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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|蘇建偉老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    法學碩士，畢業(yè)于華東政法大學法律系。系世界500強企業(yè)上海汽車工業(yè)（集團）總公司企業(yè)法律顧問；高級經(jīng)濟師。勞動合同法、經(jīng)濟合同法專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。蘇老師長期在上海汽車集團從事行政及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟法律實務(wù)經(jīng)驗。曾服務(wù)于上海通用汽車有限等公司、上海匯眾汽車制造公司，擔任人力資源部、法律事務(wù)部總監(jiān)，現(xiàn)任集團企業(yè)法律顧問。景：                                              
    法學碩士，上海汽車工業(yè)（集團）總公司培訓中心高級經(jīng)濟師，國家級資質(zhì)的企業(yè)法律顧問，CCTV12法律頻道特邀專家。 蘇老師長期從事企業(yè)法律事務(wù)及行政領(lǐng)導(dǎo)工作，有著豐富的企業(yè)法律實務(wù)經(jīng)驗，他的授課詼諧幽默、通俗易懂、實用易操作，曾為上海貝爾、上海大眾、上海通用、德國萊尼、得爾福汽車、艾默生管道制造、艾默生（沈陽）谷輪、中美延鋒偉世通等100多家中外企事業(yè)單位提供法律實務(wù)培訓。

    授課風格：幽默生動，簡明易懂。

    培訓課程 / Training courses

    《企業(yè)用工管理與風險控制》
    《企業(yè)采購銷售管理中的法律風險防范》
    《公司商業(yè)秘密保護與競業(yè)限制實務(wù)操作》
    《集團公司內(nèi)部控制與風險管理》
    《非法務(wù)人員的法務(wù)培訓》
    《采購項目管理及合同法律風險防范》
    《勞動法與新社保法應(yīng)用實務(wù)》
    《員工關(guān)系與績效管理、薪酬設(shè)計操作實務(wù)》
    《職工獎懲與工傷、病假員工管理及責任的控制》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    上海貝爾阿爾卡特股份有限公司、上海大眾汽車股份有限公司、德國萊尼（中國）電子有限公司、德爾福汽車零部件中國工廠、艾默生管道制造（上海）有限公司、艾默生（沈陽）谷輪冷凍機有限公司、中美延鋒偉世通汽車飾件有限公司、華東理工大學（國際貨運專業(yè)）、上海電視大學（工商管理專業(yè)）、上海人事局“緊缺人才培訓工程聯(lián)席會議辦公室”等近200多家中外企事業(yè)單位提供人力資源實務(wù)培訓或編寫相關(guān)教材。


    ● 學員評論1：第一次如此完整、系統(tǒng)的接觸到經(jīng)濟合同簽訂履行技巧；非常有效，能夠解決實際問題；對合同的利用闡述的非常棒，把復(fù)雜難懂的法律條款通過合同簽訂的技巧給講活了，過去沒想到其中還有如此多的門道......
    ——周燁 總經(jīng)理 上海摩彩涂料制造有限公司
    ● 學員評論2：蘇老師專業(yè)基礎(chǔ)扎實，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，語言生動，此次講座很有針對性，而且重點突出，主次明確，不僅能讓我們對勞動合同法有更深入的領(lǐng)會，而且能進一步指導(dǎo)實際工作，對目前正在進行的有關(guān)工作有很大啟發(fā)性。百朗課程組織很不錯！
    ——李曉芳  總經(jīng)理辦公室主管  滄州嘉泰物業(yè)發(fā)展有限公司 
    ● 學員評論3：“如何在簽訂合同時利用隱蔽的條件保證自身利益，同時又不讓客戶反感”是最困惑、最難解決的問題，聽課后，以上問題得到了很好的解決，在實際操作中能避免并使客戶滿意。
    ——承黎明  總經(jīng)理  蘇州沃斯汀新材料有限公司 
    ● 學員評論4：聽您一堂課，受益匪淺。乏味的理論在您的課中卻妙趣橫生，讓我看到了一位法學大家的風采。一直以來，在追求“高薪”的工作中迷失方向，聽完課后才發(fā)現(xiàn)自己只是井底之蛙。
    ——姜英杰  采購部經(jīng)理  上海天合汽車安全系統(tǒng)有限公司
    ● 學員評論5：蘇老師，您好！我是2010年11月參加珀菲特培訓的天津的學員。作為一個公司的人力資源部經(jīng)理參加過類似的培訓很多，包括哈佛大學經(jīng)濟學博士，現(xiàn)為長江商學院經(jīng)濟學及人力資源學教授王一江教授的課程我也聽過，但您的課程不論是從法律法規(guī)角度、勞動法角度、還是人力資源的戰(zhàn)略角度都給我留下很深的印像。確切的說，兩天的時間太短，我覺得您身上的好多正義、學問。我們還沒有學到這也是我個人的遺憾。
    參加完您的課程我的第一個反饋就是，如果能有幸成為您的下屬（挺羨慕現(xiàn)在您下層級的人力資源的管理人員的）我覺得在人力資源這個領(lǐng)域發(fā)展下去的話，都是一種資本和幸運。
    上班后的第一件事情也是和我的老板炫耀這次的培訓費沒有白支出，我的老板是一個愛“才”如命的人，他也被我感染，希望有機會能領(lǐng)略您的風采。
    我希望以后能多參加您的課程，不光是勞動法規(guī)的，還有關(guān)于績效、薪酬設(shè)計的，我想這些都將對我終生受益。
    在這里，我祝蘇老師工作永遠順利，有機會再參加您的課程，并能在今后的工作中能給我提撥和指點。
    謝謝您能抽出百忙的時間能讀到我的郵件，并能長期聯(lián)絡(luò)。
    ——Thanks and best regards, Lisa Cao /曹鴻莉 SEVEN(TIANJIN)INDUSTRIAL CO.,LTD

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Karen /鄭老師