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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
王者榮耀——營銷人員投標(biāo)必中訓(xùn)練

參加對象:企業(yè)營銷部人員、技術(shù)部人員

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

中國有句老話“成王敗寇”,投標(biāo)作為一個企業(yè)銷售龍頭的最終實現(xiàn)形式,在企業(yè)中占據(jù)著絕對領(lǐng)先的位置。伴隨著市場環(huán)境、信息時代的發(fā)展,“投標(biāo)”已經(jīng)變成企業(yè)立體作戰(zhàn)的項目,需要各個相關(guān)部門的高度密切的合作。

俗話說“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,一場立體化的奪標(biāo)戰(zhàn)役,首先要從了解自身和了解客戶開始,經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)下軍政系統(tǒng)的招采原則和企業(yè)的招采原則有比較大的區(qū)別,本課程將帶領(lǐng)學(xué)員深入探索其中的奧秘,以及有針對性的提出投標(biāo)方案以大幅度的提升企業(yè)中標(biāo)能力。

投標(biāo)奪魁就像我們經(jīng)過長期戀愛順利成章的婚禮儀式,一場盛大的婚禮順利舉行一定是經(jīng)過策劃的,當(dāng)我們和甲方“戀愛”談的好,最終的投標(biāo)奪單就一定會是圓滿的,本課程從甲方設(shè)計項目初衷入手到最終拿標(biāo)供貨將傳授給投標(biāo)人一整套跟蹤甲方的辦法,同時傳授投標(biāo)奪魁中高效而實用“切香腸”戰(zhàn)術(shù)。

課程收益| Program Benefits

● 掌握采購人分類性質(zhì)特點,根據(jù)采購人分類性質(zhì)做有針對性投標(biāo)訓(xùn)練

● 掌握與采購人溝通辦法與心態(tài)調(diào)整

● 掌握投標(biāo)過程的關(guān)鍵4步,以及每一步驟的重點

● 掌握投標(biāo)談判過程中的關(guān)鍵辦法以及確保交付的關(guān)鍵關(guān)注

課程大綱| Course Outline

開場破冰:“甲方爸爸”流行語說起。

上篇:一清二楚——軍政客戶與企業(yè)客戶不同之處

第一講:了解“采購人”,提高成功率

一、軍政客戶特點——計劃導(dǎo)向型采購人

1. 預(yù)算制采購——符合性要求高

2. 選擇供應(yīng)商——綜合實力高

3. 招標(biāo)合規(guī)、合法性最關(guān)鍵

4. 招標(biāo)實施人往往是招標(biāo)代理

案例分享:某高校信息化建設(shè)服務(wù)器更新項目招標(biāo)

二、企業(yè)客戶特點——利潤導(dǎo)向型采購人

1. 保障企業(yè)利潤最關(guān)鍵

2. 采購預(yù)算往往倒推制

3. 政府采購法只做參考

4. 優(yōu)先選擇供應(yīng)鏈廠家

案例分享:中遠重工集團同類型系列船舶招標(biāo)方案設(shè)計

 

第二講:“采購人”招標(biāo)辦法的運用及應(yīng)對技巧

一、軍政客戶采買方法以及中標(biāo)規(guī)則

1. 詢比價模式:技術(shù)條件相同——最低價中標(biāo)(總價限制)

2. 綜合得分法:技術(shù)條件和需——綜合實力強中標(biāo)(供應(yīng)商主動)

3. 競爭性談判:技術(shù)條件相同——最低價中標(biāo)(金額不設(shè)限)

4. 競爭性磋商:技術(shù)條件合需——綜合實力強中標(biāo)(采購人主動)

5. 單一來源法:產(chǎn)品技術(shù)條件特殊——指定供應(yīng)商同產(chǎn)品價格做參考

課堂互動:2020年政府招投標(biāo)法案修改中看趨勢

二、企業(yè)客戶采買方法及中標(biāo)規(guī)則

1. 詢比價:技術(shù)完全相同——追求最低價

2. 競爭性磋商:價格占比不低于30%——追求極致性價比

3. 單一來源采購:部分產(chǎn)品世界范圍內(nèi)少有競爭,需要充分談判

案例分享:您感覺汽車是越賣越便宜,還是越賣越貴?為什么功能多了反而便宜了

下篇:百戰(zhàn)不殆——攻下兩類采購人

第三講:投標(biāo)前準(zhǔn)備——準(zhǔn)確了解客戶需求

一、了解客戶背景及現(xiàn)狀

1. 多維度立體化搜集客戶需求

2. 分析客戶過往招標(biāo)信息以及歸納總結(jié)

3. 掌握客戶現(xiàn)狀以及行業(yè)動態(tài)

案例分享:全球航運指數(shù)斷崖式暴跌

二、分析客戶發(fā)展預(yù)期和關(guān)注點

1. 匯總信息,分析客戶期望值

2. 發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)注點,找到突破口

3. 重視客戶意見,修正自我認知

三、分辨客戶表達不明確的需求

1. 保持敏銳嗅覺,挖掘線索

2. 將客戶的隱性需求顯性化

3. 引導(dǎo)客戶人清自己的需求

案例分享:某部隊的特殊需求——集體婚禮新聞報道

四、發(fā)掘客戶潛在長遠需求

1. 幫助客戶構(gòu)建未來競爭力

2. 滿足客戶長遠需求

工具:

1)思維導(dǎo)圖——最大客戶的需求要點

2)客戶需求的象限測量

3)投標(biāo)產(chǎn)品自測表

 

第四講:投標(biāo)前分析——尋找投標(biāo)產(chǎn)品優(yōu)勢和特點

一、熟悉投標(biāo)產(chǎn)品銷售背景和產(chǎn)品知識

1. 熟悉行業(yè)知識和發(fā)展現(xiàn)狀

2. 掌握產(chǎn)品知識,理清關(guān)鍵信息

二、提煉產(chǎn)品特性和服務(wù)亮點

1. 明確產(chǎn)品定位,找準(zhǔn)投標(biāo)產(chǎn)品

2. 滿足客戶需求,比競品做得好

3. 突出關(guān)鍵優(yōu)勢,贏得客戶認可

三、識別競爭對手,收集對手信息

1. 辨別分析參與投標(biāo)對手

2. 多種渠道獲得對手信息

3. 尋找競品劣勢突顯優(yōu)勢

案例分析:美軍第五代戰(zhàn)機——臭鼬工廠的棋局

 

第五講:投標(biāo)進行時——流程的把控與參與

一、爭取采購人的青睞

1. 技術(shù)條件超越甲方需求

2. 交貨時間可以完全掌控

3. 后續(xù)服務(wù)承諾落實保障

案例分享:教育部教學(xué)實習(xí)船舶建造——一次傾向明顯的合規(guī)招標(biāo)

二、招標(biāo)模式、投標(biāo)人的選擇

1. 影響采購人用技術(shù)條件提高傾向性投標(biāo)門檻

2. 采購流程安全合規(guī)永遠是投標(biāo)中最重要因素

3. 爭取兩次報價的投價模式往往主動性更強

案例分享:中國人民解放軍某實驗室建設(shè)——兩次變更招標(biāo)模式的原委

三、招標(biāo)公告的發(fā)布與響應(yīng)

1. 關(guān)注招標(biāo)人招標(biāo)公告發(fā)布途徑

2. 關(guān)注招標(biāo)公告各類時間節(jié)點

3. 規(guī)范完整制作投標(biāo)文件

四、做好三種“假設(shè)”以防萬一

1. 假設(shè)競品價格優(yōu)勢明顯,提出產(chǎn)品、方案展示要求

2. 假設(shè)對手質(zhì)疑價格過低,提前準(zhǔn)備價格說明文件

3. 假設(shè)對手質(zhì)疑程序問題,幫助采購人做性合理說明

案例分享:“華為”處理器的離奇報價由來

 

第六講:投標(biāo)進行時——談判的實施

一、談判不是辯論,雙贏是關(guān)鍵

1. 在平等的位置上對話,相互尊重

2. 建立相互信任的關(guān)系,互惠互利

3. 建立穩(wěn)定長期的關(guān)系,穩(wěn)定供應(yīng)

案例分享:鞍山鋼鐵集團與中遠重工的鋼板采購年度談判

二、平衡采購人的長期和短期利益

1. 放眼未來,計算未來收益

2. 確保生存,完成當(dāng)下收益

3. 讓客戶盈利,確保自己長期中標(biāo)

案例分享:游戲顯卡“N”卡的投標(biāo)策略

三、談判目標(biāo)的設(shè)定

1. 設(shè)定最佳目標(biāo)——實現(xiàn)利益最大化

2. 設(shè)定最低目標(biāo)——不做虧本生意

3. 談判團隊目標(biāo)——協(xié)調(diào)統(tǒng)一

四、談判和溝通策略

1. 解讀采購人肢體行為

2. 判斷采購人談判風(fēng)格

3. 尋找采購人核心利益

4. 尋找彼此共同利益

案例分析:國家醫(yī)保帶量談判采購——靈魂談判

 

第七講:中標(biāo)后續(xù)——合同的確認與管理

一、確認采購人制式合同條款,達成一致

1. 認真答復(fù)客戶疑問,消除疑慮

2. 核對合同條款,避免后期爭議

3. 合理化建議,共同協(xié)商爭議事宜

二、制定交付方案以及應(yīng)急預(yù)案

1. 按照采購人項目分類,制定優(yōu)先級

2. 制作交接明細,參與交付節(jié)點制定

3. 關(guān)注交付節(jié)點,及時發(fā)現(xiàn)問題

4. 確保順利交付,實現(xiàn)自我承諾

案例分享:重慶齒輪箱交付由難到易——一次置于死地而后生的市場化改革

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|何朔老師

講師簡介 / About the Program Leader

何朔老師  招投標(biāo)實戰(zhàn)專家

12年招投標(biāo)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

政府招標(biāo)委員會入庫專家

中國人民解放軍物資采購入庫專家

大連財經(jīng)學(xué)院商貿(mào)法客座講師

曾任:中遠集團(世界500強)合格供應(yīng)商負責(zé)人

曾任:中船集團(特大型國企)合格供應(yīng)商負責(zé)人

現(xiàn)任:大連紐利普設(shè)備有限公司總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:規(guī)范企業(yè)招標(biāo)流程、投標(biāo)團隊打造、投標(biāo)項目輔導(dǎo)、招投標(biāo)談判、標(biāo)書制作

 

何老師一直專注于招投標(biāo)采購領(lǐng)域,曾在中遠集團、中船集團等世界500強企業(yè)擔(dān)任合格供應(yīng)商的負責(zé)人,自主創(chuàng)業(yè)先后做過“甲方代表”、“乙方代表”、“機構(gòu)代表”等工作,熟悉針對政府、央企、軍隊、事業(yè)單位招采流程,時常更新各領(lǐng)域招采法律法規(guī),對分析采購任務(wù)需求——分析適合供應(yīng)商數(shù)量與規(guī)模——選擇合適招投標(biāo)方案——組織實施招投標(biāo)工作——接受監(jiān)督公示——處理質(zhì)疑——簽署商務(wù)合同——跟蹤合同執(zhí)行至結(jié)束的招投標(biāo)全流程都有豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

老師在大連紐利普設(shè)備有限公司任職時,每一次與客戶的合作都是采買智慧的融合,幫助客戶建立了一套高效的招標(biāo)管理辦法同時為公司培養(yǎng)了一支合規(guī)、合需的投標(biāo)團隊:

公司產(chǎn)品進行生態(tài)化招標(biāo)系統(tǒng)改革,實現(xiàn)銷售收入連續(xù)三年翻番的佳績

入圍全球最大航運企業(yè)以及全球最大船舶企業(yè)供應(yīng)商A類名錄

成為中國人民解放軍供應(yīng)商,為其提供專業(yè)化軟件、硬件以及產(chǎn)品定制等服務(wù)

成功晉級“華為品牌:鯤鵬系列”政企、軍方代理商,每年銷售近4000萬元

 

部分招投標(biāo)成功項目案例:

【參與國家重點工程:全球最大船舶40萬噸礦砂船招投標(biāo)項目】

對項目全流程跟蹤:從船舶設(shè)計開始,為船舶設(shè)計院提供選型參考并提供打包分配方案,幫助船廠進行打包集中招標(biāo)工作,涉及金額達1.4億元,船廠采購?fù)愇镔Y成本降低近50%。

【參與中國人民解放軍重點物資采購:參與招投標(biāo)項目】

調(diào)整招標(biāo)規(guī)則,加入“現(xiàn)場演示”環(huán)節(jié),過濾供應(yīng)商無法兌現(xiàn)的功能性承諾,使采購人所買產(chǎn)品進一步貼近項目設(shè)立初衷,對招標(biāo)結(jié)果起到關(guān)鍵性作用,且流程完全合規(guī)。

【參與教育部重點工程:海事實習(xí)船舶招投標(biāo)項目】

提供全球此類高校實習(xí)項目的經(jīng)驗咨詢,提出招標(biāo)“傾向國產(chǎn)”的理論,得到相關(guān)方面支持,最終實現(xiàn)該項目產(chǎn)品國產(chǎn)率達到近95%,該比例為中國造船業(yè)之最,涉及金額達3600萬元。

【參與中國船舶貨物固定系統(tǒng):通用化產(chǎn)品定型以及招標(biāo)定價項目】

本土化適配世界八大船級社貨物固定綁扎規(guī)范,并完善中國船級社相關(guān)規(guī)范,在造船廠以及綁扎件生產(chǎn)廠商中的招投標(biāo)工作得以廣泛應(yīng)用,大幅度增加了綁扎產(chǎn)品的附加值,服務(wù)的4個船廠貨物固定系統(tǒng)銷售金額累計5000萬元。

【參與中國人民解放軍空軍:推進“心理危機”干預(yù)系統(tǒng)建設(shè)】

從調(diào)查問卷到向軟件、硬件廠商提供建議直至最終形成統(tǒng)一的招標(biāo)文件全程跟蹤,并作為評審人員參與整個招標(biāo)環(huán)節(jié),同時將技術(shù)參數(shù)、招標(biāo)方案等向兄弟單位做了詳細解讀,幫助兄弟單位順利完美完成采購任務(wù),涉及金額達1.2億元。

 

部分授課案例:

?曾為:中遠船務(wù)工程有限公司講授《招標(biāo)工作分步實施實操》、《多種招標(biāo)辦法靈活運用》等課程近10,中遠集團根據(jù)課程結(jié)果制定了“招標(biāo)采購辦法”,該辦法至今依然在集團內(nèi)部作為唯一管理辦法應(yīng)用,并推廣至兄弟單位使用。

?曾為:北船重工集團講授《電子EP招標(biāo)平臺制作規(guī)范》項目5期,幫助該集團開創(chuàng)了網(wǎng)絡(luò)招投標(biāo)的先河,該平臺目前為該集團公司唯一在使用的招投標(biāo)手段。

?曾為:招標(biāo)代理論壇講授《政采、軍采規(guī)則區(qū)分與統(tǒng)一應(yīng)用》,幫助該論壇的眾多招標(biāo)代理公司尋找到易混淆招標(biāo)方式的區(qū)別根源,同時組織該論壇會員單位于2019年參與修訂《政府采購法修訂草案》。

?曾為:大連財經(jīng)學(xué)院,連續(xù)5年為在校學(xué)生講《商業(yè)案例剖析》、《政采法規(guī)介紹》、《進口采購風(fēng)險規(guī)避》等課程,累計42,學(xué)員反饋學(xué)到了許多教材上沒有的實操案例,為參加工作增加了經(jīng)驗,推薦的畢業(yè)生受到了廣泛合作單位的高度評價,學(xué)員好評率百分之百。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《王者榮耀——營銷人員投標(biāo)必中訓(xùn)練》

《勝券在握——以中標(biāo)為導(dǎo)向的大客戶營銷》

《買到所想——招標(biāo)人員職場能力進階修煉》

《水到渠成——招標(biāo)人員商務(wù)談判技巧訓(xùn)練》

《勝在心細——標(biāo)書響應(yīng)文件的制作與提升》

《游刃有余——評審專家技能提升訓(xùn)練》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

【軍政/國企】:中國人民解放軍、黑龍江省大慶市招標(biāo)采購辦、黑龍江省紅十字會招標(biāo)采購部、黑龍江省肇源縣采購辦、山東省菏澤市成武采購辦、沈陽拓源投資控股有限公司、大連一汽集團客車廠……

【機械/制造中遠船務(wù)、中遠重工、大連船舶集團、武船集團、中信項目代理、青島北海船舶重工、昆山吉海綁扎有限公司、鞍鋼集團、鞍山重型機械集團、重慶長征重工、中集重工集團、撫順泰和煤炭開發(fā)有限公司、大連柴油發(fā)動機……

信息/科技清華同方東北公司、鯤鵬芯片東北項目組、華為大連公司……

【其他】:大連財經(jīng)學(xué)院STX韓國重工集團大連民族大學(xué)、沈陽大學(xué)、104.3經(jīng)濟財經(jīng)廣播、中國醫(yī)科大學(xué)盛京醫(yī)院……

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

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