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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:企業(yè)高階培訓師、已接受初、中階TTT訓練的管理層和培訓實施者。
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)
授課天數(shù):2-5 天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
企業(yè)培訓師、內(nèi)訓師隨著教學經(jīng)驗的累積和培訓水平的遞增,需要更高級別的TTT培訓對其進行訓練,以進一步提升他們的能力,發(fā)揮他們的水準,體現(xiàn)他們的價值。國際培訓師通用的能力模型表明:高階培訓師更關(guān)注需提升的是知識體系和高明架構(gòu)課程體系的能力。該課程在此基礎(chǔ)上,給予資深培訓師們理性思考的空間,以教練的技巧和精神為培訓學習基礎(chǔ),以ADDIE教學模式為課程進行的基本流程,探索從課程的價值-課程的開發(fā)設(shè)計-實施演繹技巧-評估模式整個過程,是培訓師全方位的能力提升的綜合運用方案,塑造企業(yè)真正高明、有價值的內(nèi)訓師。此課程必須在中階培訓師訓練完,并實踐一年之后進行。
課程大綱| Course Outline
●一.培訓原理
培訓三個元認知問題
從優(yōu)秀到卓越-國際通用培訓師三階標準
●成人學習5大核心FAMER原理
高階培訓師6大知識體系模型
高階培訓師12個全能力能力核對工具
●GROW MODLE全培訓流程設(shè)計方案(模型)
G-需求目標厘清(3一操作原則)
R-學員已有經(jīng)驗測試鏈接(3大方式)
O-培訓結(jié)果達成5大策略
W-教學流程、學習流程及能力遷移設(shè)計
●ADDIE教學設(shè)計全流程
●二.理性四大回歸
●左右腦功能圖在培訓中的運用
左右腦遷移原理舉例剖析
左右腦在培訓ASK三類培訓中的遷移方法
游戲:詞組記憶游戲分析
完美合理課堂理性7項自測表單工具
理性在課程中的呈現(xiàn):設(shè)計、內(nèi)容、表達(表單工具)
●理性思考模型:2W2H
1.W-要什么(需求)
COACH-G:目標合理性、學員能力、學員意愿、講師駕馭力
課程本身W三要素:
價值感:痛點、癢點(案例分析)
吸引力:快樂點、興趣點、刺激點(實操連線)
形式美:美感、認同點
2.W-給什么(內(nèi)容)目標-關(guān)鍵理性-素材-結(jié)構(gòu)
●培訓內(nèi)容設(shè)置三原則
處理自己:檢驗-提煉-講解-引導
處理學員:學習三要素、認知模式、學習習慣
處理信息:深、廣、適
●SKSCP五步成課模型
1)描述性目標實測界定
2)課程內(nèi)容理性提煉三法:
.系統(tǒng)思考、梳理流程、列出元素(多維度、漸進式)
.提煉關(guān)鍵詞字(掐頭取尾、英文首字母法、數(shù)字法、關(guān)鍵字法)
.優(yōu)化美化(同音同質(zhì)同相)
小組分組實操練習
3)1+N素材來源及運用 1拿來2設(shè)計
理性材料加工8大原則(實操運用)
SCAO手法- 無素材課程講授方式
4)課程金字塔結(jié)構(gòu)
五大模塊結(jié)構(gòu)—因果、并列、正反、三段、流程
課程之脈絡(luò)—表單工具
案例:時間管理15分鐘完美結(jié)構(gòu)
工具:一圖定乾坤-思維導圖實效運用
3.H-怎么給(教學形式)
●ASK模型講解流程解析
A:態(tài)度類 課程講述流程模型
S:技能類 課程講述流程模型
K:知識類 課程講述流程模型
學習形式理性設(shè)計2大類
視頻:最新培訓形式微課程
培訓方法天龍8步
培訓課堂講述結(jié)構(gòu)圖標:導入-知識點(素材)(互動)—過渡-收結(jié)
知識點過渡及銜接技巧實操
4.H-怎么學(學習流程)
學習理論:輸入-輸出-轉(zhuǎn)換-反饋
學習流程一圖搞定(工具)
建構(gòu)主義VS五星教學法學習流程
COACH+ 4步FSCA經(jīng)典學習流程設(shè)計
完美45分鐘課程模板
●二.感性四大演繹
完美課堂4力:表現(xiàn)力、感染力、調(diào)動力、控制力
●表現(xiàn)力-感染力
感性四大課堂模板對照工具
●感性演繹6大技巧
●講師在臺呈現(xiàn):全能量演繹技巧(口、手、身)(笑、臉、鏡)
課堂小組分主題實操演練
●講師在臺呈現(xiàn):語言藝術(shù)加工
1)簡(簡化三原則)
2)活 (6因成話、瞬間配比、類比比方、精彩故事)
3)特色(數(shù)字化、平民化、幽默化、古典化)
●調(diào)動力-控制力
互動三形式:破冰互動、充能互動、教學互動
促動三類:視覺型、聽覺型、感覺型
小組練習
5大現(xiàn)場促動技巧
4大現(xiàn)場控制技巧
課堂9類學員調(diào)控技巧實操
●三 講師風格塑造及氣場訓練
仿造-打造-創(chuàng)造 三步自我進階模板
現(xiàn)場測試:講師風格判斷改良測試
2)氣場建設(shè)
中氣、底氣、氣度 訓練
講師內(nèi)外氣場訓練操作模式
講師氣場塑造:思想-知識-意識-能力
●四 ASK三類型 4步評估考核方案選擇
實操演練,當場考核
講師背景| Introduction to lecturers
徐睿之老師 培訓技術(shù)引導教練
TTT導師
香港大學人力資源管理碩士
企業(yè)培訓管理優(yōu)化研究學者
東方航空“東航好講師”授課導師
曾任:精中教育集團培訓主任
曾任:NEP集團(中國)公司培訓總監(jiān)
上海交通大學、華東師范大學培訓師特約客座講師
中海油、復美藥業(yè)等國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專家講師
14年管理與培訓經(jīng)驗,從企業(yè)內(nèi)部走向外部,從職業(yè)培訓到商業(yè)培訓,一直從事培訓相關(guān)事業(yè),擅長培訓技巧、培訓技術(shù)引導:
在NEP集團(中國)公司擔任培訓總監(jiān)期間,構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷代理商的培訓體系,并負責全國所有內(nèi)部培訓及大型經(jīng)銷商培訓,共20期;
在精中教育集團任職5年期間,負責旗下品牌BABYART所有直營加盟門店的講師團隊的構(gòu)建及講師的選育用留,輔導并訓練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師;
擁有數(shù)百場TTT/PTT授課經(jīng)驗,上百家企業(yè)內(nèi)訓師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗;培訓輔導上海近1/3國家資格1、2、3級培訓師;平均每年為眾多國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進行培訓師授課技能訓練、課程開發(fā)與設(shè)計技能訓練以及內(nèi)訓師隊伍培養(yǎng)項目的操作與執(zhí)行;至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓師。
部分TTT項目:
東方航空TTT內(nèi)訓師建設(shè)訓練項目
連續(xù)3年擔任東方航空“東航好講師”授課專家講師,進行TTT特訓營,學員好評100%,隨后5位學員參加“中國好講師”評選,2位入圍全國30強,2位斬獲最佳創(chuàng)就獎;
珀金.艾爾默(中國)TTT內(nèi)訓師建設(shè)訓練項目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國)擔任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓練,學員滿意度100%,持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓師,根據(jù)培訓后跟蹤,這些內(nèi)訓師實施培訓的過程中,均獲得了學員的認可,呈現(xiàn)了良好的學習效果;
飛利浦(中國)課程研發(fā)項目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓師進行2期課程研發(fā)培訓,學員好評率100%,當場呈現(xiàn)十門企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實戰(zhàn)研發(fā)能力,為飛利浦研發(fā)新的課程做好準備。
復美藥業(yè)(總部)TTT領(lǐng)導層授課技巧
連續(xù)2年與復美藥業(yè)(總部)合作,共5期訓練,得到管理層一致贊譽。并已預定2016年全年TTT進階教學設(shè)計課程;
亙泰集團TTT內(nèi)訓師訓練項目
為亙泰集團做了9期TTT內(nèi)訓師隊伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案,打造了一支臺前呈現(xiàn),臺后開發(fā)的專業(yè)內(nèi)訓師隊伍,學員好評率100%,并因為內(nèi)訓師的出色表現(xiàn),使該集團人力資源部及內(nèi)訓師項目獲得了業(yè)務(wù)部門的一致贊許和認同。
中國郵政培訓中心講師技能項目
為中國郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓,幫助郵政中心的專業(yè)培訓師們重構(gòu)了培訓的理念,進行了新的教學模式及學習流程的設(shè)計,重新梳理改良了以往的專業(yè)課程,受到一致好評。
金地集團(物業(yè))TTT內(nèi)部培訓師孵化項目
金地集團的內(nèi)訓師項目,我為他們選拔并培訓了第一批內(nèi)部講師,2期培訓實施過程中,學員積極參與,全程無走神。學員回饋:“我都不敢喝水,就怕要出去上洗手間會錯過徐老師講的知識點?!睂W員滿意率100%,領(lǐng)導層非常滿意,擬明年合作內(nèi)訓師進階訓練。
勁霸男裝TTT內(nèi)訓師呈現(xiàn)訓練項目
擔任項目組織者及主講老師,項目長達一個月,分批分階授課,滿意度99.5%;《行動學習》4期,效果非常好,得到了公司的高度認可。
盤聚集團體系建設(shè)及TTT講師訓練及課程開發(fā)項目
主導整個項目共4期,講授12天,組織內(nèi)訓師共開發(fā)精品課程5門,并跟蹤輔導內(nèi)訓師學員在集團開講,得到集團高管的一致贊賞。
江西工業(yè)技術(shù)學院講師TTT核心授課訓練項目
為學校老師輔導培訓,講授演繹設(shè)計、調(diào)控設(shè)計、風格氣場塑造,提升和改善學校講師授課方式,從“講解授課”到“引導授課”,使得學校老師在學生心目中的形象大大提升,學校整理課堂氛圍、學生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善,受到學校院長及主任高度贊揚。
T-卓越培訓師系列
《自如呈現(xiàn)——培訓師授課能力訓練(初階)》
《臺前藝術(shù)打造——打造卓越培訓師(中階)》
《卓越講師五項修煉——打造卓越培訓師(高階)》
《六步塑明師——培訓師核心技巧訓練(精華版)》
《捷思善語——結(jié)構(gòu)化思考形象化表達》
《基于效果的培訓授課引導技術(shù)訓練營》
《課程開發(fā)與設(shè)計——臺后精準·基點式課程研發(fā)》
《左手戰(zhàn)略、右手績效——企業(yè)培訓管理核心實務(wù)》
Y-演講與口才訓練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓練》《高效溝通和魅力演講》
企業(yè)講師團隊構(gòu)建專業(yè)咨詢項目
《卓越培訓師核心技能3天3夜訓練營》
《七步成師——百小時建立講師團隊》
《敏捷開發(fā)——內(nèi)訓師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動策劃》
知名企業(yè):中國東方航空、中海油、中石油、中冶集團、二十冶、寶鋼集團、光明集團、雀巢集團、珀金埃爾默(中國)、久保田工業(yè)集團、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團、上海亙泰實業(yè)集團、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡……
金融/保險類:中國郵政(總部培訓中心)、中國銀行(上海楊行支行)、大地財產(chǎn)保險、沈陽農(nóng)信社、江蘇公用信息……
能源/電力類:浙能集團、溫州電廠……
地產(chǎn)/物業(yè)類:金地集團、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團、振華物流集團、上海燈具城、家得利超市……
教育/醫(yī)藥類:江西現(xiàn)代技術(shù)學院、江西工業(yè)技術(shù)學院、上海交大、華東師范大學、精中教育集團、上海健高醫(yī)院、科華生物集團、復美大藥房(總部) ……
其他:巨木設(shè)計、盤聚集團、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會、上海藍海人資、常州HR俱樂部、鴻冠信息、上海菲揚化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……
部分客戶評價:
徐老師是一位有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,不僅外表端莊秀麗,更重要對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實用性強,重點突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當。課堂呈現(xiàn)效果好、互動效果好,深受學員的喜愛。
——東航培訓中心負責人 吳玲老師
徐老師是一位在培訓領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會非常嚴格地挑選培訓講師,所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容,徐老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓授課過程中,徐老師有理論、有實戰(zhàn),每個知識點的講解都非常容易吸收和理解,學員覺得學習實用而愉快。在徐老師的幫助下,我們公司培訓養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓師。讓我最感動的是,有一次徐老師的課程時間已結(jié)束,但主動留下輔導我們的內(nèi)訓師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是,能和徐老師合作太棒了,并且我們?nèi)肆Y源部因為徐老師的授課,多次獲得了業(yè)務(wù)部門的好評。相信未來我們和徐老師會有更多合作,找一位放心、卓越的培訓講師不容易,一定不能放過她。
——亙泰集團人力資源部經(jīng)理 倪歡(LINDA)
睿之是我多年的朋友,也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴,深受學員歡迎,除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外,她還有三個亮點,一是課程實用性很強,有很多的方法,工具;二是課程演繹得非常形象生動,通俗易懂,好學好理解;三是,徐老師做事情很認真,會很認真的做訓前調(diào)研,訓后也很用心的為學員做答疑輔導,屬于優(yōu)秀培訓師的典范。
——某學校校長 劉海納
徐老師是我聽過的TTT培訓課程中最棒的!這種感受首先來自于徐老師不僅是一個美女,并且非常有親和力,和她交流會覺得很投緣。其次,她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓師的軟肋,針對性措施能使受訓者很快就找到成為企業(yè)培訓師的方法。其三,聽她的課絕對是一種藝術(shù)享受,不管是口頭語言還是肢體語言,都是非常的準確、優(yōu)雅,能把聽課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮,每次課前的的踩點,對培訓單位的了解成為課程中互動很好的鏈接劑,對課堂控場起到了積極的作用。最后對每位學員試講的點評,更是根據(jù)學員現(xiàn)有狀況,給出的培訓師成長良方,徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓師的速成課程。
——復美藥業(yè)培訓負責人唐治平
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導工作坊
中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
人才梯隊建設(shè)咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓師咨詢項目
領(lǐng)導力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
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