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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
處方藥超級(jí)醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉

參加對(duì)象:省區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售代表等銷(xiāo)售人員等

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程背景| Course Background

營(yíng)銷(xiāo)是醫(yī)藥企業(yè)的生命線,整個(gè)行業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,加劇了行業(yè)白熱化競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)藥行業(yè)也是國(guó)家監(jiān)管特別嚴(yán)格的行業(yè),隨著國(guó)家三醫(yī)聯(lián)動(dòng)改革的深入推進(jìn),國(guó)家集中帶量采購(gòu)的深度執(zhí)行(VBP),醫(yī)藥行業(yè)的銷(xiāo)售面臨極大的不確定性,未來(lái)如何應(yīng)對(duì)多變的市場(chǎng),如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出?在資源有限的情況下,如果以最小投入換取銷(xiāo)量持續(xù)增長(zhǎng)?

醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)專業(yè)性要求特別高的行業(yè),專業(yè)的學(xué)術(shù)推廣尤其重要,如何讓一線的醫(yī)藥銷(xiāo)售代表掌握專業(yè)的學(xué)術(shù)拜訪技能,使他們能針對(duì)目標(biāo)患者和目標(biāo)客戶,制定可操作的拜訪計(jì)劃和拜訪策略,并且在拜訪中通過(guò)專業(yè)的探尋技巧,發(fā)現(xiàn)客戶觀點(diǎn),有針對(duì)性的傳遞本公司產(chǎn)品的核心信息,最終實(shí)現(xiàn)成功締結(jié),獲得客戶承諾,拿到生意。這就是“以客戶為中心的互動(dòng)技巧PFI”可以解決的問(wèn)題。該課程能快速提升醫(yī)藥代表的專業(yè)推廣技能。

現(xiàn)實(shí)中,很多醫(yī)藥代表缺乏專業(yè)的拜訪技能,不懂如何使用有邏輯的探尋話術(shù)發(fā)現(xiàn)客戶的觀念,不懂使用有效的締結(jié)方式獲得客戶的承諾,導(dǎo)致拜訪質(zhì)量低下,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上不來(lái)。很多代表缺乏基本的演講技巧導(dǎo)致科室會(huì)效果差,不能把資源投入轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。還有太多的醫(yī)藥代表做市場(chǎng)憑感覺(jué),不知道如何分析市場(chǎng),不知道市場(chǎng)增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)在哪里,更很少制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,導(dǎo)致銷(xiāo)售大起大落,這些都是企業(yè)急需解決的問(wèn)題。

本課程分三個(gè)部分:“以客戶為中心的互動(dòng)技巧PFI”,通過(guò)建立以客戶為中心的思維,和客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系,結(jié)合專業(yè)的拜訪六步驟,通過(guò)有邏輯的探尋話術(shù),能迅速提升醫(yī)藥代表專業(yè)拜訪的技能,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?!俺晒Φ目剖視?huì)”,能使醫(yī)藥代表通過(guò)分析聽(tīng)眾,確定針對(duì)性的科室會(huì)的主題,以及在會(huì)中通過(guò)有邏輯的呈現(xiàn),和吸引力的演講技巧,提升科室會(huì)的整體效果,進(jìn)而把資源投入轉(zhuǎn)換為銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?!坝行^(qū)域管理-ETM”,教會(huì)醫(yī)藥代表有邏輯的分析區(qū)域市場(chǎng),發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),進(jìn)而制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃,并且設(shè)定有效的KPI進(jìn)行跟進(jìn),確保計(jì)劃執(zhí)行落地,這樣迅速提升醫(yī)藥代表分析市場(chǎng)的能力,找到市場(chǎng)增長(zhǎng)機(jī)會(huì),把有限的活動(dòng)和拜訪的資源精準(zhǔn)投入到有潛力的客戶和醫(yī)院上,快速轉(zhuǎn)化為銷(xiāo)售業(yè)績(jī),有助于企業(yè)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

 

課程收益| Program Benefits

● 幫助銷(xiāo)售代表建立以客戶為中心的營(yíng)銷(xiāo)思維;學(xué)習(xí)掌握建立長(zhǎng)期信任5個(gè)原則,幫助代表和客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系

● 學(xué)習(xí)拜訪6個(gè)步驟,制定詳細(xì)的訪前拜訪計(jì)劃,通過(guò)4種探尋問(wèn)題類型,發(fā)現(xiàn)客戶的觀點(diǎn),傳遞客戶真正關(guān)心的信息,掌握處理異議的4個(gè)步驟,準(zhǔn)確處理客戶的異議

● 掌握高效締結(jié)6種方式,獲得客戶承諾達(dá)成拜訪目標(biāo),提高一線代表的專業(yè)化拜訪質(zhì)量

● 掌握成功科室會(huì)的會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的3個(gè)步驟,學(xué)習(xí)會(huì)中的2個(gè)技巧,及說(shuō)服技巧和呈現(xiàn)技巧,大幅提升科室會(huì)的質(zhì)量,達(dá)到銷(xiāo)售增長(zhǎng)的目標(biāo)

●學(xué)習(xí)分析市場(chǎng)的邏輯思路,掌握有效區(qū)域管理的5個(gè)步驟,快速發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì),促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的高速增長(zhǎng)

課程大綱| Course Outline

第一項(xiàng)絕技:以客戶為中心,掌握專業(yè)拜訪六步驟

第一講:以客戶為中心的思維

互動(dòng)游戲:不幸的旅行者和皮革商人的故事

1. 以客戶為中心的思維轉(zhuǎn)變

從產(chǎn)品為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行?

2. 詳解5種客戶類型:購(gòu)買(mǎi)者、消費(fèi)者、產(chǎn)品使用決策者、影響者、研發(fā)合作者

3. 了解患者就醫(yī)所經(jīng)歷的診療歷程

——從9個(gè)方面了解醫(yī)生的治療重點(diǎn)和患者的需求

小組練習(xí):為什么以客戶為中心對(duì)每個(gè)人都有益?

思考:當(dāng)你做到了以客戶為中心,客戶將如何去看你?

 

第二講:構(gòu)建信任和客戶建立長(zhǎng)期信任關(guān)系

一、信任的特點(diǎn)

二、醫(yī)藥代表首次行為的重要性

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你第一次與別人見(jiàn)面時(shí),你需要多久來(lái)判斷你是否想要與他發(fā)生互動(dòng)?

三、構(gòu)建長(zhǎng)期信任關(guān)系評(píng)估可信度的5個(gè)問(wèn)題

第一個(gè)問(wèn)題:你與醫(yī)生互動(dòng)時(shí),醫(yī)生是否感到舒服?

1)構(gòu)建信任的關(guān)鍵步驟:讓你的行為與醫(yī)生的行為相一致

2)了解介紹人的4種行為風(fēng)格:分析者、引導(dǎo)者、講述者、勸告者

工具:4種行為風(fēng)格測(cè)試

3)識(shí)別客戶的行為風(fēng)格并保持你和客戶行為風(fēng)格一致

第二個(gè)問(wèn)題:拜訪醫(yī)生時(shí),你的意圖良好嗎?

現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):你會(huì)怎么做?為什么?

1. 溝通一開(kāi)始就建立明確的意圖

2. 直接說(shuō)明來(lái)意解除醫(yī)生心中的4個(gè)疑問(wèn):目的、原因、行動(dòng)、價(jià)值

第三個(gè)問(wèn)題:你理解醫(yī)生的觀點(diǎn)嗎?

1. 每個(gè)人的觀點(diǎn)構(gòu)建他的決定

2. 醫(yī)生的觀點(diǎn)受到7個(gè)方面因素影響

案例:不同醫(yī)院類型醫(yī)生的關(guān)注點(diǎn)

第四個(gè)問(wèn)題:我們的行為正直嗎?

1. 誠(chéng)實(shí)可觀描述產(chǎn)品療效和副作用

2. 為人曾是遵守承諾

第五個(gè)問(wèn)題:我們能否給醫(yī)生帶來(lái)幫助?

1. 治療方案是否能夠給患者帶來(lái)更好的獲益

2. 是否能夠幫助醫(yī)生的治療水平提升與學(xué)術(shù)成就提升

案例:不同藥物的收益對(duì)患者的推廣效果

 

第三講:專業(yè)拜訪醫(yī)生的六步驟

第一步:聚焦目標(biāo)患者群

1. 確認(rèn)以患者為焦點(diǎn)的拜訪計(jì)劃需要回答4個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題

1)目標(biāo)患者

2)拜訪目的

3)拜訪策略

4)輔助資源

2. 了解醫(yī)生的基本信息的四個(gè)步驟

行為要點(diǎn):識(shí)別醫(yī)生的行為方式并調(diào)整你的行為

1)了解自己的行為方式

2)確定對(duì)方的行為方式

3)找出你與對(duì)方的行為方式之間的不同

4)選擇具體行為來(lái)調(diào)整你的行為

工具表單:HCP基本信息

視頻互動(dòng)教學(xué):判斷醫(yī)生行為風(fēng)格

3.了解醫(yī)生在治療決策中的5個(gè)角色

——影響者、把關(guān)者、治療決策者、開(kāi)處方者、治療服務(wù)者

4. 了解醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息

工具表單:醫(yī)生的治療觀念和相關(guān)信息

4. 根據(jù)目標(biāo)患者填寫(xiě)拜訪計(jì)劃

1)拜訪目標(biāo)

2)拜訪策略

3)拜訪資源

工具表單:拜訪計(jì)劃表

小組練習(xí):制定拜訪計(jì)劃表

第二步:發(fā)現(xiàn)醫(yī)生的觀點(diǎn)

1. 理解醫(yī)生(HCP)采取行為的五項(xiàng)原則

1)醫(yī)生采取行動(dòng)以達(dá)到患者診療的目標(biāo)

2)醫(yī)生根據(jù)相關(guān)病患信息作出決策

3)醫(yī)生研究新療法的時(shí)間有限

4)醫(yī)生重視提供相關(guān)病患治療信息的客戶代表

5)醫(yī)生的壓力會(huì)影響交流

2. 確立以客戶為中心型代表的角色

——從過(guò)去的產(chǎn)品銷(xiāo)售人員,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)生的治療顧問(wèn)

3. 發(fā)現(xiàn)醫(yī)生觀點(diǎn)的四項(xiàng)關(guān)鍵技能

1)根據(jù)客戶風(fēng)格調(diào)整行為

2)正面表達(dá)觀點(diǎn)

3)利用4種問(wèn)題類型發(fā)問(wèn)

4)認(rèn)真聆聽(tīng)

視頻互動(dòng):觀察視頻中的兩個(gè)人是如何聆聽(tīng)的對(duì)方說(shuō)話的

小組練習(xí):設(shè)計(jì)一組探尋問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)客戶觀點(diǎn)

第三步:共享信息

——共享信息的目標(biāo)

2. 共享醫(yī)生關(guān)注的產(chǎn)品信息

3. 客觀、誠(chéng)實(shí)的共享產(chǎn)品信息

4. 根據(jù)醫(yī)生所處的不同價(jià)值階梯傳遞相應(yīng)信息

5. 使用電子材料以及其他宣傳材料

小組活動(dòng):給醫(yī)生共享你產(chǎn)品的信息

第四步:回答問(wèn)題及疑慮

1. 轉(zhuǎn)換心態(tài)

——我們需要從以產(chǎn)品為中心的心態(tài),轉(zhuǎn)換為以客戶為中心的心態(tài)

1) 產(chǎn)品為中心的心態(tài):認(rèn)為客戶提問(wèn)是故意找茬,不歡迎客戶的問(wèn)題

2) 以客戶為中心的心態(tài):我們對(duì)醫(yī)生的問(wèn)題持積極的、歡迎的心態(tài),客戶提問(wèn)題

2. 回答問(wèn)題或疑慮的技巧

1)區(qū)分問(wèn)題或疑慮的三種類型

2)回答問(wèn)題或疑慮的四個(gè)步驟

3)針對(duì)不同行為風(fēng)格的客戶用不同應(yīng)對(duì)方式

小組練習(xí):回答客戶問(wèn)題的場(chǎng)景演練

第五步:商定后續(xù)步驟締結(jié)

1. 為醫(yī)生帶來(lái)幫助

2. “為以客戶為中心”的思維方式進(jìn)行締結(jié)

3. 根據(jù)客戶所處的4個(gè)不同價(jià)值階梯,采取不同的締結(jié)話術(shù)

4. 針對(duì)4種行為風(fēng)格的醫(yī)生,推動(dòng)不同的締結(jié)方式

5. 識(shí)別客戶愿意接受改變的暗示:語(yǔ)言類暗示+非語(yǔ)言類暗示

6. 4類問(wèn)題提議后續(xù)步驟

案例:用拜糖平治療糖尿病的案例進(jìn)行商定后續(xù)步驟

小組練習(xí):商定后續(xù)步驟—締結(jié)場(chǎng)景演練

第六步:評(píng)估并加深了解

1. 評(píng)估拜訪目標(biāo)是否達(dá)成

2. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足

小組活動(dòng):全場(chǎng)景演練考核

 

第二項(xiàng)絕技:掌握成功科室會(huì)流程,轉(zhuǎn)變客戶處方行為

課程導(dǎo)入:

1. 科室會(huì)對(duì)制藥企業(yè)的重要意義

小組討論:開(kāi)科室會(huì)遇到的困惑

2. 醫(yī)藥代表開(kāi)科室會(huì)的兩大目標(biāo):傳遞產(chǎn)品核心信息、促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)高達(dá)成

3. 成功科室會(huì)的流程:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中呈現(xiàn)、會(huì)后跟進(jìn)

第一講:會(huì)前準(zhǔn)備——了解客戶信息,定位產(chǎn)品推廣目標(biāo)

一、演講金三角介紹

1. 聽(tīng)眾——找對(duì)醫(yī)生/醫(yī)院群體

2. 內(nèi)容——設(shè)計(jì)針對(duì)性科室會(huì)內(nèi)容,解決客戶治療痛點(diǎn),滿足客戶治療需求

3. 講者——具備演講技能,認(rèn)可演講的內(nèi)容

二、聽(tīng)眾分析:了解聽(tīng)眾構(gòu)成及其需求

1. 分析聽(tīng)眾具體人員信息

2. 分析聽(tīng)眾需求及興趣

3. 預(yù)測(cè)聽(tīng)眾的反應(yīng)

三、內(nèi)容、講者分析:設(shè)計(jì)針對(duì)性科室會(huì)內(nèi)容,和講者演講的側(cè)重點(diǎn)

1. 內(nèi)容:主題及科室會(huì)內(nèi)容是否符合客戶的需求

2. 講者:演講技巧、準(zhǔn)備互動(dòng)的問(wèn)題

四、會(huì)前準(zhǔn)備充分

1. 設(shè)定科室會(huì)的三個(gè)目標(biāo)

1)傳遞公司產(chǎn)品信息

2)促使客戶治療觀念發(fā)生改變

3)促進(jìn)客戶處方行為發(fā)生改變

2. 科室會(huì)的預(yù)約與溝通

1)確定科室會(huì)預(yù)約的對(duì)象

2)和相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通科室會(huì)的內(nèi)容

3)和講者預(yù)約及溝通時(shí)間和內(nèi)容(如果講者是客戶)

3. 科室會(huì)的個(gè)人準(zhǔn)備:疾病知識(shí)、演講技巧、物料等

 

第二講:會(huì)中呈現(xiàn)——專業(yè)講授,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵信息

一、會(huì)中時(shí)間的分配

1. 開(kāi)場(chǎng)白:10%左右

2. 主體內(nèi)容:60-70%左右

3. 結(jié)束語(yǔ):10%左右

4. 討論與答疑:10-20%左右

二、科室會(huì)演講中的說(shuō)服技巧

1. 設(shè)計(jì)吸引觀眾的開(kāi)場(chǎng)白

1)優(yōu)質(zhì)開(kāi)場(chǎng)白三要素

2)吸引聽(tīng)眾興趣六要素

案例:PPT舉例(關(guān)于糖尿病治療的開(kāi)場(chǎng))

小組練習(xí):設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)白

2. 演講的主體內(nèi)容遵循4個(gè)原則

1)演講的條理性——遵循金字塔的邏輯,結(jié)論先行,上下對(duì)應(yīng)

案例:金字塔結(jié)構(gòu)

練習(xí):搭橋關(guān)聯(lián)詞

2)演講的可信性——支持論點(diǎn)需要提供相應(yīng)的論據(jù),如臨床文獻(xiàn)等

舉例:某個(gè)治療糖尿病文獻(xiàn)

小組練習(xí):用產(chǎn)品線產(chǎn)品講解文獻(xiàn)研究

3)內(nèi)容的實(shí)際性——FABE結(jié)構(gòu)

feature特性:藥品本身所具有的性質(zhì)

Advantage優(yōu)勢(shì):與其他藥品相比較的優(yōu)勢(shì)

Benefit獲益:帶給患者的治療獲益

Example證明:相關(guān)的事實(shí)數(shù)據(jù)、案例、資料等

案例:FABE

小組練習(xí):練習(xí)FABE

4)演講的生動(dòng)性——使用幽默、對(duì)比,舉例等演講方式

案例:治療糖尿病的產(chǎn)品—拜糖平的FABE

小組練習(xí):練習(xí)一次演講,傳遞你公司產(chǎn)品的FABE

3. 結(jié)束語(yǔ)三大要素:重申目的、回顧要點(diǎn)、號(hào)召行動(dòng)

小組練習(xí):三人一小組,總結(jié)練習(xí)三步驟-練習(xí)、反饋、輪流

4. 問(wèn)題討論及答疑

1)歡迎客戶有提問(wèn)

2)處理客戶的問(wèn)題4個(gè)步驟:感謝、澄清、回應(yīng)、確認(rèn)

小組練習(xí):處理客戶的問(wèn)題

三、呈現(xiàn)技巧演講技巧

1. 演講呈現(xiàn)技巧三要素

1)視覺(jué):占比55%

2)文字:占比7%

3)聲音:占比38%

2. 視覺(jué)渠道七大要素

3. 聽(tīng)覺(jué)渠道四要素

4. 文字渠道兩要素

 

第三講:會(huì)后跟進(jìn)——適時(shí)復(fù)盤(pán),為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供多元化后續(xù)跟進(jìn)方向

工具:科室會(huì)會(huì)后跟進(jìn)表格

一、跟進(jìn)自己——自我總結(jié)與回顧

1. 科室會(huì)目標(biāo)是否達(dá)成?

2. 會(huì)前準(zhǔn)備如何?

3. 科室會(huì)的內(nèi)容是否符合客戶需求?

4. 演講技巧是否有待提高?

5. 是否準(zhǔn)確處理客戶提出的問(wèn)題?

總結(jié):做得好的地方是?還有什么可以提高?

二、跟進(jìn)客戶——了解客戶群體關(guān)鍵信息

1. 跟進(jìn)的兩種方式

1)拜訪客戶,詢問(wèn)客戶反映,進(jìn)一步傳遞和強(qiáng)化產(chǎn)品核心信息,促進(jìn)處方轉(zhuǎn)化

2)觀察客戶的處方行為,了解客戶行為是否改變,及時(shí)溝通促進(jìn)客戶行為轉(zhuǎn)變,處方落地

2. PPT演講演練

1)選擇科室會(huì)幻燈3-5套

2)三人一組,進(jìn)行小組內(nèi)演練,培訓(xùn)師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)反饋

 

第三項(xiàng)絕技:掌握有效區(qū)域管理五步驟,洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)

課程導(dǎo)入:

1. 醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理所面對(duì)的挑戰(zhàn)

2. 制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃的重要意義

3. 有效區(qū)域管理的框架:現(xiàn)狀分析、歸納提煉、目標(biāo)與策略制定、行動(dòng)計(jì)劃、跟進(jìn)KPI

第一講:現(xiàn)狀分析——解讀銷(xiāo)售結(jié)果與過(guò)程

一、解讀銷(xiāo)售結(jié)果數(shù)據(jù)

1. 一般結(jié)果數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的構(gòu)成

1)市場(chǎng)數(shù)據(jù):IMS數(shù)據(jù),CPA數(shù)據(jù)

2)銷(xiāo)售管理數(shù)據(jù):客戶管理數(shù)據(jù)、SFE數(shù)據(jù)、內(nèi)部銷(xiāo)售數(shù)據(jù)

2. 結(jié)果數(shù)據(jù)分析的方法

1)結(jié)果數(shù)據(jù)分析的三種基本方法

2)解讀圖表數(shù)據(jù)的三階梯法:看圖說(shuō)話、看圖提問(wèn)、綜合洞察

3. 嘗試解讀結(jié)果數(shù)據(jù)背后的可能原因

1)內(nèi)部原因:產(chǎn)品、策略、人員、資源、運(yùn)營(yíng)、制度

2)外部原因:患者、醫(yī)生、競(jìng)品、市場(chǎng)

案例教學(xué):如何解讀銷(xiāo)售結(jié)果數(shù)據(jù)

小組練習(xí):分析自己區(qū)域的銷(xiāo)售結(jié)果數(shù)據(jù)

二、解讀銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)

1. 解讀銷(xiāo)售過(guò)程數(shù)據(jù)的四個(gè)維度

1)正確的客戶

2)正確的頻率

3)正確的信息

4)正確的資源投放

2. 分析過(guò)程數(shù)據(jù)需關(guān)注數(shù)量和質(zhì)量的三個(gè)指標(biāo)

1)日常拜訪

2)小型活動(dòng)

3)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)

3. 解讀過(guò)程數(shù)據(jù)背后原因的五個(gè)方向

1)經(jīng)理本身的原因

2)代表的原因

3)市場(chǎng)策略的原因

4)資源分配的原因

5)合規(guī)原因

案例解析:過(guò)程分析案例分享

小組練習(xí):分享自己過(guò)程數(shù)據(jù)解讀

 

第二講:歸納提煉——客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析與關(guān)鍵成功因素歸納

一、客戶行為改變?nèi)蝿?wù)圖

——客戶的行為是受背后的觀念決定的

1. 客戶目前行為是什么?客戶目前觀念是什么?

2. 我們期望的客戶行為是什么?我們期望的客戶觀念是什么?

二、客戶驅(qū)動(dòng)障礙因素分析

1. 驅(qū)動(dòng)因素分析——了解驅(qū)動(dòng)客戶觀念的五種因素

2. 障礙因素分析——了解阻礙客戶觀念的六種阻礙因素

分組案例練習(xí):分析你客戶的驅(qū)動(dòng)障礙因素

三、歸納關(guān)鍵成功因素(KSF

案例演繹分析:通過(guò)前面現(xiàn)狀分析,思考下列3個(gè)問(wèn)題

1. 你哪些產(chǎn)品,在哪些,哪些科室醫(yī)院銷(xiāo)售比較成功?

2. 這些銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的成功,思考你做了哪些事情導(dǎo)致的成功?

3. 把這些成功的原因進(jìn)行歸納,提煉你的關(guān)鍵成功因素KSF

分組案例練習(xí):提煉你區(qū)域的關(guān)鍵成功因素KSF

 

第三講:制定策略——制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和實(shí)施的策略

一、設(shè)定你的業(yè)務(wù)目標(biāo)

1. 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必須符合SMART原則

2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)包括2類

1)業(yè)績(jī)目標(biāo)(結(jié)果性指標(biāo))

2)過(guò)程指標(biāo)(過(guò)程性指標(biāo))

二、分解你的結(jié)果目標(biāo)到各個(gè)代表、各個(gè)醫(yī)院

1. 每個(gè)代表目標(biāo):考慮代表的能力

2. 每個(gè)醫(yī)院的目標(biāo):考慮每個(gè)醫(yī)院的潛力

3. 每個(gè)產(chǎn)品的目標(biāo):考慮各個(gè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

案例展示:目標(biāo)設(shè)定(結(jié)果目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo))

小組練習(xí):設(shè)定你自己的目標(biāo)(結(jié)果目標(biāo)和過(guò)程目標(biāo))

三、基于KSF和SWOT制定達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的策略

1. 進(jìn)攻型策略——市場(chǎng)份額較小,產(chǎn)品有優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)空間巨大的醫(yī)院

2. 防御型策略——市場(chǎng)份額大,處于領(lǐng)導(dǎo)者地位,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶你份額的醫(yī)院

3. 維持型策略——你的市場(chǎng)份額處于可以有利地位的醫(yī)院,維持目前地位即可

4. 制定不同策略,需要體現(xiàn)的三個(gè)方面

1)客戶數(shù)量和質(zhì)量

2)拜訪數(shù)量和質(zhì)量

3)資源投放對(duì)象、形式及數(shù)量

分組練習(xí):制定你不同醫(yī)院的市場(chǎng)策略

 

第四講:制定計(jì)劃——根據(jù)策略制定具體的行動(dòng)計(jì)劃

一、根據(jù)客戶級(jí)別設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng)

1. 處方醫(yī)生:小型科室會(huì)

2. 區(qū)域性專家:城市會(huì),工作坊

3. 全國(guó)性專家:全國(guó)會(huì)、國(guó)際會(huì)

二、活動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容5W2H

——Why目的、What活動(dòng)、Who目標(biāo)客戶、When 時(shí)間、Where地點(diǎn)、How 如何做、How much多少資源

案例展示:制定活動(dòng)計(jì)劃示例

分組練習(xí):制定你區(qū)域的行動(dòng)計(jì)劃

 

第五講:設(shè)定KPI——設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃的KPI跟蹤行動(dòng)進(jìn)展

一、活動(dòng)(項(xiàng)目)實(shí)施的管理-PDCA法則

二、設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃的KPI,確保目標(biāo)達(dá)成

1. 設(shè)定結(jié)果KPI

1)設(shè)定結(jié)果KPI的原則和流程

2)通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)后結(jié)果

案例:常用的結(jié)果性KPI

2. 設(shè)定過(guò)程KPI

——從4R角度設(shè)計(jì)過(guò)程KPI

案例:常見(jiàn)的過(guò)程KPI舉例

三、跟進(jìn)KPI執(zhí)行進(jìn)展,優(yōu)化活動(dòng)計(jì)劃

1. 分析影響活動(dòng)有效性6個(gè)因素

2. 分析執(zhí)行力出現(xiàn)問(wèn)題的可能原因

小組練習(xí):制定結(jié)果性以及過(guò)程性KPI

課程總結(jié):地區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)分析與計(jì)劃框架回顧+分享學(xué)習(xí)心得

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|曹道云老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

曹道云老師  實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)教練

30年醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售管理和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

電子科技大學(xué)工商管理碩士

電子科技大學(xué)MBA市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)專家組成員

FCP國(guó)際認(rèn)證講師(DDI)

國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)認(rèn)證績(jī)效改進(jìn)師

美國(guó)強(qiáng)生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎(jiǎng)

曾任:拜耳醫(yī)藥(世界500強(qiáng)) | 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:美國(guó)強(qiáng)生(西安楊森)制藥(世界500強(qiáng) | 高級(jí)大區(qū)經(jīng)理

曾任:遠(yuǎn)大集團(tuán) | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:康裕保健品有限公司 | 營(yíng)銷(xiāo)副總兼銷(xiāo)售總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:處方藥/OTC產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)管理、零售渠道銷(xiāo)售、關(guān)鍵客戶管理、拜訪技巧、績(jī)效管理……

1)從0→1創(chuàng)建3個(gè)精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):為拜耳醫(yī)藥、西安楊森、康裕保健品從0→1創(chuàng)建3個(gè)精英營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),累計(jì)培養(yǎng)300+優(yōu)秀醫(yī)藥經(jīng)理人、1000+銷(xiāo)售精英;

2)累計(jì)500+場(chǎng)醫(yī)藥行業(yè)授課實(shí)戰(zhàn):曾為四川天瑄藥業(yè)、四川齊力堂藥業(yè)、達(dá)州天泰藥業(yè)、宜賓中宏藥業(yè)、遠(yuǎn)大集團(tuán)、長(zhǎng)春金賽藥業(yè)等各大醫(yī)藥企業(yè)授課總計(jì)500+場(chǎng),學(xué)員10000+人;組織200+場(chǎng)醫(yī)藥學(xué)術(shù)會(huì)議+連續(xù)進(jìn)行15+全國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)品線培訓(xùn),為前線營(yíng)銷(xiāo)人才傳達(dá)專業(yè)領(lǐng)域前沿知識(shí);

3)多家高校特聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專家:四川長(zhǎng)江學(xué)院、成都技術(shù)學(xué)院國(guó)貿(mào)學(xué)院、四川華新技術(shù)學(xué)院特聘營(yíng)銷(xiāo)專家;

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

曹道云老師生物科學(xué)科班出身,多年來(lái)沉淀生物醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)并持續(xù)在醫(yī)藥行業(yè)深耕實(shí)踐,同時(shí)將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)經(jīng)過(guò)積淀、總結(jié)再輸出,因不僅是一位從一線銷(xiāo)售中脫穎而出的卓越營(yíng)銷(xiāo)管理者,更是一位資深的實(shí)戰(zhàn)醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)教練。

老師擁有30年外資、合資制藥企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理及培訓(xùn)經(jīng)歷,熟練掌握醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)行規(guī)則、醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)和企業(yè)培訓(xùn)體系,在醫(yī)藥銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、醫(yī)藥市場(chǎng)拓展、客戶區(qū)域管理有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,同時(shí)具備豐富的醫(yī)藥行業(yè)前沿課程開(kāi)發(fā)能力和講授能力,為國(guó)內(nèi)外藥企總計(jì)授課500+場(chǎng)、覆蓋學(xué)員10000+人。

——一線銷(xiāo)售中脫穎而出的卓越營(yíng)銷(xiāo)管理者——

01-為深圳科興制藥從01組建湖北省營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),原本空白的湖北市場(chǎng)做到每年的銷(xiāo)售額達(dá)5000萬(wàn)以上,連續(xù)5年200%以上達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);同時(shí)從01開(kāi)發(fā)超過(guò)50家目標(biāo)醫(yī)院,合作的商業(yè)客戶超過(guò)200家,市場(chǎng)占有率超過(guò)60%;

02-為美國(guó)強(qiáng)生(西安楊森制藥)從0→1組建四川省營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),帶隊(duì)開(kāi)發(fā)廣闊新市場(chǎng),達(dá)成每年120%以上達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),連續(xù)多年保持30%的高速增長(zhǎng)的業(yè)績(jī);

03-為康裕保健品公司從01組建浙江省營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),半年時(shí)間內(nèi)成功上市了1個(gè)新產(chǎn)品,當(dāng)年市場(chǎng)產(chǎn)值達(dá)到480萬(wàn),超預(yù)期完成公司目標(biāo)120%;

04-主導(dǎo)拜耳醫(yī)藥1個(gè)新產(chǎn)品的上市培訓(xùn),半年內(nèi)完成了300名銷(xiāo)售和120名經(jīng)理人的培訓(xùn),且該產(chǎn)品在當(dāng)年進(jìn)入醫(yī)保目錄,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額達(dá)6000萬(wàn)以上;

——潛心深研醫(yī)藥行業(yè)精髓的知識(shí)傳播者——

01-覆蓋15+條醫(yī)藥產(chǎn)品線的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):包括全國(guó)婦科產(chǎn)品線、眼科處方藥、肝炎藥品、醫(yī)藥保健品、糖尿病、抗生素、OTC零售培訓(xùn)等;

02-組織200+場(chǎng)醫(yī)藥學(xué)術(shù)會(huì)議傳播前沿知識(shí):為醫(yī)藥銷(xiāo)售者提供新產(chǎn)品信息、病理知識(shí)等全領(lǐng)域醫(yī)藥知識(shí),保障了新產(chǎn)品的推廣流暢及品牌打造,為各大新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)夯實(shí)基礎(chǔ)

03-熟知藥物治療理念深度匹配患者需求,通過(guò)改變客戶治療乙型肝炎的治療觀念,促使在深圳科興中所帶領(lǐng)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)不僅年年超額完成銷(xiāo)售指標(biāo),且市場(chǎng)占有率超過(guò)60%,成為市場(chǎng)上治療乙型肝炎的絕對(duì)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者;

——擁有出色運(yùn)籌帷幄能力的高效管理者——

01-拜耳績(jī)效管理大賽全國(guó)第一名:為拜耳醫(yī)藥開(kāi)展《績(jī)效管理大師》項(xiàng)目,助力銷(xiāo)售額85%,達(dá)成率完成260%;

02-美國(guó)強(qiáng)生公司全球領(lǐng)導(dǎo)力金獎(jiǎng)為美國(guó)強(qiáng)生(西安楊森制藥)開(kāi)展《最佳績(jī)效輔導(dǎo)》項(xiàng)目,助力銷(xiāo)售額提升78%,達(dá)成率完成210%

03-連續(xù)兩年POA比賽第一名為給常州制藥講授《有效區(qū)域管理》課程,助力企業(yè)提高地區(qū)經(jīng)理提升制定的區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略的落地操作性,使團(tuán)隊(duì)連續(xù)兩年銷(xiāo)售額達(dá)成率160%以上,增長(zhǎng)率60%,達(dá)成率和增長(zhǎng)率都在公司排名前三;

 

授課風(fēng)格:

? 結(jié)果導(dǎo)向,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):多年的醫(yī)藥銷(xiāo)售一線和銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),所授課程來(lái)自于實(shí)踐的總結(jié),善于理論聯(lián)系實(shí)際,課程理論可無(wú)縫鏈接到醫(yī)藥銷(xiāo)售人員的實(shí)際場(chǎng)景,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)

? 知行合一,操作性強(qiáng)課程結(jié)構(gòu)性和邏輯性強(qiáng)且思維嚴(yán)謹(jǐn),醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)以通俗易懂的方式呈現(xiàn),結(jié)合tell-show-try-do流程,讓學(xué)員將銷(xiāo)售技能融合到日常工作中去

? 場(chǎng)景教學(xué),互動(dòng)性強(qiáng)談判、拜訪、溝通、科室會(huì)、門(mén)店管理中的各種場(chǎng)景高度還原,講復(fù)雜理論場(chǎng)景化,使學(xué)員快速接收理論精髓并直接應(yīng)用在實(shí)際工作場(chǎng)景當(dāng)中

? 授課豐富,課堂生動(dòng)運(yùn)用多種授課形式,使學(xué)員快速掌握知識(shí)和技能,把講授、視頻教學(xué)、分組討論、場(chǎng)景演練等多種手段綜合運(yùn)用,課堂生動(dòng)性強(qiáng)且提升學(xué)習(xí)興趣



培訓(xùn)課程 / Training courses

《OTC超級(jí)醫(yī)藥代表三項(xiàng)必殺技修煉》

《處方藥超級(jí)醫(yī)藥代表的三項(xiàng)必殺技修煉》

《提升銷(xiāo)售效能,打造醫(yī)藥銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力-FFE》(處方藥經(jīng)理)

《有效區(qū)域管理,促進(jìn)醫(yī)藥銷(xiāo)售高速增長(zhǎng)-ETM》(處方藥經(jīng)理)

《以客戶為中心的醫(yī)藥代表專業(yè)推廣技巧-PFI》(處方藥代表)

《醫(yī)藥中層管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理之最佳績(jī)效輔導(dǎo)與有效授權(quán)》

《用績(jī)效改進(jìn)思維促進(jìn)醫(yī)藥銷(xiāo)售高效達(dá)成》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

醫(yī)藥行業(yè):拜耳醫(yī)藥中國(guó)總部(含北、南、西中國(guó)分公司)(600+期)、美國(guó)強(qiáng)生(西安楊森制藥)(35期)、長(zhǎng)春金賽(20期)、遠(yuǎn)大集團(tuán)(16)、常州制藥(4期)、四川天暄藥業(yè)(3期)、雅培中國(guó)、康裕制藥、康弘藥業(yè)、樂(lè)山海棠藥業(yè)、內(nèi)江齊力堂藥業(yè)、宜賓中宏藥業(yè)、達(dá)州天泰醫(yī)藥公司、遂寧全泰堂醫(yī)藥公司、德陽(yáng)榮升藥業(yè)、安斯泰來(lái)、費(fèi)森尤斯卡比、康諾亞……

高校/其他:武漢大學(xué)管理學(xué)院、電子科技大學(xué)管理學(xué)院、四川華新技術(shù)學(xué)院、成都市技術(shù)學(xué)院國(guó)貿(mào)學(xué)院、四川長(zhǎng)江學(xué)院、徐福記集團(tuán)四川分公司、四川天味食品集團(tuán)成都公司、成都新朝陽(yáng)作物公司……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

    個(gè)人效能公開(kāi)課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門(mén)在線課程,任選10門(mén)課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師