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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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終端渠道業(yè)績(jī)提升寶典

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:銷售經(jīng)理、銷售主管、一線銷售代表、經(jīng)銷商銷售人員

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

寶潔、聯(lián)合利華、瑪氏、可口可樂、康師傅、統(tǒng)一等品牌都在使用的終端銷售圣經(jīng)。

營(yíng)銷的本質(zhì)是讓消費(fèi)者想得起,買得到,使品牌產(chǎn)品滲透到更多的消費(fèi)者心目中,促使品牌業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。想得起,是品牌的傳播;買得到,是銷售渠道的建設(shè)。“深度分銷”的時(shí)代,大小品牌商傾盡人、財(cái)、物,不計(jì)成本的在終端廝殺,為自己的品牌產(chǎn)品搶奪優(yōu)越資源,以更多更好的呈現(xiàn)出自己的產(chǎn)品,使更多的消費(fèi)者能夠想得起,買得到,同時(shí),也培養(yǎng)出了刁鉆的終端零售商。

為了解決消費(fèi)者買得到,銷售人員在競(jìng)爭(zhēng)激烈的終端市場(chǎng)時(shí)刻在與終端零售商和競(jìng)爭(zhēng)品牌不斷的博弈,強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,誰(shuí)更技高一籌?誰(shuí)能博弈中致勝?誰(shuí)就是終端的贏家。

課程收益| Program Benefits

掌握終端銷售技巧基本功:4大技巧;

掌握終端零售門店的拜訪技巧:8大步驟,9大方法;

● 大量實(shí)操案例的講解及練習(xí)

課程大綱| Course Outline

第一講:生意增長(zhǎng)的原理

一、HBG理論

1. 滲透率

案例分析寶潔洗發(fā)水滲透率解析

2. 想得起

3. 買得到

案例分析可口可樂觸手可得

二、消費(fèi)趨勢(shì)

1. 消費(fèi)普及

2. 消費(fèi)升級(jí)

案例分析江小白

3. 消費(fèi)分級(jí)

案例分析得小鎮(zhèn)青年者得天下

三、渠道發(fā)展

零售1.0——傳統(tǒng)零售

案例分享批發(fā)市場(chǎng)

零售2.0——現(xiàn)代零售

案例分享現(xiàn)在大賣場(chǎng)

零售3.0——電商渠道

案例分享淘寶、天貓、京東

零售4.0——新零售

案例分享京東新通路

 

第二講:銷售基本功

破題導(dǎo)入《羋月傳》

一、提問(wèn)技巧

1. 開放式提問(wèn)技巧:一般性引導(dǎo)技巧+視頻案例

2. 封閉式提問(wèn)技巧

1)重復(fù):案例+練習(xí)

2)試探:案例+練習(xí)

3)演繹:案例+練習(xí)

二、聆聽技巧

1. 面帶微笑,不打斷

2. 鼓勵(lì)暢談,靠肢體

3. 激發(fā)興趣,會(huì)捧哏

4. 烘托氣氛,產(chǎn)共鳴

 

第三講:終端市場(chǎng)業(yè)績(jī)提升五步法

第一步:選戰(zhàn)場(chǎng)

1. 終端容量分析

2. 選擇潛力系統(tǒng)/片區(qū)

3. 選擇潛力門店

案例:某區(qū)域選擇戰(zhàn)場(chǎng)之道。

第二步:找機(jī)會(huì)

1. 找出潛力品類

2. 找出主推單品

3. 分析4指標(biāo)8要素

第三步:定戰(zhàn)術(shù)

1. 客流量

2. 攔截率

3. 成交率

4. 客單價(jià)

實(shí)戰(zhàn)演練:某企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)戰(zhàn)術(shù)都有哪些?制定你的戰(zhàn)術(shù)組合。

第四步:抓執(zhí)行

1. 負(fù)責(zé)人

2. 標(biāo)準(zhǔn)

3. 里程碑

實(shí)戰(zhàn)演練:某企業(yè)終端生意增長(zhǎng)一盤棋計(jì)劃

第五步:盯產(chǎn)出

1. 看報(bào)表

2. 走市場(chǎng)

3. 開好會(huì)

實(shí)戰(zhàn)工具:終端營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升

 

第四講:終端門店業(yè)績(jī)提升要素

一、分銷

1. 分銷的定義和重要性

2. 如何制定分銷組合

1)從購(gòu)物者需求出發(fā)

2)制定分銷組合工具:決策樹

3)從產(chǎn)品角色出發(fā):銷量貢獻(xiàn)型、利潤(rùn)貢獻(xiàn)型、分銷貢獻(xiàn)型、形象貢獻(xiàn)型

4)從門店類型出發(fā):重點(diǎn)門店、優(yōu)勢(shì)門店、潛力門店、一般門店

二、位置

1. 位置的定義和類型

2. 占據(jù)店內(nèi)有利位置

1)尋找有利位置

2)選擇有利位置

3)搶奪有利位置

實(shí)戰(zhàn)演練:選擇合適的位置

三、陳列

1. 陳列產(chǎn)品

2. 陳列方法

1)常規(guī)陳列柜臺(tái)

2)異型陳列柜臺(tái)

3)節(jié)慶、新品主題陳列

4)陳列燈箱

5)體驗(yàn)臺(tái)陳列

6)產(chǎn)品組合的陳列

3. 陳列位置

1)購(gòu)物者方向

2)走廊寬度

4. 陳列空間:銷售表現(xiàn)決定陳列空間

案例分享百事可樂陳列標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)戰(zhàn)演練:陳列找茬

四、價(jià)格

1. 現(xiàn)存問(wèn)題的本質(zhì)

2. 讓價(jià)格標(biāo)識(shí)更專業(yè)

1)為什么要讓價(jià)格標(biāo)識(shí)更專業(yè)

2)怎樣讓價(jià)格標(biāo)識(shí)更專業(yè)

3. 讓價(jià)格看起來(lái)更便宜

1)利用認(rèn)知錯(cuò)覺

2)利用價(jià)格心理

3)利用消費(fèi)心理

實(shí)戰(zhàn)演練:如何讓伊利酸奶的產(chǎn)品價(jià)格更“便宜”?

五、庫(kù)存

1. 如何減少脫銷斷檔

1)客戶服務(wù)指標(biāo)

練習(xí):客戶服務(wù)指標(biāo)

2)客戶服務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用

3)安全庫(kù)存指標(biāo)

2. 如何減少庫(kù)存資金占用

1)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率

2)庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)

實(shí)戰(zhàn)演練:庫(kù)存計(jì)算

六、助銷

1. 助銷品的類型和用途

案例分享助銷品展示

1)品牌宣傳

2)產(chǎn)品教育

3)輔助銷售

2. 助銷使用原則

1)統(tǒng)一性

2)規(guī)模性

3)針對(duì)性

4)靈活性

5)生動(dòng)性

3. 助銷ROI分析

案例分享:三星終端助銷品執(zhí)行

七、促銷

1. 促銷的目的

2. 促銷活動(dòng)的品牌規(guī)范

1)品牌露出元素規(guī)范

2)產(chǎn)品溝通信息規(guī)范

3. 促銷前準(zhǔn)備

4. 促銷中監(jiān)控

實(shí)戰(zhàn)演練:觀看視頻回答問(wèn)題

八、導(dǎo)購(gòu)

1. 導(dǎo)購(gòu)管理常見問(wèn)題——態(tài)度、知識(shí)、技能

2. 導(dǎo)購(gòu)該怎么做

1)導(dǎo)購(gòu)與競(jìng)品

2)導(dǎo)購(gòu)與購(gòu)物者

 

第五講:終端門店高效拜訪技巧

一、拜訪前

1. 發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)

2. 明確方向

3. 行動(dòng)策略

4. 資源策略

5. 行動(dòng)計(jì)劃

6. 衡量指標(biāo)

二、拜訪中

1. 進(jìn):進(jìn)店準(zhǔn)備、獲得認(rèn)可、打開話題

2. 查:查看8大要素

案例分享伊利陳列標(biāo)準(zhǔn)

3. 做:動(dòng)手、動(dòng)筆

4. 銷:銷售技巧

案例分享非誠(chéng)勿擾---吳瑜牽手失敗

1)挖掘需求

案例分享老太太買李子+情景演練

2)陳述利益

案例分享介紹產(chǎn)品利益+情景演練

3)處理異議

案例分享客戶異議處理

4)達(dá)成共識(shí)

案例分享成交信號(hào)

三、拜訪后

1. 回顧

1)拜訪目的回顧

2)更新客戶信息

3)下次拜訪計(jì)劃

2. 落實(shí)

1)馬上行動(dòng)

2)向上反饋

3)設(shè)計(jì)方案

3. 評(píng)估:拜訪結(jié)束評(píng)估表

服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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