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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、關(guān)鍵崗位人員、培訓(xùn)管理者
課程費(fèi)用：電話咨詢（含：講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi)）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
為什么要開發(fā)本課程？企業(yè)內(nèi)部員工有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)卻因不擅于總結(jié)和提煉，從而沒有沉淀知識(shí)，隨著人員的流失，寶貴的崗位經(jīng)驗(yàn)也隨之流失，得不到傳承。公司從外部采購回來的課程又沒有針對(duì)性，組織的培訓(xùn)不能滿足員工的需求。如何開發(fā)本課程？本課程根據(jù)ADDIE模型開發(fā)課程，并將教學(xué)設(shè)計(jì)的內(nèi)容納入其中。
本課程的特色是什么？課程開發(fā)流程簡潔，工具實(shí)用，成果明顯。
課程收益| Program Benefits
● 公司成果收益：產(chǎn)出約30門精品課程，含課程大綱+PPT課件；
● 學(xué)員知識(shí)收益：熟悉課程開發(fā)的三大模型和流程，熟悉教學(xué)設(shè)計(jì)的理念；
● 學(xué)員技能收益：掌握課程開發(fā)的方法、工具等使用；
● 附贈(zèng)資料：贈(zèng)送所有模板工具，含金字塔式課程大綱模板、PPT制作模板及素材包等。
課程大綱| Course Outline
第一講：何謂課程開發(fā)？
思考：課程開發(fā)在TTT課程中的地位如何？
研討：企業(yè)里課程開發(fā)的現(xiàn)狀如何？
1. 課程開發(fā)的4個(gè)意義
2. 課程開發(fā)的三種方式
1）敏捷式課程開發(fā)
2）迭代式課程開發(fā)
3）敏捷迭代式課程開發(fā)
3. 課程開發(fā)的兩種主要模型
1）ADDIE模型
2）HPT模型
4. 課程開發(fā)的5個(gè)步驟
第二講：課程開發(fā)訓(xùn)練
一、定需求
1. 培訓(xùn)需求是如何產(chǎn)生的？
2. 培訓(xùn)需求分析的八大方法
1）問卷調(diào)查法
2）抽樣訪談法
3）測(cè)試法
4）對(duì)標(biāo)法
5）資料分析法
6）研討法
7）員工行為觀察法
8）關(guān)鍵事件法
3. 確定培訓(xùn)需求的四問
1）痛點(diǎn)
2）難點(diǎn)
3）熱點(diǎn)
4）要點(diǎn)
練習(xí)：確定課程開發(fā)的主題
二、定目標(biāo)
1. 目的和目標(biāo)的區(qū)別與舉例
1）目的：定性描述
2）目標(biāo)：定量描述
2. 如何描述培訓(xùn)目標(biāo)
1）知識(shí)類課程目標(biāo)描述用詞
2）技能類課程目標(biāo)描述用詞
3）態(tài)度類課程目標(biāo)描述用詞
3. 培訓(xùn)目標(biāo)的描述等級(jí)
課堂練習(xí)：請(qǐng)學(xué)員完善自己的課程目標(biāo)并分享
三、定名字
1. 取名字的原則
1）簡單
2）好記
3）有新意
2. 取名字的三種方法
1）寫實(shí)法取名
2）寫意法取名
3）綜合法取名
3. 取名字的注意事項(xiàng)
課堂練習(xí)：給自己的課程取個(gè)好名字，請(qǐng)小組代表分享
四、定大綱
思考：是先有課綱還是先有課件？
思考：大多數(shù)課程的最大問題是什么？
1. 課程的四大結(jié)構(gòu)
1）時(shí)間結(jié)構(gòu)
2）空間結(jié)構(gòu)
3）關(guān)系結(jié)構(gòu)
4）心智結(jié)構(gòu)
2. 5種方法確定課程大綱
1）教材參考法
2）對(duì)標(biāo)法
3）概括總結(jié)法
4）研討法
5）創(chuàng)新法
3. 金字塔結(jié)構(gòu)
練習(xí)：金字塔式課程大綱工具的使用訓(xùn)練
課堂作業(yè)：利用金字塔式課程大綱工具模板完成自己的課綱
五、巧教學(xué)
1. 學(xué)習(xí)原理
1）人是通過感官來獲取信息
2）互動(dòng)的本質(zhì)：學(xué)習(xí)效果金字塔
3）艾賓浩斯遺忘曲線
研討：成人學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、障礙和特點(diǎn)？
4）五種學(xué)員類型
2. 教學(xué)設(shè)計(jì)
1）本杰明-布魯姆對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的3種分類
工具：學(xué)習(xí)內(nèi)容與教學(xué)方法對(duì)照表
2）10種生動(dòng)教學(xué)方法介紹
課堂練習(xí)：確定和完善自己課綱中的教學(xué)方法
3. 課程開發(fā)五線譜檢查法
1）內(nèi)容線
2）目的線
3）方法線
4）資源線
5）時(shí)間線
第三講：制作課件訓(xùn)練
一、整素材
1. 九大渠道搜集培訓(xùn)素材
2. 培訓(xùn)師的百寶箱
二、做課件
1. 全副武裝
1）安裝圖片水印去除工具
2）安裝音視頻剪切工具
3）安裝PPT美化軟件
4）安裝書法字體
2. 精美PPT設(shè)計(jì)四步法
2）1.0版——骨感
2）2.0版——豐滿
3）3.0版——顏值
4）4.0版——婀娜
3. 1.0版PPT練習(xí)
1）設(shè)計(jì)PPT母版
2）設(shè)計(jì)PPT骨架
3）快速制作1.0版PPT
4. 2.0版PPT練習(xí)
1）豐富血肉的六個(gè)要素
2）搜集圖片的5個(gè)來源
3）搜集視頻的3個(gè)方法
5. 3.0版PPT練習(xí)
1）總結(jié)提煉內(nèi)容的3個(gè)方法
2）內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化處理技巧
3）文字的美化處理
4）圖片的編輯處理
5）圖表使用的4個(gè)注意事項(xiàng)
6）色彩搭配的4種形式和3個(gè)原則
7）音樂和視頻的插入與設(shè)置練習(xí)
8）排版的要求、工具和快捷鍵
6. 4.0版PPT練習(xí)
1）4種動(dòng)畫類型練習(xí)
2）切換的設(shè)置練習(xí)
3）3種放映技巧練習(xí)
7. PPT的四種風(fēng)格
課程回顧和總結(jié)
注：課程大綱可結(jié)合企業(yè)的需求和調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整!
講師背景| Introduction to lecturers
戴輝平老師 企業(yè)一流內(nèi)訓(xùn)師打造專家
10余年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
2家企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
3年銷售及管理經(jīng)驗(yàn)
中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA
國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
曾任：太平人壽
曾任：香江集團(tuán)（百強(qiáng)民企、上市）
曾任：奧園集團(tuán)（百強(qiáng)房企、上市）
曾任：星河灣集團(tuán)（建豪宅的標(biāo)桿房企）
歷任：銷售經(jīng)理、企業(yè)文化及培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)大學(xué)教研中心負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)管理學(xué)院執(zhí)行院長職務(wù)。
戴老師專注教育培訓(xùn)領(lǐng)域十余年，主要研究企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立、企業(yè)培訓(xùn)體系的搭建與完善、企業(yè)人才培養(yǎng)體系的建立與實(shí)施、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業(yè)涵蓋保險(xiǎn)、家居、能源、地產(chǎn)、金融行業(yè)，服務(wù)過的行業(yè)有銀行、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、建筑、石油、交通運(yùn)輸、醫(yī)藥、航空等。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
◆ 2家企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計(jì)，并順利掛牌運(yùn)營
負(fù)責(zé)星河灣學(xué)院、奧園培訓(xùn)學(xué)院兩所企業(yè)大學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和運(yùn)營管理工作，包括學(xué)院名稱、愿景、使命、校訓(xùn)、組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、運(yùn)營體系、講師體系、課程體系、人才培養(yǎng)體系。
◆ 2家上市集團(tuán)公司雙金字塔人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系建立+10余個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施
人才培養(yǎng)項(xiàng)目覆蓋基層、中層和高層，并逐步使培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化、精品化、品牌化，如：《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓(xùn)》、《企業(yè)工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會(huì)》、《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》、《視頻學(xué)習(xí)研討會(huì)》、《微課工作坊》、《TTT集訓(xùn)營》、《總經(jīng)理集訓(xùn)營》、《中層干部精英集訓(xùn)營》（含人事、財(cái)務(wù)、營銷等重要條線人員）、《領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)營》、《總裁班》等，進(jìn)而提升從員工到組織的效能，助推集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
◆完善4家企業(yè)從培訓(xùn)管理體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí)
擬定和完善了星河灣集團(tuán)、奧園集團(tuán)、香江集團(tuán)、太平人壽的培訓(xùn)管理制度、內(nèi)訓(xùn)師管理制度、課程開發(fā)管理制度、E-learning管理制度、知識(shí)管理制度等；通過組織實(shí)施內(nèi)部兼職講師培訓(xùn)、試講、認(rèn)證、聘用管理等重點(diǎn)完善了講師資源體系和課程庫體系；完善了培訓(xùn)運(yùn)營實(shí)施的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；實(shí)現(xiàn)企業(yè)從培訓(xùn)體系到人才培養(yǎng)體系的升級(jí)！
授課風(fēng)格：
理論扎實(shí)而淺入深出、實(shí)踐豐富而直接有效、親和而不失激情、理性而不失幽默，靈活運(yùn)用豐富的教學(xué)方法，善于調(diào)動(dòng)和引導(dǎo)、課堂氣氛活躍、突出重點(diǎn)、善于總結(jié)、學(xué)員輕松愉快的掌握了課程要點(diǎn)和技能、受到學(xué)員們和需求企業(yè)的一致好評(píng)!
部分項(xiàng)目成果：
星河灣學(xué)院——TTT巡講至廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安等城市，共開展6場(chǎng)TTT巡講，內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍人數(shù)超120人，同時(shí)開發(fā)及完善了超120門課程。在全集團(tuán)組織開展了7場(chǎng)微課工作坊，順利開發(fā)了超120門合格微課，20門精品微課，并共享至E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和M-learning移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)。
奧園集團(tuán)——建立了60多人的高素質(zhì)兼職內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，豐富了400多門課程的體系，含
某省郵政，多次返聘，為該郵政單位累計(jì)培養(yǎng)超百位內(nèi)訓(xùn)師，累計(jì)開發(fā)課程近百門。
《授課技巧的進(jìn)階訓(xùn)練》
《PPT快速制作四步法》
《H5與長圖的制作訓(xùn)練》
《如何快速開發(fā)精品微課》
《如何快速萃取組織經(jīng)驗(yàn)》
《課程開發(fā)與課件制作訓(xùn)練》
《魅力演講的五大修煉》（TTT中級(jí)）
《從講師到培訓(xùn)師的三大修煉》（TTT初級(jí)綜合版）
知名企業(yè)：
銀行/電力/移動(dòng)：鄭州郵政銀行、中國工商銀行廣州分行、蘭州農(nóng)信社、江蘇農(nóng)商行、哈爾濱農(nóng)業(yè)銀行、吉林工商銀行、中國銀行甘肅省蘭州分行、鄭州平高集團(tuán)有限公司、天津電力公司、重慶長壽電力、江蘇電力、、湖南電力、云南移動(dòng)、長沙聯(lián)通、惠州電信、沈陽聯(lián)通、中國移動(dòng)等。
地產(chǎn)行業(yè)：奧園集團(tuán)、香江集團(tuán)（成都、重慶、天津、河北)、星河灣集團(tuán)（廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安）分公司、貴州碧桂園、北京中地海、中惠熙元地產(chǎn)集團(tuán)等。
醫(yī)藥行業(yè)：武漢馬應(yīng)龍藥業(yè)股份有限公司、上海醫(yī)藥(集團(tuán))有限公司、 南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司、江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司、杭州民生藥業(yè)集團(tuán)有限公司、 武漢中聯(lián)藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司等。
政府單位：廣州某政府事業(yè)單位、廣州稅務(wù)局等。
其他行業(yè)：山東魏橋創(chuàng)業(yè)集團(tuán)有限公司、上海紡織控股(集團(tuán))公司、溫州現(xiàn)代集團(tuán)、江蘇新民紡織科技股份有限公司、江蘇紅豆實(shí)業(yè)股份有限公司、紅星美凱龍、深圳市名購百貨有限公司、佳華商場(chǎng)、西武百貨有限公司、廣州市順信物流有限公司、廣州政府事業(yè)單位、中國人壽保險(xiǎn)公司，珠江人壽公司、大港石油、天津石油化工公司、鄭州平高集團(tuán)有限公司、中南集團(tuán)、深圳自如大學(xué)、鄭州雛鷹農(nóng)牧集團(tuán)等。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識(shí)，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個(gè)領(lǐng)域，近千個(gè)案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
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