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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
TTT(進(jìn)階版) ——讓一切課程更精彩

參加對象:專兼職培訓(xùn)師、業(yè)務(wù)專家、管理人員等對授課技術(shù)有真實需要的人群

課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

您是否在授課中有如下的技術(shù)困惑:

自我感覺良好,學(xué)員卻不買賬——如何將課程與學(xué)員典型工作情境對接,更貼合實際?

學(xué)員對課程興趣不夠——如何讓學(xué)員沉浸到課程當(dāng)中去,參與學(xué)習(xí),喜歡學(xué)習(xí)?

講了很多內(nèi)容,學(xué)員聽不明白——如何讓課程內(nèi)容組織有序,表達(dá)清晰?

內(nèi)容很多,學(xué)員記不住——如何對課程內(nèi)容進(jìn)行萃取和加工,確保內(nèi)容好聽、好記、好用?

課程內(nèi)容枯燥、沉悶,不知運用何種策略讓課程變得通俗易懂和生動有趣?

教學(xué)互動形式陳舊與單調(diào)——如何設(shè)計豐富多彩、創(chuàng)新性的教學(xué)活動,確保學(xué)員參與其中?

教學(xué)效果不佳——如何設(shè)計多種練習(xí)策略,確保學(xué)員能夠?qū)W會所學(xué)內(nèi)容?

教學(xué)節(jié)奏混亂——如何從身、腦、心、時多維度控場,有效推進(jìn)教學(xué)?

所學(xué)內(nèi)容與實際工作績效不緊密——如何確保學(xué)以致用,并遷移為績效?

學(xué)員需求把握不清——如何做好學(xué)習(xí)需求分析,準(zhǔn)確鎖定課程的實戰(zhàn)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果?

教學(xué)PPT課件制作效率太低——不知道如何進(jìn)行敏捷化設(shè)計,輕松、快速制作PPT課件?

……

本課程結(jié)合國內(nèi)外各流派授課技巧、教學(xué)設(shè)計技術(shù)、課程開發(fā)技術(shù)、及齊老師多年授課經(jīng)驗研究而成,將針對以上問題進(jìn)行突破性解決,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,當(dāng)場演練,確保學(xué)員在課程結(jié)束之后,能夠輕松、生動、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的完成現(xiàn)場授課

課程收益| Program Benefits

1、描述出優(yōu)秀培訓(xùn)師授課及教學(xué)設(shè)計的勝任模型

2、演示出3大關(guān)鍵時機(jī)下調(diào)動學(xué)習(xí)興趣的活動

3、運用4大知識萃取技術(shù)提煉課程核心知識點,確保高效表達(dá)

4、運用9大感性元素匹配課程理性知識點,確保生動化表達(dá)

5、運用理性語言技術(shù)進(jìn)行教學(xué),確保清晰表達(dá)。

6、區(qū)分不同課程內(nèi)容(ASK),并演示出其相匹配的練習(xí)方法

7、演示出3大關(guān)鍵時機(jī)下進(jìn)行學(xué)習(xí)績效轉(zhuǎn)化的活動

8、運用需求分析技術(shù)準(zhǔn)確提取課程的核心內(nèi)容

9、運用敏捷課件開發(fā)模板快美化原有課件,達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化

10、運用本課程教學(xué)理論當(dāng)堂完成8分鐘微型面授課程設(shè)計與模擬訓(xùn)練

課程大綱| Course Outline

第一部分:課程開發(fā)篇

引言:

1. 成人學(xué)習(xí)特點

1) 功利強(qiáng)

2)記性差

3)耐力差

2. 課程開發(fā)三部曲

1)設(shè)定課程目標(biāo)

2)梳理課程框架

3)設(shè)計教學(xué)手法

4)課程結(jié)構(gòu)圖

第一單元:定收益——設(shè)定目標(biāo)知識點

1. 培訓(xùn)需求分析3W

1) 誰需要培訓(xùn)(對象)

2)培訓(xùn)什么(內(nèi)容)

3) 他們?yōu)槭裁匆邮芘嘤?xùn)(動機(jī))

2. 激發(fā)動機(jī)與收益呈現(xiàn)

1) 激發(fā)動機(jī)的M-KASH原則

2) 收益呈現(xiàn)的FAB法則

任務(wù)一:輸出課程主題

3. 知識點設(shè)定

1)上堆法提煉知識點

2)智慧山界定程度

3)輸出布魯姆教學(xué)目標(biāo)表

任務(wù)二:輸出教學(xué)目標(biāo)表      

 

第二單元:定框架——搭建框架邏輯

1. 思維導(dǎo)圖工具

1) 思維導(dǎo)圖介紹

2) 思維導(dǎo)圖結(jié)構(gòu)圖

3)課程結(jié)構(gòu)圖梳理

2. 梳理課程邏輯

1)四大結(jié)構(gòu)類型介紹

2) 結(jié)構(gòu)關(guān)系與使用方法

3) 知識點裁剪梳理

3. 規(guī)劃教學(xué)節(jié)奏

1) 整體三段式

2)教學(xué)時間設(shè)計

任務(wù)三:輸出課程邏輯大綱及課件初稿導(dǎo)出

 

第三單元:經(jīng)驗萃取

一、情景重現(xiàn)1. 經(jīng)驗情景的三個維度1)知識點2)案例方法3)應(yīng)用工具表單2. 情景重現(xiàn)的方法試一試:打掃房間1)拆分工作流2)大腦情景的特性3)情景提取的四個原則工具:工作流拆分表二、追溯細(xì)節(jié)案例:啤酒鴨的制作1. 新手面前都是“坑”1)難點2)易錯點3)誤區(qū)點4)易忽略點工具:工作流細(xì)節(jié)分析表2. 透過現(xiàn)象看本質(zhì)1)字詞優(yōu)先效應(yīng)2)客體優(yōu)先效應(yīng)3)構(gòu)型優(yōu)先效應(yīng)案例:單位結(jié)算卡試一試:參照啤酒鴨的案例,列出單位結(jié)算卡的工作流細(xì)節(jié)分析表3. 追溯細(xì)節(jié)的方法及流程1)找共性2)看差異3)挖實質(zhì)4)塑模型試一試:向?qū)з彴⒁虒W(xué)習(xí)三、構(gòu)建模型1. 口訣化模型1)明確格式2)明確維度3)明確場景4)明確經(jīng)驗案例:重復(fù)交錢2. 工具/表單化模型練習(xí):口訣化模型3. 案例式模型 

第二部分課程呈現(xiàn)

第一單元:基礎(chǔ)呈現(xiàn)

一、身心準(zhǔn)備和緊張情緒的控制

 1、緊張情緒控制的方法

   鏡前練習(xí),調(diào)息法

   提前熟悉場地

   制作課程運營List

   主動與你的學(xué)員交流

   適當(dāng)運動法

 2、對時間的掌控

 3、講師易犯的常見錯誤及對策

演練與反饋

二、培訓(xùn)師的形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、培訓(xùn)師職業(yè)形象

-男老師標(biāo)準(zhǔn)

-女老師標(biāo)準(zhǔn)

2、風(fēng)范五大要素

-口:音量、節(jié)奏、零碎

-臉:微笑、親和、交流

手:放大、交流、破冰

身:并腳、穩(wěn)定、丹田

眼:左右、前后、定力

演練與反饋

 

第二單元感性演繹

1、實物道具:獎品類、活動類、示范類

2、場景再現(xiàn):舉例、故事

活動11:故事演繹五步法

3、圖形展示:實景圖片、示意圖、圖表、概念圖、板書、掛圖

4、輕型互動:過渡問、小討論、筆錄、讀片、口號、小游戲

5、修辭手法:夸張、排比、比喻、引用

6、才藝表演:唱歌、跳舞、玩魔術(shù)、單人劇

7、幽默語言:自嘲、網(wǎng)絡(luò)流行語、舊詞新說、歇后語、連連看、故事代入

8、視頻材料:自拍、截取、FLASH

9、親身示范:講師示范、助教示范、視頻示范

四、基于全腦理論的教學(xué)風(fēng)格設(shè)計

1、牛(實)

2、逗(鬧)

3、二(玄)

4、傻(煩)

 

第三單元:轉(zhuǎn)化練習(xí)

一、知識類課程內(nèi)容互動方法

1、陳述類知識練習(xí)方法:有獎競賽、圖形制作、情景分享

2、流程類知識練習(xí)方法:拼卡游戲、糾錯游戲、演講發(fā)布、流程圖制作

3、原則類知識練習(xí)方法:選擇與辯論、世界咖啡

4、概念性知識練習(xí)方法:卡片分享、比喻游戲、漫畫制作

二、技能類課程內(nèi)容互動方法

1.人際技能練習(xí)方法:角色扮演

1)蜜蜂采花式

2)魚缸式

2.智慧技能練習(xí)方法:案例分析

1)案例分類

2)案例選取

3)案例模板

4)四步教學(xué)

3.動作技能練習(xí)方法:實操練習(xí)

1)講:我說你聽

2)示:我做你看

3)練:我做你做

4)評:你做我評

三、態(tài)度類課程內(nèi)容互動方法

1.案例分享

2.小組辯論

3.小品表演

4.演講PK

 

第四單元:轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效

一、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大時機(jī)

1、課程收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效

2、單元結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效

3、模塊結(jié)束轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效

二、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的三大原則

1、有趣味性

2、學(xué)員中心

3、抓住重點

三、轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效經(jīng)典方法

1、收尾轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的方法

1)有獎競賽

2)腦圖制作

3)海外游學(xué)

4)團(tuán)隊PK

5)小組互考

2.單元轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的方法

1)專家采訪

2)爭分奪秒

3)拉伸交流

4)拋球交流

5)單腿交流

6)學(xué)員互測

7)三國PK

8)概念圖制作

活動17:案例分析練習(xí)

3.模塊轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)績效的方法

1)訓(xùn)后提問法

2)口訣閱讀法

3)全程串講法

4)鄰座交流法

四、學(xué)習(xí)遷移技術(shù)

1.現(xiàn)場學(xué)習(xí)記憶卡

1)知識收獲

2)現(xiàn)場感悟

3)問題改善

4)經(jīng)典語錄

2.學(xué)以致用531行動計劃

1)五個現(xiàn)場收獲

2)三個未來計劃

3)一個近期應(yīng)用

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|周旋老師

講師簡介 / About the Program Leader

AI企業(yè)應(yīng)用高級講師   周旋

【專業(yè)資質(zhì)】

前沿趨勢研究專家

企業(yè)AI應(yīng)用顧問、chatGPT落地教練

曾任騰訊搜索事業(yè)部總監(jiān)

清華大學(xué)、中國科技大學(xué)、山東大學(xué)特聘教授

富士康認(rèn)證高級講師

高級心理咨詢師

高級人力資源管理師                             

ACI注冊國際高級培訓(xùn)師

中國人民大學(xué)管理哲學(xué)碩士    

教育部中成協(xié)高級企業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練專家

曾獲中國企業(yè)培訓(xùn)好講師人物獎

日產(chǎn)訓(xùn)《MTP中高層管理技能》認(rèn)證講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

騰訊集團(tuán) 搜搜事業(yè)部總監(jiān)

周老師從基層做起到客戶主管、客戶經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、渠道管理、等相關(guān)管理工作經(jīng)驗。起初帶領(lǐng)8加代理商營銷騰訊搜搜競價產(chǎn)品,一年突破1600萬業(yè)績的目標(biāo),實現(xiàn)人力與業(yè)績雙增長。

全時天地在線營銷管理經(jīng)理

北京螞蟻大象集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)

歷任錫恩集團(tuán)高級培訓(xùn)師

天津原點企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理

金藍(lán)盟天津分公司總經(jīng)理



培訓(xùn)課程 / Training courses

MTP中層管理綜合技能全面提升》《目標(biāo)管理與執(zhí)行控制》《問題分析與解決》

《下屬培育與激勵》《高效溝通管理》《高效能人士的七個習(xí)慣》《時間管理》

《新晉管理者管理綜合訓(xùn)練》《職業(yè)化素養(yǎng)和角色轉(zhuǎn)變》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

電力行業(yè):國家電網(wǎng)公司、重慶泰山電纜、哈爾濱汽輪機(jī)廠、湖北索瑞電氣有限公司、陜西橫山煤電、神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司、邯峰發(fā)電集團(tuán)、大理西電公司……

金融行業(yè):中國銀行黃山培訓(xùn)中心、天津郵儲銀行、北京廣發(fā)銀行、??谏钲诎l(fā)展銀行、濟(jì)南招商銀行、臨沂華夏銀行、寶雞光大銀行、甘肅工商銀行、煙臺廣發(fā)銀行……

通信行業(yè):太原中國移動、朔州中國移動、中國聯(lián)通天津分公司、北京中國電信培訓(xùn)中心……

醫(yī)藥生產(chǎn):鄭州輔仁藥業(yè)集團(tuán)、石家莊藥業(yè)集團(tuán)、東北制藥、重慶和平醫(yī)藥、西安碑林藥業(yè)集團(tuán)、魯藥集團(tuán)、中牧股份集團(tuán)……

車輛制造:中車集團(tuán)、三一重工集團(tuán)、中船重工、長安客車集團(tuán)、奇瑞汽車集團(tuán)……

食品制造:山東匯源果汁集團(tuán)、衡水老白干酒業(yè)集團(tuán)、安琪酵母集團(tuán)、思念食品集團(tuán)、威海佳康食品、青島沃隆食品集團(tuán)、柳州宏華股份有限公司、貴州味特食品有限公司、江西天天第一爐食品公司、泰康科技公司、朵美香料公司、大連海龍閣公司……

農(nóng)牧行業(yè):中鶴集團(tuán)、香馳股份、中牧集團(tuán)、華宏生物……

工業(yè)制造:魯能集團(tuán)、天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)、榆林恒源集團(tuán)、榆林恒源集團(tuán)、天元建設(shè)集團(tuán)、四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)、臨沂海爾地產(chǎn)、內(nèi)蒙準(zhǔn)能集團(tuán)、濟(jì)源煤業(yè)、戴森集團(tuán)、河南利達(dá)光集團(tuán)、甕福紫金化工、貴州天?;?、電泰安方特集團(tuán)、山西聯(lián)盛集團(tuán)、中國物理工程院、湖北航宇嘉泰飛機(jī)設(shè)備公司、淮安水利控股集團(tuán)、淮安市水利資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、神舟硅業(yè)、海南億隆集團(tuán)、洛陽中色科技股份、西安慶華民爆、四川金易管業(yè)、揚州北方機(jī)電、遼寧鞍山雨虹集團(tuán)、南京斯普潤……

服務(wù)行業(yè):內(nèi)蒙新華發(fā)行集團(tuán)(新華書店)、國航股份貴州分公司、山東億航集團(tuán)(人力資源)、浙江遠(yuǎn)洲集團(tuán)(五星酒店)、沈陽中外運物流有限公司(物流)、貴陽投資生資、海南檳榔谷、貴州赤水股份、……等國內(nèi)上千家知名企業(yè),深受客戶好評


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)
功能包含:作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

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Karen /鄭老師