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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
隨著市場競爭的加劇與消費(fèi)者需求的快速迭代,快消品行業(yè)對品牌操盤手的綜合能力要求日益提升。然而,從銷售一線轉(zhuǎn)型至品牌管理崗位的學(xué)員往往面臨以下挑戰(zhàn):
· 對快消品行業(yè)的商業(yè)模式與核心邏輯缺乏系統(tǒng)性認(rèn)知;
· 品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、渠道運(yùn)營等模塊的底層邏輯模糊;
· 缺乏對行業(yè)趨勢的前瞻性洞察,尤其是AI技術(shù)對營銷的顛覆性影響;
· 品牌經(jīng)理崗位的職責(zé)邊界模糊,核心工作流程不清晰。
本課程旨在幫助學(xué)員構(gòu)建快消品行業(yè)的底層認(rèn)知體系,掌握品牌操盤的核心邏輯與工具,從“銷售執(zhí)行者”轉(zhuǎn)型為“品牌操盤手”,成為企業(yè)未來發(fā)展的中堅(jiān)力量。
課程收益| Program Benefits
· 夯實(shí)基礎(chǔ):系統(tǒng)掌握快消品行業(yè)的商業(yè)模式、營銷特點(diǎn)及成功要素,建立完整的行業(yè)認(rèn)知框架;
· 提升能力:學(xué)習(xí)品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、渠道運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理的核心方法論與工具,增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力;
· 前瞻洞察:了解快消品行業(yè)未來趨勢及AI技術(shù)的應(yīng)用場景,掌握創(chuàng)新思維與數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略;
· 角色轉(zhuǎn)型:明確品牌經(jīng)理的職責(zé)定位與核心工作流程,實(shí)現(xiàn)從執(zhí)行到策略的思維升級。
課程大綱| Course Outline
第一講:快消品行業(yè)底層邏輯與商業(yè)模式
一、快消品行業(yè)特性與成功要素
1. 行業(yè)特性
o 高頻消費(fèi)與低客單價(jià):消費(fèi)者決策鏈路短,復(fù)購率高,但單次消費(fèi)金額低;
o 渠道為王:終端覆蓋率與動(dòng)銷效率直接決定市場份額;
o 品牌忠誠度低:消費(fèi)者易受促銷、包裝、場景化營銷影響而轉(zhuǎn)換品牌;
o 供應(yīng)鏈效率決勝:從生產(chǎn)到觸達(dá)消費(fèi)者的全鏈路需極致壓縮成本與時(shí)間。
2. 成功要素深度解析
o 精準(zhǔn)消費(fèi)者洞察:通過大數(shù)據(jù)與行為分析鎖定核心人群需求;
§ 案例:農(nóng)夫山泉通過“包裝水場景化”切分細(xì)分市場;
o 高效渠道覆蓋:傳統(tǒng)零售、現(xiàn)代通路、電商、新零售的全域布局;
§ 案例:元?dú)馍滞ㄟ^便利店渠道快速占領(lǐng)年輕市場;
o 敏捷產(chǎn)品迭代:小步快跑驗(yàn)證市場,避免庫存積壓;
§ 案例:完美日記每月上新策略支撐品牌熱度;
o 強(qiáng)品牌心智占領(lǐng):通過情感共鳴與價(jià)值觀輸出建立壁壘;
§ 案例:可口可樂“分享快樂”的全球化品牌策略。
二、快消品商業(yè)模式畫布——從價(jià)值鏈到盈利模式
1. 商業(yè)模式九大模塊詳解
o 消費(fèi)者細(xì)分:按人群、場景、需求分層運(yùn)營;
o 價(jià)值主張:功能價(jià)值(性價(jià)比)、情感價(jià)值(身份認(rèn)同)、社會價(jià)值(環(huán)保理念);
o 渠道通路:直營、分銷、聯(lián)營等多模式組合;
o 客戶關(guān)系:從交易型關(guān)系到私域深度運(yùn)營;
o 收入來源:產(chǎn)品銷售、增值服務(wù)、數(shù)據(jù)變現(xiàn)等多元化設(shè)計(jì);
o 關(guān)鍵資源:供應(yīng)鏈、品牌IP、數(shù)字化系統(tǒng);
o 關(guān)鍵活動(dòng):新品研發(fā)、營銷推廣、渠道維護(hù);
o 關(guān)鍵伙伴:供應(yīng)商、經(jīng)銷商、平臺方;
o 成本結(jié)構(gòu):生產(chǎn)成本、營銷費(fèi)用、渠道分成、物流成本。
2. 實(shí)戰(zhàn)工具應(yīng)用:快消品商業(yè)模式畫布
o 學(xué)員分組繪制某快消品牌商業(yè)模式畫布(如蒙牛、康師傅);
o 導(dǎo)師點(diǎn)評:對比成熟品牌與新興品牌的模式差異。
三、快消品VS耐消品:本質(zhì)差異與策略對比
1. 消費(fèi)決策周期差異
o 快消品:沖動(dòng)消費(fèi)主導(dǎo),決策時(shí)間短;
o 耐消品:理性決策主導(dǎo),決策鏈路長。
2. 渠道結(jié)構(gòu)差異
o 快消品:依賴密集分銷與終端陳列;
o 耐消品:側(cè)重體驗(yàn)店與專業(yè)渠道(如家電賣場)。
3. 品牌建設(shè)路徑差異
o 快消品:通過高頻曝光與促銷強(qiáng)化記憶;
o 耐消品:通過技術(shù)參數(shù)與口碑建立信任。
四、快消品供應(yīng)鏈管理的核心邏輯
1. 供應(yīng)鏈“三流合一”:物流、信息流、資金流的高效協(xié)同;
2. 庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化:通過預(yù)售、C2M模式降低庫存風(fēng)險(xiǎn);
3. 成本控制杠桿:規(guī)?;少?、精益生產(chǎn)、物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化。
實(shí)戰(zhàn)案例:ZARA“快時(shí)尚”供應(yīng)鏈模式對快消品的啟示。
第二講:快消品營銷特點(diǎn)——品牌、產(chǎn)品、渠道、推廣、團(tuán)隊(duì)
一、品牌建設(shè):從定位到心智占領(lǐng)
1. 品牌價(jià)值金字塔模型
o 功能層、情感層、價(jià)值觀層;
2. 差異化定位策略:USP(獨(dú)特銷售主張)與品牌人格化。
二、產(chǎn)品策略:生命周期管理與爆品打造
1. 產(chǎn)品生命周期四階段(導(dǎo)入、成長、成熟、衰退)及應(yīng)對策略;
2. 爆品公式:極致性價(jià)比×精準(zhǔn)場景×社交傳播。
三、渠道運(yùn)營:全域布局與效能提升
1. 渠道分類:傳統(tǒng)零售、現(xiàn)代通路、電商、新零售;
2. 渠道效能評估矩陣(覆蓋率×單店產(chǎn)出)。
四、推廣策略:品效合一的營銷組合
1. 傳統(tǒng)媒體與數(shù)字媒體的整合應(yīng)用;
2. 消費(fèi)者旅程地圖:從觸達(dá)到復(fù)購的全鏈路設(shè)計(jì)。
五、團(tuán)隊(duì)管理:跨部門協(xié)同與執(zhí)行力提升
1. 品牌部與銷售部的協(xié)同機(jī)制;
2. 敏捷工作法:快速試錯(cuò)與迭代優(yōu)化。
實(shí)戰(zhàn)研討:為某新興茶飲品牌設(shè)計(jì)全渠道推廣方案。
第三講:快消品行業(yè)未來趨勢與AI技術(shù)應(yīng)用
一、行業(yè)趨勢洞察
1. 消費(fèi)升級與降級并存:性價(jià)比品牌與高端化品牌的雙向機(jī)會;
2. 渠道碎片化:社區(qū)團(tuán)購、直播電商、即時(shí)零售的崛起;
3. 可持續(xù)發(fā)展:ESG(環(huán)境、社會、治理)成為品牌新競爭力。
二、AI技術(shù)在快消品的應(yīng)用場景
1. 智能選品:基于大數(shù)據(jù)的消費(fèi)者需求預(yù)測;
2. 精準(zhǔn)營銷:AI驅(qū)動(dòng)的個(gè)性化推薦與廣告投放;
3. 供應(yīng)鏈優(yōu)化:AI預(yù)測庫存與物流路徑規(guī)劃。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑
1. 數(shù)據(jù)中臺建設(shè):打通消費(fèi)者、渠道、產(chǎn)品數(shù)據(jù);
2. 私域流量運(yùn)營:從“流量收割”到“用戶資產(chǎn)沉淀”。
實(shí)戰(zhàn)案例:聯(lián)合利華如何通過AI優(yōu)化媒介投放ROI。
導(dǎo)入:品牌操盤手的角色定位與核心能力
第四講:戰(zhàn)略人才——品牌操盤手
1. 品牌操盤手的四大角色
· 戰(zhàn)略規(guī)劃者:制定品牌長期發(fā)展路徑;
· 資源整合者:協(xié)調(diào)產(chǎn)品、渠道、推廣資源;
· 創(chuàng)新推動(dòng)者:探索新技術(shù)與新場景;
· 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者:賦能跨部門協(xié)作。
2. 品牌操盤手的核心能力模型
· 行業(yè)洞察力、策略設(shè)計(jì)力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
第五講:品牌經(jīng)理的職責(zé)與核心工作流程
一、品牌經(jīng)理的四大核心職責(zé)
1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 年度營銷計(jì)劃制定;
3. 跨部門資源協(xié)調(diào);
4. 市場效果監(jiān)測與復(fù)盤。
二、品牌經(jīng)理的核心工作流程
1. 市場調(diào)研:消費(fèi)者、競品、行業(yè)趨勢分析;
2. 策略制定:品牌定位、產(chǎn)品組合、推廣計(jì)劃;
3. 執(zhí)行落地:資源分配、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、進(jìn)度管控;
4. 復(fù)盤優(yōu)化:數(shù)據(jù)復(fù)盤、策略迭代。
三、品牌經(jīng)理的能力躍遷路徑
· 初級:執(zhí)行落地;
· 中級:策略設(shè)計(jì);
· 高級:戰(zhàn)略規(guī)劃。
工具應(yīng)用:品牌經(jīng)理月度工作計(jì)劃表(含關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與交付物)。
實(shí)戰(zhàn)沙盤:模擬品牌經(jīng)理從調(diào)研到復(fù)盤的完整工作周期。
第六講:從理論到實(shí)踐——品牌操盤手綜合演練
一、沙盤模擬:快消品牌全案策劃
1. 分組任務(wù):為新品牌制定上市計(jì)劃(含定位、產(chǎn)品、渠道、推廣);
2. 導(dǎo)師點(diǎn)評:評估方案可行性并優(yōu)化。
二、實(shí)戰(zhàn)工具強(qiáng)化
· 品牌價(jià)值金字塔、消費(fèi)者旅程地圖、渠道效能矩陣的現(xiàn)場應(yīng)用。
講師背景| Introduction to lecturers
廖大宇老師 大客戶營銷與渠道管理實(shí)戰(zhàn)專家
連鎖門店盈利提升教練丨AI營銷應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)教練
20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
可中英文授課
國際注冊管理會計(jì)師
藥林大會800家藥企新營銷/經(jīng)營顧問
百事全國優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師、百事人才培養(yǎng)之星
連續(xù)3屆百事總經(jīng)理獎(jiǎng)、連續(xù)2年卓越銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
曾任:百事(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 全國銷售發(fā)展總監(jiān)/營銷總監(jiān)
曾任:雀巢(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 華南營銷總監(jiān)
曾任:達(dá)能(中國)有限公司(世界500強(qiáng)) | 全國營銷總監(jiān)
擅長領(lǐng)域:AI營銷應(yīng)用、大客戶開發(fā)、渠道開發(fā)、經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商經(jīng)營升級、銷售技巧、AI工具在營銷應(yīng)用、商務(wù)談判、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、消費(fèi)者洞察、營銷系統(tǒng)建設(shè)與高效運(yùn)營……
?【渠道長效增長系統(tǒng)化】:20年世界500強(qiáng)企業(yè)渠道開發(fā)管理落地經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過1000+人營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)運(yùn)營300+經(jīng)銷商,打造100+標(biāo)桿經(jīng)銷商,操盤項(xiàng)目累計(jì)創(chuàng)造業(yè)績超100億元,培養(yǎng)超過30個(gè)區(qū)域銷售總監(jiān);
?【大客戶營銷訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合】:多次為可口可樂、超威集團(tuán)、陽普醫(yī)療、達(dá)能集團(tuán)等共累計(jì)授課600+場,營銷訓(xùn)戰(zhàn)落地300+場,授課學(xué)員近1.5w人,其中返聘超100+場,最長服務(wù)客戶5年,服務(wù)金額500萬+,打造100+標(biāo)桿企業(yè):提供50+個(gè)實(shí)用工具支持培訓(xùn)內(nèi)容落地:
——保靈集團(tuán)-返聘19場;北京天石在線-返聘18場;
——河南喜盈盈集團(tuán)-返聘11場;茂昌眼鏡集團(tuán)-返聘8場;
——河南超威集團(tuán)-返聘5場;
?【實(shí)戰(zhàn)方法論體系化】:——出版《5G商業(yè)模式——重塑商業(yè)化未來》《B2B營銷100問》《B2C營銷100問》《經(jīng)營人才培養(yǎng)100問》《做大利潤100問》《戰(zhàn)略定位與中期戰(zhàn)略規(guī)劃100問》《阿米巴經(jīng)營模式落地100問》7本營銷專著,涵蓋商業(yè)模式、營銷、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略等方向;
廖大宇老師憑借10年高管經(jīng)驗(yàn)+10年經(jīng)營管理培訓(xùn)&咨詢經(jīng)驗(yàn),深度踐行“實(shí)戰(zhàn)方法論體系化+跨行業(yè)復(fù)制能力+數(shù)據(jù)化工具賦能”,致力推廣“大客戶營銷與渠道管理”“連鎖門店盈利提升”落地,能快速診斷企業(yè)痛點(diǎn)并提供可量化的解決方案,為多家企業(yè)構(gòu)建營銷系統(tǒng)、培養(yǎng)營銷人才、開發(fā)大客戶與渠道商,實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長與市場突破。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
——?「獨(dú)創(chuàng)30+創(chuàng)新工具矩陣賦能渠道生態(tài)體系升級」?——
【01】-創(chuàng)新渠道管理模式,主導(dǎo)建設(shè)『百事集團(tuán)』中國營銷市場覆蓋系統(tǒng)GTM,設(shè)計(jì)不同市場的覆蓋模式并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行落地實(shí)踐,在廣東汕頭試點(diǎn)成功后面向全國推廣,實(shí)現(xiàn)終端活躍率提升10%,業(yè)績提升20%,營銷費(fèi)用下降10%;
【02】-創(chuàng)新工具賦能渠道管理,主導(dǎo)推動(dòng)『達(dá)能集團(tuán)』水事業(yè)部營銷系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目、大商培養(yǎng)項(xiàng)目與營銷人才培養(yǎng)項(xiàng)目落地實(shí)施,覆蓋營銷人員500+人,落地產(chǎn)出“大商開發(fā)與標(biāo)桿大商管理工具”“市場規(guī)劃與覆蓋模式”“營銷人才培養(yǎng)八步驟”等30+套實(shí)用營銷工具賦能經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)人均產(chǎn)出提升20%,打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個(gè),達(dá)成業(yè)績每年平均15%增長,獲得最佳銷售團(tuán)隊(duì)/市場突破獎(jiǎng)、連續(xù)2年獲卓越銷售貢獻(xiàn)獎(jiǎng);
——?「多行業(yè)大客戶拓展,觸達(dá)300+優(yōu)質(zhì)渠道實(shí)現(xiàn)百萬業(yè)績增長」?——
【01】-帶領(lǐng)『百事集團(tuán)』團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新開發(fā)“14635”大客戶開發(fā)和業(yè)績提升系統(tǒng)方法論,落地實(shí)戰(zhàn)工具《大客戶業(yè)績提升機(jī)會洞察工具》《大客戶管理工作機(jī)制》,高效開發(fā)嶺南師范學(xué)院/廣東海洋大學(xué)/招商銀行/廣東石化等80+高校/銀行/國央企等大客戶,實(shí)現(xiàn)80%大客戶持續(xù)續(xù)單合作,成為果繽紛上市冠軍區(qū)域,同時(shí)幫助超過100+家企業(yè)建立大客戶開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng);
【02】-帶領(lǐng)『雀巢集團(tuán)』300+人銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)“5158152”系統(tǒng)方法論,配套實(shí)戰(zhàn)工具《經(jīng)銷商經(jīng)營洞察工具》《經(jīng)銷商作戰(zhàn)地圖》《經(jīng)銷商聯(lián)合生意計(jì)劃》等,幫助深度拓展海南/廣西/湖南3個(gè)目標(biāo)省市市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商40+個(gè)與打造標(biāo)桿經(jīng)銷商20+個(gè),業(yè)績每年平均35%增長,并同時(shí)幫助超過200+家企業(yè)建立專屬的經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升的管理系統(tǒng)。
授課風(fēng)格:
★ 專業(yè)性強(qiáng):憑借在全球500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理念、高超的專業(yè)技術(shù)、過硬的實(shí)操技巧、成功咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成為全行業(yè)品牌戰(zhàn)略營銷的引領(lǐng)者;擁有大量成功案例
★ 工具落地:調(diào)研——設(shè)計(jì)——授課——作業(yè)閉環(huán)的工作方式,取得98%的客戶滿意度!每次課程結(jié)束布置工作任務(wù),并提供相應(yīng)的落地工具支持,讓學(xué)員學(xué)有所得
★ 引導(dǎo)共創(chuàng):理論學(xué)習(xí)加現(xiàn)場演練結(jié)合,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,讓學(xué)員有所思,有所動(dòng),有所得
★ 對癥下藥:緊扣實(shí)際工作場景:課前調(diào)研,了解學(xué)員實(shí)際工作的難點(diǎn)和痛點(diǎn),針對性設(shè)計(jì)
★風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),學(xué)完可落地;談笑風(fēng)生,印象深刻。讓學(xué)員在愉悅的環(huán)境中得到成長。
大客戶營銷:
《場景應(yīng)用——AI賦能大客戶營銷與業(yè)績增長》
《決勝大客戶——大客戶開發(fā)與業(yè)績提升》
《場景實(shí)戰(zhàn)——大客戶關(guān)系管理與滿意度提升》
經(jīng)銷商開發(fā)與經(jīng)營管理:
《經(jīng)營升級——經(jīng)銷商經(jīng)營升級與盈利提升》
《決勝渠道——經(jīng)銷商開發(fā)與業(yè)績提升》
銷售技巧:
《洞察情境——銷售技巧錘煉與業(yè)績提升》
商務(wù)談判:
《攜手共贏——以業(yè)績提升為中心的商務(wù)談判》
連鎖盈利與經(jīng)營:
《盈利為王——門店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與盈利提升》
《經(jīng)營升級——連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化管理與業(yè)績提升》
營銷團(tuán)隊(duì)管理:
《決勝團(tuán)隊(duì)——打造有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì)》
消費(fèi)者洞察與營銷創(chuàng)新:
《場景增量——消費(fèi)者洞察與百億單品打造》
食品/快消行業(yè):可口可樂、達(dá)能集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、李錦記、、均瑤集團(tuán)、嘉士伯、喜盈盈集團(tuán)、合富國際集團(tuán)、協(xié)潤公司、合富國家集團(tuán)、華森餐飲集團(tuán)、茂昌眼鏡、鄭州英苑公司、英聯(lián)食品、珠江啤酒、不二糧油、水井坊、百事可樂、歐萊雅、百品日光、親親集團(tuán)……
B2B大客戶營銷:設(shè)備/機(jī)械等行業(yè):西門子、超威集團(tuán)、威可特集團(tuán)、上海追得、彩虹星球、正順集團(tuán)、萬德集團(tuán)、邦固集團(tuán)、米克拉公司、國信機(jī)電、南京同爾電子科技公司、星星冷柜、泰德軸承、東莞萬德、東莞松寶、親親集團(tuán)、金豆子集團(tuán)、愛瑪電動(dòng)車、杰克縫紉機(jī)、中油燃?xì)狻⒌赂呒瘓F(tuán)、千年舟、杰克縫紉機(jī)……
零售流通行業(yè):茶百道、怡亞通、康利眼鏡、世恒集團(tuán)、頂刮刮、車能手、金宇商貿(mào)、明志嬰童連鎖、無錫粵興發(fā)集團(tuán)、怡亞通、派林大藥房、佛心連鎖醫(yī)藥、正順地產(chǎn)、保靈連鎖、金鵬電動(dòng)車……
電商行業(yè):天石在線、仰邁公司、開創(chuàng)公司、廣度電子、阿里巴巴、騰訊、來霆電商……
醫(yī)療行業(yè):陽普醫(yī)療、派林大藥房、佛心醫(yī)藥、保靈藥業(yè)、衡山藥業(yè)、輝瑞制藥、惠氏制藥、南國藥業(yè)、大參林、維爾利動(dòng)保、惠中動(dòng)保、坪安公司、慧酉集團(tuán)、容大生物、保靈制藥、輝瑞、惠氏制藥、雙飛人……
國企/央企:中糧集團(tuán)、酒鋼集團(tuán)、珠江啤酒、廣州酒家、越秀集團(tuán)、中油燃?xì)?、廣東石化、星星冷鏈……
國外企業(yè):馬拉西亞CCARE連鎖超市、韓國大宇……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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現(xiàn)有公開課
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中層管理內(nèi)訓(xùn)
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