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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:有微課開發(fā)任務(wù)的專兼職講師、業(yè)務(wù)專家、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者、對微課開發(fā)感興趣的企業(yè)員工。
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):4 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
隨著智能手機(jī)和無線網(wǎng)絡(luò)的普及,基于微課的移動學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、“泛在學(xué)習(xí)”將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學(xué)模式和學(xué)習(xí)方式。更是一種可以讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)的平臺。
盡管大家都對這樣的形勢已經(jīng)是有足夠的認(rèn)可,但是對于開發(fā)一門微課的講師來說,卻不得不面對一些切實(shí)的問題:
→ 不會使用微課制作相關(guān)軟件;
→ 如何錄制的生動,想要的特效做不了;
→ 想要制作的出彩,但不知道怎么操作;
→ 只用過錄屏軟件+PPT的形式,想做出更優(yōu)秀的微課;
→ 對制作微課會有點(diǎn)恐懼,因?yàn)榭吹絼e人制作出來的微課高大上,會覺得自己達(dá)不到這樣的水平,進(jìn)而可能會放棄學(xué)習(xí)。
本課程以最終成果輸出為目標(biāo),區(qū)別以往泛化的微課開發(fā)授課模式,課程模塊切合微課開發(fā)的具體步驟,通過講師針對具體的技能講解,過程中針對學(xué)員的問題進(jìn)行對應(yīng)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)員實(shí)操微課開發(fā)練習(xí),最終形成成果輸出。
課程收益| Program Benefits
● 讓學(xué)員構(gòu)建對微課開發(fā)的全面認(rèn)識,掌握優(yōu)秀微課的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成要素
● 掌握不同類型微課架構(gòu)設(shè)計(jì)腳本的編寫能力,讓課程有個(gè)良好的基礎(chǔ)
● 理解微課開發(fā)中不同課程故事、案例的吸引力設(shè)計(jì)方法,提升課程的感染力
● 充分理解不同微課開發(fā)工具作用,并能夠合理利用現(xiàn)有工具開發(fā)適合的企業(yè)微課
● 針對微課音頻的采集,能夠做到不同條件下的優(yōu)化處理,使其能完美匹配畫面
● 針對微課的視頻處理,能夠做到掌握常用的實(shí)拍微課制作流程、視頻拍攝與編輯技術(shù)
● 針對微課畫面的最終呈現(xiàn),能夠進(jìn)行不同主題、不同效果的對應(yīng)畫面優(yōu)化
課程大綱| Course Outline
版塊一:理論學(xué)習(xí)——微課的全面認(rèn)識與課程創(chuàng)作
第一講:微課程的全面認(rèn)識
一、認(rèn)識微課三要素
要素一:故事性
要素二:實(shí)用性
要素三:刺激性
二、一堂好微課的標(biāo)準(zhǔn)
1. 內(nèi)容中心點(diǎn)突出
2. 教學(xué)技巧有表現(xiàn)
3. 簡明扼要講內(nèi)容
4. 技術(shù)設(shè)計(jì)上用心
三、做好微課的三個(gè)要訣
1. 抓住學(xué)員注意力的工具
2. 學(xué)員能學(xué)到知識的保障
3. 有效提高課程教學(xué)質(zhì)量
四、開發(fā)微課的六個(gè)步驟
1. 定選題——不是所有內(nèi)容都適合微課
訓(xùn)練:命題篩選訓(xùn)練
2. 定內(nèi)容——兩大方向圈定內(nèi)容的主體
訓(xùn)練:內(nèi)容篩選訓(xùn)練
3. 定目標(biāo)——ABCD法則設(shè)定培訓(xùn)的目標(biāo)
訓(xùn)練:微課程目標(biāo)擬定
4. 定結(jié)構(gòu)——用經(jīng)典套路破解開發(fā)困惑
訓(xùn)練:三大類微課構(gòu)建應(yīng)用
5. 定標(biāo)題——讓觀眾吸睛有沖動就靠
訓(xùn)練:23種微課程標(biāo)題制定訓(xùn)練
6. 定形式——根據(jù)內(nèi)容選擇適合的微課形式
案例分析:中國煙草微課命題案例
訓(xùn)練&產(chǎn)出1:初步編制微課故事、案例思路
第二講:微課架構(gòu)設(shè)計(jì)及腳本編寫
一、微課類型分類
1. 依據(jù)具體教學(xué)方式:
2. 依據(jù)課堂教學(xué)主要環(huán)節(jié)
3. 依據(jù)微課視頻表現(xiàn)形式:錄屏類、動畫類、錄像類
二、微課腳本協(xié)作思路
第一步:明確核心思想是什么
第二步:補(bǔ)充故事缺少的內(nèi)容
第三步:把握故事招人愛的要點(diǎn)
三、把故事講的精彩
1. 勾起興趣的辦法——故事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2. 繪聲繪色的技巧——細(xì)節(jié)描摹練習(xí)
3. 直抵人心的原因——心理活動描述
訓(xùn)練&產(chǎn)出2:編制錄屏類微課程大綱
訓(xùn)練&產(chǎn)出3:編制錄屏類微課程腳本
訓(xùn)練&產(chǎn)出4:編制錄屏類微課程課件
版塊二:實(shí)踐操作——三類微課的步驟拆解
第一講:錄屏類微課制作實(shí)操
一、微課音頻編輯要點(diǎn)
1. 錄音過程磕巴的解決辦法
1)適當(dāng)衰減高頻
2)錄音前喝點(diǎn)水
3)后期手動剪輯
2. 提高錄音音質(zhì)的處理技巧
1)優(yōu)先使用專業(yè)錄音設(shè)備
2)與話筒保持距離
3)保持話筒距離一致,避免聲音忽大忽小
4)預(yù)先練習(xí)讓氣息穩(wěn)定
5)選擇案件的環(huán)境錄制
二、PPT轉(zhuǎn)制視頻要點(diǎn)
1. PPT轉(zhuǎn)制視頻的3種方式
1)PPT直接導(dǎo)出導(dǎo)出
2)PPT自帶錄屏輸出
3)使用專業(yè)錄屏工具
舉例:萬興錄影使用示范
2. PPT轉(zhuǎn)制視頻的注意事項(xiàng)
1)呈現(xiàn)效果最后審閱
2)講解前的多次演練
3)確保導(dǎo)出所需格式
3. 常見問題:音畫不同步
第一步:拆分音畫
第二步:二次創(chuàng)作
三、錄屏軟件實(shí)操步驟
1. 設(shè)置文字顯示效果
2. 設(shè)置幻燈片切換形式
3. 插入音頻及設(shè)計(jì)音頻
4. 插入視頻及設(shè)計(jì)視頻播放格式
5. 開始錄制視頻及旁白
6. 插入字幕
7. 導(dǎo)出視頻成果
訓(xùn)練&產(chǎn)出5:音頻編輯軟件
訓(xùn)練&產(chǎn)出6:編輯微課音頻
訓(xùn)練&產(chǎn)出7:錄屏類微課作品
第二講:拍攝類微課制作實(shí)操
一、拍攝前的準(zhǔn)備工作
1. 人員要求
2. 設(shè)備要求
3. 場地要求
4. 工作組分工
工具:實(shí)拍微課攝制前準(zhǔn)備清單
二、拍攝前的3個(gè)認(rèn)識
1. 構(gòu)圖:主體、前景、背景
2. 景別:遠(yuǎn)、全、中、近、特、大特
3. 鏡頭
1)正遞進(jìn)式
2)逆遞進(jìn)式
3)總分總式
4)跳躍式
練習(xí):觀看范例視頻,識別構(gòu)圖與景別
練習(xí):選擇一個(gè)場景,分組進(jìn)行景別訓(xùn)練
三、微課視頻拍攝
1. 開關(guān)機(jī)前的三查:設(shè)備、道具、人員
2. 主講人就位
1)多次試講臺詞
2)做好狀態(tài)調(diào)整
3)巧用提詞器
3. 拍攝現(xiàn)場布光
場景一:室內(nèi)
場景二:室外
場景三:綠幕
4. 演播室和現(xiàn)場的選擇,考慮4因素
5. 拍攝的“推拉搖移”
1)自拍桿的正確用法:高、平、低機(jī)位
2)手機(jī)穩(wěn)定器:大疆、魔爪、智云
6. 讓單機(jī)位拍出多機(jī)位
7. 虛擬演播室攝制實(shí)操
訓(xùn)練:手機(jī)/攝像機(jī)微課拍攝
四、視頻編輯
1. 常用的剪輯軟件認(rèn)識
2. 視頻畫幅常用設(shè)置與素材的導(dǎo)入
3. 軌道軸素材快速剪輯技巧
4. 音畫分軌/畫中畫/分屏
5. 畫面調(diào)整,切入/縮放/移動
6. 轉(zhuǎn)場設(shè)計(jì)及畫面動畫設(shè)計(jì)與調(diào)色
7. 音頻調(diào)節(jié)與聲音美化
8. 字幕與標(biāo)識的個(gè)性化調(diào)整
訓(xùn)練:按老師提供素材編輯短片
五、視頻編輯過程中常見問題處理
1. 視頻無法導(dǎo)入的問題排除
2. 快速導(dǎo)入圖片、音頻的技巧
3. 結(jié)合視頻風(fēng)格添加音效、轉(zhuǎn)場
4. 添加腳本字幕和企業(yè)標(biāo)識(實(shí)操)
訓(xùn)練&產(chǎn)出8:編制實(shí)拍類微課程大綱
訓(xùn)練&產(chǎn)出9:編制實(shí)拍類微課程腳本
訓(xùn)練&產(chǎn)出10:編制實(shí)拍類微課程課件
第三講:動畫類微課制作實(shí)操
一、微課動畫制作的流程
第一步:根據(jù)課程主題合適的主題風(fēng)格
第二步:結(jié)合畫面整體風(fēng)格匹配畫面造型
第三步:根據(jù)課程內(nèi)容設(shè)計(jì)合適的人物表情
第四步:視頻內(nèi)不同場景的人物動作設(shè)定
第五步:依據(jù)畫面節(jié)點(diǎn)制作轉(zhuǎn)場特效
第六步:快速的為畫面添加音效
第七步:根據(jù)內(nèi)容情節(jié)需要添加背景音樂
第八步:利用軟件快速識別字幕
二、基于萬彩動畫的MG動畫制作
1. 萬彩動畫大師頁面介紹
2. 模板與場景設(shè)置
3. 動畫與動畫時(shí)間設(shè)置
4. 查找與插入素材
5. 音效設(shè)置
6. 鏡頭設(shè)置
7. 插入動態(tài)人物
8. 語音導(dǎo)入與合成
9. 文字效果與字幕
10. 動畫導(dǎo)出
訓(xùn)練&產(chǎn)出11:以前面的課程大綱、腳本為藍(lán)本,制作同樣內(nèi)容的動畫類微課程作品
講師背景| Introduction to lecturers
徐志謙老師 課程開發(fā)與職場效能提升專家
行業(yè)/領(lǐng)域定制課程開發(fā)專家
20+年課程開發(fā)與企業(yè)培訓(xùn)落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
廈門大學(xué)管理學(xué)院嘉庚班客座講師
廈門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀講師
曾任:戴爾(世界500強(qiáng)) | 高級培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:廈門四美達(dá)科技 | 高級培訓(xùn)經(jīng)理
★ 煙草、電力行業(yè)第一批內(nèi)訓(xùn)師講師
★ 連續(xù)16年受聘于煙草進(jìn)修學(xué)院、電力技術(shù)學(xué)院
★ 以專業(yè)的TTT知識,幫助煙草、電力、銀行、通訊等多個(gè)行業(yè),開發(fā)特定行業(yè)定制課程超150門,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師超20000名
★ 利用結(jié)構(gòu)化(梳理專業(yè)知識)+創(chuàng)新(研發(fā)教學(xué)設(shè)計(jì))+系統(tǒng)化(輸出培訓(xùn)課程),主導(dǎo)操盤行業(yè)定制課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目900+個(gè)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
徐老師致力于【開發(fā)并實(shí)施一系列培訓(xùn)課程,以培養(yǎng)出色的企業(yè)人才】。他曾任職于兩家IT公司的高級培訓(xùn)經(jīng)理,通過深入了解企業(yè)需求、發(fā)展趨勢和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),打造具有前瞻性、實(shí)用性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工職業(yè)能力,為企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展奠定基礎(chǔ):
01-曾為戴爾培養(yǎng)200+的專業(yè)人才:老師曾在1年內(nèi)拿下戴爾電銷團(tuán)隊(duì)中個(gè)人銷售第一名,后被提拔成為呼叫中心電銷教練,主導(dǎo)新銷售員工的電話銷售培訓(xùn)工作,通過成功經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)梳理轉(zhuǎn)化,1年時(shí)間為戴爾5個(gè)小組培養(yǎng)了200+位成熟的電銷人員。
02-曾為四美達(dá)科技培養(yǎng)20+位金牌內(nèi)訓(xùn)師:老師曾主導(dǎo)牽頭,圍繞業(yè)務(wù)難點(diǎn)創(chuàng)新分析解決與優(yōu)秀案例成功萃取,為四美達(dá)科技開發(fā)制作各部門重要崗位優(yōu)秀案例課件60門,培養(yǎng)6個(gè)核心部門的20+位合格內(nèi)訓(xùn)師,奠定后期各分公司人才儲備基礎(chǔ)。
此外,徐老師還善于【開發(fā)專屬行業(yè)的定制課程】,他運(yùn)用專業(yè)的TTT知識,將服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和知識進(jìn)行系統(tǒng)性整理,結(jié)構(gòu)化輸出,并逐步審稿、修改、完善,打造具有專業(yè)性和實(shí)用性的行業(yè)課程,提高企業(yè)職場效能:
01-【煙草行業(yè)】
——煙草行業(yè)相關(guān)專業(yè)課程開荒踐行者,定制產(chǎn)出80+門煙草專業(yè)課程
曾參與執(zhí)行煙草所屬工業(yè)、商業(yè)公司的專業(yè)技能鑒定及競賽的課程體系開發(fā)建設(shè)(近15年課程量規(guī)模最大之一),定制開發(fā)煙草人勞、營銷、物流、專賣等煙草相關(guān)專業(yè)課程80+門。
——培養(yǎng)煙草專業(yè)技能競賽前三名的優(yōu)秀種子選手100+位
曾制作煙草營銷、物流、專賣等專業(yè)技能鑒定及競賽的輔導(dǎo)課程、模擬試題,并為市級、省級、全國級的專業(yè)技能競賽,提供數(shù)百場賽前集訓(xùn),為省級、國家級煙草專業(yè)技能競賽培養(yǎng)了100+名獲前三的優(yōu)秀種子選手,為煙草系統(tǒng)的專業(yè)人才儲備奠定基礎(chǔ)。
02-【電力行業(yè)】
——近5年,為南方電網(wǎng)開展課程培訓(xùn)200+場次,培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師500+位
曾為南方電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師開展《內(nèi)訓(xùn)師技能提升》《供電企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》等TTT專業(yè)課程200+場次,并輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)制作《供電營銷窗口人員能力提升》、《供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)》等電力行業(yè)專業(yè)課程,為南方電網(wǎng)孵化超500位內(nèi)訓(xùn)師,助力企業(yè)傳承優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
03-【金融行業(yè)】
——服務(wù)銀行開發(fā)近20門專業(yè)課程,落地40+家省市級分行幫助銀行員工成長
曾為建行、招行、興業(yè)等銀行開發(fā)《銀行轉(zhuǎn)型期的危機(jī)管理》《大客戶關(guān)系管理與深度營銷》《職業(yè)經(jīng)理人能力訓(xùn)練》等近20門銀行專業(yè)課程,并為40+家分行開展培訓(xùn),培養(yǎng)銀行員工專業(yè)能力。
授課風(fēng)格:
生動形象、詼諧幽默:徐老師通過形象化的語言表述、簡單直接的課堂展示、風(fēng)趣幽默的語言風(fēng)格以及創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)活動,為學(xué)員帶來愉快和有趣的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。激發(fā)學(xué)生的興趣和參與度,促進(jìn)學(xué)員對知識的理解和掌握
步步引導(dǎo)、實(shí)操性強(qiáng):徐老師通過漸進(jìn)式學(xué)習(xí)、互動引導(dǎo)、實(shí)操練習(xí)等方式,幫助學(xué)員在課程中獲得更多的實(shí)操和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)學(xué)員的工作能力和問題解決能力
對點(diǎn)解決、直接有效:徐老師通過針對性教學(xué)、實(shí)時(shí)解答和指導(dǎo)及實(shí)踐訓(xùn)練等手段,幫助學(xué)員迅速將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作情境中。使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中取得更直接和實(shí)質(zhì)性的提升
《新思維掌握術(shù):創(chuàng)新思維與問題解析的全方位進(jìn)階》
《黃金內(nèi)訓(xùn)之翼:內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升八天特訓(xùn)營》
《講臺魅力:內(nèi)訓(xùn)師講臺八大核心基本功修煉》
《視覺魔法師之路:PPT高效制作與精彩呈現(xiàn)》
《智能學(xué)習(xí)之旅:掌握五項(xiàng)全能課程開發(fā)》
《創(chuàng)意微課工坊:玩轉(zhuǎn)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《化繁為簡:構(gòu)建你的結(jié)構(gòu)化思維》
煙草:山東煙草、廣西煙草、廣東煙草、湖北煙草、河南煙草、甘肅煙草、青海煙草、湖北中煙、福建中煙、湖南中煙、川渝中煙、貴州中煙、山東中煙、河北中煙、云南中煙、遼寧煙草、廈門市煙草、三明市煙草、龍巖市煙草、泉州市煙草、南平市煙草、武漢市煙草、宜昌市煙草、襄陽市煙草、濟(jì)南市煙草、棗莊市煙草、青島市煙草、隴南市煙草、西寧市煙草、貴港市煙草、崇左市煙草、桂林市煙草、賀州市煙草、柳州市煙草、梅州市煙草、安慶市煙草、河源市煙草、云浮市煙草、清遠(yuǎn)市煙草、巴州市煙草、仙桃市煙草、和田市煙草、泰安市煙草、河池市煙草、福州市煙草、莆田市煙草、蘇州市煙草、鹽城市煙草、蘭州市煙草、晉中市煙草、張掖市煙草、寧波市煙草、金華市煙草……
電力:天津市電力公司、河北省電力公司、山西省電力公司、山東省電力公司、江蘇省電力公司、安徽省電力公司、福建省電力公司、湖北省電力公司、河南省電力公司、石家莊電力公司、邢臺電力公司、邯鄲電力公司、保定電力公司、衡水電力公司、滄州電力公司、太原供電分公司、大同供電分公司、朔州供電分公司、晉中供電分公司、運(yùn)城供電分公司……
金融:建設(shè)銀行(浙江分行、黑龍江分行、南寧分行、南平支行、廈門支行、福州支行、寧德支行、漢口支行、孝感支行、宜昌支行、襄陽支行、貴陽市支行)、郵儲銀行(菏澤分行、棗莊分行、石家莊分行、莆田支行、中山分行、佛山分行、遵義分行、安順分行、畢節(jié)分行)、招商銀行(天津分行、揚(yáng)州分行、鎮(zhèn)江分行、泉州分行、贛州分行、宜興分行、麗江分行、大理分行、蘭州分行)、興業(yè)銀行(湖北省行、常州分行、徐州分行)、民生銀行(鹽城分行、長春分行、武漢分行)、廈門銀行、深圳市金證科技……
消費(fèi)/服務(wù):八馬茶葉、喬丹服飾、貴人鳥服飾、世紀(jì)寶姿服裝、廈門航空……
其他行業(yè):上海寶冶,二十二冶,華祥苑、大禾眾邦智能科技、廈門宏發(fā)電聲科技、順通達(dá)物流、慈洲集團(tuán)、中環(huán)寶集團(tuán)、領(lǐng)播文化傳媒、盈眾汽車、廈門安普格電氣、中糧集團(tuán)
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
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精益智造公開課
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