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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
魅力呈現(xiàn)——授課技能與演繹

參加對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)講師、培訓(xùn)管理者,公眾講話、商務(wù)演講、培訓(xùn)表達有提升需求的職場人士

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):3 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

為了內(nèi)部培訓(xùn),很多企業(yè)辛辛苦苦做了大量工作,但培訓(xùn)效果不佳,主要表現(xiàn)為員工參訓(xùn)意愿低,培訓(xùn)課堂氣氛沉悶、老師授課形式單調(diào)乏味等,培訓(xùn)部門往往成為好心辦壞事的受害者,有苦難言。如何改變這個現(xiàn)狀?從內(nèi)訓(xùn)師授課呈現(xiàn)技能提升發(fā)力!

內(nèi)訓(xùn)師有三大核心技能,分別是“編”、“導(dǎo)”、“演”,編是指課程開發(fā)與設(shè)計,導(dǎo)是指課程組織能力,演是指授課技能與演繹。演的技能側(cè)重感性表達,能激發(fā)員工的參與度和積極性,內(nèi)訓(xùn)師授課演繹能力好壞對培訓(xùn)氛圍、培訓(xùn)效果有重要影響。提升內(nèi)訓(xùn)師授課技能和演繹能力迫在眉睫。本課程從講師形象塑造、講臺臺風(fēng)、開場設(shè)計、互動設(shè)計、語言技巧和結(jié)尾設(shè)計6大板塊進行內(nèi)容設(shè)計,著力提升內(nèi)訓(xùn)師課堂呈現(xiàn)與演繹水平,為打造生動課堂、趣味課堂保駕護航。

 

課程收益| Program Benefits

定臺風(fēng):運用專業(yè)形象塑造兩大技巧提升專業(yè)形象,提升內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)形象和授課臺風(fēng)

 好開場:演示出5種精彩開場技巧并熟練運用,提升培訓(xùn)開場吸引力和趣味性

● 善控場:掌握4個階段化解授課緊張技巧,提升授課信心和講臺抗壓能力

多互動:掌握5種精彩課堂互動技巧,變單一講授為互動教學(xué),提高課堂生動性和趣味性

練語言:學(xué)習(xí)魅力語言訓(xùn)練技巧,掌握氣息練習(xí)和發(fā)聲練習(xí)技巧,提高語言表達生動性

好結(jié)尾:熟練掌握5種精彩結(jié)尾技巧,增加課程結(jié)尾感染力和講師號召力

課程大綱| Course Outline

第一講:閃亮登場——內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)形象塑造技巧

互動討論:內(nèi)訓(xùn)師授課要不要注意著裝?作用是什么?

一、塑造專業(yè)形象作用

1. 體現(xiàn)出尊重

2. 體現(xiàn)專業(yè)性

3. 提升自信心

4. 營造好氛圍

視頻案例:富滇銀行員工的職業(yè)形象

二、專業(yè)形象塑造方法

1. 職業(yè)著裝

1)男講師著裝要求:外套、襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、襪子

2)女講師著裝要求:外套、襯衣、絲巾、首飾、襪子

2. 肢體語言

3. 授課身法

1)站姿三要三不要

2)位移四要求

4. 講臺手法

1)手勢運用區(qū)域含義

2)手法四要四不要

3)常用六種手勢語及做法

4)常用數(shù)據(jù)手勢

5. 授課眼法

1)眼神四要:點視、環(huán)視、探視、虛視

2)眼神四忌

6. 話筒握法

1)握法三要求

2)握法四不準

現(xiàn)場互動演練:

1. 身法—定神,定腳,定型

2. 手法—交流、區(qū)分、指明、拒絕、號召、鼓勵;指令手勢

3. 眼法—點視、環(huán)視、探視、虛視

4. 步法—橫向位移、縱向位移

5. 握法—話筒標準握法

第二講:一鳴驚人——開場設(shè)計技巧

一、開場白三原則

1. 服務(wù)主題

2. 激發(fā)興趣

3. 新穎別致

二、開場白結(jié)構(gòu)模式

1. 開場問候——拉近距離

2. 自我介紹——樹立權(quán)威

3. 開場技巧——激發(fā)興趣

4. 過渡主題——自然導(dǎo)入

5. 介紹大綱——心中有數(shù)

6. 正式授課——順理成章

現(xiàn)場演練:開場白臺詞設(shè)計/現(xiàn)場展示

三、常見錯誤開場白

1. 簡單粗暴:直奔主題式

2. 自降權(quán)威:自我貶低式

3. 味同嚼蠟:枯燥無味式

4. 缺乏擔(dān)當:推卸責(zé)任式

現(xiàn)場展示:錯誤開場白場景呈現(xiàn)

四、五種開場白技巧

1. 提問起興法——制造關(guān)聯(lián),巧妙過渡

1)問題須關(guān)聯(lián)主題

2)問題設(shè)計通俗化

3)問題設(shè)計簡單化

現(xiàn)場演示:《生產(chǎn)機器設(shè)備維修技巧》培訓(xùn)開場提問起興法展示

2. 故事講授法——激發(fā)興趣,啟發(fā)思考

1)故事要緊扣課題

2)故事要有啟發(fā)性

3)講授要聲情并茂

現(xiàn)場演示:《溝通風(fēng)格差異性解析及對應(yīng)溝通技巧》培訓(xùn)開場故事講授法展示

3. 引經(jīng)據(jù)典法——旁征博引,增強說服

1)格言警句名人言

2)中外經(jīng)典著作句

3)引用話語正能量

現(xiàn)場演示:《就餐禮儀中的四個細節(jié)》、《檢查人員三要三不要》培訓(xùn)開場引經(jīng)據(jù)典法展示

4. 案例運用法——事實啟發(fā),引發(fā)共鳴

1)案例具有典型性

2)案例具有教育性

3)講完案例有互動

現(xiàn)場演示:《商務(wù)演講與表達》培訓(xùn)開場案例運用法展示

5. 實物道具法——新穎別致,增加體驗

1)能帶道具就要帶

2)演示互動談體會

現(xiàn)場演示:《職場壓力管理與心理調(diào)適》培訓(xùn)開場實物道具法展示

現(xiàn)場訓(xùn)練:小組成員大臺演練開場白

 

第三講:淡定自若——化解緊張技巧

一、正確認識緊張

視頻案例:心理學(xué)家的一項調(diào)查

二、講臺緊張原因

1. 外在原因

1)學(xué)員因素

2)心理因素

3)場地因素

2. 內(nèi)在原因

1)經(jīng)驗因素

2)結(jié)果因素

3)身體因素

三、化解講臺緊張技巧

1. 接到培訓(xùn)時——積極暗示

1)心態(tài)暗示法

2)經(jīng)歷暗示法

3)信念暗示法

2. 準備培訓(xùn)時——持續(xù)訓(xùn)練

1)自我對話法

2)親朋好友法

3)文稿提綱法

4)影音回顧法

現(xiàn)場訓(xùn)練:《牛郎戀劉娘》繞口令訓(xùn)練

3. 即將培訓(xùn)時——身心放松

1)拉近距離法

2)清空思緒法

3)肌肉放松法

4)提神醒腦法

現(xiàn)場訓(xùn)練:清空思緒法實操訓(xùn)練

4. 正在培訓(xùn)時——隨機應(yīng)變

1)重復(fù)跳躍法

2)眼神移位法

3)巧妙掩飾法

4)壓力轉(zhuǎn)移法

四、緩解緊張實用經(jīng)驗分享

1. 以平常心對待

2. 巧用培訓(xùn)場地

3. 借助常用道具

4. 飲食習(xí)慣注意

5. 注意養(yǎng)精蓄銳

 

第四講:有聲有色——精彩互動技巧

一、精彩互動的三個原則

1. 緊扣主題

2. 基于學(xué)員

3. 便于掌控

二、課堂缺乏互動的表現(xiàn)

1. 講師自我陶醉

2. 課堂氣氛沉悶

1)學(xué)員精神不佳

2)內(nèi)容專業(yè)難懂

3. 授課形式單一

三、精彩互動的五種技巧

1. 提問起興法——我問你答 聚精會神

1)提問對象——個人/全體

2)提問數(shù)量——一個/多個

3)提問形式——開放/封閉

案例分享:學(xué)習(xí)結(jié)束 提問回顧

2. 語言引導(dǎo)法——異口同聲 強化認同

1)引用話語忌生僻

2)引導(dǎo)語速忌過快

3)出現(xiàn)冷場有準備

現(xiàn)場互動:語言接龍 名句接龍

3. 動作引導(dǎo)法——我做你做 寓教于樂

1)語言動作同步

2)動作由易到難

3)制造懸念疑惑

4)結(jié)束總結(jié)提煉

現(xiàn)場互動:換位思考手語動作游戲

4. 角色扮演法——我說你演 體驗教學(xué)

1)角色要選對人

2)演完要談體會

3)老師總結(jié)提煉

案例分享:客戶服務(wù)技巧角色扮演視頻

5. 現(xiàn)場獎勵法——刺激興趣 生動課堂

1)獎勵對象——個人/集體

2)獎勵形式——積分/獎品

3)獎勵時間——即時/結(jié)束

 

第五講:聲情并茂——魅力語言訓(xùn)練技巧

一、語言表達基本要求

1. 清晰

2. 準確

3. 連貫

二、發(fā)音訓(xùn)練方法一:氣息訓(xùn)練

1. 氣息延長練習(xí)

2. 深吸慢呼數(shù)字練習(xí)

3. 深呼慢吸長音練習(xí)

現(xiàn)場互動:氣息延長;數(shù)字練習(xí);長音練習(xí)

三、發(fā)音訓(xùn)練方法二:聲音訓(xùn)練

1. 停頓

1)語法停頓

2)強調(diào)停頓

3)詢問停頓

4)停頓的作用

2. 重輕音

1)重輕音的特點

2)重輕音朗讀練習(xí)

3)重輕音歌曲賞析

4)輕音配樂詩朗誦練習(xí):《再別康橋》

3. 音調(diào)

1)高音表達的意義

2)低音表達的意義

3)高低音表達訓(xùn)練

4. 語速

1)語速的基本要求

2)適當語速的意義

3)語速練習(xí)三技巧:①朗讀法;②嘴含說話法;③活舌操訓(xùn)練。

4)語速練習(xí)工具:現(xiàn)場訓(xùn)練運用

 

第六講:余音繞梁——結(jié)尾設(shè)計技巧

一、科學(xué)結(jié)尾的四個原則

1. 必須有結(jié)尾——有始有終

2. 結(jié)尾要完整——渾然一體

3. 結(jié)尾要積極——傳遞正念

4. 結(jié)尾不是結(jié)束——號召行動

二、結(jié)尾不當?shù)奈宸N表現(xiàn)

1. 借口式結(jié)尾——推脫責(zé)任

2. 過分謙虛式——降低權(quán)威

3. 自我否定式——自損形象

4. 有頭無尾式——倉促突兀

視頻案例:學(xué)員試講案例分享

現(xiàn)場展示:四種錯誤結(jié)尾場景呈現(xiàn)

三、精彩結(jié)尾的五種方法

1. 總結(jié)提煉法——梳理回顧 加深記憶

1)總結(jié)課程內(nèi)容

2)強調(diào)重點內(nèi)容

3)提煉觀點見解

現(xiàn)場演示:《職場高效溝通技巧》培訓(xùn)結(jié)尾總結(jié)提煉法展示

2. 發(fā)出號召法——鼓舞人心 學(xué)以致用

1)針對課程主題

2)發(fā)出號召行動

3)努力實施運用

現(xiàn)場演示:《內(nèi)訓(xùn)師四項技能修煉》培訓(xùn)結(jié)尾發(fā)出號召法展示

3. 展望未來法——堅定信心 情感共鳴

1)描繪美好藍圖

2)堅定學(xué)員信心

3)實現(xiàn)雙贏結(jié)果

現(xiàn)場演示:A公司企業(yè)文化與發(fā)展規(guī)劃》培訓(xùn)結(jié)尾發(fā)出號召法展示

4. 引而不漏法——埋下伏筆 勾起興趣

1)總結(jié)已講授內(nèi)容

2)不過分渲染未講

現(xiàn)場演示:《精湛課程開發(fā)與設(shè)計》培訓(xùn)結(jié)尾因而不漏法展示

5. 緊急結(jié)尾法——迫不得已 一般不用

1)快速總結(jié)內(nèi)容

2)從容致謝結(jié)束

現(xiàn)場演示:《新時代工匠精神解讀》培訓(xùn)結(jié)尾緊急結(jié)尾法展示

 

實操訓(xùn)練:

1. 身法、手法、眼法、站法、步法、握法現(xiàn)場演練

2. 開場技巧運用現(xiàn)場演練

3. 內(nèi)訓(xùn)師試講演練,講師現(xiàn)場點評

 

課程時間說明

2天:全部課程學(xué)習(xí)

3天:全部課程學(xué)習(xí)+1天學(xué)員試講演練點評輔導(dǎo)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王學(xué)兵老師

講師簡介 / About the Program Leader

王學(xué)兵老師  TTT培訓(xùn)實戰(zhàn)專家

12年企業(yè)培訓(xùn)管理/內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)/課程體系搭建經(jīng)驗

國家人力資源高級管理師

美國AACTP國際認證培訓(xùn)師(ICT)

國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(IPTA)認證講師

中國高鐵特邀合作講師

勁牌集團TTT培訓(xùn)導(dǎo)師

《經(jīng)驗萃取》版權(quán)課認證講師

《培訓(xùn)》雜志“全國內(nèi)訓(xùn)師大賽”評委導(dǎo)師

曾任:東莞明海有限公司  培訓(xùn)項目高級經(jīng)理

曾任:勁牌有限公司(中國勁酒)  高級培訓(xùn)經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:TTT授課技能、課程開發(fā)設(shè)計、PPT制作、微課設(shè)計與開發(fā)、公眾表達演講訓(xùn)練……

 

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

● TTT項目管理經(jīng)驗豐富:任職勁牌集團期間,主要負責(zé)搭建集團培訓(xùn)運營體系,制定集團核心課程體系,讓集團的培訓(xùn)管理實現(xiàn)了高效運行,連續(xù)五年擔(dān)任集團《金牌講師訓(xùn)練營》項目策劃與執(zhí)行,個人連續(xù)四年被評為集團“先進工作標兵”。

● 課程開發(fā)成效顯著為勁牌集團成功制定并推行18項培訓(xùn)管理制度,搭建核心課程體系:包括公司生產(chǎn)運營、營銷策劃、技術(shù)研發(fā)、企業(yè)管理等五大類緊缺的課程160門,并組織公司骨干內(nèi)訓(xùn)師及中層干部開發(fā)完成精品課程75門。

企業(yè)大學(xué)搭建運營經(jīng)驗:負責(zé)勁牌大學(xué)建設(shè),僅用三個月完成勁牌大學(xué)籌建報告,搭建企業(yè)大學(xué)運營體系、講師體系和課程體系,助推勁牌大學(xué)完成掛牌獨立運作;在勁牌大學(xué)負責(zé)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、精品課程開發(fā)、制度體系搭建等工作。

● 培訓(xùn)管理體系建設(shè)卓有成效:任職東莞明海公司期間,主要負責(zé)搭建公司培訓(xùn)管理體系,制定公司核心基礎(chǔ)課程體系,確保了公司各類培訓(xùn)項目的順利實施并達成年度目標,并擔(dān)任公司《培訓(xùn)師成長與蛻變》項目策劃與執(zhí)行,多次榮獲公司領(lǐng)導(dǎo)表彰。

培訓(xùn)制度體系搭建/精品課程開發(fā):為明海集團成功制定6條培訓(xùn)管理制度(培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核、講師管理、課程開發(fā)等),搭建核心基礎(chǔ)課程體系:包括生產(chǎn)、營銷、技術(shù)、管理四類緊缺的課程63門,并組織公司內(nèi)訓(xùn)師及中層干部開發(fā)完成精品課程25門。

TTT授課經(jīng)驗豐富:每月定期進行內(nèi)部師技能培訓(xùn),課程涉及《內(nèi)訓(xùn)師速成訓(xùn)練營》《授課技能提升訓(xùn)練》《精品課程開發(fā)》《講師魅力舞臺呈現(xiàn)》等,受訓(xùn)學(xué)員達到近1000人次,培訓(xùn)滿意度超過95%。

 

實戰(zhàn)成績:

 專注TTT領(lǐng)域,內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)人數(shù)多——王學(xué)兵老師有12年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗,善于挖掘深層培訓(xùn)需求,搭建企業(yè)課程體系、講師體系和培訓(xùn)運營體系。擔(dān)任過《國鐵集團講師訓(xùn)練營》、《金牌講師訓(xùn)練營》、《培訓(xùn)師成長與蛻變》、《卓越內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》等項目策劃和執(zhí)行,為企業(yè)培養(yǎng)了3000+名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,累計學(xué)員達14000人次

● 2020不平凡,講師培養(yǎng)口碑傳——2020年為武漢中建三局、中國鐵塔貴州分公司、黃石煙草、孝感煙草、河南郵政、安徽池州東至國網(wǎng)等國企開展內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目,在課程設(shè)計、培訓(xùn)授課、學(xué)員輔導(dǎo)、授課演練等環(huán)節(jié)體現(xiàn)出的專業(yè)化和系統(tǒng)性,深受客戶單位好評,多家單位持續(xù)返聘老師系列課程。

● 國家高鐵樹品牌,項目榮獲金牌獎——2018年底首次為中國武漢高鐵訓(xùn)練中心進行《內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升訓(xùn)練》培訓(xùn)后,得到了高鐵領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員的高度好評:并指定采購老師系列課程,短短半年返聘8期。2019年,中國武漢高鐵訓(xùn)練中心繼續(xù)返聘20期,所輔導(dǎo)的《國鐵集團講師訓(xùn)練營》項目榮譽“中國國家鐵路集團公司金牌項目獎”。

● 勁牌集團內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng),成績有目共睹——作為集團首席TTT導(dǎo)師,年均授課天數(shù)近100天,累計授課人次近8000人次,個人連續(xù)三年被評為勁牌集團“金牌講師”;其中為集團6家分策劃并執(zhí)行《卓越內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》項目,開展了25期內(nèi)部講師集訓(xùn),共計培養(yǎng)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師約400人,每期培訓(xùn)滿意度超過95%。

● 培訓(xùn)滿意度高  深受學(xué)員喜歡——王學(xué)兵老師多年內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗,讓他積累了豐富的授課技巧,輕松掌握開課氛圍,讓學(xué)員快速進入狀態(tài),目前為中國國家鐵路集團公司、中國石化、鄭州鐵路局、中國移動、中國黃金、勁酒集團多家企業(yè)進行授課技巧、課程開發(fā)等內(nèi)訓(xùn)師能力提升系列培訓(xùn),學(xué)員滿意度達96%以上,課程返聘率高。



培訓(xùn)課程 / Training courses

TTT系列

● 《魅力呈現(xiàn)——授課技能與演繹》(初階)

● 《六步成課——課程開發(fā)與設(shè)計》(中階)

● 《乘風(fēng)破浪——內(nèi)訓(xùn)師五項技能》(中階)

● 《引爆課堂——引導(dǎo)式培訓(xùn)技巧》(高階)

● 《經(jīng)驗傳承——經(jīng)驗萃取與案例開發(fā)》(高階)

● 《微力不小——視頻微課開發(fā)與設(shè)計》(初階)

● 《人人皆可為師——內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)“三駕馬車”》

● 《精美絕倫——PPT設(shè)計與制作》

● 《一鳴驚人——公眾演講與表達》

職業(yè)素養(yǎng)類

● 《復(fù)制優(yōu)秀——員工職業(yè)化素養(yǎng)》

● 《時代呼喚——職業(yè)道德與工匠精神》

● 《穿越壁壘——職場高效溝通技巧》

● 《你的形象價值百萬——職場商務(wù)禮儀》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服務(wù)客戶:

政府/央企:黃石市政建設(shè)、大冶市政府、武漢高鐵訓(xùn)練段、鄭州鐵路局、中國石化、中國移動、中國聯(lián)通、中國黃金、中國銀行、中國郵政、河南郵政、中國鐵塔貴州分公司、國家電網(wǎng)河南新鄉(xiāng)分公司、國家電網(wǎng)安徽東至分公司、中建三局、中國煙草黃石分公司、中國煙草孝感分公司……

酒業(yè):勁牌公司(中國勁酒)、廣西天龍泉酒業(yè)、楓林酒業(yè)公司、茅臺鎮(zhèn)酒業(yè)公司、納曲青稞酒業(yè)、天佑德青稞酒業(yè)、宜賓六尺巷酒業(yè)公司、毛鋪酒業(yè)公司……

化工/金屬業(yè):武漢漢口機床廠、楚天化工有限公司、吉和昌化工、湖北三鑫金銅公司、大冶銅建公司、黃石山力興冶薄板有限公司、鑫成礦業(yè)有限公司、湖北新索建設(shè)有限公司、宏泰鋁業(yè)有限公司、湖北鑫泰鋼構(gòu)工程有限公司、大冶國冠制蓋有限公司……

其他:綠地集團、武漢海倫堡房地產(chǎn)、九州礦業(yè)、興冶礦業(yè)、世星藥業(yè)、勁牌生物醫(yī)藥公司、勁佳包裝有限公司、湖北銅都通用電梯有限公司、黃石摩爾城……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

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    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

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    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

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  • 內(nèi)訓(xùn)課

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Karen /鄭老師