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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
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13382173255(Karen鄭老師)
學(xué)員背景| Course Background
課程背景| Course Background
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的電商市場(chǎng)中,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。許多企業(yè)在營(yíng)銷過(guò)程中發(fā)現(xiàn),盡管投入了大量的時(shí)間和資源,但效果卻不盡如人意。例如,某電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理小李每天花費(fèi)大量時(shí)間撰寫(xiě)產(chǎn)品文案和策劃營(yíng)銷活動(dòng),但轉(zhuǎn)化率依然低迷。傳統(tǒng)的文案創(chuàng)作方式不僅耗時(shí),而且難以精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)受眾的興趣點(diǎn)。此外,視頻制作和圖片設(shè)計(jì)也常常因?yàn)槿狈?chuàng)意和技術(shù)支持而顯得平淡無(wú)奇,無(wú)法吸引足夠的用戶關(guān)注。
另一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題是,企業(yè)在展示產(chǎn)品時(shí)往往依賴于靜態(tài)圖片或簡(jiǎn)單的文字描述,這導(dǎo)致消費(fèi)者難以全面了解產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢(shì)。特別是在服裝類目中,傳統(tǒng)模特拍攝成本高昂且效率低下,換裝過(guò)程復(fù)雜,導(dǎo)致新品上線周期過(guò)長(zhǎng)。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō),這樣的高成本和低效率無(wú)疑是一個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)。更糟糕的是,即便投入了大量資金進(jìn)行廣告投放,由于缺乏有效的數(shù)據(jù)分析工具,企業(yè)很難準(zhǔn)確評(píng)估廣告的效果,從而無(wú)法及時(shí)調(diào)整策略,導(dǎo)致資源浪費(fèi)。
與此同時(shí),隨著短視頻和直播帶貨的興起,越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到視頻內(nèi)容的重要性,但卻苦于沒(méi)有高效的內(nèi)容生產(chǎn)工具。制作高質(zhì)量的視頻需要專業(yè)的設(shè)備和技術(shù)團(tuán)隊(duì),這對(duì)于大多數(shù)中小企業(yè)而言是難以承受的。面對(duì)這些棘手的問(wèn)題,如何利用AI技術(shù)提升營(yíng)銷效率、降低成本成為了一個(gè)亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。DeepSeek AI提供了一種全新的解決方案,通過(guò)智能化的內(nèi)容生成工具,企業(yè)可以快速生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的筆記、視頻腳本和圖文內(nèi)容,并借助AI模特?fù)Q裝和產(chǎn)品展示技術(shù),增強(qiáng)用戶的購(gòu)物體驗(yàn)。
本課程存在的意義在于,幫助企業(yè)擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷手段的束縛,掌握最新的AI技術(shù)應(yīng)用。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)DeepSeek 的各項(xiàng)功能,學(xué)員將能夠有效提升內(nèi)容創(chuàng)作效率,優(yōu)化產(chǎn)品展示效果,并通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式不斷改進(jìn)營(yíng)銷策略。無(wú)論是電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、數(shù)字營(yíng)銷從業(yè)者還是中小企業(yè)家,都可以從這門(mén)課程中獲得切實(shí)可行的方法和工具,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置。這不僅是對(duì)現(xiàn)有工作流程的優(yōu)化,更是對(duì)未來(lái)發(fā)展方向的一次重要探索。
課程收益| Program Benefits
ü Deepseek深度應(yīng)用:學(xué)員將學(xué)會(huì)如何使用DeepSeek AI生成高質(zhì)量的營(yíng)銷內(nèi)容,包括筆記、視頻腳本和小紅書(shū)圖文。
ü 熟悉AI模特?fù)Q裝技術(shù):深入了解AI模特?fù)Q裝的應(yīng)用場(chǎng)景及其在提升用戶體驗(yàn)和銷售轉(zhuǎn)化率方面的具體方法。
ü 精通AI視頻生成技巧:學(xué)習(xí)從零開(kāi)始制作吸引眼球的營(yíng)銷視頻,包括自動(dòng)化剪輯與合成技術(shù),快速產(chǎn)出高質(zhì)量視頻內(nèi)容。
ü 提升數(shù)據(jù)分析能力:通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式優(yōu)化營(yíng)銷策略,了解如何利用AI工具進(jìn)行用戶行為分析和效果評(píng)估。
課程大綱| Course Outline
一、如何從DeepSeek小白成為應(yīng)用高手 ?
1. DeepSeek是什么?
? AI+國(guó)產(chǎn)+免費(fèi)+開(kāi)源
2. DeepSeek能夠做什么?
? 文本生成
? 語(yǔ)言理解
? 代碼編程
? 可視化繪圖
3. DeepSeek怎么用?
? deepseek在線使用
? 如何進(jìn)行本地部署
4. DeepSeek使用過(guò)程中有哪些“坑”?
? 不開(kāi)深度思考
? 深度思考和聯(lián)網(wǎng)搜索一起開(kāi)
? AI說(shuō)的全信
二、如何給DeepSeek下指令?
三種給AI下指令的三種方法
? 自然流淌法
? 結(jié)構(gòu)化指令法
? 反客為主法
案例分析:如何從低效提示優(yōu)化為高效提示
三、如何借助AI快速生成吸引眼球的營(yíng)銷內(nèi)容?
5. DeepSeek AI在內(nèi)容創(chuàng)作中的應(yīng)用
? 內(nèi)容生成的基本原理
? 利用AI優(yōu)化文案效果的方法論
6. 生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)筆記和視頻腳本的技巧
? 確定目標(biāo)受眾與內(nèi)容定位
? 使用AI工具進(jìn)行創(chuàng)意激發(fā)和文本生成
四、怎樣使用AI制作出高互動(dòng)率的小紅書(shū)圖文?
1. AI小紅書(shū)圖文的設(shè)計(jì)原則
? 視覺(jué)元素的選擇與搭配
? 文字與圖像的最佳組合方式
2. 實(shí)戰(zhàn)指南:從零開(kāi)始打造一篇爆款文章
? 選題策劃與素材搜集
? 運(yùn)用AI工具調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),提高視覺(jué)吸引力
五、AI模特?fù)Q裝技術(shù)能給電商帶來(lái)哪些變革?
1. AI模特?fù)Q裝的技術(shù)背景與發(fā)展現(xiàn)狀
? 技術(shù)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)知識(shí)簡(jiǎn)介
? 當(dāng)前市場(chǎng)上主要的解決方案比較
2. 應(yīng)用場(chǎng)景及商業(yè)價(jià)值探討
? 提升用戶體驗(yàn)的具體措施
? 成功案例分享:AI模特?fù)Q裝助力品牌銷量翻倍
六、如何運(yùn)用AI產(chǎn)品展示增強(qiáng)顧客購(gòu)買(mǎi)欲望?
1. AI產(chǎn)品展示的核心要素
? 強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)
? 創(chuàng)造沉浸式的購(gòu)物體驗(yàn)
2. 實(shí)現(xiàn)高效AI產(chǎn)品展示的操作步驟
? 設(shè)計(jì)吸引人的展示界面
? 結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化展示策略
七、AI視頻生成怎樣改變電商營(yíng)銷格局?
1. AI視頻生成的工作流程解析
? 自動(dòng)化視頻剪輯與合成技術(shù)概覽
? 快速產(chǎn)出高質(zhì)量視頻內(nèi)容的秘訣
2. 探索AI視頻生成的無(wú)限可能
? 針對(duì)不同平臺(tái)定制個(gè)性化視頻內(nèi)容
八、如何將所學(xué)知識(shí)落地,并推動(dòng)工作效率的持續(xù)提升?
1.關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)如何回顧與內(nèi)化?
? 教學(xué)方式:圖文總結(jié)、學(xué)員筆記分享及現(xiàn)場(chǎng)回顧討論
2.實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與問(wèn)題解決策略匯總
? 內(nèi)容:總結(jié)學(xué)員在實(shí)操環(huán)節(jié)中遇到的問(wèn)題及解決思路。
? 教學(xué)方式:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、分組匯報(bào)及專家點(diǎn)評(píng)
講師背景| Introduction to lecturers
王長(zhǎng)樂(lè)老師
——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家
? 百度文心一言繁星講師(文心一言認(rèn)證AI講師)
? 混沌學(xué)園(TOP級(jí)在線商學(xué)知識(shí)app)AI研習(xí)社AI教練
? 混沌創(chuàng)商院(TOP級(jí)線下戰(zhàn)略訓(xùn)練營(yíng))企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練
? 雀巢中國(guó)AI提效特聘輔導(dǎo)顧問(wèn)
? 中國(guó)國(guó)航AI智慧營(yíng)銷特聘講師
? 工信部認(rèn)證人工智能高級(jí)應(yīng)用人才
? 深圳人工智能學(xué)院特聘AI講師
? 中國(guó)傳媒大學(xué) 工商管理碩士
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
王長(zhǎng)樂(lè)老師擁有豐富的企業(yè)級(jí)AI轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。作為AI教練,先后為雀巢中國(guó)提供AI辦公提效輔導(dǎo),為中國(guó)國(guó)航提供AI智慧營(yíng)銷培訓(xùn)。他結(jié)合企業(yè)AI落地應(yīng)用的最佳實(shí)踐,及個(gè)人在實(shí)際AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出RBTI法,搭建出AI落地金三角模型,系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)AI落地應(yīng)用及核心人員的AI能力提升。累計(jì)進(jìn)行20多場(chǎng)AI落地咨詢,培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人,好評(píng)率98%以上。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】
1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團(tuán)中后臺(tái)工作流程優(yōu)化AI技術(shù)提升,實(shí)現(xiàn)中臺(tái)客服反饋周期縮短56%,一線部門(mén)滿意率從85%提升到95%。
2024年服務(wù)小吊梨湯餐飲集團(tuán)期間,企業(yè)中臺(tái)面臨服務(wù)資源緊張,反饋周期長(zhǎng),一線部門(mén)滿意率低的問(wèn)題。造成這個(gè)問(wèn)題的原因有公司員工流動(dòng)性大,企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多,業(yè)務(wù)流程復(fù)雜;員工勞動(dòng)規(guī)章制度咨詢、新員工培訓(xùn)考核、物流采購(gòu)核銷等工作占用大量中臺(tái)人力資源。對(duì)于這類重復(fù)性簡(jiǎn)單腦力工作內(nèi)容,恰恰是AI的優(yōu)勢(shì)所在。
通過(guò)配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時(shí)10秒內(nèi)回復(fù)。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部崗位知識(shí)庫(kù)搭建,進(jìn)行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的落地運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)中臺(tái)反饋周期縮短56%,一線部門(mén)滿意率從85%提升到95% 。
2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實(shí)訊科技公司小紅書(shū)和視頻號(hào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作AI營(yíng)銷內(nèi)容創(chuàng)作,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長(zhǎng)129% 。
北京實(shí)訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低,成本高,效果差的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn),表象問(wèn)題是團(tuán)隊(duì)溝通效率低,需求不明確,返工率高,底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認(rèn)知不統(tǒng)一,對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。
通過(guò)COZE(AI自動(dòng)化程序)可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過(guò)RBTI法,AI輔助內(nèi)部評(píng)審人員效率提升。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的工作流程逐步優(yōu)化,部門(mén)人數(shù)下降30%,制作成本降低36%,品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長(zhǎng)129% 。
3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標(biāo)書(shū)制作效率提升260%,標(biāo)書(shū)質(zhì)量從80%提升到96%
上海支涵科技公司面臨標(biāo)書(shū)制作周期長(zhǎng),企業(yè)需求針對(duì)性差,投標(biāo)參與數(shù)量少的問(wèn)題。標(biāo)書(shū)是通過(guò)人力進(jìn)行搜索、下載、寫(xiě)標(biāo)書(shū)、上傳標(biāo)書(shū)等工作。對(duì)于人員的專業(yè)度要求高,造成招聘難度大。需要注意力集中度高,造成人員很難長(zhǎng)時(shí)間工作。
王老師在通過(guò)詳細(xì)工作流程分析后,發(fā)現(xiàn)很多的標(biāo)書(shū)內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)化的,只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。通過(guò)培訓(xùn)員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法,使標(biāo)書(shū)制作效率提升260%,標(biāo)書(shū)質(zhì)量從80%提升到96% 。
【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】
1、與百度文心一言合作開(kāi)發(fā)AI應(yīng)用課—課程播放16973次,5分(滿分)好評(píng)率96%
2023年AI快速進(jìn)入職場(chǎng)人視野,但是很多人卻不知道如何應(yīng)用。
為了更好的幫助職場(chǎng)人快速掌握AI應(yīng)用就技術(shù),更好的適應(yīng)AI時(shí)代的職場(chǎng)需求,百度文心一言計(jì)劃制作系列AIGC課程。文心一言團(tuán)隊(duì)為此從全國(guó)1000多名講師進(jìn)行篩選,最終有8位老師成為合作課程開(kāi)發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),獲得文心一言團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。
根據(jù)職場(chǎng)人高頻應(yīng)用AI場(chǎng)景,王老師研發(fā)課程《職場(chǎng)人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次,收藏2685個(gè),5分(滿分)好評(píng)率96%。
2、雀巢公司中國(guó)大健康A(chǔ)I提效訓(xùn)練營(yíng)-滿分好評(píng)率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%
雀巢公司在大力推進(jìn)企業(yè)員工AI應(yīng)用落地,期待通過(guò)AI賦能提升員工辦公效率。
王老師是雀巢公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T,為雀巢公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)雀巢中國(guó)大健康團(tuán)隊(duì)的具體業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行針對(duì)性下線訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知、AI提示詞設(shè)計(jì)、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。
整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評(píng)率99%,學(xué)完即能應(yīng)用占比95%。
3、中國(guó)音樂(lè)學(xué)院碩博研究生《人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐授課》
中國(guó)音樂(lè)學(xué)院為在讀碩博研究生開(kāi)設(shè)人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐課。王老師作為AI應(yīng)用授課專家,為學(xué)員提供《AI寫(xiě)作課》和《AI效率提升課》兩門(mén)前沿應(yīng)用課程。通過(guò)RBTI法高效實(shí)用AI,提高個(gè)人工作效率的技能。課程得到了學(xué)校管理層及師生的高度評(píng)價(jià),并被收錄為中國(guó)音樂(lè)學(xué)院的學(xué)生研習(xí)課程。
4、《AI提效內(nèi)訓(xùn)營(yíng)》-累計(jì)126場(chǎng),返聘26期,課程好評(píng)率高達(dá)97.6%
面對(duì)企業(yè)期望員工更好認(rèn)知AI技術(shù),更好應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行降本增效的落地應(yīng)用問(wèn)題,王老師設(shè)計(jì)了AI提效內(nèi)訓(xùn)營(yíng)。通過(guò)RBTI方法論和AI落地應(yīng)用金三角模型,幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握AI思維,熟練使用AI技術(shù)解決工作問(wèn)題,提升個(gè)人和組織的工作效率。
培訓(xùn)足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車(chē)制造、連鎖餐飲以及航空等多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)。累計(jì)為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車(chē)、COMMUNE、中國(guó)國(guó)航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應(yīng)用培訓(xùn),累計(jì)126場(chǎng),累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)5000+,返聘26期,課程好評(píng)率高達(dá)97.6%。
【理論體系】
【RBTI】在教授AI應(yīng)用的過(guò)程中,通過(guò)引入結(jié)構(gòu)化邏輯來(lái)簡(jiǎn)化提示詞的書(shū)寫(xiě)過(guò)程,從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學(xué)員在編寫(xiě)提示詞時(shí)遇到的技術(shù)門(mén)檻,還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實(shí)踐,最終實(shí)現(xiàn)更佳的AI應(yīng)用效果。在AI應(yīng)用訓(xùn)練中,學(xué)員滿意度始終在96%以上。
【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能(AI)技術(shù)融入日常運(yùn)營(yíng)和管理決策中,我開(kāi)發(fā)了一套獨(dú)特的“AI落地應(yīng)用金三角模型”。該模型通過(guò)結(jié)合AI優(yōu)勢(shì)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求以及員工意愿度三個(gè)核心要素,構(gòu)建了一個(gè)全面而系統(tǒng)的框架,旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門(mén)主管提供一個(gè)清晰的指南,助力更好地推動(dòng)AI在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用,從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)。
【愿景使命】
做AI時(shí)代的擺渡人,幫助個(gè)人和企業(yè)進(jìn)化成AI時(shí)代的超級(jí)個(gè)體和智能型企業(yè)。
【授課風(fēng)格】
情景式教學(xué):現(xiàn)場(chǎng)使用客戶的真實(shí)場(chǎng)景問(wèn)題進(jìn)行AI應(yīng)用演練。教授AI的工具解決方案,讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)應(yīng)用,現(xiàn)場(chǎng)就能掌握,現(xiàn)場(chǎng)有獲得感。
陷阱式教學(xué):給學(xué)員的演練提示詞中加入“錯(cuò)誤成分”,當(dāng)學(xué)員測(cè)試結(jié)果出錯(cuò)后,再帶領(lǐng)學(xué)員探尋問(wèn)題所在。通過(guò)“常見(jiàn)問(wèn)題”的發(fā)現(xiàn),加深學(xué)員對(duì)操作注意事項(xiàng)的關(guān)注和記憶。
類比式教學(xué):通過(guò)類比思維,將陌生、枯燥的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)員熟悉的已知知識(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)講解。通過(guò)舉例子,讓學(xué)員秒懂,快速掌握AI相關(guān)技術(shù)知識(shí)。
AI基礎(chǔ)知識(shí)類課程
《AI賦能的辦公流程效能革新 》
《AI驅(qū)動(dòng)的公文寫(xiě)作效能優(yōu)化》
《AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)視覺(jué)營(yíng)銷效能升級(jí)》
《AI引領(lǐng)的繪畫(huà)效能革新》
《AI助力人力資源效率提升》
AI場(chǎng)景化課程
《AI PPT:高效PPT生成及美化》
《AI繪畫(huà):高效海報(bào)生成及美化》
《AI視頻:所想即所見(jiàn)》
《AI公文寫(xiě)作》
《AI賦能職場(chǎng)溝通》
《AI賦能產(chǎn)品打造》
AI賦能崗位課程
《AI智慧客服》
《AI智慧人力》
《AI智慧財(cái)務(wù)》
《AI智慧供應(yīng)鏈》
《AI智慧辦公應(yīng)用》
《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》
AI賦能行業(yè)課程
《中小企業(yè)AI應(yīng)用案例課》
《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》
高校類:中國(guó)音樂(lè)學(xué)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、燕山大學(xué)
醫(yī)療類:承葛醫(yī)藥、雀巢中國(guó)大健康
互聯(lián)網(wǎng)IT類:百度、字節(jié)跳動(dòng)(飛書(shū))
制造業(yè):IAT汽車(chē)設(shè)計(jì)研究院、中國(guó)航天科工集團(tuán)
服務(wù)業(yè):中國(guó)國(guó)際航空公司、鳳凰傳達(dá)教育科技
農(nóng)業(yè): 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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