講師簡介 / About the Program Leader
葉紅老師 商務(wù)演講實戰(zhàn)專家
演講與公眾表達教練
CIP國際職業(yè)認證管理協(xié)會高級演講師
當眾講話教練、公眾演講教練
教練技術(shù)/生命動力 教練
英國國際管理公會IPMA認證培訓(xùn)師
曾任國際演講協(xié)會(Toastmasters)俱樂部主席
曾任：數(shù)海股份丨人力資源總監(jiān)
曾任：加多寶集團丨人力資源高級管理
曾任：宇龍通信（品牌“酷派”）丨人事行政經(jīng)理
她，親切穩(wěn)重而富于激情，啟發(fā)引導(dǎo)且注重成果，關(guān)心學(xué)員內(nèi)心力量的成長。課堂氛圍輕松愉快、鼓勵為主，學(xué)員參與感強、樂于接受挑戰(zhàn)。
14年的人力資源管理經(jīng)歷，2年的職業(yè)教練生涯，讓她對“人”格外關(guān)注。她發(fā)現(xiàn)公眾演講表達不僅是臺上呈現(xiàn)的幾分鐘，向內(nèi)能深入到內(nèi)心的醒覺成長、調(diào)整過往不合理的限制信念，向外能激發(fā)個人潛能、彰顯個人品牌影響力。她堅信，演講能讓人變得自信勇敢、目標堅定。她呼吁，現(xiàn)代職場人要成為會演說的專家，而不是專業(yè)的演說家！
她，在加多寶集團組織過上千場企業(yè)文化宣傳推廣活動，影響人數(shù)數(shù)以萬計。在加多寶2012年商標轉(zhuǎn)換時期，帶領(lǐng)團隊配合公司變革策劃了“紅色力量”活動，有效激發(fā)了員工熱愛公司、熱愛品牌的激情，引領(lǐng)員工以實際行動支持品牌保衛(wèi)戰(zhàn)。此案例被2012年度中國人力資源管理年會評為“2012年中國人力資源管理學(xué)院獎——中國人力資源管理十大最佳實踐獎”，該項目傳承至今，并不斷豐富完善，成為具有鮮明加多寶特色的文化活動。
她深知語言的力量能夠觸動心靈、重塑信心、傳遞情感、樹立品牌、成交客戶，目前已為全國數(shù)百家企業(yè)提供演講表達培訓(xùn)、思維訓(xùn)練，深受學(xué)員好評，課程滿意率及返聘率極高。
授課方式：
1、啟發(fā)式講授：演講課程中有心態(tài)調(diào)試、技能技巧、邏輯結(jié)構(gòu)、工具方法等重要知識點，通過案例、視頻、舉例、提問、游戲、表演、討論、分享等多種方式，讓學(xué)員擺脫枯燥的學(xué)習(xí)，輕松獲得知識方面的補充和提升。
2、實戰(zhàn)訓(xùn)練：演講能力的提升必須通過大量訓(xùn)練獲得，課程對于調(diào)整演講信念、呈現(xiàn)生動表現(xiàn)力、講話結(jié)構(gòu)搭建、具體場景應(yīng)用都安排了實戰(zhàn)訓(xùn)練，讓學(xué)員在一次次的訓(xùn)練中感受到表達力的綜合提升。
3、互動點評：點評環(huán)節(jié)訓(xùn)練的是對他人的欣賞、聆聽、專注和覺察，還要快速組織語言表達出來，促進學(xué)員欣賞他人、關(guān)注聆聽，同時在演講方面對自己可提升部分的覺悟。
4、競賽PK：比賽能夠引導(dǎo)學(xué)員迅速聚焦目標，在短時間高效組織出有質(zhì)量的演講，促進學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和落地，激發(fā)學(xué)員的潛能和創(chuàng)意。
授課風(fēng)格：
● 鼓勵學(xué)員參與：老師具有很強的親和力和感染力，當學(xué)員遇到當眾講話的挑戰(zhàn)時，老師會運用教練技術(shù)的啟發(fā)式提問，鼓勵引領(lǐng)學(xué)員開放心態(tài)、積極參與。
● 關(guān)注學(xué)員成長：老師能敏銳捕捉到學(xué)員的心態(tài)變化，有針對性、有技巧性地支持不同類型的學(xué)員，看到學(xué)員的變化成長能給予及時的反饋和肯定。
● 點評精準到位：老師的點評對于演講能力的提升至關(guān)重要。老師能夠迅速覺察到學(xué)員狀態(tài)、演講當中的要點，當下予以即時反饋，點評一針見血又充滿溫暖的鼓勵，學(xué)員清晰掌握自己可提升的部分。
● 內(nèi)容實戰(zhàn)性強：培訓(xùn)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)契合場景應(yīng)用，針對性強、實操性強，能夠直接落地到工作實戰(zhàn)中去，學(xué)員的表現(xiàn)及變化現(xiàn)場看得見。
培訓(xùn)課程 / Training courses
演講表達： < br > 《結(jié)構(gòu)化表達， 生動化呈現(xiàn)， 場景化實戰(zhàn)—— 商務(wù)演講與呈現(xiàn)》 < br > 《會演講， 你的機會多兩倍—— 工作演講與高效匯報》 < br > 《好口才成就卓越影響力—— 公眾演講實戰(zhàn)訓(xùn)練》 < br > 《被賦能的高效發(fā)言—— 管理者工作演講與表達》 < br > 《像TED一樣演講—— 職場當眾講話實戰(zhàn)訓(xùn)練》 < br > TTT系列： < br > 《講故事的力量—— 職場激勵、 影響與說服的溝通之道》 < br > 《心隨我動， 引領(lǐng)課堂， 帶動改變—— 內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)與表達》
代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
京東方集團總部、京東方茶谷、京東方光電、富士康精密組件（北京）、加多寶集團、北京市開發(fā)區(qū)共青團、北京市開發(fā)區(qū)工會、友邦保險、揖斐電電子、北京化工集團、農(nóng)商銀行總部、北京亦莊國投、恒昌投資、萬人金融網(wǎng)、梆梆安全、小飛人籃球、中晶環(huán)境、天地人環(huán)保、河南中匯中軸集團、深圳粵華城、北京城市學(xué)院、張家港公益讀書會、亦莊開發(fā)區(qū)團委、口才工作坊、天美置業(yè)、咔唄娜、概念旗艦店、花+、昌盛食品、蘭庭健身所、如新公司、縱橫偉業(yè)物流、新浩園林工程、恒豐世紀裝飾工程、小蜜蜂傳媒、運興科技、旺鑫(天津)餐飲、科萊特貿(mào)易(天津)、上海美佳合、上海嘉華、上海橙子文化傳播公司等……
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