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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:管理者
課程費用:電話咨詢(含:講師費、稅費、教材費、會務(wù)費、拍攝費)
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
技術(shù)人員常見溝通與表達(dá)痛點:
枯燥:
做工作匯報或介紹產(chǎn)品,列舉了各種數(shù)據(jù)各種事實,但非專業(yè)的聽眾不容易聽懂;
少亮點:
被邀請講解專業(yè)知識,內(nèi)容豐富但太枯燥,聽眾很容易走神;
缺溫度:
主要靠自己講解為主,缺乏互動和臨場應(yīng)變,面對大場合時,比較難調(diào)動全程氛圍;
用講故事的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)/產(chǎn)品的好處:
1.說服:
Facts Tell, Story Sell 數(shù)據(jù)和事實會告訴我們信息,但真正能說服我們的是故事;
2.意義:
故事會從直覺、理性、情感、語言等各個層面激活聽眾的大腦、傳遞給觀眾數(shù)據(jù)所表達(dá)的意義;
3.溫度:
故事讓我們的表達(dá)更有溫度,用故事的方式詮釋數(shù)據(jù)、介紹產(chǎn)品等,能讓觀眾更專注,更能吸引觀眾。
課程收益| Program Benefits
體驗共創(chuàng):干貨與互動的平衡,幫助學(xué)員從知道到做到,過程中充滿歡樂;
體系完備:不光是套路,還有完整的思維方式、狀態(tài)、心態(tài)等。讓學(xué)員真正的融會貫通。
由道及術(shù):不僅僅是表面的知識點,還有知識工具背后的底層邏輯與心態(tài)。
實用性高:針對職場場景訂制。能立馬落地,實用性高。
課程大綱| Course Outline
第一天上午 模塊一:講好故事的底層邏輯
1.1 搞懂這三個問題,打好講故事的基礎(chǔ):
* 專業(yè)人士為什么要講故事?
* 什么是故事?
* 能不能講假故事
1.2 講好故事的任脈-一根邏輯線搞定N種場合表達(dá)
* 原創(chuàng)的5S故事結(jié)構(gòu);
* 故事案例在不同匯報與溝通場合的使用,例如客戶的故事、自己的故事;
1.3 沒故事可講?活用故事地圖讓你擁有故事銀行
* 故事地圖繪制
練習(xí):設(shè)計出屬于自己的一個職場故事,組內(nèi)練習(xí),每組推舉一位上臺講故事,獲得導(dǎo)師的反饋
第一天下午 模塊二:故事魅力語言技巧
2.1 故事的魅力語言技巧一:用上這5種詞匯增加表達(dá)的畫面感?
* 練習(xí):使用5感詞匯創(chuàng)造產(chǎn)品場景化的介紹,讓客戶有身臨其境感
2.2 故事的魅力語言技巧二:加上這兩種故事元素,增加觀眾的代入感?
* 故事人物塑造練習(xí)和故事對話游戲,讓工作匯報和產(chǎn)品介紹更生動
2.3 故事的魅力語言技巧三:加上這一句話,讓觀眾久久不能忘?
* 兩類常見的金句?
* 練習(xí):為自己的常見產(chǎn)品介紹和工作匯報創(chuàng)造金句
第二天上午 模塊三:商務(wù)場景下的故事思維應(yīng)用
3.1 用故事解讀數(shù)據(jù),讓枯燥的數(shù)據(jù)聽起來津津有味:
* 使用數(shù)據(jù)的目的與誤區(qū)
* 用數(shù)據(jù)元素詮釋數(shù)據(jù)的四種方法
* 分組練習(xí):嘗試用一種故事元素詮釋工作中常用的數(shù)據(jù),并派代表上臺講述
3.2 有故事的產(chǎn)品才能觸及人心
* 三類產(chǎn)品故事的打造:產(chǎn)品的“誕生”故事;產(chǎn)品的“價值”故事;產(chǎn)品的成功案例故事
*練習(xí):設(shè)計并講述一個產(chǎn)品故事,提升產(chǎn)品介紹的吸引力和影響力。每組推舉一位上臺獲得導(dǎo)師反饋
第二天下午 模塊四:故事的演繹技巧
4.1 故事演繹三感,提升故事的生動性?
* 對象感-把你的觀眾當(dāng)朋友;場景感-自己先入戲帶動觀眾入戲; 角色感-展現(xiàn)真實的角色特點?
兩輪游戲,訓(xùn)練用肢體語言和聲音塑造故事的場景感和角色感
4.2 為故事增添幽默,讓你的表達(dá)更有趣
* 為故事增添幽默的三種常用方法?
* 讓自己更幽默的Yes and 思維方式,現(xiàn)場Yes and 游戲?
故事畢業(yè)秀
* 最后一輪故事演練,運用所學(xué)的演繹技巧,組內(nèi)練習(xí)與反饋。推舉一位上臺,獲得導(dǎo)師反饋。?兩天課程總結(jié),制定行動計劃,頒發(fā)畢業(yè)證書
講師背景| Introduction to lecturers
?在Cummins履行運營總監(jiān)職責(zé),負(fù)責(zé)COS系統(tǒng)的落實和工廠
擅長的領(lǐng)域
?創(chuàng)新性TTT的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助學(xué)員掌握TTT的方法和技巧,提升培訓(xùn)的效果和績效;
部分實戰(zhàn)績效
?幫助三九藥業(yè)從現(xiàn)場5S與目視化管理、員工培養(yǎng)體系、TPM、精益管理、車間標(biāo)準(zhǔn)化管理體系構(gòu)建等項目的培訓(xùn)和輔導(dǎo),將不同基地培養(yǎng)成上述課題的樣板,并且總結(jié)成功經(jīng)驗推廣到集團(tuán)的所有基地,最終建立屬于三九的精益運營體系;
?在美贊臣,開展了兩期咨詢項目,分別是“5S與目視化管理”和“員工崗位上崗認(rèn)證體系”;其中,5S與目視化管理咨詢項目取得了如下成果:辦公室、實驗室、生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、維修部、雜物間等區(qū)域提升為目視管理的樣板區(qū)域,并指導(dǎo)制定符合美贊臣流程的5S管理體系和目視化標(biāo)準(zhǔn)等運行文件;另外,員工崗位培訓(xùn)認(rèn)證體系咨詢項目取得了如下成果:建立了員工崗位培訓(xùn)認(rèn)證的六大模塊,大幅縮短員工培養(yǎng)周期,降低現(xiàn)場人為錯誤發(fā)生率,打通員工職業(yè)生涯通道,為細(xì)化的員工績效考核打下堅實基礎(chǔ);
?在伊利乳業(yè)的液態(tài)奶事業(yè)部、奶粉事業(yè)部,指導(dǎo)事業(yè)部精益管理體系(伊利TPM體系),并且在樣板工廠建立運營體系的管理模塊,分別有:5S與目視化、一線管理人員能力提升、員工崗位培訓(xùn)體系,精益工廠項目等,幫助客戶進(jìn)行關(guān)鍵產(chǎn)能有效產(chǎn)出改善活動, 有效產(chǎn)出增加 42%,生產(chǎn)周期下降 27%, 訂單達(dá)交績效(DDP) 99%;
?在阿雷斯提汽車配件公司,幫助客戶構(gòu)建了整體的工廠運營體系,包含5S與目視化體系、員工崗位培訓(xùn)體系、KPI量化考核體系等咨詢項目的輔導(dǎo),并且在這個過程中培養(yǎng)了12位5S內(nèi)部講師,20位培訓(xùn)員等企業(yè)骨干人員,使所建體系能夠真正的持續(xù)運轉(zhuǎn);構(gòu)建整體績效考核體系,提升員工效率25.3%;
卓越運營管理體系 | 1)卓越運營體系設(shè)計 2)員工績效體系構(gòu)建 3)流程梳理和崗位職責(zé)設(shè)定 4)數(shù)據(jù)化管理實踐訓(xùn)練營 |
精益管理體系 | 1)精益戰(zhàn)略和導(dǎo)入 2)精益模擬工廠訓(xùn)練營 3)IE工業(yè)工廠與效率 4)服務(wù)業(yè)全流程價值流圖VSM |
行動學(xué)習(xí)促動與領(lǐng)導(dǎo)力 | 1)行動學(xué)習(xí)促動師訓(xùn)練營 2)群策群力工作坊 3)高效團(tuán)隊之決策與執(zhí)行力訓(xùn)練營 4)中層管理者綜合能力提升 |
一線管理者能力體系 | 1)一線主管綜合能力訓(xùn)練 2)TWI 4項能力課 3)卓越班組長能力訓(xùn)練營 |
電子:菲尼克斯電氣、北京宇翔電子、艾尼克斯電子、燕東微電子、中晶科技、三重電子、萊爾德電子、長城金融、奧蘭若、晶瑞電子、欣茂鑫、愛德克斯、金邦達(dá)......
家電:海信冰箱、TCL空調(diào)、奧馬冰箱、合肥海爾冰箱、美的、格力、小天鵝、威靈電機(jī)、前衛(wèi)表業(yè)、康達(dá)、安吉爾......
機(jī)械:克虜伯電梯、衛(wèi)華集團(tuán)、中鐵軌道、美的中央空調(diào)、杭州大和熱磁、阿?,m電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、時代新材、大和、彩龍五金、德瑪克、無錫中惠、勤基......
汽車零部件:上海汽車、東風(fēng)本田、諾維汽車、白木汽車零部件、阿雷斯提汽車配件、皮爾金頓、本田制鎖、本田發(fā)動機(jī)、麥格米特、安波福、東本發(fā)動機(jī)、新材博戈......
醫(yī)療醫(yī)藥:三九藥業(yè)、順峰藥業(yè)、華瑞制藥、仁和醫(yī)藥、神華藥業(yè)、東阿阿膠、力生制藥、萬晟藥業(yè)、恩華藥業(yè)、金花藥業(yè)、甘李藥業(yè)、方盛醫(yī)藥、北京資生堂......
煙草:淮陰卷煙廠、南京卷煙廠、綿陽煙草物流中心、寧波卷煙廠、青州卷煙廠......
化學(xué):拜爾作物、華峰集團(tuán)、道達(dá)爾、新天安玉、紫江集團(tuán)......
食品:伊利乳業(yè)、美贊臣、紅牛、六合集團(tuán)、山東龍大、中糧金帝、黑玫瑰......
服務(wù):北京金吉列、杭州銀行、易德、廣州地鐵傳媒、鎮(zhèn)江水務(wù)、寧波人力資源培訓(xùn)......
家具:顧家工藝、歐派家居、曲美家居、皇朝家私、林氏木業(yè)......
其他:中船三井、吳江南玻、豪特耐、創(chuàng)隆實業(yè)、益群塑膠、中核集團(tuán)、中材葉片、時代新材、晶盛機(jī)電、樂萌壓力、晶鴻精密、魯碧建材、中國核建、申能科技、黃埔船廠、國電聯(lián)合、國際精工、延晟機(jī)械、白云電器......
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗,并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點和經(jīng)驗。
我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項目的實操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗,我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)管理實操經(jīng)驗。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項目的順利進(jìn)行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計培訓(xùn)學(xué)員
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現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
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高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
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TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
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