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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址：
關(guān)鍵字：
職場達人速成實戰(zhàn)營——從校園走向職場7步曲

參加對象：校招新員工、初入職場者

課程費用：電話咨詢（含：講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費）

授課天數(shù)：2 天

授課形式：內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）

官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com

微信咨詢：Karen（注明來意）

課程背景| Course Background

經(jīng)濟新常態(tài)下，一方面企業(yè)新員工都面對巨大的生活、工作壓力，據(jù)不完全統(tǒng)計87. 3%的新員工無法正確的面對現(xiàn)實工作、生活中的壓力：工作單調(diào)、枯燥、倦怠，容易出現(xiàn)生理、心態(tài)和情緒方面的問題；另一方面員工狀態(tài)松散，缺乏工作服務(wù)激情，抱怨牢騷，跳槽事件不斷，缺乏責任感，出現(xiàn)問題習慣找借口，推卸責任；職業(yè)技能和素養(yǎng)不斷下滑也給企業(yè)管理者帶來了很大的挑戰(zhàn)！
本課程就針對性解決上述問題，適合于企業(yè)梳理新員工思想工作，調(diào)整到健康向上心態(tài)，激發(fā)正向思維，開發(fā)員工潛能和提高職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供必要的科學理論和實施方法，達成企業(yè)和員工雙贏。

課程收益| Program Benefits

● 學習正確識別消極和積極心態(tài)2棵數(shù)，打開學員心智模式，設(shè)立正確積極人生觀。
● 從校園走向職場必過的7關(guān)。

課程大綱| Course Outline

故事導(dǎo)入：延禧攻略魏瓔珞入職皇宮
第一講：從校園到職場人正確定位
一、正確定位：學生與職業(yè)人
1. 職業(yè)的定義
2. 職業(yè)的特征
3. 職業(yè)化角色定位模型
4. 職業(yè)人的特質(zhì)畫像
5. 職業(yè)化能為我們帶來什么？
二、重新審視企業(yè)的定義
1. 什么是企業(yè)
2. 企業(yè)存在的底層邏輯
3. 企業(yè)家文化VS運動場文化

第二講：從校園走向職場7步曲
一、團隊意識關(guān)
1. 團隊與群體的區(qū)別
2. 團隊構(gòu)成5要素
3. 優(yōu)秀團隊=10%+30%+60%
4. 團隊成員性格特質(zhì)
5. 與不同性格特質(zhì)的團隊成員的相處技巧
二、企業(yè)文化的關(guān)
1. 企業(yè)文化的定義及其作用
案例：中國標桿企業(yè)的文化愿景、價值觀
2. 企業(yè)文化的模型：荷花圖
三、業(yè)務(wù)技能關(guān)
1. 業(yè)務(wù)技能成長流程圖
故事：佛與臺階的故事
2. 單位組織架構(gòu)圖
3. 骨干達人速成4秘訣
實戰(zhàn)互動：進京趕考
四、表達的魅力
1. 文字的魅力
故事：曾國藩的文字魅力
2. 口吐蓮花，結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)
1）說的3要點
2）說的原則
3. 金字塔表達原理
1）合并歸類
2）果因結(jié)構(gòu)
3）總分結(jié)構(gòu)
4. 溝通的2副圖
5. 上行溝通
6. 平行溝通
五、學習力提升關(guān)的啟示
1. 時代的變遷
2. 思考三問：學什么？/如何學？/解決什么問題？
六、職場壓力與情緒管理
1. 什么是情緒和壓力
2. 壓力的自檢表
3. 壓力的來源
4. 正確認識壓力
5. 自我的情緒曲線圖
6. ABC情緒理論
7. 壓力的管理：有效釋放的方法
七、心態(tài)關(guān)
1. 心態(tài)是您對待一切人、事、物的一種心理態(tài)度
2. 2棵樹理論
1）心理狀態(tài)自測：2棵樹，您在哪個樹上？
2）大樹理論的底層推理
3. 多角度看問題走向成功
1）一個角度看問題結(jié)果是什么
2）二個角度看問題結(jié)果是什么
3）三個角度看問題結(jié)果是什么
4. 換個角度，愛上工作
1）為什么工作?
2）發(fā)現(xiàn)工作價值，通過熱愛工作來熱愛生命
3）馬斯洛的需求定律
4）人類的終極追求：自由
5）心理契約5心路
5. 積極心智模式2詮釋
1）成功的公式
2）凡事發(fā)生必有恩典
6. 積極心態(tài)的作用
7. 職場必陽光心態(tài)的4個引擎
1）職場陽光心態(tài)之——100%責任心態(tài)
a員工不想承擔責任背后的真正癥結(jié)是什么?
b沒有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任
c自我修煉-做一個有責任人
d以結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練
2）職場陽光心態(tài)之——主人翁心態(tài)
a定位自己：你在為誰打工
b打工心態(tài)究竟害了誰
c老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)
d樹立合作者心態(tài)，成就自己事業(yè)
3）職場陽光心態(tài)之——堅持付出心態(tài)
a世界上人生是算總帳的過程
b付出永遠要先于回報
c付出和回報是絕對成正比的
d非凡的付出必有非凡的回報
4）職場陽光心態(tài)之——感恩心態(tài)
a企業(yè)員工為什么要感恩?
b感恩是人生的一堂必修課
c感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
父母恩—給予生命—回報父母
國家恩—給予環(huán)境—回報國家
企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè)恩同事恩—給予幫助—回報同事
8. 職場陽光心態(tài)5項修煉（學習-回顧-反思-提升）
1）心態(tài)修煉一：直面問題當機會
2）心態(tài)修煉二：不斷接受挑戰(zhàn)
3）心態(tài)修煉三：拒絕浮躁抱怨
4）心態(tài)修煉六：持續(xù)學習修行
9. 向快樂出發(fā)6個助力器
1）活在當下
2）突破局限
3）理性思考
4）大道至簡
5）放下和原諒
6）正向思考
總結(jié)與回顧
21世紀最嚴重的疾病不是癌癥，也不是心血管等身體上的疾病，而是心理疾病。
——中國文化國學大師：南懷瑾

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|胡如意老師

講師簡介 / About the Program Leader

胡如意老師   人力資源管理實戰(zhàn)專家
企業(yè)管理實戰(zhàn)專家
中國政法大學EMBA
PTT 職業(yè)講師認證
MOKA促動型培訓(xùn)師
CALFA行動學習教練
人力資源實務(wù)管理師
玉溪市紅塔區(qū)女企業(yè)家協(xié)會人力資源管理顧問
云南華業(yè)集團、海達集團特聘人力資源管理顧問
曾任：進出口集團公司（國企）丨銷售經(jīng)理 
曾任：家樂福有限公司（世界500強 外資）丨人力資源部經(jīng)理
曾任：中致遠路威（外資）丨人力資源總監(jiān)
曾任：迪坤汽車集團（股份制）丨人力資源副總經(jīng)理
17年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗（國資/外資500強/標桿股份制企業(yè)），專注于研究和實踐企業(yè)運營管理和管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力、職業(yè)素養(yǎng)提升，擅長于企業(yè)人力資源效能管理和后備人才管理技能、素養(yǎng)等方面培訓(xùn)，連續(xù)2年被華業(yè)集團首席咨詢顧問，曾為制造行業(yè)、商業(yè)銀行、汽車銷售行業(yè)、學校等管理層和骨干員工輪訓(xùn)160多期，總培訓(xùn)課時上1萬余課時，培訓(xùn)學員達近9千人次，培訓(xùn)學員綜合滿意度達95%以上，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)返聘率達90%。
授課風格： 
※ 親切隨和，主張“快樂+智慧+思考”的培訓(xùn)模式，讓學員在輕松的氛圍中學習、思考和提升；
※ 以學員為中心，注重啟發(fā)學員的自主思維動力，推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，真正做的學有所用；
※ 課程主要以精準理論和實戰(zhàn)案例互動，通過結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當前經(jīng)濟熱點問題，為員工提供實用價值的課程分析和討論，增強學員對課程更深刻理解。

培訓(xùn)課程 / Training courses

《金牌面試官招聘攻略》（ 經(jīng)典版） < br > 《職場壓力和情緒管理》 < br > 《從技術(shù)、 業(yè)務(wù)骨干到管理者的蝶變》 < br > 《新時代下企業(yè)和諧勞動關(guān)系和用工風險防范》 < br > 《非人力資源專業(yè)的人力資源管理》（ 經(jīng)典版） < br > 《撬動人力資源精細化管理的6個引擎》（ 經(jīng)典版） < br > 《銀行員工職業(yè)生涯規(guī)劃 - 6 步輕松搞定》（ 經(jīng)典版） < br > 《職場達人速成實戰(zhàn)營—— 從校園走向職場7步曲》（ 經(jīng)典版）

代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分成功案例：
¤ 北京奔馳汽車制造銷售有限公司、海南金海漿紙業(yè)（清風紙業(yè)）標桿型企業(yè)連續(xù)續(xù)簽 4期
¤ 華業(yè)集團及下屬公司，管理系列課程 輪訓(xùn)20場次
自2015年起，為華業(yè)集團講授《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》，后聘請胡老師為華業(yè)房地產(chǎn)、華業(yè)金融小貸公司、波息灣度假酒店、澄江水泥制品廠等集團下屬企業(yè)續(xù)訂同類課程，授課案例呈現(xiàn)實戰(zhàn)落地，課程條例清晰、節(jié)奏感強，引起共鳴，獲得集團一致好評，同時聘請胡老師為華業(yè)集團咨詢顧問。
¤ 海達集團及下屬公司，管理系列課程 輪訓(xùn)8場次
自2016年起，為海達集團分享《降耗增盈——經(jīng)營、辦公環(huán)境5s管理》，追訂胡老師《管理者角色定位認知和必備管理技能》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)——高效執(zhí)行力》等課程，為普發(fā)環(huán)境工程有限公司、云南庭院設(shè)計公司、柴森科技有限公司等其下屬公司授課。課程用數(shù)據(jù)和標準說話，可實操性強，體驗式授課、課程引人入勝，學員記憶猶，紛紛點贊。海達集團并聘請胡老師為海達集團人力管理咨詢顧問。
¤ 農(nóng)村信用社7家支行，管理系列課程  30期
自2015年起，為農(nóng)村信用社銀行7家支行行長及管理層分享《職場情緒與壓力管理》、《高效時間管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力提升》通過結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況及當前經(jīng)濟熱點問題，為員工提供實用價值的課程分析和討論，增強學員對課程更深刻理解。
¤ 招商銀行6家支行，管理系列課程  20期
自2014年起，為招商銀行、工商銀行、民生銀行等支行行長及管理層分享分享《管理者角色定位和必備管理技能》、《打造高效團隊執(zhí)行力》，課堂呈現(xiàn)“ 快樂+智慧+思考“的學習氛圍，注重啟發(fā)學員的自主思維動力，推動培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，真正做的學有所用。
¤ 汽車4S店、連鎖維修管理系列課程  14期
自2016年，為車管家系統(tǒng)定制管理系列課程，全程陪伴輔導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況，為員工提供實用價值的課程分析和討論，迅速提升增學員的管理技能。
¤ 云南財經(jīng)、林業(yè)大學大學， 管理系列課程  5期
自2015年起，為云南財經(jīng)大學管理層分享分享《卓越管理者之沖突管理技術(shù)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》，有節(jié)奏感課堂，注重啟發(fā)學員的自主思維動力，解決問題能力，真正做的學有所用；當場續(xù)訂了《職業(yè)生涯規(guī)劃》2期。
¤ 四方集團，管理系列課程  4期
自2014年起，為四方集團分享《高效會議管理和實施技巧》、《職場情緒與壓力管理》、《團隊建設(shè)和管理》，當場追訂4期后備管理人員 《高效會議管理和實施技巧》課程，提升后備管理技能。

服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達成共識
  • 項目實施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗，并對企業(yè)進行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗深厚的咨詢團隊

    我們的咨詢團隊分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗，具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計咨詢方案，確保項目的順利進行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是？人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么？承接組織績效提升與人才學習發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶：世界五百強企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項目

    工廠運營咨詢項目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

線上業(yè)務(wù)

ONLINE BUSINESS

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學習、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗,掃碼注冊體驗


培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

專屬云大學，一鍵部署，智能配課，千人千面

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師