1.點擊下面按鈕復制微信號
點擊復制微信號
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：企業(yè)內(nèi)訓師，企業(yè)中基層管理者，企業(yè)培訓管理者
課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務費、拍攝費）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
課程演繹之痛：
不敢講——這是常態(tài)！甚至有些管理者，上臺就臉紅！
不能講——要么侃侃而談卻沒人聽，要么有貨倒不出！
不想講——有豐富的崗位經(jīng)驗，有大量案例，就是不想上臺！
課程演繹之思：
課程演繹得好，口才表達與內(nèi)容設計，孰輕孰重？
要想打造生動的課堂，講師講得越多越好，還是少講為妙？
有的學員是“麥霸”，有的學員卻低頭一言不發(fā)，如何讓每個學員都學有所獲？
課程收益| Program Benefits
喬恩老師TTT初階：呈現(xiàn)自如--TTT內(nèi)訓師授課能力訓練
通過培訓+輔導+演練：
? 教授學員4大類表達技巧，學會形象化思考，結構化表達；
? 自信開場、生動約定、完美收官，熟悉并掌握內(nèi)訓師授課的3大基本流程；
? 學會5大類培訓教學方法，充分調(diào)動各類學員；
? 掌握6種課堂掌控技巧，靈活玩轉課堂。
課程大綱| Course Outline
第一部分：形動統(tǒng)一，聲情并茂，掌握專業(yè)表達技巧
一、培訓內(nèi)涵認知與體驗
1. 成人學習的特點具體分析
2. 影響學習的因素
3. 優(yōu)秀培訓師的七個特性
二、首先，你要“像”個培訓師——培訓師職業(yè)形象訓練
1. 男女培訓師形象塑造
2. 形象自檢7點法
3. 站如松，堅定有力——站姿訓練
4. 適當走動為宜——身體移動訓練
5. 讓眼神傳遞你的自信——眼神訓練
6. 第二語言的感染力——手勢表達訓練
三、亮開嗓子，放開心胸——盡情享受講臺的技巧
1. 聲音的核心4要素
2. 適合你的聲線才有感染力——聲線訓練4重奏
3. 瀟灑走上臺——壓力緩解告別緊張的技巧
四、邏輯設計，有條有理——把話說到點子上的技巧
1. 觀點鮮明——如何找到你的觀點，并且一句話進行提煉？
2. 論證充分——AGC模式/AG模式/GC模式解讀
3. 結構清晰——3W式/要素式/流程式結構解讀
第二部分：3大授課基本流程，讓課程更順暢學員更有參與感
一、好的課程從暖場開始——讓課程“熱”起來
1. 與學習對象建立親和
2. 建立有張力的主題導入
3. 建立學員的學習信心
4.暖場的第四步:打破彼此隔閡\調(diào)整自身狀態(tài)
二、管理好課程的期望值——讓課程“順”下去
1.約定第一件事:建立共同的學習守則/管理學習心態(tài)
2.學員期望值管理關鍵控制點
3. 約定第二件事:建立共同的遠景
4. 約定第三件事:描繪學習藍圖
三、好的課程一定是虎頭豹尾——讓課程“收”得緊
1. 好的電影都是怎樣收尾的？
2. 課程收官三部曲與收官的關鍵控制點
3. 課程回顧的4種實用訣竅
第三部分：專業(yè)授課方法和課堂管理技巧，讓課堂生動化
一、現(xiàn)代培訓技術及專業(yè)教學方法剖析
1. 培訓師的影響力
2. 科爾伯學習循環(huán)解析
3. 培訓方法效果的實踐
二、5大授課方法運用要點及組織帶教技巧
1. 講授法的運用原則與帶教方法要點
2. 演示（模擬）教學法的運用原則與帶教方法要點
3. 案例分析（小組討論）法的運用原則與帶教方法要點
4. 角色扮演法的運用原則與帶教方法要點
5. 游戲（體驗式）教學法的運用原則與帶教方法要點
三、6大培訓現(xiàn)場管理與控制技巧
1. 培訓中的課堂反饋點評技巧
2. 提問技巧在培訓中的有效運用
3. 完整培訓流程控制及時間掌控技巧
4. 不同類型的學員溝通技巧
5. 現(xiàn)場難題問答的障礙和接拋球技巧
6. 培訓師課堂細節(jié)掌控技巧
講師背景| Introduction to lecturers
喬恩老師
|
|
擅長TTT內(nèi)訓師團隊培養(yǎng)/學習地圖/經(jīng)驗萃取/行動學習項目落地
國際企業(yè)教練協(xié)會注冊企業(yè)教練
AACTP美國培訓認證協(xié)會導師
中山大學管理學院特聘講師
清華大學繼續(xù)教育學院TTT項目導師
《管理培訓游戲全案》等暢銷書作者
金融、通信、互聯(lián)網(wǎng)、電力、地產(chǎn)、高新科技、制造等行業(yè)常年返聘講師
服務了600+企業(yè)，主導300多個TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)/學習地圖/經(jīng)驗萃取/行動學習等項目
喬恩老師職業(yè)經(jīng)歷
17年TTT與企業(yè)管理培訓咨詢經(jīng)驗，職業(yè)培訓師，資深顧問，暢銷書作家。歷任國企人力資源經(jīng)理、大型外企培訓經(jīng)理，負責企業(yè)大學和培訓體系搭建；曾任專業(yè)培訓機構特聘顧問、研發(fā)部總監(jiān)。
為包括農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設銀行、民生銀行、中信銀行、湖北郵儲銀行、山東農(nóng)信社、廣東移動、深圳移動、上海移動、廣東電信、平安集團、南方電網(wǎng)、中郵通信集團、太原聯(lián)通、TCL集團、清華大學繼續(xù)教育學院、中信建投證券、光大永明人壽、大地保險、中天路橋、廣西揚翔股份、寧夏神華煤礦集團、美的集團、萬科集團、雅居樂、碧桂園、完達山集團等超過600家企業(yè)提供過培訓與咨詢服務，并擔任近200個大型項目的總負責人。
專注TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、課件包開發(fā)、公文寫作、創(chuàng)新思維、經(jīng)驗萃取、演講呈現(xiàn)、團隊賦能等領域。培養(yǎng)了超過20000人次的企業(yè)內(nèi)部講師，指導開發(fā)金融、保險、通信、電力、地產(chǎn)、科技、制造等行業(yè)課件包1900多門，具有豐富的培訓與咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗。
TTT內(nèi)訓師三階訓練系列
初階：《呈現(xiàn)自如--培訓師授課技巧訓練》
中階：《讓傳承更到位--課程設計與開發(fā)系列》
《課堂再造--內(nèi)訓師進階特訓營》
高階：《引導的力量--培訓師引導促進技術》
微課：《TTT微課設計與開發(fā)--5步玩轉微課程》
綜合：《TTT內(nèi)訓師編導演綜合訓練》
經(jīng)驗萃取系列：
《百萃成經(jīng)—組織經(jīng)驗萃取工作坊》
《百萃成經(jīng)—經(jīng)典案例萃取工作坊》
學習地圖系列：
《基于崗位能力素質(zhì)模型的學習地圖繪制》
創(chuàng)新思維系列：
《金字塔原理--結構化思考，形象化表達》
《像麥肯錫顧問一樣思考--麥肯錫思維工作坊》
《創(chuàng)新思維與問題分析和解決》
《七個習慣》
公文寫作系列：
《妙筆生花--公文寫作能力提升》
《高效總結匯報，讓展示更有力》
《內(nèi)聯(lián)外宣--企業(yè)新聞宣傳與寫作能力提升》
商務演講與呈現(xiàn)系列：
《商務演講與呈現(xiàn)技巧》
《商務方案設計與呈現(xiàn)》
業(yè)績倍增--行動學習系列：
《行動學習促動技巧訓練》
《行動學習—戰(zhàn)略目標分解與落地》
喬恩老師服務客戶（部分）
金融與證券投資行業(yè)
工行廣東省分行；工行廣州支行；農(nóng)行廣東省分行；農(nóng)行茂名分行；農(nóng)行晉江分行；農(nóng)行天津分行；農(nóng)行河
北分行；農(nóng)行山西分行；農(nóng)行遼寧分行；建行廣東省分行；建行大連分行；建行江門分行；平安集團；平安
金服；平安銀行；中信銀行；民生銀行廣州分行；民生銀行濟南分行；北京銀行；東莞銀行；廣州農(nóng)信社；
包頭銀行；山東省農(nóng)信聯(lián)社；山東泰安農(nóng)信社；湖北省郵儲銀行；廣東省郵儲銀行；順德農(nóng)商行；廈門銀
行；江西銀行廣州分行；微眾銀行；中信建投證券；光大永明人壽；大地保險；北大方正人壽集團；河北文
旅投資集團；長亮科技集團……
通信、電力與交通運輸行業(yè)
廣東移動；廣州移動；深圳移動；上海移動；中山移動；東莞移動；江門移動；西藏移動；太原聯(lián)通；廣東
電信；深圳電信；廣東郵電；中郵通信集團；南方電網(wǎng)；廣東電網(wǎng)；粵電集團；欽州電力；佛山市匯源通集
團；廣東安恒鐵塔鋼構有限公司；元通集團；廣州地鐵；佛山供電局；南方航空；山東航空；中天路橋集
團……
消費品與制造業(yè)
三星；深圳華星光電；日立電梯；廣日電氣；廣州本田；廣州風神；東風柳州汽車；飛傲電子；山東臨工；
美贊臣；合生元；歐西朗；松下空調(diào)；深圳歡樂谷；中海油；湖南中煙；廣東中煙；天創(chuàng)鞋業(yè)；金盛集團；
京東商城；廣州立白；揚翔股份；北京建龍集團；徐工集團；海信集團；萬昌印刷；華茂集團；紅牛集團；
海大集團；新中源；中華制漆；聚光科技；神華集團；盈峰股份；完達山集團；廣塑集團；浪鯨衛(wèi)??；惠泉
美居；半畝花田……
地產(chǎn)、家電與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
萬科集團；碧桂園集團；雅居樂集團；聯(lián)想集團；南京高科；佳都集團；廣電地產(chǎn)；合景泰富；樂華恒業(yè)集
團；美的集團；TCL集團；金賦科技股份……
培訓與咨詢業(yè)
清華大學繼續(xù)教育學院；特勞特戰(zhàn)略定位有限公司；北京中智信達；上海啟航……
喬恩老師部分項目案例
1. 某銀行“內(nèi)部講師系統(tǒng)培養(yǎng)項目”：項目總監(jiān)、課程設計培訓與輔導，通過近1年的合作，從前期策劃到系統(tǒng)培養(yǎng)，再到課程內(nèi)化、內(nèi)部推廣、制度落實，收獲了37名優(yōu)秀講師和20名精英講師，開發(fā)和儲備了37門優(yōu)秀和20門精品課件。
2. 某銀行省級分行培訓學?！皟?nèi)訓師系統(tǒng)培養(yǎng)與新行員培訓教材編寫”項目：項目總監(jiān)、課程設計與培訓師技巧綜合培訓輔導：通過對幾十名專業(yè)內(nèi)訓師的系統(tǒng)訓練和輔導，進一步提升專業(yè)能力，指導梳理開發(fā)和編寫了近80門培訓課件，完善了新行員培訓體系。
3. 某集團公司“內(nèi)訓師培養(yǎng)系列項目”：項目總監(jiān)、課程設計與培訓師技巧綜合培訓輔導：集團公司首先完成2期精進班，從基層車間工人，到營銷總經(jīng)理，全程封閉式參與，集團總經(jīng)理和事業(yè)部總經(jīng)理全程關注；下屬2個分公司后續(xù)推廣了4期，培養(yǎng)了大批內(nèi)訓師，開發(fā)了一批標準化課件。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結合。
我們的咨詢團隊分布于各大領域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設計咨詢方案，確保項目的順利進行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓學員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團隊引導工作坊
中層管理內(nèi)訓
基層管理內(nèi)訓
人才梯隊建設咨詢項目
工廠運營咨詢項目
TTT內(nèi)訓師咨詢項目
領導力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
熱線咨詢
周一至周日9:00-18:00
微信咨詢（注明來意）
周一至周日8:00-20:00
Copyright © 2006-2023 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權所有 蘇ICP備11056827號-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號
關注公眾號微信咨詢