1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號(hào)
點(diǎn)擊復(fù)制微信號(hào)
珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
在科技發(fā)展日新月異的當(dāng)下,人工智能(AI)領(lǐng)域的每一次突破都備受全球矚目。2025年初,中國(guó)人工智能企業(yè)深度求索(DeepSeek)發(fā)布的開源模型DeepSeek—R1,宛如一顆投入平靜湖面的巨石,在國(guó)際上激起千層浪。它顛覆了國(guó)際社會(huì)對(duì)AI研發(fā)“高投入、長(zhǎng)周期”的固有認(rèn)知,更被西方媒體稱為“人工智能的斯普特尼克時(shí)刻”——其意義堪比冷戰(zhàn)時(shí)期蘇聯(lián)發(fā)射首顆人造衛(wèi)星對(duì)美國(guó)形成的戰(zhàn)略沖擊。 DeepSeek引發(fā)的國(guó)際社會(huì)的反應(yīng)和驚嘆,無(wú)疑是對(duì)中國(guó)人工智能創(chuàng)新能力的認(rèn)可,也是對(duì)全球人工智能發(fā)展格局的一次重塑。2024年的全國(guó)兩會(huì)上,科技平權(quán)與人工智能+成為了熱議的話題。與此同時(shí),“人工智能+”行動(dòng)首次被寫入政府工作報(bào)告中。
近年來(lái)我國(guó)人工智能的蓬勃發(fā)展正在為各行各業(yè)賦能,為企業(yè)與個(gè)人的發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇。工業(yè)和信息化部賽迪研究院數(shù)據(jù)顯示,2023年,我國(guó)生成式人工智能的企業(yè)采用率已達(dá)15%,市場(chǎng)規(guī)模約為14.4萬(wàn)億元。相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),2035年生成式人工智能有望為全球貢獻(xiàn)近90萬(wàn)億元的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,其中我國(guó)將突破30萬(wàn)億元。
隨著5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新一代信息技術(shù)的普及應(yīng)用,人工智能+正在成為支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要組成部分。未來(lái),我們有理由相信人工智能將在更多的領(lǐng)域得到應(yīng)用,為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)助力。
處在這樣一個(gè)劃時(shí)代的轉(zhuǎn)折點(diǎn),如何迎接人工智能爆發(fā)的產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,如何在AI商用的垂直細(xì)分領(lǐng)域占據(jù)一席之地,亟需各行業(yè)管理者深入思考和密切關(guān)注。
課程收益| Program Benefits
l 深入解讀DeepSeek、人工智能+的背景和趨勢(shì),把握智能化的未來(lái)發(fā)展脈絡(luò)
l 剖析大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、AI等最新發(fā)展動(dòng)態(tài),以及在各行業(yè)中的應(yīng)用
l 洞察智能時(shí)代的變革力量,并結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段戰(zhàn)略目標(biāo),搭建數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系
l 厘清盲點(diǎn),規(guī)避企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中的風(fēng)險(xiǎn),倒逼思維升級(jí),挖掘業(yè)務(wù)場(chǎng)景突破點(diǎn)
l 正確認(rèn)識(shí)AI時(shí)代挑戰(zhàn)和機(jī)遇,主動(dòng)擁抱變化,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
課程大綱| Course Outline
第一單元:DeepSeek核心價(jià)值與AI驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)
一、AI技術(shù)革命與產(chǎn)業(yè)格局重塑
1. DeepSeek突圍啟示與科技創(chuàng)新
2. 全球AI發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇3. 中國(guó)開展人工智能+行動(dòng)的戰(zhàn)略意義
4. 大模型對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的顛覆性影響5. 各行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與轉(zhuǎn)型方向
二、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施生態(tài)體系構(gòu)建
1. 5G:技術(shù)制高點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)權(quán)
2. 物聯(lián)網(wǎng):人類感官的延伸
3. 大數(shù)據(jù):永不枯竭的生產(chǎn)資料
4. 云計(jì)算:智能時(shí)代的基石
5. “智能+”終極版圖:數(shù)字孿生
三、大數(shù)據(jù)+大算力+強(qiáng)算法=大模型1. 參數(shù)規(guī)模:千億級(jí)參數(shù)成為主流
2. 技術(shù)架構(gòu):GPT--基于反饋的強(qiáng)化學(xué)習(xí)
3. 模態(tài)支持:文本、圖片、影像、語(yǔ)音等多模態(tài)
4. 應(yīng)用領(lǐng)域:通用大模型VS行業(yè)大模型
【案例解析】中醫(yī)大模型、機(jī)器狗“挑山工”、盤古大模型聚焦B端應(yīng)用
四、DeepSeek的核心能力與應(yīng)用場(chǎng)景
1. DeepSeek的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力
2. DeepSeek如何賦能企業(yè)數(shù)智化升級(jí)
3. 從“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”到“AI驅(qū)動(dòng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
4. 管理者如何擁抱AI技術(shù),重塑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
5. AI時(shí)代下的組織架構(gòu)與人才戰(zhàn)略
五、人工智能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革和場(chǎng)景重構(gòu)
1. 【案例解析】交通行業(yè)——基于城市大腦的智能交通布局
2. 【案例解析】能源電力——虛擬電網(wǎng)與新型電力系統(tǒng)建設(shè)
3. 【案例解析】智慧城市——從長(zhǎng)安到雄安,未來(lái)城市圖景
4. 【案例解析】工業(yè)制造——數(shù)字孿生工廠顛覆傳統(tǒng)生產(chǎn)路徑
5. 【案例解析】數(shù)字政府——AI大模型賦能數(shù)字政務(wù)建設(shè)
六、AI時(shí)代的新興機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1. 企業(yè)級(jí)應(yīng)用與AI時(shí)代崗位分化
2. 大模型及AI未來(lái)發(fā)展的十大趨勢(shì)
3. 發(fā)現(xiàn)問題的能力比解決問題更重要
4. 用想象力、創(chuàng)造力駕馭,做AI做不了的事
5. 潛在風(fēng)險(xiǎn):信息濫用、數(shù)據(jù)安全、科技作惡
第二單元:人工智能+行動(dòng)助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)
一、國(guó)家戰(zhàn)略和頂層設(shè)計(jì)
1. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)2. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)分類和界定
3. 數(shù)據(jù)成為新的生產(chǎn)要素
4. 新一代信息技術(shù)應(yīng)用賦能
5. 新基建加速產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程
【案例解析】消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)VS產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)
二、數(shù)字化是產(chǎn)業(yè)升級(jí)必經(jīng)之路
1. 數(shù)字化的內(nèi)涵、價(jià)值、底層邏輯和終極目標(biāo)
2. 數(shù)字化背景下,企業(yè)生存之道——保持危機(jī)感
3. 什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型六度法則,如何將數(shù)字化真正落地
【案例解析】德國(guó)大眾為什么炒掉軟件公司多名高管
三、數(shù)字化的三個(gè)基本特征1. 數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化——消滅物理介質(zhì)2. 流程標(biāo)準(zhǔn)化——減少人為干預(yù)3. 管理精細(xì)化——全程閉環(huán)可控
【案例解析】華為數(shù)字化工具應(yīng)用的啟示
【行動(dòng)指南】在目前的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中,有哪些不符合數(shù)字化要求的節(jié)點(diǎn),如何優(yōu)化?
四、企業(yè)數(shù)字化變革常見問題
1. 戰(zhàn)略層面缺乏系統(tǒng)性頂層設(shè)計(jì)
2. 業(yè)務(wù)層面信息化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱
3. 實(shí)施層面技術(shù)與業(yè)務(wù)容易脫節(jié)
4. 組織層面人才隊(duì)伍上儲(chǔ)備不足
【案例解析】麥肯錫最新報(bào)告:數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功率普遍不高?
五、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)1. 基礎(chǔ)建設(shè):數(shù)字基因六大模塊、數(shù)字技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)2. 組織建設(shè):數(shù)字運(yùn)營(yíng)開發(fā)流程、數(shù)字生態(tài)應(yīng)用場(chǎng)景、數(shù)字資產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制
3. 人才建設(shè):數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力、跨界融合能力、場(chǎng)景轉(zhuǎn)化能力、創(chuàng)新發(fā)展能力六、數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地三個(gè)要點(diǎn)1. “科技+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)2. 讓聽得見炮火的士兵做決定3. 借助專業(yè)第三方力量推進(jìn)實(shí)施
【行動(dòng)指南】如何完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理,打通數(shù)據(jù)堵點(diǎn),完成數(shù)據(jù)貫通和閉環(huán)。
七、數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐六步曲(數(shù)轉(zhuǎn)模型)
1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織障礙
4. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)挑戰(zhàn)
5. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的安全風(fēng)險(xiǎn)
6. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才培養(yǎng)
【思考方向】現(xiàn)階段在數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)和實(shí)施層面,存在哪些盲點(diǎn)和障礙,如何克服?
課程回顧、總結(jié)、分享和行動(dòng)
1. 基于人工智能發(fā)展趨勢(shì),從產(chǎn)品、渠道、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、資源等角度切入,探討關(guān)于現(xiàn)階段人工智能與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的商業(yè)化應(yīng)用實(shí)施路徑。
2. 目前在市場(chǎng)洞察、痛點(diǎn)捕捉、應(yīng)用場(chǎng)景、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、客戶服務(wù)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面,與原生數(shù)字巨頭們存在哪些差距,應(yīng)該如何改進(jìn)?
3. 企業(yè)數(shù)轉(zhuǎn)智改是一個(gè)“科技+業(yè)務(wù)”雙輪驅(qū)動(dòng)的系統(tǒng)性工程,結(jié)合行業(yè)特性和崗位職責(zé),有什么具體想法或者行動(dòng)計(jì)劃?
講師背景| Introduction to lecturers
《跨界融合時(shí)代數(shù)字化營(yíng)銷變革》
《新基建:智能驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化》
《基于互聯(lián)網(wǎng)思維的商業(yè)模式創(chuàng)新》
《智慧城市發(fā)展趨勢(shì)與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化機(jī)遇》
《萬(wàn)物互聯(lián):IOT應(yīng)用解析與變革力量》
《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):智能制造與數(shù)字化建設(shè)》
《智能涌現(xiàn):AI大模型時(shí)代的顛覆與重構(gòu)》
《數(shù)字孿生與元宇宙解析及在各行業(yè)的應(yīng)用》
《雙輪驅(qū)動(dòng):數(shù)字化戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行》
《產(chǎn)業(yè)升級(jí)背景下O2O項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)技能提升》
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
Video Information
【見證企業(yè)成長(zhǎng)每一步】
AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
關(guān)注視頻號(hào)獲取全場(chǎng)景管理解決方案,讓卓越觸手可及!
企業(yè)視頻號(hào)
官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號(hào):13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com
PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 蘇州珀菲特企業(yè)管理顧問有限公司 版權(quán)所有 蘇ICP備11056827號(hào)-1 蘇公網(wǎng)安備 32050702010145號(hào)