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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PUBLIC COURSE
一級分類 | 課程名稱 | 培訓地址 | 培訓時間 | 培訓費用 | 培訓時長 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 | 上海 | 2025年04月24~25日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng) # | 上海 | 2025年04月16~17日 | 3600/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 稅務風險把控和管理# | 上海 | 2025年04月24~25日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | AI造課—企業(yè)內(nèi)訓師極速課程開發(fā)# | 上海 | 2025年04月16~17日 | 2980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必備法律知識及合規(guī)風險防控 | 蘇州 | 2025年04月09~10日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 員工敬業(yè)度理論和最佳實踐 | 上海 | 2025年04月10~11日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁... | 深圳 | 2025年04月24~25B日 | 3500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開發(fā) | 蘇州 | 2025年04月11日 | 2000/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 北京 | 2025年05月24日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 深圳 | 2025年05月16~17日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 上海 | 2025年05月24日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 深圳 | 2025年05月23日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 北京 | 2025年05月17日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與... | 南京 | 2025年05月28~29日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作及風險... | 成都 | 2025年05月23~24日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作及風險... | 南京 | 2025年05月16~17日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁... | 上海 | 2025年05月16~17A日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 固定資產(chǎn)管理培訓 | 深圳 | 2025年05月16~17日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖# | 上海 | 2025年05月21~22日 | 6800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 行政管理實操訓練 | 廣州 | 2025年05月22~23日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 行政管理實操訓練 | 北京 | 2025年05月08~09日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 全面薪酬體系模式設計(電腦實操版)# | 上海 | 2025年05月24~25日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動# | 北京 | 2025年05月16~17日 | 5980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓師全面提升特訓營 | 深圳 | 2025年05月24~25日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實務 | 北京 | 2025年05月24~25日 | 5200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 打造金牌面試官—招聘痛點全攻略 | 上海 | 2025年05月07~08日 | 3980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 卓越培訓師 | 上海 | 2025年05月29~01日 | 29800/人 | 4天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 經(jīng)驗傳承雙輪驅(qū)動:高效復盤與經(jīng)驗萃取術(shù) | 上海 | 2025年05月16~17日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 人力資源全系列能力提升 | 上海 | 2025年05月13~14日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁... | 廣州 | 2025年05月22~23A日 | 3500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 上海 | 2025年06月18~19日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 員工手冊(規(guī)章制度)的修訂和完善實戰(zhàn)技能提升# | 上海 | 2025年06月20日 | 3200/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 上海 | 2025年06月21日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作及風險... | 上海 | 2025年06月27~28日 | 4200/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)檔案數(shù)智化建設與創(chuàng)新實踐暨檔案信息安全管控# | 成都 | 2025年06月19~20日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計# | 廣州 | 2025年06月15日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同# | 廣州 | 2025年06月13~14日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 廣州 | 2025年06月13~15日 | 6800/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖# | 北京 | 2025年06月25~26日 | 6800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌面試官:高效招聘與面試技巧 | 廣州 | 2025年06月12~13日 | 4800/人 | 2天 |
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