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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
狼性營銷團隊

參加對象:業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

是一匹狼,就是勇往直前,不達目標(biāo)死不罷休;是一群狼,就要團結(jié)協(xié)作,一致對外,共同戰(zhàn)斗!

在我們的周圍,有這樣的企業(yè),起步雖晚,資金不足,社會的資源并不充分,但是他們上下一心,抱著一種堅決卓越的成功信念,不達目的不罷休,他們的行為與精神與狼又是何等的相似!

如何能夠在有限的時間內(nèi),最大程度的提升團隊的工作效率呢?

如果將狼的態(tài)度與意志移植到業(yè)務(wù)代表的大腦中,將狼群的法則用在我們銷售團隊的運作與管理上,那么我們就有了一支狼性的銷售團隊。這支狼性的銷售團隊能夠?qū)⑽覀兊漠a(chǎn)品和技術(shù),賣出一流的市場。

本課程為有志于提高銷售團隊績效而設(shè)計。通過兒狼性營銷團隊的組、建、抓三個過程,引入先進的銷售管理理念、方法、工具的導(dǎo)入和經(jīng)驗分享,提供給銷售人員及管理者一套行之有效的營銷模式,并研討如何運用到實際工作中去;共同打造狼性銷售團隊,激勵成超人,共創(chuàng)輝煌!

課程收益| Program Benefits

● 銷售人員及管理者的角色認(rèn)知

● 狼性團隊的文化特色

● 激發(fā)個人目標(biāo)導(dǎo)向的要性

● 學(xué)習(xí)構(gòu)筑狼性團隊的五大支柱

● 根據(jù)銷售團隊的不同發(fā)展階段

● 掌握激發(fā)動力的精神激勵法

● 建立結(jié)果導(dǎo)向的問責(zé)制

課程大綱| Course Outline

第一講:狼性銷售團隊的組成

一、銷售人員的勝任模型

1. 態(tài)度價值

2. 抗壓能力

3. 堅持能力

4. 受挫能力

5. 學(xué)習(xí)能力

6. 要性能力

練習(xí):如何招到想要的人才的六問

二、銷售管理者的四大能力

1. 協(xié)調(diào)能力

2. 銷售能力

3. 應(yīng)變能力

4. 激發(fā)能力

三、鍛煉狼性團隊三大組織文化

1. 不是不可能,凡事找方法

2. 必勝的信念,一定贏

3. 行動沖刺的能力,快速行動

四、選何種人才帶領(lǐng)團隊

1. 有使命感,敢擔(dān)責(zé)

2. 內(nèi)心不服輸、不放棄

3. 有實戰(zhàn)又善于學(xué)習(xí)

4. 能做自我犧牲

5. 儲備和打造骨干

 

第二講:狼性銷售團隊的建設(shè)

一、構(gòu)建團隊體系的途徑

游戲:看我跟著做

1. 領(lǐng)導(dǎo)以身作則

2. 明確晉升干部的標(biāo)準(zhǔn)

3. 打破能上不能下的框架

4. 關(guān)鍵干部要重點培養(yǎng)

5. 加強執(zhí)行的文化

6. 不僅相馬還要賽馬

二、員工激勵前行

1. 三個一樣打消員工積極性

2. 我要做與要我做的區(qū)別

3. 了解員工需求,員工自身有目標(biāo)愿景,會產(chǎn)生動力

4. 行動力的源泉

5. 獎罰激勵相得益彰

6. 除獎金之外的激勵措施

7. 設(shè)定業(yè)務(wù)競賽策略

三、快速復(fù)制團隊?wèi)?zhàn)斗力

1. 業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)方法

1)技能通關(guān)考核

2)項目實景操練

3)結(jié)對搭檔PK

2. 心態(tài)調(diào)整輔導(dǎo)方法

1)喚醒激活需求

2)搶逼圍戰(zhàn)術(shù)

3)每周加油站

 

第三講:狼性銷售團隊的管理

一、建立團隊的首要任務(wù)---定目標(biāo)

1. 梳理,再制定

2. 有目標(biāo),有指標(biāo)

3. 要聚焦,要雙向

案例:這是一個好目標(biāo)嗎?

二、把握團隊的階段動態(tài)---穩(wěn)軍心

1. 面談加強員工信心

2. 把握團隊階段重點

3. 通過4D打造場域

案例思考:張經(jīng)理如何做?

三、積極帶動績效訓(xùn)練---追過程

1. 以身作則帶頭干

2. 早晚例會不放松

3. 指導(dǎo)輔導(dǎo)兩頭抓

4. 高效業(yè)績效訓(xùn)練

案例練習(xí):王明的目前低落的業(yè)績,如何溝通

四、激起團隊的發(fā)動機---給激勵

1. 五種需要要針對,關(guān)鍵時期給三高

2. 及時記分知進度,六種競賽振精神

案例設(shè)計:如何對團隊設(shè)計激勵機制

五、著眼明日的問責(zé)制---要結(jié)果

1. 三要評估要一致

2. 績效面談應(yīng)鼓勵

3. 建立問責(zé)明責(zé)任

4. 兌現(xiàn)承諾要及時

案例練習(xí):王明業(yè)績處理公司業(yè)務(wù)業(yè)績沒完成,你如何問責(zé)?

總結(jié)回顧

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|曹勇老師

講師簡介 / About the Program Leader

曹勇老師  實戰(zhàn)銷售管理專家

13地產(chǎn)企業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗

CSA引導(dǎo)教練認(rèn)證

信任五環(huán)(大客戶面談技巧)認(rèn)證導(dǎo)師

美國4D領(lǐng)導(dǎo)力與團隊系統(tǒng)認(rèn)證導(dǎo)師

萬達地產(chǎn)、金地置業(yè)、融創(chuàng)地產(chǎn)等多家企業(yè)長期特邀講師

曾任:大連許氏房地產(chǎn)顧問有限公司 營銷總監(jiān)

曾任:大連卓源地產(chǎn)有限公司 營銷總監(jiān)

曾任:中集集團(500強)  DCMC培訓(xùn)經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:客戶溝通、商務(wù)談判、銷售團隊管理、顧問式銷售

老師至今累計授課500場,參訓(xùn)學(xué)員高達20000人,課程好評率90%以上,其中《銷售團隊管理密碼》課程授課31,《銷售成交8連環(huán)》課程授課58

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

曹勇老師曾在世界500強、國內(nèi)地產(chǎn)、制造業(yè)任職,在跨界領(lǐng)域的職場中,熟知企業(yè)的文化、價值觀、管理特色并有效運用,15年企業(yè)培訓(xùn)、管理的工作經(jīng)驗,熟知企業(yè)以及學(xué)員的關(guān)注點和興趣點, 且擁有13的地產(chǎn)企業(yè)銷售培訓(xùn),為企業(yè)提供高質(zhì)量的銷售課程,解決企業(yè)的銷售痛點。

01-許氏地產(chǎn)丨營銷總監(jiān):老師曾操盤兩個完整項目,從開盤到清盤速度與實銷均價均占版塊首位,其中第一個項目在市場嚴(yán)峻期逆勢上揚,短期內(nèi)實現(xiàn)溢價總額5000萬;第二個項目實現(xiàn)溢價總額近1個億,在實現(xiàn)業(yè)績同時提煉出面談客戶8步流程,并配備36種技能訓(xùn)練,通過固化傳承,打造一支高績效的銷售團隊;其中所帶領(lǐng)的五位團隊成員晉升為銷售經(jīng)理,并帶領(lǐng)團隊讓其四個樓盤均在短期內(nèi)實現(xiàn)500-800萬溢價空間,實現(xiàn)溢價總額2億元。

02-卓源地產(chǎn)丨營銷總監(jiān):老師根據(jù)市場重新進行產(chǎn)品定位,并在銷售團隊管理及拓客渠道上另走途徑,與地產(chǎn)版塊央企和民企巨頭打差異化,采取引、截、帶小成本獲客渠道,推出整合營銷的內(nèi)部團隊協(xié)作理念,從開始的廣告3個月內(nèi)投放1000萬,成交不足10套,到重新策劃渠道促銷,投入僅10萬便贏得160名客戶成功簽約,為企業(yè)三年成功進入尾盤期,保障了公司資金流的延續(xù)和后續(xù)支撐。

03-中集集團(500強)DCMC培訓(xùn)經(jīng)理:任職期間,負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)師資管理,組建內(nèi)部師資隊伍,從選拔到培訓(xùn)到組織經(jīng)驗萃取,培養(yǎng)了公司內(nèi)部一線班組長和高管人員共計50名成為了優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,并全年輪換為企業(yè)進行授課,為公司節(jié)省了80余萬元培訓(xùn)費用,曾組織市場部業(yè)務(wù)人員進行商務(wù)談判技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),從而提高了業(yè)務(wù)人員的商務(wù)談判技巧,并為公司爭取了600余萬的利潤空間。

 

近期部分授課案例:

01-《銷售成交8連環(huán)》曾給德泰房地產(chǎn)的置業(yè)顧問進行培訓(xùn),在市場低迷期,幫助銷售顧問尋找自身成長點,分析客戶進行點對點營銷,使置業(yè)顧問在當(dāng)時高于版塊均價3000/平的基礎(chǔ)上,仍能逆市飄紅,課程復(fù)訓(xùn)5期。

02-《銷售成交8連環(huán)》曾給浦發(fā)銀行大連分行營銷團隊進行培訓(xùn),首次課程從銷售的角色認(rèn)知開始,主要是讓銷售人員正確認(rèn)識自己、產(chǎn)品及客戶間的關(guān)系,并樹立積極心態(tài)強化信心,課程復(fù)訓(xùn)4期。

03-《銷售團隊管理密碼》曾給鉑略財務(wù)營銷團隊進行培訓(xùn),主要針對新舊銷售經(jīng)理在管理團隊方面技能進行提升,從硬指標(biāo)與軟指標(biāo),從管理手段與教練面談,課程采取案例與實操結(jié)合,管理模型與角色扮演交互滲透,全方位提升銷售經(jīng)理管理技能,獲得好評率95%以上。

04-《銷售溝通技巧》曾給融創(chuàng)地產(chǎn)哈爾濱銷售團隊進行培訓(xùn),從銷售人員的情緒壓力入手,認(rèn)知情緒對自己及客戶的影響力,通過“轉(zhuǎn)身找錢”的釋壓技巧,端正態(tài)度有效溝通,獲得學(xué)員好評。為此,課程復(fù)訓(xùn)5。

05-《銷售管理溝通》曾給富德人壽營銷團隊進行培訓(xùn),從銷售的四項基本技能入手進行訓(xùn)練,通過溝通九宮格進行有效溝通演練,極大提高了學(xué)習(xí)的參與性與積極性。學(xué)員反饋是有方法有工具,實操落地并且很系統(tǒng),課程復(fù)訓(xùn)4

……



培訓(xùn)課程 / Training courses

《商務(wù)談判技巧》

《銷售成交8連環(huán)》

《顧問式銷售六步法》

《銷售團隊管理密碼》

《主隨客“變”——客戶關(guān)系與管理》

 



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服務(wù)過的客戶:

地產(chǎn):融創(chuàng)地產(chǎn)、萬達地產(chǎn)、金地置業(yè)、卓越地產(chǎn)、嘉富置業(yè)、乾豪地產(chǎn)、魯能地產(chǎn),榮泰地產(chǎn)…

保險:富德人壽、中荷人壽、平安保險、中國人壽…

其他:華潤燃?xì)?、大連檢驗檢測、斯頻德環(huán)境設(shè)備、遼寧外運、成大集團、鉑略財務(wù)、遼寧電網(wǎng)、中石油、美國雄鷹食品、輝瑞制藥、海輝科技、富哥服飾、金房子裝飾、易家寶科技、前鋒科技、樂高機器、隆源農(nóng)業(yè)、金力德跨境電商、珍奧核酸、佳興工業(yè)、松下電梯、凱迪仕、泰醫(yī)學(xué)院、華族教育、大連集發(fā)港口、雙迪科技、船舶工業(yè)、浦發(fā)銀行、四川郵電儲蓄、

億達信息技術(shù)、漢風(fēng)私塾、華族教育、購房網(wǎng)、本鋼MBA班、西林叉車、大連凱迪仕智能鎖…


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

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