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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:專兼職內(nèi)訓(xùn)師,2年以上經(jīng)驗(yàn)的各業(yè)務(wù)部門骨干
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
在企業(yè)中,大部分的內(nèi)訓(xùn)師都是部門主管和業(yè)務(wù)骨干,他們都擁有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位的豐富經(jīng)理和勝任崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。但痛點(diǎn)就是,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上課雖然很“干貨”,但學(xué)員都不說不愛聽,課程太無聊了,所以培訓(xùn)經(jīng)常是“左而進(jìn)右而出”,記不住、學(xué)不會(huì)。那么有沒有一種方法,能夠提升學(xué)員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,又能讓課程有效果呢?學(xué)習(xí)本課程將幫你解決這個(gè)問題。
課程收益| Program Benefits
通過本課程學(xué)習(xí)學(xué)員將能夠
● 知道游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)的意義和作用
● 獲得知識(shí)、技能、態(tài)度類課程全流程游戲化活動(dòng)規(guī)則方法,直接可套用。
● 了解五問 游戲化教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì),并現(xiàn)場(chǎng)嘗試設(shè)計(jì)游戲
課程大綱| Course Outline
案例:
1. 為什么小明的授課的學(xué)習(xí)效果不佳?
2. 美國(guó)學(xué)習(xí)專家愛德加·戴爾-學(xué)習(xí)效果模型
3. 2個(gè)月勝任上崗最佳實(shí)踐分析:《考駕駛證》
第一講:什么是游戲化
一、認(rèn)識(shí)游戲的設(shè)計(jì)機(jī)制
1. 游戲?yàn)槭裁茨軌蛭耍?nbsp;
2. 游戲的設(shè)計(jì)機(jī)制?
二、正確認(rèn)識(shí)游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)
1. 游戲VS游戲化
2. 游戲化踐行的三個(gè)階段:游戲式、沙盤式、游戲化活動(dòng)
課程小游戲:《大家來分類》
第二講:游戲化在課程中的運(yùn)用
一、常見的課程心電圖
1. 高山式課程心電圖
2. 平原式課程心電圖
3. 死亡式課程心電圖
4. 科學(xué)式人體心電圖
二、課程的常見類型
1. 知識(shí)類:流程型/原則型/概念型
2. 技能類:操作型/人際型/思維型
3. 態(tài)度類:指令型/自發(fā)型
三、不同類型課程的游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)
1. 知識(shí)型
1)知識(shí)型課程的核心目標(biāo):能記住
2)知識(shí)型課程游戲化活動(dòng)
a開場(chǎng)挖掘痛點(diǎn):課前測(cè)試、翻轉(zhuǎn)考核
b過程以考代記:紅包測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)搶答、拼流程圖
c結(jié)尾群策群力:思維導(dǎo)圖、小組互測(cè)、游戲闖關(guān)
實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)所有環(huán)節(jié)的游戲活動(dòng)
2. 技能型
1)技能型課程的核心目標(biāo):會(huì)運(yùn)用
2)技能型課程游戲化活動(dòng)
a操作型:示范教學(xué)
b業(yè)務(wù)型:招募演員
c思維型:案例+小組討論、沙盤游戲(撲克溝通沙盤)
實(shí)踐:現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)所有環(huán)節(jié)的游戲活動(dòng)
3. 態(tài)度型
1)態(tài)度型課程的核心目標(biāo):有改變
2)態(tài)度型課程游戲化活動(dòng)
a小品表演
b演講比賽
實(shí)踐:以《提高員工執(zhí)行力》為題設(shè)計(jì)態(tài)度類游戲化活動(dòng)
第三講:五問游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)
一、五問游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)
1. 問類型-內(nèi)容屬于哪種類型
2. 問活動(dòng)-選擇適合你的活動(dòng)
3. 問規(guī)則-制定你的活動(dòng)規(guī)則
4. 問道具-設(shè)計(jì)你的游戲道具
5. 問反饋-游戲體驗(yàn)獲得反饋
二、五問游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)體驗(yàn)
1. 體驗(yàn)活動(dòng):教會(huì)銷售人員掌握水性漆銷售道具演示
1)問類型:人際型技能
2)問活動(dòng):示范型教學(xué)
3)問規(guī)則:(略)會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)展示
4)問道具:(略)會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)展示
5)問反饋:現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)大家談感受,優(yōu)化游戲。
練習(xí):以學(xué)員方企業(yè)的實(shí)際流程,做一次5D游戲化體驗(yàn)設(shè)計(jì)。
講師背景| Introduction to lecturers
馬斌老師 TTT內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)專家
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
英國(guó)C&G國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
《五問課程開發(fā)法》版權(quán)持有人
《五問微課開發(fā)法》版權(quán)持有人
“全國(guó)培訓(xùn)人同城俱樂部”發(fā)起人
2020年疫情期間共開展直播授課100多場(chǎng)
曾任:千年舟投資集團(tuán) 商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
曾任:愛家伯爵家居(現(xiàn)顧家定制) 培訓(xùn)總監(jiān)
曾任:騰訊企業(yè)產(chǎn)品浙江營(yíng)銷中心(上市) 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:江蘇三六五網(wǎng)絡(luò)股份有限公司(上市)家居頻道新聞部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列課程(授課技巧、課程開發(fā)、微課開發(fā)、直播技巧)、新媒體工具(第四代PPT、萬彩動(dòng)畫、知鳥來做課、手機(jī)短視頻拍攝)
馬斌老師擁有10多年培訓(xùn)管理及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在課程設(shè)計(jì)與培訓(xùn)實(shí)踐中追求三易準(zhǔn)則“易學(xué)+易記+易用”,內(nèi)容通過研究、實(shí)踐、復(fù)盤、再實(shí)踐,最后經(jīng)過總結(jié)提練,致力打造更適合企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用的課程,累計(jì)參與授訓(xùn)人次達(dá)10萬人次,內(nèi)訓(xùn)師受訓(xùn)已逾10000人次,近幾年給銀行業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、建筑行業(yè)、煙草行業(yè)、電力行業(yè)等多個(gè)行業(yè)輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師參與集團(tuán)性微課大賽,多次獲得集團(tuán)性大賽前三名的好成績(jī)。參與交付的TTT項(xiàng)目100多個(gè),授課900多場(chǎng),課程滿意度96.1%,課程返聘率近80%。
近期代表案例:
■ 為吉利汽車公司:開展《校園商務(wù)宣講員培養(yǎng)項(xiàng)目》兩期共培養(yǎng)68名校園商務(wù)宣講員,當(dāng)年校園宣講招聘滿編無缺口,次年主動(dòng)招聘簡(jiǎn)歷投遞率超出往年20%。開展《工匠文化精品課程開發(fā)項(xiàng)目及工匠文化宣講師》共培養(yǎng)工匠文化宣講師75名,吉利工匠文化學(xué)員受人超過30萬人。
■ 為重慶軌道:開展《課程開發(fā)及輔導(dǎo)項(xiàng)目》,共開發(fā)精品課程28門,參加全國(guó)軌道講師大賽,其中有兩名講師分別獲得第一和第三名的好成績(jī)。
■ 為曹操專車:開展《專車司機(jī)課程體系梳理與課程開發(fā)》培訓(xùn),梳理出專車司機(jī)系統(tǒng)培訓(xùn)課程27門,后內(nèi)部整合,從運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、推廣三個(gè)方面,確定開發(fā)10門精品課程,得到公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)可。
■ 為大唐集團(tuán)河南公司:開展《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》,培養(yǎng)講師26名,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出課程線下課程26門,微課26門,現(xiàn)場(chǎng)試講獲取客戶好評(píng)。
■ 為麗水農(nóng)商行:開展《TTT內(nèi)訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)認(rèn)證項(xiàng)目》,培養(yǎng)講師34名,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出課程34門,微課34門,疫情期間參訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主開發(fā)微課36門,現(xiàn)場(chǎng)試講獲辦事處主任及各縣人力總經(jīng)理認(rèn)可好評(píng)。
■ 為四川移動(dòng):開展《市場(chǎng)/專業(yè)條線崗位微課體系清單與微課開發(fā)》,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出5個(gè)條線崗位微課體系清單,并開發(fā)微課34門。
■ 為中建八局浙江公司:2019年開展《微課開發(fā)工作坊》,培訓(xùn)微課開發(fā)講師50名,現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出微課30余門,助力2位內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)入中建總局決賽,后轉(zhuǎn)介給到總局輪訓(xùn),2020年6月共計(jì)80余人參加了第二輪微課開發(fā)工作坊,學(xué)員大部分為2019年入職新人,公司領(lǐng)導(dǎo)表示2020年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目和2021年微課開發(fā)工作坊還要邀請(qǐng)老師開展。
經(jīng)驗(yàn)萃取系列課程:
《五問課程開發(fā)法——內(nèi)訓(xùn)師輕松學(xué)做課》(版權(quán)課)(中級(jí))
《五問微課開發(fā)法——打造“吸晴”微課》(版權(quán)課)(中級(jí))
演講與授課系列課程
《五問游戲化教學(xué)設(shè)計(jì)——你也能“嗨”爆課堂》(高級(jí))
《交互式在線直播——讓在線授課同樣出彩》(金牌)
《完美演繹4.0——高效商務(wù)演講與PPT制作技巧》
新媒體工具系列課程
《企業(yè)IP打造——短視頻內(nèi)容策劃與拍攝制作訓(xùn)練》
《5G課件呈現(xiàn)——PPT 從設(shè)計(jì)思想到完美呈現(xiàn)》
部分服務(wù)過的客戶:
交通運(yùn)輸:重慶軌道、上海地鐵維保、上海浦東公交、曹操專車、廣汽本田、通用別克、一汽大眾、吉利汽車、東風(fēng)汽車、蘇通快運(yùn)......
煙草企業(yè):廣西中煙(2期)、廣東中煙(2期)、貴陽(yáng)卷煙廠(4期)、通化煙草專賣、畢節(jié)卷煙廠、贛南卷煙廠(贛牌)、廣豐卷煙廠(月兔)......
電力/通信:大唐集團(tuán)(發(fā)電企業(yè))、常州供電(2期)、浙能集團(tuán)(5期)、甘肅白銀電廠、中國(guó)華電貴州烏江東風(fēng)電廠、長(zhǎng)春供電(2期)、中國(guó)華電江蘇能源公司、浙江移動(dòng)、四川移動(dòng)、浙江電信、湖北電信、上海電信(6期)、浙江聯(lián)通......
銀行金融:工商銀行(2期)、中國(guó)銀行(4期)、農(nóng)商銀行(15期)、浦發(fā)銀行(4期)、中信銀行(5期)、富德人壽(2期)、農(nóng)業(yè)銀行(2期)、平安銀行(7期)、建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、KCI金融、中國(guó)人壽(2期)建信人壽、永坤黃金......
建筑建材:碧桂園、中建八局(8期)、融創(chuàng)(3期)、工商房產(chǎn)、紅星玫凱龍、林氏木業(yè)、水性科天、平安樹板材、千年舟板材、365地產(chǎn)家居網(wǎng)......
連鎖營(yíng)銷:洋河酒業(yè)、迪信通、味捷外賣(3期)、宏圖三胞、錦江之星(2期)、蘇泊爾廚電(2期)、安吉爾凈水器(2期)、名氣電器......
醫(yī)療健康:京新藥業(yè)、紫竹藥業(yè)、臨安萬晟藥業(yè)、、健馳醫(yī)療科技、博圣生物科技、瑞新醫(yī)護(hù)、艾艾貼(微商)、上海衛(wèi)校、濟(jì)南漱玉平民大藥房、成都泉源堂大藥房、深圳華大制造
其它企業(yè):陜西媒業(yè)、中國(guó)石化、上海證券交易所、青海油田(3期)、檸檬社區(qū)、科大訊飛、百度企業(yè)、字節(jié)跳動(dòng)、魔品科技、咪咕數(shù)媒、涂鴉科技、杰拉科技、鼎家網(wǎng)絡(luò)、錢??萍肌⒑⒆油?、浙江聯(lián)運(yùn)......
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊(cè)體驗(yàn)
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