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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
新老客戶開(kāi)發(fā)和銷售技能

參加對(duì)象:銷售、市場(chǎng)、大區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等銷售或者銷售相關(guān)管理人員

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,單純強(qiáng)調(diào)降低銷售成本,已無(wú)法為客戶提供更多附加值的交易式銷售??蛻粝MN售人員能為自己提供專業(yè)的指導(dǎo),以減少購(gòu)買的盲目性,同時(shí)也需要賣方能體貼入微,滿足自己在每一細(xì)節(jié)的需求。因此,關(guān)注客戶變化、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)的顧問(wèn)式大客戶銷售越來(lái)越成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。

然而,面對(duì)日新月異的消費(fèi)環(huán)境,銷售人員很困惑……

我一個(gè)普通的銷售員怎么才能迅速成長(zhǎng)為一個(gè)職業(yè)顧問(wèn)式銷售人員或者專家顧問(wèn)?

客戶會(huì)對(duì)我的拜訪感興趣嗎?

如何讓客戶盡快對(duì)我產(chǎn)生信任?

客戶愿意告訴我他的需求嗎?我又如何發(fā)掘他們的需求呢?

怎樣通過(guò)發(fā)問(wèn)準(zhǔn)確把握客戶的需求?

為什么我一直努力地向客戶證明你解決問(wèn)題的能力,然而在你會(huì)發(fā)現(xiàn)客戶從一開(kāi)始就只是想無(wú)償?shù)慕梃b一下你的智慧?

為什么我不斷地宣講產(chǎn)品給客戶帶來(lái)的價(jià)值,而客戶卻對(duì)此視而不見(jiàn)?

如何面對(duì)非常理智、集體決策的大客戶?如何搞定他們?

針對(duì)以上問(wèn)題,本課程以客戶為中心、以給客戶帶來(lái)最大價(jià)值為目的的高效銷售模式。它能夠讓銷售人員真正成為一名獲得信任、獲取信息、引導(dǎo)需求、解決問(wèn)題的銷售高手,真正成為客戶最好的老師!

課程收益| Program Benefits

● 掌握專業(yè)銷售的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)思考和行事,學(xué)會(huì)使用10個(gè)工具,在工作當(dāng)中可以靈活應(yīng)用。

● 理性選擇運(yùn)用銷售技巧、策略和方法(談判的讓步三步法),而不是單純靠直覺(jué)。

● 學(xué)習(xí)運(yùn)用溝通技巧與客戶交流、收集信息、審定客戶的需要和銷售環(huán)境

● 對(duì)客戶進(jìn)行Stakeholder分析,從而建立目標(biāo)和銷售策略。

● 掌握銷售時(shí)機(jī),有效地對(duì)應(yīng)客戶的采購(gòu)流程實(shí)施銷售活動(dòng),并取得階段成果。

● 排除干擾和阻力按預(yù)定銷售策略,完成銷售行動(dòng),取得成功。

課程大綱| Course Outline

第一講:開(kāi)發(fā)新客戶

一、如何尋找并贏得新客戶

1. VUCA時(shí)代的銷售

1從賣方市場(chǎng)到買方市場(chǎng)

2客戶需求的多樣性和個(gè)性化

3銷售人員需要充分準(zhǔn)備和多次拜訪

4獲得信任更難

5影響交易的因素更多

2. 客戶端開(kāi)發(fā)中的常見(jiàn)問(wèn)題

1興奮與困惑

2客戶開(kāi)發(fā)變得混亂且不系統(tǒng)

3結(jié)果與努力不成比例

4需要證明自己

3. 如何避免在客戶開(kāi)發(fā)中走錯(cuò)路

1與客戶產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的行業(yè)

2客戶產(chǎn)品在行業(yè)中的定位

3主要銷售市場(chǎng)的區(qū)域定位

距離原因導(dǎo)致服務(wù)跟不上

距離原因導(dǎo)致溝通困難

距離原因導(dǎo)致簽約成本較高

歷史合同和客戶規(guī)模定位

公司簽訂的合同數(shù)量

開(kāi)發(fā)什么樣的客戶

簽訂什么樣的合同

與自己的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析

5自有資源和銷售階段定位

4. 判斷客戶質(zhì)量矩陣

1常見(jiàn)的開(kāi)發(fā)方法和注意事項(xiàng)

2自主開(kāi)發(fā)的“點(diǎn)、線”系統(tǒng)

3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶

4上下游客戶(渠道用戶)

5簽訂合同是銷售交易的開(kāi)始

6關(guān)注每個(gè)簽約客戶當(dāng)中的相關(guān)人員

郵件微信

電話溝通

面對(duì)面溝通

興趣愛(ài)好等頻率相同

5. 客戶評(píng)估分類和客戶覆蓋計(jì)劃

1) 客戶信息收集

2) 評(píng)估客戶重要性和分類的方法

6. 如何與政企高層溝通

1) 把握客戶的需求和動(dòng)機(jī),找出客戶的痛點(diǎn)

a) “痛”的起源

b) 組織層面的“痛點(diǎn)”

c) 個(gè)人“痛點(diǎn)”

d) 常見(jiàn)關(guān)鍵“痛點(diǎn)”

工具演練:建立關(guān)鍵人員數(shù)據(jù)庫(kù)

2)客戶組織關(guān)系管理

背景

產(chǎn)品/服務(wù)

市場(chǎng)分析

財(cái)務(wù)狀況

關(guān)鍵角色信息

與我們合作的歷史

現(xiàn)有機(jī)會(huì)

未來(lái)可能需要的能力

3)目標(biāo)客戶信息收集

工具演練:創(chuàng)建目標(biāo)客戶檔案

二、深挖即存客戶

1. 審查關(guān)鍵客戶業(yè)務(wù)計(jì)劃和合作狀態(tài)

1) 探索客戶的業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)因素和業(yè)務(wù)計(jì)劃

2) 三大銷售機(jī)會(huì):周期性收入、潛在機(jī)會(huì)和活躍機(jī)會(huì)

3) 銷售漏斗中的當(dāng)前機(jī)會(huì)(銷售機(jī)會(huì)分析表)

工具演練:銷售漏斗

線下活動(dòng)

1) 客戶關(guān)系微觀思維

2) 塑造銷售的個(gè)人品牌

3. 深入挖掘客戶合作潛力

1) 在客戶內(nèi)部深度擴(kuò)展需求的重要性

2) 關(guān)鍵客戶發(fā)展目標(biāo)與績(jī)效之間的差距分析

3) 縱向擴(kuò)張:基于買方痛苦鏈的需求規(guī)模擴(kuò)張

工具演練:疼痛鏈分析的8個(gè)步驟

4. 銷售的本質(zhì)是為客戶提供服務(wù)

1) 讓用戶感受到我們的價(jià)值

2) 定期與客戶溝通

3) 向客戶提供建設(shè)性意見(jiàn)和解決方案

4) 建立高層互訪制度

規(guī)范互訪制度

建立良好機(jī)制

定義不同客戶

適當(dāng)給客戶驚喜精神、物質(zhì)產(chǎn)品和資源介紹

塑造良好的個(gè)人品牌、聲譽(yù)和形象

1) 建立良好的個(gè)人聲譽(yù)(守時(shí)、言行一致、感謝客戶)

2) 外觀和隨身攜帶配置(工作配置、個(gè)人配置、著裝規(guī)范)

3) 從客戶的角度思考(不同職位的人思考不同)

4) 對(duì)于大型項(xiàng)目,注意合作方式(向客戶介紹您的上司)

5) 讓自己成為行業(yè)專家

走出自己的舒適區(qū)

渴望新事物

除了自己的產(chǎn)品知識(shí)外,對(duì)行業(yè)有一個(gè)全面的了解

有能力為客戶解決各種問(wèn)題

6) 每個(gè)成功案例都是一個(gè)精彩的故事(時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、現(xiàn)狀、解決問(wèn)題的效果)

7) 成功案例

8) 充分利用推薦工具

推薦信

客戶(供應(yīng)商)照片/視頻

工具演練:成功案例編寫(xiě)

 

第二講:銷售技能

一、找對(duì)人-迅速找到客戶方關(guān)鍵人物

1. 客戶采購(gòu)決策鏈關(guān)系管理

1)采購(gòu)決策鏈覆蓋程度分析:權(quán)利角色,影響力,支持程度,接觸程度

2)買方關(guān)鍵任務(wù)的權(quán)利角色分析

3)買方組織架構(gòu)圖:定位買方關(guān)鍵角色

4)支持程度:對(duì)賣方專業(yè)的認(rèn)可度

5)接觸程度:與買方人際關(guān)系的緊密度

工具演練:采購(gòu)決策鏈關(guān)鍵人物覆蓋程度評(píng)估表

二、說(shuō)對(duì)話-產(chǎn)品/服務(wù)塑造和價(jià)值傳播

1. 說(shuō)正確-把差異化優(yōu)勢(shì)說(shuō)完整

1)說(shuō)正確的四個(gè)維度:附加服務(wù)、產(chǎn)品功能、銷售模式、品牌實(shí)力

2)差異化能力清單:能力、賣點(diǎn)、能力詳細(xì)說(shuō)明

工具演練:說(shuō)正確,差異化能力清單

2. 正確說(shuō)-把差異化優(yōu)勢(shì)說(shuō)到點(diǎn)子上

1)先診斷,后開(kāi)方:建立“角色-痛苦-原因-差異化能力”的鏈接

解決方案能力映射表:從“買方痛點(diǎn)”到“賣方能力”的鏈接

工具演練:設(shè)計(jì)解決方案能力映射表

2)正確說(shuō):FAB法則

工具演練:差異化能力優(yōu)先矩陣

三、做對(duì)事-高效約見(jiàn)客戶

第一步、拜訪前考慮細(xì)節(jié)計(jì)劃周全

外表禮儀

工具資料

寒暄話術(shù)

第二步、拜訪介紹三部曲

1. 拜訪目的介紹話術(shù)

2. 公司介紹話術(shù)

3. 成功案例介紹話術(shù)

第三步、成交是問(wèn)出來(lái)的

1. 顧問(wèn)式銷售核心-SPIN提問(wèn)法

1)懂得設(shè)置背景和難點(diǎn)問(wèn)題,讓客戶開(kāi)始認(rèn)同你

2)用暗示問(wèn)題和需求滿足問(wèn)題,踢走對(duì)手,贏得客戶

2. 使用封閉式和開(kāi)放式四種提問(wèn)方式

1現(xiàn)狀型提問(wèn)

2需求要素型提問(wèn)

3挑戰(zhàn)型提問(wèn)

4)影響型提問(wèn)

SPIN提問(wèn)法

Situation 背景式提問(wèn)

Problem 難點(diǎn)式提問(wèn)

Implication 暗示型提問(wèn)

Need-Payoff 需求利益型提問(wèn)

角色扮演:根據(jù)上述的提問(wèn)模式,設(shè)計(jì)自己的專屬情境問(wèn)題庫(kù)

第四步、拜訪時(shí)如何構(gòu)建/重塑客戶需求標(biāo)準(zhǔn)

1. 需求構(gòu)想對(duì)話模型:先診斷,后開(kāi)方

先診斷話術(shù)模型:使用GRCI 揭開(kāi)傷疤再撒把鹽

Gap(差距),Reason(原因),Cost(成本),Impact(影響)

后開(kāi)方話術(shù)模型:5W1H

角色扮演:根據(jù)上述的對(duì)話模型,進(jìn)行解決方案式對(duì)話

第五步:流程評(píng)估探尋

第六步:協(xié)商引薦高層

1)協(xié)商引薦法

2)討價(jià)還價(jià)法

3)以退為進(jìn)法

4)門(mén)當(dāng)戶對(duì)法

第七步:獲得晉級(jí)承諾

第八步:深度收集信息

第九步: 晉級(jí)承諾后完成閉環(huán)-確認(rèn)溝通共識(shí)備忘函

溝通共識(shí)備忘錄:痛點(diǎn)共識(shí)、原因共識(shí)、能力共識(shí)、晉級(jí)承諾共識(shí)

工具:溝通共識(shí)備忘錄

 

講:雙贏談判

一、談判布局 - 談判力量與策略分析 

1. 了解策略性談判的基本原則

2. 了解雙贏談判的策略思維

3. 政企方常用的談判力量有哪些

4. 銷售方常用的力量有哪些

案例分析: 通過(guò)銷售與政企負(fù)責(zé)人談判案例識(shí)別談判的力量轉(zhuǎn)換

二、談判技巧 - 實(shí)操布局步步為營(yíng)

步驟一:開(kāi)局破冰、定位定調(diào)
1. PPP談判開(kāi)場(chǎng)陳述模式

2. 開(kāi)局破冰:軟破冰與硬破冰,主動(dòng)定位定調(diào),適當(dāng)建立緊張氛圍

步驟二:提案引導(dǎo)、塑造期望
思考討論:先開(kāi)價(jià)還是后開(kāi)價(jià)(提案)?
1“條件句”開(kāi)場(chǎng),掌握可進(jìn)可退的主動(dòng)權(quán)
2用案例闡述有理有據(jù)“搭柱子”的提案,讓政企客戶接受你的理由
步驟三:討價(jià)還價(jià)、爭(zhēng)利
1討價(jià)還價(jià)三原則
2討價(jià)還價(jià)的心理博弈,克服銷售談判容易犯的幾個(gè)錯(cuò)誤
3)讓利價(jià)格與各種條件捆綁、條件式讓步
4討價(jià)還價(jià)目的

5)客戶心理分析-如何判斷客戶心理的真真假假
案例研討:銷售如何政企方討價(jià)還價(jià)

步驟四:促成協(xié)議、感覺(jué)共贏
1談判收尾的技巧

2拓寬思路(交集法,切割法,拓展法)
3探討談判中可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題應(yīng)對(duì)

a) 如何化解談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/沖突/圈套等問(wèn)題
b) FLEX性格分析判明溝通處理沖突處理談判技巧

c) 確認(rèn)協(xié)議

d) 贏者不全贏,輸者不全輸,感覺(jué)共贏

工具演練“得&給“清單 

 

結(jié)語(yǔ):全新的開(kāi)始

練習(xí):制定你的行動(dòng)計(jì)劃

【課程回顧、結(jié)業(yè)、填寫(xiě)赴崗承諾書(shū)、祝福、合影】

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|張路喆老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

張路喆老師   實(shí)戰(zhàn)銷售管理專家

中、英、日三語(yǔ)授課

日本大阪大學(xué)國(guó)際公共政策碩士

松下集團(tuán)日本關(guān)西總部董事會(huì)特邀講師

LIFO心理測(cè)評(píng)國(guó)際培訓(xùn)師/哈里遜心理測(cè)評(píng)國(guó)際培訓(xùn)師

國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)情境模擬沙盤(pán)講師認(rèn)證

行動(dòng)教練認(rèn)證

曾任:美國(guó)通用電氣(世界500強(qiáng))丨中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:法國(guó)索迪斯(世界500強(qiáng))丨中國(guó)區(qū)日本企業(yè)業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

? 銷售團(tuán)隊(duì)管理與談判王 者:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2年獲得銷冠,每年業(yè)績(jī)保持在全公司前三

曾為索迪斯(中國(guó)區(qū))從“0”搭建日企事業(yè)部,積極擴(kuò)大國(guó)內(nèi)日企客戶群,突破企業(yè)中國(guó)區(qū)5年無(wú)日企客戶的局面,并將日企簽約年限1年平均升至3.5年,保證運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性,降低人才和運(yùn)營(yíng)成本15%。使所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)2年成為公司銷冠,后續(xù)每年業(yè)績(jī)保持在全公司前三名。

? 課程開(kāi)發(fā)能手:所開(kāi)發(fā)的OJT課程包,成為考核員工去總部OJT的唯 一KPI

任職GE通用電氣期間,參與開(kāi)發(fā)SOP制作課程并在全公司范圍內(nèi)普及,累計(jì)主導(dǎo)或參與開(kāi)發(fā)6門(mén)課程,共獲得12項(xiàng)GE全球認(rèn)證的課程授課資質(zhì),并進(jìn)行30場(chǎng)中英日三語(yǔ)培訓(xùn)。因表現(xiàn)優(yōu)異,獲公司2007年培訓(xùn)之星。

 

部分成功案例:

?曾為長(zhǎng)谷川香料進(jìn)行《管理素養(yǎng)》等系列課程,幫助企業(yè)提升目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展等技能,累計(jì)授課10期。

?曾為豐田汽車進(jìn)行《MTP管理課程》等系列課程,課后使2018年企業(yè)銷售業(yè)績(jī)提升5%累計(jì)授課10期。

?曾為YKK中國(guó)中層管理進(jìn)行《問(wèn)題解決和銷售發(fā)表》課程培訓(xùn),幫助學(xué)員制定多個(gè)解決問(wèn)題流程,其中旗下大連工廠銷售和采購(gòu)審批流程的問(wèn)題解決流程,被評(píng)為2018年最 佳并應(yīng)用到實(shí)際,后連續(xù)返聘3年。

?曾為住友商社(世界500強(qiáng))進(jìn)行《團(tuán)隊(duì)管理和溝通》培訓(xùn),有效幫助學(xué)員提升銷售談判、銷售技巧等技能,獲得學(xué)員一致好評(píng),返聘3期。

?曾為高德進(jìn)行《解決方案式銷售流程工作坊》培訓(xùn),得到高管一致好評(píng),之后返聘第二期為管理者做《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》。

?曾為日本企業(yè)中山武藏涂料做工作坊,從一天的線上和線下成功延長(zhǎng)至三天,解決了多年以來(lái)客戶的目標(biāo)管理無(wú)法落地的問(wèn)題,得到總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)層的一致稱贊。

授課風(fēng)格:

源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源于個(gè)人和客戶實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效

優(yōu)雅風(fēng)趣:猶如春雨滲入學(xué)生心田,生動(dòng)形象、妙語(yǔ)連珠、引人入勝

邏輯性強(qiáng):深入淺出,條理清楚,層層剖析,環(huán)環(huán)相扣,論證嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)




培訓(xùn)課程 / Training courses

1.      《PSS-專業(yè)銷售技巧》*針對(duì)營(yíng)銷新員工,沒(méi)有做過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的營(yíng)銷人員

2.      《智奪訂單—與買方共贏的大客戶銷售策略與技巧》

3.      《步步為營(yíng)步步贏—六大步搞定雙贏商務(wù)談判》

4.      《銷售流程與銷售工具開(kāi)發(fā)工作坊》

5.      《打造王 者之師—高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》

6.      《有“禮”走遍天下-基于客戶交往的實(shí)戰(zhàn)銷售禮儀》

7.      《沙盤(pán)模擬-決戰(zhàn)市場(chǎng)》

8.      《渠道開(kāi)發(fā)與管理-B2B行業(yè)經(jīng)銷商管理解決方案》

9.      《B2C敏捷式銷售成交法》




代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)過(guò)的客戶:

通訊/運(yùn)營(yíng):中國(guó)通信服務(wù)、湖北電信、中國(guó)移動(dòng)遼寧、廣電集團(tuán)廣州、福建國(guó)網(wǎng)億榕信、中國(guó)電信上海號(hào)百、沈陽(yáng)移動(dòng)、聯(lián)通上海、吉林移動(dòng)、中國(guó)電信青浦分局、上海信輝科技等

能源:中石油華北局、中石油江蘇、盤(pán)江電投、國(guó)信協(xié)聯(lián)能源有限公司、國(guó)家電網(wǎng)南瑞集團(tuán)、隆基光伏、愛(ài)旭太陽(yáng)能、協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司、物產(chǎn)環(huán)保能源股份有限公司等

金融保險(xiǎn)行業(yè):工商銀行上海分行、太平人壽、中銀人壽、東風(fēng)汽車金融、長(zhǎng)安汽車金融、泰州市交通銀行、農(nóng)行人壽廣東、農(nóng)行薊縣、金聯(lián)創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技、吉林金服科技服務(wù)有限公司、國(guó)藥控股(中國(guó))融資租賃有限公司等

制造業(yè):

(央企國(guó)企):上汽國(guó)際、寶武集團(tuán)、新疆八鋼、湛江鋼鐵、唐山鋼鐵、一汽奔騰(3次)、廣西柳工集團(tuán)、上海振華重工、蘇州中核蘇閥、公司湖北中煙、北京康瑞普冶金設(shè)備有限公司、深愛(ài)半導(dǎo)體、廣州人民印刷廠等

(外企):蔡司中國(guó)、蘇州帝目自動(dòng)設(shè)備、冠捷科技、安姆科包裝集團(tuán)、維蘇威鑄造材料(蘇州)有限公司、歐科空調(diào)、理光(中國(guó))投資有限公司、凸版印刷、佳能集團(tuán)、YKK中國(guó)、YKK無(wú)錫、TDK中國(guó)、長(zhǎng)谷川香料、APAC、大和熱磁、兄弟(中國(guó))、上海日精儀器、中山武藏涂料有限公司、東麗先端材料研究開(kāi)發(fā)(中國(guó))有限公司、CDK中央電子工業(yè)株式會(huì)社

民企:傳音集團(tuán)(海外)、TCL海外、安吉爾凈水、金發(fā)科技、上海海泰汽配有限公司、杭州老板電器股份有限公司、蘇泊爾、臺(tái)州巨東、浙江榮盛控股集團(tuán)、浙江臥龍集團(tuán)、杭蕭鋼構(gòu)、浙江萬(wàn)馬高分子(2次)、海爾華東(2次)、江南電纜、常州祥明電機(jī)、常州天虹裝飾材料、蘇州明特威、蘇州伊塔電器科技股份有限公司、成都成高閥門(mén)、廈門(mén)特儀科技有限公司、廈門(mén)力和行、江西渥泰環(huán)??萍?、山水集團(tuán)魯西區(qū)域、淄博裕民基諾、唐山惠達(dá)衛(wèi)?。?span>2次)、深圳領(lǐng)燦科技、溫州愛(ài)氏眼鏡、廣州新昌景集團(tuán)有限公司、江蘇華鵬智能儀表、寧波興業(yè)盛泰集團(tuán)有限公司、深圳海德技術(shù)股份有限公司、寧波潤(rùn)禾高新材料科技股份有限公司等

運(yùn)輸:中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)、中國(guó)南方航空集團(tuán)、上港集團(tuán)、中交上海航道局、徐港集團(tuán)、三菱物流、雅瑪多(日本最古老物流公司)、榆林象道物流、沛華運(yùn)通國(guó)際物流(廣東)有限公司、深圳中技物流、百勝冷鏈物流、寰宇東方國(guó)際集裝箱(啟東)有限公司、沛華運(yùn)通國(guó)際物流(青島)有限公司等

IT松下信息(5次)、松下ITISID(日本)TecAlliance(德國(guó))、上海原色網(wǎng)絡(luò)信息、浙江保信科技有限公司、等

高新科技:千尋(阿里&兵器部合資)(2次)、高德智感、深圳特發(fā)集團(tuán)、廣州利洋水產(chǎn)科技、星網(wǎng)視易、寧波偉力機(jī)器人、天津膜天膜科技股份有限公司等

服務(wù):中汽認(rèn)證、新華聯(lián)上海、普研(上海)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)股份有限公司、上海紫蘇美體、蘇州象爻集團(tuán)、寧波市安全三江、尚品宅配、合肥金源世紀(jì)物業(yè)、福州登特口腔、寶鋼梅山集團(tuán)有限公司、上海天予欣機(jī)電有限公司、太平人壽保險(xiǎn)、北京紅輝行商貿(mào)有限公司(禮品服務(wù))等

食品:中糧面業(yè)廈門(mén)、金貓咖啡、杭州微念、南僑食品集團(tuán)

其他:綠城集團(tuán)、廈門(mén)火炬集團(tuán)、金地集團(tuán)、建業(yè)集團(tuán)、光大置業(yè)、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)、中國(guó)能源裝備公司、湖南聯(lián)合出版社、湖南益陽(yáng)新華書(shū)店、新疆泰昆集團(tuán)、領(lǐng)因、上海詩(shī)丹德生物技術(shù)有限公司、住友商社、古川物產(chǎn)、伊藤忠商社云南昊楠科技有限公司(2次)、上海天強(qiáng)建筑咨詢公司、河南金利金鉛集團(tuán)有限公司

 

部分客戶評(píng)價(jià):

經(jīng)過(guò)幾天培訓(xùn)下來(lái),發(fā)現(xiàn)張老師不僅只是形象好,氣質(zhì)佳,聲音甜美,更有豐富的管理和銷售工作方面的經(jīng)驗(yàn)。張老師循循善誘,善于誘導(dǎo)。這種行動(dòng)式的啟發(fā)教學(xué)對(duì)我們這些已步入中年的男人來(lái)講,是很有效果的。

——雅瑪多中國(guó)趙總

多年以來(lái)一直不敢在眾人面前發(fā)言,這次參加老師的培訓(xùn),在老師的再三鼓勵(lì)下,發(fā)現(xiàn)自己不僅可以在眾人面前發(fā)言了,而且還可以說(shuō)的有理有據(jù)。通過(guò)這次的經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)了自己的潛能,會(huì)在今后的工作中運(yùn)用下去。

——中國(guó)通信服務(wù)湖北局朱總

張老師作為銷售和管理者,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,基本功扎實(shí),教學(xué)思路,邏輯思維清晰。授課時(shí)注意穿插工作中,工作生活中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)員積極參與到課堂中來(lái)。課堂氣氛活躍,擅長(zhǎng)引導(dǎo)學(xué)員間的討論。

——中國(guó)能源葛洲壩集團(tuán)Judy

張老師能把復(fù)雜的方法論,由繁入簡(jiǎn),由淺入深舉的例子即貼近工生活,又容易理解,并且很容易應(yīng)用到工作當(dāng)中。有機(jī)會(huì)還要再做老師的學(xué)生。

——南航華東區(qū)吳總

張老師優(yōu)雅風(fēng)趣,上課氣氛活躍,平易近人,讓人如沐春風(fēng)。作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的銷售菜鳥(niǎo)來(lái)講,我們從她那里學(xué)到的不僅僅是專業(yè)知識(shí),更有學(xué)習(xí)到工作的方法和做人的道理。

——吉林移動(dòng)小王

老師的課既有理論依據(jù),又結(jié)合實(shí)際,不浮夸,很貼切舒服。張老師是既有理論,又有接地氣兒的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),特別擅長(zhǎng)循循善誘。有機(jī)會(huì)還要再參加張老師的系統(tǒng)性銷售培訓(xùn)。

——廈門(mén)火炬趙總

通過(guò)這次銷售流程工作坊,很好地整理了銷售流程體系和銷售的步驟,對(duì)于公司產(chǎn)品的差異化又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高。這次培訓(xùn)太值了。





服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

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Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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Karen /鄭老師