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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
客戶關(guān)系拓展與管理

參加對象:重點(diǎn)針對市場一線員工及各級管理者

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

客戶關(guān)系的拓展是所有企業(yè)必須面對的、最基本的市場活動(dòng),也是企業(yè)遇到的問題最多的市場活動(dòng)之一??蛻絷P(guān)系既是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),隨著行業(yè)與市場的不斷變化,客戶關(guān)系拓展與管理的方法總在隨之變化。
企業(yè)要在市場殘酷的競爭中脫穎而出,必須從組織客戶關(guān)系、關(guān)鍵客戶關(guān)系,及普遍客戶關(guān)系三個(gè)維度,結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo),經(jīng)常對齊進(jìn)行分析與研討。
本課程是華為市場一線的重點(diǎn)培訓(xùn)課程,對企業(yè)及個(gè)人客戶關(guān)系拓展與管理能力的提升很有幫助。

課程收益| Program Benefits

課程收益:
● 企業(yè)收益:
根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)準(zhǔn)確地確立組織客戶關(guān)系的拓展目標(biāo)
● 學(xué)員收益:
建立客戶關(guān)系三個(gè)維度的客戶關(guān)系模型概念
掌握客戶開發(fā)、維護(hù)、管理的基本方法
學(xué)會(huì)客戶戰(zhàn)略解碼并指導(dǎo)自己客戶關(guān)系拓展與管理的基本方法
● 課程價(jià)值點(diǎn):
客戶關(guān)系如何量化地進(jìn)行評估
客戶關(guān)系如何支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
如何開發(fā)、維護(hù)與管理客戶關(guān)系
客戶關(guān)系結(jié)構(gòu)模型、三個(gè)維度客戶關(guān)系的分析方法

課程大綱| Course Outline

討論1:什么是人際關(guān)系?
討論2:什么是客戶關(guān)系?
討論3:二者的關(guān)系?
第一講:客戶關(guān)系規(guī)劃
一、思路
1. 客戶關(guān)系的宏觀環(huán)境思考
1)戰(zhàn)略和挑戰(zhàn)
2)決策模式
3)決策鏈…
2. 客戶關(guān)系的友商思考(市場戰(zhàn)略定位及目標(biāo),市場策略,客戶關(guān)系提升策略,客戶關(guān)系拓展手段,客戶關(guān)系的主要支撐點(diǎn)、關(guān)系水平、存在問題,組織構(gòu)架與分工等)
3. 客戶關(guān)系的自我思考
1)市場
2)銷售
3)競爭
4)贏利為中心
二、客戶關(guān)系規(guī)劃的3P原則
1. Prep(客戶洞察)
2. People(他山之石可以攻玉)
3. Persistence(動(dòng)態(tài)審視,調(diào)整規(guī)劃)
三、步驟
1. 市場分析
2. 客戶關(guān)系分析
3. 目標(biāo)、策略與措施
4. 執(zhí)行與監(jiān)控

第二講:市場分析
一、客戶的挑戰(zhàn)
1. 客戶面臨的宏觀環(huán)境改變
2. 客戶內(nèi)部的業(yè)務(wù)壓力
3. 來自友商的競爭壓力
4. 來自客戶供應(yīng)商的挑戰(zhàn)
二、客戶的戰(zhàn)略分析
1. 洞察客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略
2. 了解客戶的投資發(fā)展戰(zhàn)略
3. 了解客戶的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略
4. 了解客戶的項(xiàng)目維護(hù)戰(zhàn)略
5. 了解客戶的采購偏好
6. 了解客戶的組織戰(zhàn)略
三、客戶的決策鏈
1. 決策模式
決策鏈工具:魚骨圖
2. 隱性決策鏈
3. 友商競爭策略分析的“6問”
1)市場戰(zhàn)略定位及目標(biāo)
2)市場策略
3)客戶關(guān)系提升策略
4)客戶關(guān)系拓展手段
5)客戶關(guān)系的主要支撐點(diǎn)、關(guān)系水平、存在問題
6)組織架構(gòu)與分工

第三講:客戶關(guān)系模型及分析
一、客戶關(guān)系的彼此互動(dòng)與制約
二、普遍客戶關(guān)系
1. 定義:建立良好市場拓展氛圍的基礎(chǔ)
2. 等級分類
1)差
2)中
3)良
4)優(yōu)
2. 關(guān)鍵要素
1)品牌忠誠度提升
2)信息渠道通暢
3)技術(shù)評標(biāo)領(lǐng)先
4)交付成功與改善盈利
案例分享:普遍客戶關(guān)系拓展失敗的案例
三、關(guān)鍵客戶關(guān)系
1. 定義:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
2. 等級分類
1)接觸
2)接受
3)有好感
4)支持不排他
5)支持并排他
3. 關(guān)鍵要素
1)全方位的立體支撐
2)關(guān)鍵項(xiàng)目支持
3)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
4)競爭排他性支持
案例分享:小組分享關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展案例
四、組織客戶關(guān)系
1. 定義:牽引市場長遠(yuǎn)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)
2. 等級分類
1)參與者(Vendor)
2)供應(yīng)商(Supplier)
3)關(guān)鍵供應(yīng)商(Key Supplier)
4)戰(zhàn)略合作伙伴(Strategic Partner)
3. 評估
1)組織客戶關(guān)系評估標(biāo)準(zhǔn)1
2)組織客戶關(guān)系評估標(biāo)準(zhǔn)2
案例分享:拓展中的失敗案例分享
4.創(chuàng)新的思維
演練:評估與提升策劃

第四講:客戶關(guān)系拓展與管理的目標(biāo)、策略、措施
一、客戶的決策心理
1. 價(jià)值與價(jià)格
二、關(guān)鍵決策依據(jù)
1. 經(jīng)濟(jì)價(jià)值
2. 時(shí)間價(jià)值
3. 質(zhì)量價(jià)值
4. 顧問價(jià)值
5. 企業(yè)形象價(jià)值
6. 政治價(jià)值
7. 關(guān)系價(jià)值
三、關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展方法
1. 準(zhǔn)確了解客戶期望
2. 提升關(guān)鍵客戶關(guān)系的方法與措施
案例:如何接近難以接近的客戶
3. 關(guān)鍵客戶關(guān)系拓展的常見問題
演練:關(guān)鍵影響活動(dòng)策劃
案例學(xué)習(xí):和客戶一起成長
四、組織客戶關(guān)系拓展
1. 基本方法
2. 客戶的戰(zhàn)略解碼
3. 客戶與我們的戰(zhàn)略匹配
4. 拓展中的常見問題
五、普遍客戶關(guān)系拓展
1. 基本方法
1)關(guān)鍵要素:普遍客戶關(guān)系的需求分析
2)短板分析:找出普遍客戶關(guān)系的短木板
3)目標(biāo)與策略制定
2. 常見措施
1)點(diǎn):針對個(gè)人的公關(guān)活動(dòng)策劃與邀請
2)線:針對客戶單項(xiàng)業(yè)務(wù)線的公關(guān)活動(dòng)策劃與邀請
3)面:針對客戶整體的大型營銷活動(dòng)策劃和組織
3. 關(guān)鍵營銷活動(dòng)效果評估

第五講:客戶關(guān)系拓展管理的執(zhí)行與監(jiān)控
一、客戶關(guān)系管理
1. 基本內(nèi)容
1)自我管理(目標(biāo)、過程、危機(jī)、信息、組織)
2)管理客戶(規(guī)劃管理,評估管理)
3)管理友商(策略研究,成功/失敗案例,信息收集)
2. 基本方法
1)規(guī)劃
2)實(shí)施
3)評估
4)調(diào)整
3. 客戶關(guān)系管理的關(guān)鍵:責(zé)任人
案例:優(yōu)秀客戶經(jīng)理素質(zhì)
案例:銷售人員的常見危機(jī)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|譚宏川老師

講師簡介 / About the Program Leader

譚宏川老師(Samuel Tan)專業(yè)化銷售技術(shù)提升專家

銷售羅盤©SLT認(rèn)證導(dǎo)師

信任五環(huán)©CLT認(rèn)證導(dǎo)師

營銷規(guī)劃©PLT認(rèn)證導(dǎo)師

日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練MTP©認(rèn)證

美國培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AATCP)高級促動(dòng)師

美國SPI解決方案銷售認(rèn)證講師

Esprit Changeware LTD.MOT關(guān)鍵時(shí)刻認(rèn)證講師

曾任:華為公司 客戶群總監(jiān)

曾任:烽火集團(tuán) 戰(zhàn)略與市場部賦能經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:大客戶銷售技能提升、銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理、大客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判

部分典型客戶:中國移動(dòng)、中國聯(lián)通、中國電信、工商銀行、建設(shè)銀行、中國平安普惠金融、中英人壽、江蘇悅達(dá)集團(tuán)悅達(dá)農(nóng)裝、華潤置地、萬科地產(chǎn)、國家電網(wǎng)、中興通訊、中通服、烽火科技、瑞思康達(dá)、上汽集團(tuán)環(huán)球車享、太陽油墨、卡樂電子、中廣核集團(tuán)、蘇州高新園區(qū)產(chǎn)業(yè)孵化器、東風(fēng)商用車,東風(fēng)南方

 

工作經(jīng)歷:

華為公司一線市場拓展實(shí)踐,在此工作期間,從區(qū)域客戶代表做起,做到客戶群主要負(fù)責(zé)人,積累了豐富的客戶線一線銷售項(xiàng)目作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。入職第一年,完成600萬回款任務(wù),擔(dān)任客戶群負(fù)責(zé)人期間,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用不到一年的時(shí)間,超額完成銷售任務(wù)并拿下片區(qū)內(nèi)格局性的電信網(wǎng)絡(luò)改造項(xiàng)目,年合同金額超5000,主持多個(gè)網(wǎng)優(yōu)、網(wǎng)改、擴(kuò)容、新建項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)難點(diǎn)市場的零突破,參與多個(gè)公司級重大項(xiàng)目的運(yùn)作,積累了豐富的銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

烽火通信營銷體系培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn),負(fù)責(zé)全球客戶經(jīng)理營銷能力提升,為公司輸送專業(yè)的銷售業(yè)務(wù)骨干和銷售管理人才。導(dǎo)入開發(fā)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》、《政企大客戶關(guān)系拓展與管理》 《政企大客戶雙贏談判技巧》、《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》等營銷精品課程,期間遠(yuǎn)赴亞太、中東、歐洲、拉美等地代表處授課。負(fù)責(zé)建設(shè)公司全球營銷服鐵三角人材培養(yǎng)計(jì)劃,主持【銷售骨干金種子計(jì)劃】【銷售經(jīng)理人模擬倉】【KAML銷售領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目】等人材培養(yǎng)項(xiàng)目,為公司國內(nèi)銷售部,行網(wǎng)銷售部和國際銷售平臺(tái)輸送超500人營銷和技術(shù)服務(wù)精英。公司LTClead to cash)流程建設(shè)項(xiàng)目組核心成員,為公司構(gòu)建以客戶為中心的,聚焦運(yùn)營商、企業(yè)核心業(yè)務(wù),貫穿業(yè)務(wù)全流程(線索到回款)的端到端運(yùn)營全流程。

 

授課風(fēng)格:

■ 案例教學(xué):“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”,課程中萃取了大量華為營銷一線作戰(zhàn)的經(jīng)典案例,以案例為藥引,回顧舊知,驗(yàn)證新知,激發(fā)參訓(xùn)者更深層次的課堂思考。

■ 成熟課程:深入研究國內(nèi)外著名的營銷及銷售理論,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對課程本地化,成熟理論+本地化內(nèi)容”的課程結(jié)構(gòu),使課程更具有實(shí)操性和指導(dǎo)性幫助參訓(xùn)者學(xué)而即用之。

■ 行動(dòng)學(xué)習(xí):講授+案例+實(shí)戰(zhàn)+工具,提倡在學(xué)習(xí)中思考,在思考中練習(xí),在練習(xí)中成長,提供大量落地工具,通過練習(xí)實(shí)現(xiàn)行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,通過行為的改變提升銷售人員績效。

 




培訓(xùn)課程 / Training courses

1.《關(guān)鍵時(shí)刻——卓越的客戶服務(wù)技巧》

2.《信任為先——高效客戶拜訪與溝通》

3.《無需讓步——雙贏商務(wù)談判技巧》

4.《破局解困——高層客戶公關(guān)技巧》

5.《贏在行動(dòng)——客戶關(guān)系規(guī)劃與管理》

6.《步步為贏——銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

近期返聘案例:

20176月國家電網(wǎng)湖北省公司《雙贏商務(wù)談判》,返聘6

20177月工商銀行培訓(xùn)中心支行長《營銷管理規(guī)劃》,返聘3

20178月建行《對公客戶經(jīng)理顧問式銷售技巧》,返聘5

20179月中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)員《營銷總裁班(營銷規(guī)劃)》,返聘3

201710月江蘇悅達(dá)農(nóng)裝《顧問式銷售技巧》,返聘2

201710月湖南電信天翼云《客戶關(guān)系管理》,返聘2

201711月烽火信息集成技術(shù)有限公司《顧問式銷售技巧》,返聘2

201711月蘇州油墨股份有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘2

201711月中廣核檢測技術(shù)有限公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘4

20182月江蘇省高速公路《顧問式銷售技巧》,返聘4

20183月慈銘體檢《顧問式銷售技巧》,返聘3

20183月上汽集團(tuán)環(huán)球車享《專業(yè)客戶拜訪與溝通》,返聘3

20187月武漢南瑞電力檢測事業(yè)部《商務(wù)談判》,返聘2

20187月新石電力工程技術(shù)《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》,返聘2

20187月武漢暢能電力工程《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》,返聘2

20188月七七沙拉餐飲集團(tuán)《客戶服務(wù)技巧》,返聘5

20188月卡樂電子有限責(zé)任公司《客戶服務(wù)技巧》,返聘3

……

 

部分客戶評價(jià):

《為客戶服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻》這門課程,是我們專門針對質(zhì)量部門的技術(shù)服務(wù)人員選定的一門課程,我們的技術(shù)服務(wù)人員在與客戶溝通的過程中,太專注于解決“事”的問題,而忽略人的“感知”,導(dǎo)致事情解決了,人還不滿意。這次課程從認(rèn)知上給大家一個(gè)非常大的啟發(fā),同時(shí)也提供了一套非常簡單但是有效的方法來改進(jìn)我們技服人員的行為模式,很有幫助。譚老師上課互動(dòng)性很強(qiáng),我以為我們技術(shù)人員上課會(huì)比較悶,但是課堂效果非常好。

——卡樂電子linda

我們這次主要是希望對公司的業(yè)務(wù)部門做一次銷售技巧的培訓(xùn),我們是老國企,銷售人員的年齡都比較大,在這個(gè)行業(yè)里面的時(shí)間也比較長了,經(jīng)驗(yàn)都比較豐富,這次請老師過來是希望能幫助我們梳理一下銷售方法,前期的調(diào)研很重要,譚老師很認(rèn)真的和我們業(yè)務(wù)部門的各級人員都做了電話溝通,從目前的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,問題,目標(biāo),流程做了診斷,提煉了大量的成功和失敗案例,做了充分的準(zhǔn)備,為我們的銷售人員呈現(xiàn)了一堂非常精彩的《顧問式銷售技巧》課程。

——悅達(dá)農(nóng)業(yè)裝備李經(jīng)理

我們公司主要是做電網(wǎng)配電檢測設(shè)備和檢測信息化平臺(tái)建設(shè)的公司,平時(shí)針對國電的物資公司和檢測單位,我們的銷售人員年級比較輕,90后比較多,和技術(shù),運(yùn)維人員交流還好,大家年齡相差不多,也都是交流一些技術(shù)、產(chǎn)品上的東西,但是跟部門領(lǐng)導(dǎo)交流的時(shí)候,明顯犯怵,見了面也不知道該將什么,說了好像客戶也沒有太大的興趣,這次《高層公關(guān)技巧》課程,譚老師通過大量的年輕銷售搞定年長領(lǐng)導(dǎo)的案例,幫助我們的年輕銷售人員樹立了信心,提供了方法,明確了路徑,不僅在課堂上給與了輔導(dǎo),課后還進(jìn)行了跟蹤輔導(dǎo),目前,我感覺,我們的銷售人員在面對高層客戶的時(shí)候,確實(shí)發(fā)生了很大的變化

——新石電力工程技術(shù) 駱總

銷售項(xiàng)目運(yùn)作,一直是我們比較頭痛的一個(gè)問題,公司其實(shí)很早就有了一套銷售流程,也有客戶關(guān)系管理系統(tǒng),也設(shè)計(jì)了自己的銷售漏斗,用來管理項(xiàng)目群。我們希望這次培訓(xùn),在不改變公司銷售流程的前提下,針對單個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作與管理,老師可以提供一套方法論,偶然的一個(gè)公開課,聽到《步步為贏—銷售項(xiàng)目運(yùn)作與管理》這個(gè)課程,我們老板眼睛一亮,覺得這個(gè)課程適合,能透徹的把一個(gè)項(xiàng)目,從宏觀到微觀,從事到人,從策略到戰(zhàn)術(shù),用一張表完整的描述清楚,譚老師在銷售項(xiàng)目運(yùn)作上,確實(shí)經(jīng)驗(yàn)很豐富,課堂上采用的案例,也是經(jīng)過調(diào)研之后,針對我們行業(yè)涉及的案例,大家一通百通,現(xiàn)在我們公司正在考慮把這張表IT化,融合到我們的銷售流程中去

——武漢暢能電力工程股份有限公司石總

我覺得,譚老師授課給我印象最深刻的就是,前期的準(zhǔn)備工作非常的充分,針對我們提出的要求做非常詳細(xì)的了解,而且課堂的案例演練這一塊,是大家比較喜歡的,不是通用的案例,而是根據(jù)我們的行業(yè)設(shè)計(jì)的,這樣大家的接受度就非常的高。

——中廣核核檢測技術(shù)田主任

對大客戶銷售來說,之前很多東西知其然而不知所以然,很難把一些理論應(yīng)用到實(shí)際中去,單通過譚老師的梳理,豁然開朗,完全可以幫助到現(xiàn)在企業(yè)目前的銷售,而且能很好的落地應(yīng)用,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際工作!

——蘇州太陽油墨 Stephen

譚宏川老師擁有非常豐富的銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),很有責(zé)任心,把我們銷售團(tuán)隊(duì)從野戰(zhàn)軍帶向正規(guī)軍,為我們提供的大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)效果很好,當(dāng)月業(yè)績提升了20%,銷售個(gè)人能力得到了提升,同時(shí)提高了團(tuán)隊(duì)合作精神,同時(shí)再次邀請宏川老師為我們做《高層客戶公關(guān)》的課程。

——南瑞電力檢測事業(yè)部 劉總



服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

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Karen /鄭老師