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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
關(guān)鍵四步——優(yōu)勢(shì)銷售談判

參加對(duì)象:銷售、采購人員、常對(duì)外溝通人員,每位需要與他人協(xié)作的人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

作為一名銷售人員,最基礎(chǔ)的工作就是通過與客戶溝通、談判,從而高目標(biāo)、高績(jī)效地與其達(dá)成合作實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。而在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的今天,共創(chuàng)共贏才是雙方長期合作的目標(biāo),因此談判中如何達(dá)成企業(yè)間都期望的談判結(jié)果形成雙贏局面,就顯得尤為重要了。 

學(xué)好談判對(duì)企業(yè)而言,外可提升利潤,內(nèi)可提升效率。因此不僅僅是銷售人員要學(xué)習(xí)談判,其實(shí)每位企業(yè)中的需要學(xué)習(xí)談判!談判其實(shí)無處不在! 

課程收益| Program Benefits

● 現(xiàn)場(chǎng)制作輸出關(guān)鍵問題談判目標(biāo)的設(shè)定和分類談判問題

● 掌握運(yùn)用關(guān)鍵四步模型籌備銷售談判工作

● 現(xiàn)場(chǎng)輸出銷售關(guān)鍵問題的談判話術(shù)

● 掌握優(yōu)勢(shì)談判策略,把握客戶核心訴求結(jié)合公司情況達(dá)成銷售合作

課程大綱| Course Outline

第一講談判無處不在

一、談判無處不在

破冰游戲:《賣茶與喝茶》

二、什么是談判?

1. 優(yōu)勢(shì)談判的概念

2. 談判和對(duì)弈游戲的異同

3. 談判過程的構(gòu)成

4. 闡述談判的四種過程形式

1)權(quán)利控制

2)基于利益

3)戰(zhàn)略合作

4)共同發(fā)展

 

第二講:關(guān)鍵四步模型介紹

一、關(guān)鍵四步模型簡(jiǎn)介

1. 模型起源介紹

2. 模型框架介紹

二、關(guān)鍵四步相關(guān)工具簡(jiǎn)介

1. 第一步:目標(biāo)和問題(SMART)

2. 第二步:形勢(shì)分析(SWOT/SPIN)

3. 第三步:方案/風(fēng)險(xiǎn)(Brain storm/5W1H)

4. 第四步:采取行動(dòng)(PDCA)

 

第三講:第一步——明確談判目標(biāo)

一、談判目標(biāo)

1. 真正想要的是什么?

2. 目標(biāo)至上

二、分清楚是問題還是目標(biāo)

1. 分清問題和目標(biāo)

案例故事:《上班路上》

2. 你的問題,不是你的目標(biāo)

情景演練:《停車場(chǎng)的故事》

三、談判中的“他們”

故事:《浮沉》

四、結(jié)果評(píng)估

1. 最佳結(jié)果評(píng)估:實(shí)現(xiàn)所有談判目標(biāo)

2. 最差結(jié)果評(píng)估:觸底離開的后果

五、準(zhǔn)備工作

1. 收集資料

2. 整合資源

體驗(yàn)游戲:盒子里的談判籌碼

 

第四講:第二步——談判情勢(shì)分析

一、需求利益

1. 需求藏在冰山下

2. 客戶決定的五要素

1)需求解析

案例:沙漠飲水

2)價(jià)格解析

案例:現(xiàn)場(chǎng)寶物銷售

3)信賴解析

案例:寶馬X5對(duì)比廣本

4)價(jià)值解析

案例:瑪莎拉蒂VS捷達(dá)

5)體驗(yàn)解析

案例:男士剃須刀

二、觀念差異

1. 三張示例圖片感知認(rèn)知差異

2. 什么是同理心?

視頻賞析:《同理心》

3. 觀念沖突了怎么做?

4. 傾聽、提問是最好的了解對(duì)方觀點(diǎn)的方法

視頻片段:《在云端》——與妹夫的談判

1)傾聽的四個(gè)層次

2)提問的四個(gè)層次

三、談判風(fēng)格

1. 5種談判風(fēng)格

鑒定表:談判風(fēng)格的自我鑒定

2. 5種談判風(fēng)格5種談判策略

1)競(jìng)爭(zhēng)型

2)合作型

3)妥協(xié)型

4)回避型

5)遷就型

四、談判中的準(zhǔn)則

1. 了解對(duì)方的準(zhǔn)則,并利用準(zhǔn)則

案例:圣雄甘地的非暴力不合作

2. 最好能制定準(zhǔn)則

視頻案例:奇葩說—陳銘的準(zhǔn)則

五、再次檢查目標(biāo)

1. 使用SWOT工具

2. 案例分析:回顧《停車場(chǎng)的故事》

六、實(shí)操演練

 

第五講:第三步——制定談判方案

一、集思廣益

1. 使用頭腦風(fēng)暴法

2. 使用5W1H法

二、循序漸進(jìn)的策略

1. 如何打開談判話題

2. 開場(chǎng)絕不接受起始條件

3. 最佳替代方案(哈弗談判三要素)

電影片段1:《王牌對(duì)王牌》—與劫持者的談判

三、表達(dá)方式

1. 面對(duì)談判,帶著目標(biāo)進(jìn)入談判

2. 如何巧妙的迎合對(duì)方

電影片段2:《王牌對(duì)王牌》—與徒弟的談判

四、談判中的第三方關(guān)系人

1. 找出隱藏第三方

分析:《王牌對(duì)王牌》—影片中的第三方

2. 銷售工作中有沒有第三方?

談判案例:中外企業(yè)談判

. 備選方案

 

第六講:第四步——開啟談判行動(dòng)

一、采取優(yōu)先方案

電影片段3:《王牌對(duì)王牌》—第一次接觸

1. 看丹尼的優(yōu)先方案

1)為什么選擇劫持人質(zhì)

2)為什么選擇“克里斯”

3)為什么選擇“face to face”?

2. 保留價(jià)格(哈弗談判三要素)

二、談判發(fā)言人

電影片段4:《王牌對(duì)王牌》—首次交鋒

1. 尊重你的談判對(duì)手

2. 坦誠相待開誠布公

3. 進(jìn)行情感投資

4. 控制好你的情緒

三、談判過程

1. 協(xié)議空間(哈弗談判三要素)

2. 談判進(jìn)程管理

案例:買不買恐龍書

. 承諾、動(dòng)機(jī)

電影片段5:《王牌對(duì)王牌》—重新談判

1. 絕不主動(dòng)讓步

2. 回顧:最佳替代方案(哈弗談判三要素)

五、下一步What to do?

1. 條件改變談判要靈活調(diào)整

游戲:人有慣性思維

2. 幾個(gè)簡(jiǎn)單的應(yīng)對(duì)方法

3. 變化中不可觸碰的底線

. 實(shí)操演練

1. 企業(yè)背景案例一

1)選取2方代表,分角色進(jìn)行演練

215分鐘籌備談判期

3)使用談判模型關(guān)鍵四步專用表格進(jìn)行談判籌備

4)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)盤、點(diǎn)評(píng)

 

第七講:課程收尾

1.回顧課程

2.答疑解惑

3.就職宣言

4.合影道別

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|常勤姣老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

常勤姣老師  銷售訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)專家

7年銷售管理/市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)

10年銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

11年建材家居行業(yè)龍頭品牌工作背景

曾任:王小賤連鎖企業(yè)管理有限公司  營運(yùn)訓(xùn)練總監(jiān)

曾任:綠陽工坊生活家居連鎖店  運(yùn)營經(jīng)理

曾任:立邦涂料(中國)有限公司  直營家裝部經(jīng)理/培訓(xùn)校長

常老師先后就職于臺(tái)灣脫普集團(tuán)、臺(tái)灣綠陽工坊連鎖家居公司、立邦涂料(中國)有限公司、王小賤連鎖企業(yè)經(jīng)營管理公司等各大企業(yè),具備豐富的銷售訓(xùn)練實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn),并為企業(yè)產(chǎn)出巨大的價(jià)值,贏得公司領(lǐng)導(dǎo)層的高度認(rèn)可。

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

★老師任職臺(tái)灣綠陽工坊連鎖家居公司華東區(qū)營運(yùn)經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)華東區(qū)域20余家直營門店的營運(yùn)管理工作,年銷售額突破7000萬,創(chuàng)歷史新高。

★任職立邦直營家裝銷售經(jīng)理工作期間,負(fù)責(zé)湖南直營家裝銷售工作2年,銷售業(yè)績(jī)由0突破至年銷售額800萬,并且給立邦300多名銷售崗位人員講授《顧問式銷售》、《談判技巧》等課程,成為企業(yè)大學(xué)內(nèi)部最受歡迎的銷售課程。同期,協(xié)助湖南銷售部制定推廣《木器漆及輔料推廣提升專案》,實(shí)現(xiàn)當(dāng)年木器漆及其輔料逆勢(shì)增長,6家經(jīng)銷商木器漆輔料銷售實(shí)現(xiàn)0突破16家經(jīng)銷商木器漆輔料銷售額較去年大幅增長280%。

★任職王小賤連鎖企業(yè)營運(yùn)訓(xùn)練總監(jiān)工作期間,負(fù)責(zé)湖南10家直營門店的營運(yùn)和訓(xùn)練的管理,3家門店扭虧為盈,4家門店銷售額突破35萬/月/家。

★擔(dān)任三棵樹涂料馬上住項(xiàng)目擔(dān)任咨詢顧問期間,老師負(fù)責(zé)馬上住舊房重涂項(xiàng)目在湖南地區(qū)的落地推廣,舊房重涂項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)100人,實(shí)現(xiàn)湖南馬上住項(xiàng)目施工服務(wù)由0突破至46戶/月。

 

近期返聘案例:

★老師配合森德集團(tuán)中國設(shè)備公司分別在合肥、西安、沈陽、北京共講授6期《顧問式銷售金牌訓(xùn)練營》,訓(xùn)練其經(jīng)銷商和其骨干人員近300余人,獲得企業(yè)內(nèi)外成員的高度認(rèn)可,并將課程納入到了森德訓(xùn)練體系教材。

★給愛空間科技(北京)有限公司的全國門店店長講授《顧問式銷售》,使愛空間旗下各門店店長和銷售人員精進(jìn)銷售技能的同時(shí),轉(zhuǎn)變銷售人員的傳統(tǒng)銷售思維,4期課程共引導(dǎo)100多名銷售骨干結(jié)合企業(yè)實(shí)際銷售客戶類型,編寫出實(shí)際運(yùn)用的顧問式銷售話術(shù)案例。

★給千年舟集團(tuán)講授《優(yōu)勢(shì)談判》課程獲得銷售人員的一致好評(píng),企業(yè)連續(xù)兩年采購該課程,為旗下銷售人員進(jìn)行了兩批次兩階段的提升性培訓(xùn),實(shí)用是千年舟企業(yè)對(duì)培訓(xùn)課程最為看重的落點(diǎn)。

★老師配合立邦工程銷售事業(yè)部開發(fā)《優(yōu)勢(shì)談判》課程廣受好評(píng),共開辦8期培訓(xùn),在全國巡講,培訓(xùn)立邦工程大客戶部銷售骨干超60多名后該課程被千年舟集團(tuán)采購,并深獲好評(píng)!



培訓(xùn)課程 / Training courses

《高效銷售工作匯報(bào)》

《關(guān)鍵四步—優(yōu)勢(shì)銷售談判

《黃金法則—終端銷售成交法》

《贏在前端—服務(wù)前置的顧問式銷售》

演說制勝—15分鐘打動(dòng)你的大客戶》

《學(xué)得會(huì)的立邦刷新零到30億模型—新零售時(shí)代下的傳統(tǒng)銷售如何做》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

立邦涂料(中國)有限公司、佛吉亞、德力西電氣有限公司、阿詩丹頓、天泉草葉、萬科集團(tuán)湖南分公司、奧貿(mào)易、海信百貨、、新晨顏料、遠(yuǎn)大學(xué)院、豐興商貿(mào)、江西天越集團(tuán)公司、杰士邦、杭州好家服務(wù)公司、綠油環(huán)保、格致文化、中鎢高新、湖南中冶長天集團(tuán)公司、卓美云尚、睿高新材料、醫(yī)電園、達(dá)達(dá)裝飾、湖南安博企業(yè)咨詢管理公司、華一塑膠、中民筑友、五強(qiáng)集團(tuán)、恒豐紙業(yè)、湖南偉達(dá)標(biāo)識(shí)有限公司、九江酒廠、得一家私、湖南有色冶金設(shè)計(jì)院、愛空間裝飾、百狼眾創(chuàng)、三福百貨、宏興科技、中民筑友......

 


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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