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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:銷售、采購人員、常對(duì)外溝通人員,每位需要與他人協(xié)作的人員
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
作為一名銷售人員,最基礎(chǔ)的工作就是通過與客戶溝通、談判,從而高目標(biāo)、高績(jī)效地與其達(dá)成合作實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。而在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,共創(chuàng)共贏才是雙方長期合作的目標(biāo),因此談判中如何達(dá)成企業(yè)間都期望的談判結(jié)果形成雙贏局面,就顯得尤為重要了。
學(xué)好談判對(duì)企業(yè)而言,外可提升利潤,內(nèi)可提升效率。因此不僅僅是銷售人員要學(xué)習(xí)談判,其實(shí)每位企業(yè)中的需要學(xué)習(xí)談判!談判其實(shí)無處不在!
課程收益| Program Benefits
● 現(xiàn)場(chǎng)制作輸出關(guān)鍵問題談判目標(biāo)的設(shè)定和分類談判問題
● 掌握運(yùn)用關(guān)鍵四步模型籌備銷售談判工作
● 現(xiàn)場(chǎng)輸出銷售關(guān)鍵問題的談判話術(shù)
● 掌握優(yōu)勢(shì)談判策略,把握客戶核心訴求結(jié)合公司情況達(dá)成銷售合作
課程大綱| Course Outline
第一講:談判無處不在
一、談判無處不在
破冰游戲:《賣茶與喝茶》
二、什么是談判?
1. 優(yōu)勢(shì)談判的概念
2. 談判和對(duì)弈游戲的異同
3. 談判過程的構(gòu)成
4. 闡述談判的四種過程形式
1)權(quán)利控制
2)基于利益
3)戰(zhàn)略合作
4)共同發(fā)展
第二講:關(guān)鍵四步模型介紹
一、關(guān)鍵四步模型簡(jiǎn)介
1. 模型起源介紹
2. 模型框架介紹
二、關(guān)鍵四步相關(guān)工具簡(jiǎn)介
1. 第一步:目標(biāo)和問題(SMART)
2. 第二步:形勢(shì)分析(SWOT/SPIN)
3. 第三步:方案/風(fēng)險(xiǎn)(Brain storm/5W1H)
4. 第四步:采取行動(dòng)(PDCA)
第三講:第一步——明確談判目標(biāo)
一、談判目標(biāo)
1. 真正想要的是什么?
2. 目標(biāo)至上
二、分清楚是問題還是目標(biāo)
1. 分清問題和目標(biāo)
案例故事:《上班路上》
2. 你的問題,不是你的目標(biāo)
情景演練:《停車場(chǎng)的故事》
三、談判中的“他們”
故事:《浮沉》
四、結(jié)果評(píng)估
1. 最佳結(jié)果評(píng)估:實(shí)現(xiàn)所有談判目標(biāo)
2. 最差結(jié)果評(píng)估:觸底離開的后果
五、準(zhǔn)備工作
1. 收集資料
2. 整合資源
體驗(yàn)游戲:盒子里的談判籌碼
第四講:第二步——談判情勢(shì)分析
一、需求利益
1. 需求藏在冰山下
2. 客戶決定的五要素
1)需求解析
案例:沙漠飲水
2)價(jià)格解析
案例:現(xiàn)場(chǎng)寶物銷售
3)信賴解析
案例:寶馬X5對(duì)比廣本
4)價(jià)值解析
案例:瑪莎拉蒂VS捷達(dá)
5)體驗(yàn)解析
案例:男士剃須刀
二、觀念差異
1. 三張示例圖片感知認(rèn)知差異
2. 什么是同理心?
視頻賞析:《同理心》
3. 觀念沖突了怎么做?
4. 傾聽、提問是最好的了解對(duì)方觀點(diǎn)的方法
視頻片段:《在云端》——與妹夫的談判
1)傾聽的四個(gè)層次
2)提問的四個(gè)層次
三、談判風(fēng)格
1. 5種談判風(fēng)格
鑒定表:談判風(fēng)格的自我鑒定
2. 5種談判風(fēng)格5種談判策略
1)競(jìng)爭(zhēng)型
2)合作型
3)妥協(xié)型
4)回避型
5)遷就型
四、談判中的準(zhǔn)則
1. 了解對(duì)方的準(zhǔn)則,并利用準(zhǔn)則
案例:圣雄甘地的非暴力不合作
2. 最好能制定準(zhǔn)則
視頻案例:奇葩說—陳銘的準(zhǔn)則
五、再次檢查目標(biāo)
1. 使用SWOT工具
2. 案例分析:回顧《停車場(chǎng)的故事》
六、實(shí)操演練
第五講:第三步——制定談判方案
一、集思廣益
1. 使用頭腦風(fēng)暴法
2. 使用5W1H法
二、循序漸進(jìn)的策略
1. 如何打開談判話題
2. 開場(chǎng)絕不接受起始條件
3. 最佳替代方案(哈弗談判三要素)
電影片段1:《王牌對(duì)王牌》—與劫持者的談判
三、表達(dá)方式
1. 面對(duì)談判,帶著目標(biāo)進(jìn)入談判
2. 如何巧妙的迎合對(duì)方
電影片段2:《王牌對(duì)王牌》—與徒弟的談判
四、談判中的第三方關(guān)系人
1. 找出隱藏第三方
分析:《王牌對(duì)王牌》—影片中的第三方
2. 銷售工作中有沒有第三方?
談判案例:中外企業(yè)談判
五. 備選方案
第六講:第四步——開啟談判行動(dòng)
一、采取優(yōu)先方案
電影片段3:《王牌對(duì)王牌》—第一次接觸
1. 看丹尼的優(yōu)先方案
1)為什么選擇劫持人質(zhì)
2)為什么選擇“克里斯”
3)為什么選擇“face to face”?
2. 保留價(jià)格(哈弗談判三要素)
二、談判發(fā)言人
電影片段4:《王牌對(duì)王牌》—首次交鋒
1. 尊重你的談判對(duì)手
2. 坦誠相待開誠布公
3. 進(jìn)行情感投資
4. 控制好你的情緒
三、談判過程
1. 協(xié)議空間(哈弗談判三要素)
2. 談判進(jìn)程管理
案例:買不買恐龍書
四. 承諾、動(dòng)機(jī)
電影片段5:《王牌對(duì)王牌》—重新談判
1. 絕不主動(dòng)讓步
2. 回顧:最佳替代方案(哈弗談判三要素)
五、下一步What to do?
1. 條件改變談判要靈活調(diào)整
游戲:人有慣性思維
2. 幾個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)方法
3. 變化中不可觸碰的底線
六. 實(shí)操演練
1. 企業(yè)背景案例一
1)選取2方代表,分角色進(jìn)行演練
2)15分鐘籌備談判期
3)使用談判模型關(guān)鍵四步專用表格進(jìn)行談判籌備
4)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)盤、點(diǎn)評(píng)
第七講:課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
3.就職宣言
4.合影道別
講師背景| Introduction to lecturers
常勤姣老師 銷售訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)專家
7年銷售管理/市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)
10年銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
11年建材家居行業(yè)龍頭品牌工作背景
曾任:王小賤連鎖企業(yè)管理有限公司 營運(yùn)訓(xùn)練總監(jiān)
曾任:綠陽工坊生活家居連鎖店 運(yùn)營經(jīng)理
曾任:立邦涂料(中國)有限公司 直營家裝部經(jīng)理/培訓(xùn)校長
常老師先后就職于臺(tái)灣脫普集團(tuán)、臺(tái)灣綠陽工坊連鎖家居公司、立邦涂料(中國)有限公司、王小賤連鎖企業(yè)經(jīng)營管理公司等各大企業(yè),具備豐富的銷售訓(xùn)練實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),并為企業(yè)產(chǎn)出巨大的價(jià)值,贏得公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度認(rèn)可。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
★老師任職臺(tái)灣綠陽工坊連鎖家居公司華東區(qū)營運(yùn)經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)華東區(qū)域20余家直營門店的營運(yùn)管理工作,年銷售額突破7000萬,創(chuàng)歷史新高。
★任職立邦直營家裝銷售經(jīng)理工作期間,負(fù)責(zé)湖南直營家裝銷售工作2年,銷售業(yè)績(jī)由0突破至年銷售額800萬,并且給立邦300多名銷售崗位人員講授《顧問式銷售》、《談判技巧》等課程,成為企業(yè)大學(xué)內(nèi)部最受歡迎的銷售課程。同期,協(xié)助湖南銷售部制定推廣《木器漆及輔料推廣提升專案》,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年木器漆及其輔料逆勢(shì)增長,6家經(jīng)銷商木器漆輔料銷售實(shí)現(xiàn)0突破,16家經(jīng)銷商木器漆輔料銷售額較去年大幅增長280%。
★任職王小賤連鎖企業(yè)營運(yùn)訓(xùn)練總監(jiān)工作期間,負(fù)責(zé)湖南10家直營門店的營運(yùn)和訓(xùn)練的管理,3家門店扭虧為盈,4家門店銷售額突破35萬/月/家。
★擔(dān)任三棵樹涂料馬上住項(xiàng)目擔(dān)任咨詢顧問期間,老師負(fù)責(zé)馬上住舊房重涂項(xiàng)目在湖南地區(qū)的落地推廣,舊房重涂項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)超100人,實(shí)現(xiàn)湖南馬上住項(xiàng)目施工服務(wù)由0突破至46戶/月。
近期返聘案例:
★老師配合森德集團(tuán)中國設(shè)備公司分別在合肥、西安、沈陽、北京共講授6期《顧問式銷售—金牌訓(xùn)練營》,訓(xùn)練其經(jīng)銷商和其骨干人員近300余人,獲得企業(yè)內(nèi)外成員的高度認(rèn)可,并將課程納入到了森德訓(xùn)練體系教材。
★給愛空間科技(北京)有限公司的全國門店店長講授《顧問式銷售》,使愛空間旗下各門店店長和銷售人員精進(jìn)銷售技能的同時(shí),轉(zhuǎn)變銷售人員的傳統(tǒng)銷售思維,4期課程共引導(dǎo)100多名銷售骨干結(jié)合企業(yè)實(shí)際銷售客戶類型,編寫出實(shí)際運(yùn)用的顧問式銷售話術(shù)案例。
★給千年舟集團(tuán)講授《優(yōu)勢(shì)談判》課程獲得銷售人員的一致好評(píng),企業(yè)連續(xù)兩年采購該課程,為旗下銷售人員進(jìn)行了兩批次兩階段的提升性培訓(xùn),實(shí)用是千年舟企業(yè)對(duì)培訓(xùn)課程最為看重的落點(diǎn)。
★老師配合立邦工程銷售事業(yè)部開發(fā)《優(yōu)勢(shì)談判》課程廣受好評(píng),共開辦8期培訓(xùn),在全國巡講,培訓(xùn)立邦工程大客戶部銷售骨干超60多名,后該課程被千年舟集團(tuán)采購,并深獲好評(píng)!
《高效銷售工作匯報(bào)》
《關(guān)鍵四步—優(yōu)勢(shì)銷售談判》
《黃金法則—終端銷售成交法》
《贏在前端—服務(wù)前置的顧問式銷售》
《演說制勝—15分鐘打動(dòng)你的大客戶》
《學(xué)得會(huì)的立邦刷新零到30億模型—新零售時(shí)代下的傳統(tǒng)銷售如何做》
部分服務(wù)客戶:
立邦涂料(中國)有限公司、佛吉亞、德力西電氣有限公司、阿詩丹頓、天泉草葉、萬科集團(tuán)湖南分公司、奧貿(mào)易、海信百貨、、新晨顏料、遠(yuǎn)大學(xué)院、豐興商貿(mào)、江西天越集團(tuán)公司、杰士邦、杭州好家服務(wù)公司、綠油環(huán)保、格致文化、中鎢高新、湖南中冶長天集團(tuán)公司、卓美云尚、睿高新材料、醫(yī)電園、達(dá)達(dá)裝飾、湖南安博企業(yè)咨詢管理公司、華一塑膠、中民筑友、五強(qiáng)集團(tuán)、恒豐紙業(yè)、湖南偉達(dá)標(biāo)識(shí)有限公司、九江酒廠、得一家私、湖南有色冶金設(shè)計(jì)院、愛空間裝飾、百狼眾創(chuàng)、三福百貨、宏興科技、中民筑友......
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
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