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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
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一級分類 | 課程名稱 | 培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)時長 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 怎樣當(dāng)好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 | 上海 | 2024年12月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2024年12月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2024年12月23~24日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)管理總裁班# | 上海 | 2025年03月27~28日 | 6800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年03月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年03月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理核心技能訓(xùn)練 | 上海 | 2025年03月17~18日 | 4500/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、育、用、留之道 | 上海 | 2025年04月21~22日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年04月24~25日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025年05月22~23日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年05月19~20日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年05月19~20日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 怎樣當(dāng)好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 | 上海 | 2025年06月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年06月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年06月30~01日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年07月28~29日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年08月21~22日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年09月25~26日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員選、育、用、留之道 | 上海 | 2025年10月27~28日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年10月30~31日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年11月27~28日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理核心技能訓(xùn)練 | 上海 | 2025年11月18~19日 | 4500/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)人員的考核與激勵 | 上海 | 2025年12月25~26日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 怎樣當(dāng)好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 | 上海 | 2025年12月22~23日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 上海 | 2025年12月01~02日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 上海 | 2025年12月22~23日 | 3980/人 | 2天 |
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