)電商到直播電商……

疫情下,線下傳統(tǒng)行業(yè)備受沖擊,前有地攤、中有微商、后有直播,如何快速轉(zhuǎn)型,建立企業(yè)自己的粉絲池,并在線上拓展分銷渠道成為企業(yè)當(dāng)務(wù)之急!

全民電商的年代,過多的變化讓很多企業(yè)還沒有準(zhǔn)備好就已經(jīng)錯過了,不用擔(dān)心!即使你錯過了淘寶、京東、拼多多,即使你錯過了直播都沒關(guān)系,從現(xiàn)在開始,建立自己的私域流量池,然后不斷的裂變它,并快速的變現(xiàn)。通過新媒體的營銷,電商永不落伍!

這套課程從新媒體營銷方法論入手,讓企業(yè)學(xué)習(xí)到從0到1的新媒體營銷方法,并結(jié)合某知名品牌的新媒體營銷全案,快速消化并場景化應(yīng)用到自身,助力企業(yè)利用新媒體做好電商!

課程收益| Program Benefits

● 熟悉內(nèi)容營銷矩陣,梳理并搭建新媒體架構(gòu)

● 了解種草的必要性,優(yōu)化改善企業(yè)賣貨邏輯

● 掌握公眾號的規(guī)劃,從命名到定位再到矩陣

● 學(xué)會三類選題方法,用三要點打造爆款選題

● 熟悉內(nèi)容素材渠道,建立素材庫和檢索方法

● 玩轉(zhuǎn)文章標(biāo)題套路,做好標(biāo)題就成功了一半

● 學(xué)會搭建私域矩陣,拓展夯實新媒體營銷網(wǎng)

● 掌握四項核心能力,內(nèi)容平臺運營輕松搞定

● 明晰新媒體生命期,巧用驅(qū)動力助力增長源

● 了解粉絲增長模式,從黏著式發(fā)展至裂變式

● 熟悉某名品牌策略,在案例中學(xué)新媒體營銷

● 十大工具助力企業(yè),輕松做新媒體不再求人

 

課程大綱| Course Outline

導(dǎo)入:新媒體運營——消費方式的改變

1. 過去:搜索-購買,現(xiàn)在:種草-購買

2. 內(nèi)容種草——帶貨方式、環(huán)境、優(yōu)勢

3. 內(nèi)容渠道

1)淘內(nèi):洋淘、猜你喜歡、哇哦視頻、頭條(測評、導(dǎo)購)、達人筆記、好物點評團等

2)站外:知乎、小紅書、什么值得買等

4.內(nèi)容營銷矩陣

1)站內(nèi)內(nèi)容營銷——公域、私域

2)站外內(nèi)容營銷——內(nèi)容、短視頻、直播

 

第一講:新媒體運營之私域流量池的搭建(以公眾號為例)

一、搭建私域流量池、玩轉(zhuǎn)私域流量變現(xiàn)

1. 私域流量:去中心化,個人自主擁有、自由控制、免費、可反復(fù)利用

舉例:微信、抖音的粉絲觸達率/公域流量和私域流量對比

2. 私域流量:品牌變現(xiàn)的改變-DTC(直面客戶)的營銷

3. 私域流量的發(fā)展過程中的主要平臺——企業(yè)線下門店、微信、小程序、短視頻直播+私域

4.私域流量平臺粘滯度強弱劃分——了解平臺中用戶連接關(guān)系的強弱性

1)強私域流量平臺:微信個人號、微信社群、朋友圈、企業(yè)微信

2)弱私域流量平臺:微信公眾號、小程序、快手、知乎、微博等

5. 私域與公域的運營關(guān)系

1)常見公域流量平臺——中心化架構(gòu)的平臺

2)私域流量沉淀和增長依附于公域流量的賦能

思考:私域運營的風(fēng)險點-不得不談的微商

6. 私域流量萬能公式

1)私域運營=(公域引流)+私域運營+用戶管理

2)延伸:強私域模式、弱私域模式、主要公域引流方式

7.私域運營關(guān)鍵要素-客戶標(biāo)簽化

二、公眾號整體規(guī)劃——動態(tài)的、有側(cè)重點的

1. 公眾號定位

1)確定公眾號類型

2)市場分析——找到定位突圍點

3)用戶需求分析——確定運營方向

4)后期運營——不斷優(yōu)化定位

2. 公眾號類型

1)產(chǎn)品服務(wù)類——有利

2)商品售賣類——有用

3)品牌宣傳類——有趣

思考:三種公眾號類型的核心指標(biāo)、用戶矩陣、盈利模式

3. 四分位圖分析整理——必備屬性、期望屬性、魅力屬性、無差異屬性

結(jié)合屬性制定運營方向和瓶頸期的方向調(diào)整

4. 公眾號的運營法

1)訂閱號和服務(wù)號:服務(wù)號更適合促銷轉(zhuǎn)化,訂閱號多為媒體

2)起名邏輯/禁忌/改名:品牌化、場景化、情緒化、人格化、需求口語化、人群標(biāo)簽化

3)閱讀效果最佳/最差推送時間段,閱讀量工作日/周末高峰點

4)IP-賦予其人格:更好的承載商品和價值

 

第二講:新媒體運營之內(nèi)容生產(chǎn)

導(dǎo)入:

內(nèi)容生產(chǎn)=選題+信息搜集+標(biāo)題

傳播=內(nèi)容*渠道*時效

爆款內(nèi)容=50%選題+20%標(biāo)題*30%泛文案

一、選題——決定了文章質(zhì)量的一半

1. 選題三要素

1)符合傳播邏輯

2)把握關(guān)鍵時機

3)真正理解用戶

2. 選題規(guī)劃

1)建立選題日程表

2)建立內(nèi)容數(shù)據(jù)跟蹤表

3)建立內(nèi)容團隊安排

4)建立質(zhì)/量庫,進行選題/人員分級

3. 常規(guī)選題四種辦法

1)九宮格法

2)思維導(dǎo)圖法

3)用戶留言法

4)競爭對手調(diào)研法

思考:常規(guī)選題注意要點-符合定位莫強加、領(lǐng)先用戶進入隱秘區(qū)(喬哈里視窗)

4. 熱點選題

1)在哪里找熱點——熱點日歷、熱搜榜、朋友圈

2)熱點要不要跟——時間本身的影響力、傳播性、時效及可討論性、企業(yè)匹配性

3)怎么蹭熱點——唯快不破、差異化(換個角度去看、挖掘背后真相)

4)避免熱點踩坑——防假熱點、防自嗨、防被打臉、防災(zāi)難營銷

5. 系列選題

1)固定時間——定期的主題系列

2)固定話題——固定欄目話題討論

3)固定格式——視頻、漫畫、直播等

4)固定編輯——文風(fēng)一致

5)專題專欄——根據(jù)某一節(jié)點貨獨特板塊做專題

二、信息搜集——搜索并收集,夯實素材庫

1. 建立素材庫——知識庫、轉(zhuǎn)載庫、參考庫

2. 豐富信息渠道——朋友圈、社群、訂閱、外網(wǎng)

3. 掌握信息檢索方法——搜索引擎(google、百度)、精細化搜索(垂直網(wǎng)站、公眾號)

三、標(biāo)題——與人的情緒做溝通互動

1. 建立標(biāo)題庫——匯總行業(yè)高閱讀/點贊量的文章、分析標(biāo)題特點、搭建標(biāo)題庫

2. 標(biāo)題套路

1)Connection:與讀者建立身份關(guān)聯(lián)

2)Benefit:給讀者明確利益承諾

3)Intersting:引起讀者情緒共鳴

3. 標(biāo)題測試-多個標(biāo)題進行多維度/人群測試

 

第三講:新媒體運營之平臺運營

一、新媒體矩陣——通過多種渠道觸達目標(biāo)群體

1. 內(nèi)矩陣:企業(yè)在不同平臺的布局;內(nèi)矩陣:企業(yè)在某一平臺生態(tài)的布局

2. 為何建立矩陣/矩陣的作用

1)多元化效應(yīng)-分散風(fēng)險,多渠道吸引不同用戶

2)放大效應(yīng)-一起發(fā)生,最大化觸達

3)協(xié)同效應(yīng)-內(nèi)外矩陣互補,給粉絲更好體驗

3. 如何打造矩陣

1)分析現(xiàn)狀,判斷是否需要做,如果要做,何時搭建

2)選擇合適平臺,搭建矩陣節(jié)奏

3)多平臺運營,各平臺的屬性及邏輯-公眾號、抖音、知乎、微博

二、企業(yè)新媒體三個發(fā)展階段

1. 媒體型:傳播

1)啟動期-單個賬號嘗試為主,并不斷的探索找到核心發(fā)力點

2)增長期-初步分化,形成穩(wěn)定結(jié)構(gòu)并建立矩陣通過1+N豐富流量渠道

3)成熟期-根據(jù)人群/需求進一步擴展,找到多元化矩陣點

2. 產(chǎn)品型:付費

1)啟動期-產(chǎn)品模型建立,搭建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

2)增長期-多元產(chǎn)品的搭建,做好流量部署,同時升級產(chǎn)品,多渠道引流

3)成熟期-產(chǎn)品升級,并尋找更多流量和更好的新品

3. 電商型:銷售

1)啟動期-電商體系搭建,找到賣貨渠道

2)增長期-流量規(guī)劃部署,升級賣貨渠道

3)成熟期-電商升級拓展,尋找更多流量

三、平臺運營四項核心能力

1. 熟知平臺,基于平臺打造個性化內(nèi)容

2. 跨平臺整合營銷,1+1>2

3. 數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營,更好的對用戶標(biāo)簽化,做好活動運營

4. 二八法則,八成精力聚焦2個或更少的平臺

討論:小程序運營、微博運營

 

第四講:新媒體運營之用戶運營

導(dǎo)入:新媒體運營節(jié)奏周期-啟動期、成長期、成熟期、衰退期

一、啟動期運營

1. 找到種子用戶

1)種子用戶3F:Friend、Family、Fool(與目標(biāo)人群匹配,容忍內(nèi)容不完美的陌生人)

2)找種子用戶的兩大途徑

途徑一:線下——找到場景,痛點吸引

途徑二:線上——內(nèi)部資源、目標(biāo)渠道的kol/koc做推送、找到目標(biāo)渠道,內(nèi)容吸引關(guān)注

2. 尋找PMF(Product Market Fit市場契合點)

1)確定領(lǐng)域——找到細分的垂直領(lǐng)域

2)定位明確——形成鮮明的先媒體標(biāo)簽

3)固定粉絲群——有50+的鐵粉

4)數(shù)據(jù)增長——1月內(nèi)有3篇以上內(nèi)容高于正常水平

5)外部認(rèn)同——有其他賬號轉(zhuǎn)載你的內(nèi)容

二、成長期增長

1. 黏著式增長——內(nèi)容增長,內(nèi)容粉是最精準(zhǔn)的粉絲

1)生產(chǎn)爆文,獲得增長——爆文需要實力,也需要運氣。爆文平均漲粉比43:1

2)建立穩(wěn)定轉(zhuǎn)載源獲得增長,盤點所有轉(zhuǎn)載文章并篩選轉(zhuǎn)載渠道,維護核心轉(zhuǎn)載群

2. 裂變式增長——社群裂變、任務(wù)包、分銷等

1)裂變傳播種子數(shù)量因素——初始曝光、更多爆光

2)裂變傳播速度因素——緊張感、流行度、跳轉(zhuǎn)路徑、價格

3. 付費式增長——投放、資源合作、線下傳播

4. 社群裂變

1)提高曝光率

2)提高關(guān)注率

3)提高分享率

探討:其他裂變模式

1)分銷模式

2)紅包卡券

3)分享解鎖

4)打卡模式

實操案例:新媒體成交閉環(huán)玩法分享

1)低門檻引導(dǎo):讓用戶分享行為更易發(fā)生

2)多版本測試:文案、頁面設(shè)計和流程進行AB測試,隨時迭代

3)實時反饋:用戶完成特定行為后,立刻給到反饋,給予實施獎勵

4)進一步引導(dǎo):立刻給到引導(dǎo)提高活動轉(zhuǎn)化,降低跳失率

5)多變獎勵:通過必得或隨機的獎勵提升誘餌吸引力,促進用戶傳播

6)動銷設(shè)計:潛移默化影響用戶行為的小細節(jié)

思考總結(jié):

1. 把細節(jié)做到極致

1)通過A/B測試,不斷優(yōu)化細節(jié)

2)正式放量前,不停測試

3)找到影響活動結(jié)果的關(guān)鍵數(shù)據(jù),并不斷優(yōu)化

2. 新媒體的增長

1)用戶獲取*用戶留存率*用戶變現(xiàn)率

2)新媒體增長等于業(yè)務(wù)增長,但不等于粉絲增長

3)增長后的留存/活躍、提升留存的方法

3. 影響力六原則——互惠、承諾、社會認(rèn)同、權(quán)威、喜好、稀缺感

4. 竟品研究

三、用戶管理——用戶活躍、用戶管理策略、客戶關(guān)系維護

1. 用戶轉(zhuǎn)化路徑設(shè)置

1)用戶層面——順暢的用戶體驗

2)團隊層面——健全的團隊配置和完善的資源匹配

3)產(chǎn)品層面——多頻次、多渠道的觸達用戶、多方位的提升信任、高效率的變現(xiàn)能力

2. 用戶生命周期管理——引入、成長、成熟、休眠、流失

3. 用戶體驗——方式、價值、內(nèi)容、提升

1)用戶故事地圖——標(biāo)簽化用戶、設(shè)計進入公眾號場景、模擬用戶線路、標(biāo)記跳出點

2)粉絲數(shù)據(jù)分析

工具分享:

1)新媒體工具必備插件、排版建議

2H5編輯器、制作建議

3)圖片素材網(wǎng)站-靜態(tài)、圖標(biāo)、GIF/圖片使用建議

4)圖片處理工具-靜態(tài)、動態(tài)、表情包制作

5)在線問卷調(diào)查、調(diào)查建議

6)二維碼美化工具、二維碼建議

7)各大自媒體平臺、平臺使用建議

8)思維導(dǎo)圖工具、導(dǎo)圖建議

9)數(shù)據(jù)查詢網(wǎng)站、數(shù)據(jù)分析建議

10)多媒體處理工具-音頻、視頻

 

分享某品牌新品新媒體全案:

一、內(nèi)容策略:“雙微一抖”強勢種草

1. 小紅書——目的、投放方式、營銷策略、操作過程、效果預(yù)估

2. 微信公眾平臺——目的、公眾號投放、公眾號內(nèi)容營銷

3. 微博——話題、熱搜、達人

二、短視頻策略

1. 抖音短視頻

1)自建抖音藍v

2)達人短視頻

2. bilibili

三、直播策略

1. 目的——采買達人直播,由kol背書,獲得達人粉絲

2. 快手直播——專場定制、混場播

3. 抖音直播

1)第一階段:公開試銷期,打開知名度

2)第二階段:引銷期,制造轟動聚人氣

3)第三階段:強銷期,創(chuàng)造銷售佳績

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|悟曉老師

講師簡介 / About the Program Leader

悟曉老師   電商運營管理專家

12年電子商務(wù)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

4年新電商營銷培訓(xùn)經(jīng)驗

曾任:阿里巴巴集團丨中國供應(yīng)商客戶經(jīng)理

曾任:阿里巴巴誠信通丨區(qū)域代理

現(xiàn)任:杭州達爾美科技有限公司丨總經(jīng)理

天貓(持續(xù)10+年)、京東(持續(xù)5+年)特邀項目導(dǎo)師

2019年京東自營“雙十一”pk賽一等獎獲得者

2018阿里巴巴集成灶行業(yè)生態(tài)峰會“速度與激情獎”獲得者

擅長領(lǐng)域:新電商運營、電商團隊管理、營銷方案設(shè)計、爆款打造、大數(shù)據(jù)分析……

 

他是電商運營的“MVP金牌輔助”:

使用“洪荒之力”服務(wù)過南極人、泰昌、enid等企業(yè)的25000個線上店鋪:幫助企業(yè)篩選出200+優(yōu)質(zhì)廠家由線下批發(fā)轉(zhuǎn)型線上零售,并成功進駐天貓,使得企業(yè)銷售額在原基礎(chǔ)上提升100%,同時運用自身的電商運營功力,全權(quán)操盤近百家旗艦店的全網(wǎng)銷售,其中助力昌義生態(tài)打造首家旗艦店,創(chuàng)當(dāng)年銷售額6000萬的佳績(2011年),穩(wěn)居染發(fā)行業(yè)第一名。

 

他是打造電商運營項目的“最強王者*N顆星”:

20個大型電商運營項目操盤者:美的吸塵器旗艦店、360掃地機器人京東自營、華為掃地機器人京東自營等

近百個中小型電商運營項目操盤者:enid旗艦店、shinena夏娜淘品牌全網(wǎng)操盤等

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

作為資深的培訓(xùn)師及項目輔導(dǎo)導(dǎo)師,曾為近百家企業(yè)進行項目輔導(dǎo),部分經(jīng)典項目案例如下:

〖美的吸塵器第一年單店銷售額達到1.4億元

操盤美的吸塵器全網(wǎng)銷售,從0到1打造實操美的吸塵器旗艦店,成果:7個月的時間店鋪從0做到淘寶第七層級,第一年單店銷售額達到1.4億元,市場份額占比由3%提升至10%。

美的集成灶的單品從0跨越至全網(wǎng)單品排名季軍

操盤美的集成灶全網(wǎng)銷售,拓展線上經(jīng)銷商,對接天貓京東等電商平臺,成果:將美的集成灶的單品在半年內(nèi)從0做到全網(wǎng)單品排名第2位,并榮獲天貓頒發(fā)的“速度與激情獎”。

360品牌躍居行業(yè)第4名〗

主導(dǎo)操盤360掃地機器人京東自營的運營業(yè)務(wù),進行站外種草,引流、京東店鋪的推廣以及客服的承接、采銷對接等全案銷售設(shè)計,助力其品牌排名50跨越到行業(yè)4。

華為掃地機單品首發(fā)達銷售額200萬(3天)

操盤華為掃地機器人京東自營,將產(chǎn)品定位到站外引流及華為內(nèi)部流量規(guī)劃導(dǎo)入以及京東站內(nèi)運營推廣,助力掃地機單品首發(fā)1000臺(銷售額200萬),2020年4月再次承接華為掃地機器人京東自營的運營操盤,短短60天,促使其在618活動銷售1500萬元。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《電商運營全攻略》《電商團隊建設(shè)及管理》《品牌新媒體營銷攻略》

《如何做好新電商》(直播+短視頻)《直播電商時代下短視頻與直播帶貨解析》

《新零售-如何利用電商盤活線下門店》

精細化運營——極致爆款打造,突破流量瓶頸》

《從選款定價到打爆單品-爆款打造全攻略》

《不能錯過的短視頻紅利-短視頻變現(xiàn)攻略》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過的客戶:

京東、奇虎360、美的集團、天貓、拼多多、阿里巴巴、華為集團、中國聯(lián)通杭州分公司、浙江省商務(wù)廳、浙江省桐鄉(xiāng)市電子商務(wù)協(xié)會、臺州市商務(wù)協(xié)會、臨安市商務(wù)協(xié)會、shinena夏娜、昌義生態(tài)、四季沐歌科技集團、泰昌、南極人、enid、中糧長城葡萄酒、三福時尚、紅牛飲料、絲芙蘭、雷士燈飾、特步、安踏、新欣電器、明月家居、維達紙品、新華書店、特步、安踏、美爾雅服飾、上海永利帶業(yè)股份有限公司、aeg-廣東德易捷電器有限公司、張小泉股份有限公司、創(chuàng)維廚衛(wèi)電器有限公司、好太太電器(中國)有限公司、湖南格蘭博智能科技有限責(zé)任公司、浙江絲綢科技有限公司、武漢啟光商貿(mào)、揭陽市明之惠貿(mào)易有限公司、紹興航暢貿(mào)易有限公司、普寧市流沙尊將制衣廠、宜家樂、克麗緹娜、愛吉奧國際醫(yī)療、云南云天化農(nóng)資連鎖有限公司、武漢電視實業(yè)有限責(zé)任公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

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