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06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 北京 2024年12月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 深圳 2024年12月20~21日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 上海 2024年12月23~24日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 北京 2024年12月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 2024年12月23~24日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 上海 2024年12月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 深圳 2024年12月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 2024年12月23~24日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 2025年02月27~28日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 北京 2025年02月27~28日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 深圳 2025年02月27~28日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 研發(fā)管理總裁班# 上海 2025年03月27~28日 6800/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 2025年03月31~01日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 上海 2025年03月24~25日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 深圳 2025年03月27~28日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 2025年03月24~25日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 北京 2025年03月31~01日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理核心技能訓(xùn)練 上海 2025年03月17~18日 4500/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道 深圳 2025年04月17~18日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道 上海 2025年04月21~22日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 如何打造高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)——研發(fā)人員選、育、用、留之道 北京 2025年04月28~29日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 2025年04月24~25日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳 2025年05月19~20日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 上海 2025年05月22~23日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 北京 2025年05月26~27日 3980/人 2天
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06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 深圳 2025年05月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 2025年05月19~20日 3980/人 2天
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06-創(chuàng)新研發(fā)系列 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 北京 2025年06月30~01日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 上海 2025年06月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 上海 2025年06月30~01日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 北京 2025年06月26~27日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 深圳 2025年07月21~22日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 上海 2025年07月28~29日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長(zhǎng) 北京 2025年07月24~25日 3980/人 2天
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 成都 2025年07月03~04日 3980/人 2天

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