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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象:生產(chǎn)一線的直接指揮者和組織者,包括生產(chǎn)一線主管、班組長等
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
在當(dāng)今全球化的市場中,有效的生產(chǎn)管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。無論是在汽車制造、電子產(chǎn)品組裝、醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn),還是食品加工等行業(yè),優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率都是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。而其中也會遇到各種各樣的問題:
1. 人員管理:企業(yè)可能會面臨員工培訓(xùn),員工工作效率,員工滿意度和流失率等問題
2. 設(shè)備管理:設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)的困難,設(shè)備故障的頻繁發(fā)生,設(shè)備使用效率低等
3. 物料管理:物料庫存控制困難,物料供應(yīng)不穩(wěn)定,物料質(zhì)量問題等
4. 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):沒有明確的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),作業(yè)流程不夠順暢,作業(yè)效率低下等
5. 環(huán)境管理:環(huán)境污染嚴(yán)重,安全事故頻發(fā),職業(yè)健康問題等
6. 質(zhì)量提升:產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,次品率高,產(chǎn)品不良率高等
7. 效率提升:生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)周期長,生產(chǎn)成本高等
8. 成本降低:生產(chǎn)成本高,成本控制不嚴(yán)格,成本控制方法不科學(xué)等
以上是制造型企業(yè)在生產(chǎn)管理方面常見的痛點(diǎn),企業(yè)需要根據(jù)自身情況采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
課程收益| Program Benefits
1、掌握生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)的原理,運(yùn)用相關(guān)理論分析、解決生產(chǎn)實(shí)際問題;
2、學(xué)會如何管理生產(chǎn)、掌握人員管理、維護(hù)設(shè)備、物料管理、控制質(zhì)量等實(shí)際操作技能,提高勞動生產(chǎn)率、提高產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn)管理等實(shí)際應(yīng)用技能;
3、學(xué)會系統(tǒng)地思考生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),找到問題的根本原因,并提出有效的解決方案。
課程大綱| Course Outline
導(dǎo)入:
1. 生產(chǎn)管理輸入(人員、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境)
2. 生產(chǎn)管理輸出(質(zhì)量、效率、成本)
第一講:如何做好生產(chǎn)管理(5M-人員、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境)
一、人員管理
1. 生產(chǎn)定員管理
2. 車間班組崗位安排與職責(zé)
——車間主任、生產(chǎn)班長、操作工、領(lǐng)料員、統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度員、生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)安全員
3. 車間班組員工日常管理
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場員工培訓(xùn)管理
案例分享:某人員密集型公司生產(chǎn)員工管理
二、設(shè)備管理
1. 設(shè)備操作管理:操作管理+操作安全
重點(diǎn):實(shí)施一系列的管理措施和技術(shù)手段,降低設(shè)備操作過程中的風(fēng)險(xiǎn)和事故發(fā)生的概率
2. 設(shè)備養(yǎng)護(hù)管理
1)點(diǎn)檢管理
2)保養(yǎng)管理
3. 養(yǎng)護(hù)評比
重點(diǎn):延長設(shè)備的使用壽命,提高設(shè)備的效率和性能
3. 設(shè)備故障管理
1)設(shè)備故障處理
2)設(shè)備故障分析
重點(diǎn):減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響
4. 模具與治具管理
重點(diǎn):提高模具和治具的使用效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
5. 計(jì)量器具管理:使用+檢定
重點(diǎn):確保計(jì)量器具在使用過程中保持準(zhǔn)確。
案例分享:某手機(jī)公司設(shè)備管理
三、材料管理
1. 生產(chǎn)物料領(lǐng)用管理
1)生產(chǎn)計(jì)劃
2)物料清單
3)庫存查詢
4)物料領(lǐng)用申請
5)審批流程
6)物料發(fā)放
7)領(lǐng)料確認(rèn)
8)生產(chǎn)使用
9)物料退庫
10)記錄與反饋
2. 生產(chǎn)物料存儲管理(四種方法)
1)物料標(biāo)簽管理
2)顏色標(biāo)簽管理
3)ABC重點(diǎn)控制法
4)經(jīng)濟(jì)批量法(EOQ)
3. 物料搬運(yùn)與防護(hù)管理
1)統(tǒng)一指揮
2)負(fù)荷適中
3)遵守規(guī)定
4)正確操作
5)配合協(xié)調(diào)
6)安全裝載
7)合理堆放
8)禁止混裝
9)防護(hù)措施
10)安全運(yùn)輸
11)合理布置
12)維護(hù)保養(yǎng)
四、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理
1. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)考核(解決五大問題)
問題一:員工操作不規(guī)范
問題二:生產(chǎn)效率低下
問題三:產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定
問題四:員工培訓(xùn)困難
問題五:生產(chǎn)現(xiàn)場混亂
2. 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)考核制度建立(六步)
第一步:制定考核標(biāo)準(zhǔn)和程序
第二步:確定考核人員
第三步:確定考核范圍
第四步:制定糾正和改進(jìn)措施
第五步:建立獎懲機(jī)制
第六步:定期檢查和評估
五、環(huán)境管理
1. 整理
2. 整頓
3. 清掃
4. 清潔
5. 素養(yǎng)
第二講:如何做好生產(chǎn)管理的根本(提質(zhì))
一、生產(chǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)
1. 現(xiàn)場質(zhì)量管理責(zé)任
2. 制程質(zhì)量異常處理
1)立即暫停生產(chǎn),并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或質(zhì)量管理部門
2)對生產(chǎn)制程中的設(shè)備和操作進(jìn)行全面檢查,查找問題所在
3)對出現(xiàn)異常的產(chǎn)品進(jìn)行檢測和分析,找出不良原因
4)根據(jù)不良原因制定相應(yīng)的糾正措施,必要時進(jìn)行技術(shù)改造或更新
5)對已經(jīng)生產(chǎn)出的不合格產(chǎn)品進(jìn)行追溯和記錄,進(jìn)行必要的隔離或處理
6)對生產(chǎn)制程中的控制點(diǎn)進(jìn)行重新評估和調(diào)整,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
7)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)質(zhì)量控制意識和技術(shù)水平
8)恢復(fù)生產(chǎn)前,必須經(jīng)過嚴(yán)格的檢查和驗(yàn)證,確保產(chǎn)品質(zhì)量不受影響
二、生產(chǎn)質(zhì)量改善
1. 加強(qiáng)質(zhì)量意識
2. 標(biāo)準(zhǔn)化操作
3. 引入質(zhì)量控制技術(shù)
4. 建立質(zhì)量管理體系
5. 加強(qiáng)原材料控制
6. 加強(qiáng)生產(chǎn)過程控制
7. 提高員工技能
8. 建立獎懲制度
9. 加強(qiáng)質(zhì)量檢測
三、生產(chǎn)不良品管理
1. 不良品退回實(shí)施
2. 不良品統(tǒng)計(jì)考核
案例分享:某組裝加工企業(yè)質(zhì)量管理案例分享
第三講:如何增加生產(chǎn)管理的競爭力(增效)
一、效率持續(xù)改善體系圖
計(jì)算作業(yè)工時效率和實(shí)動工時效率:投入工時、實(shí)動工時、異常工時、產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時和作業(yè)者異常工時
二、效率體系相關(guān)指標(biāo)與計(jì)算方法
公式:作業(yè)工時效率=產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時/投入工時
公式:實(shí)動工時效率=產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時/實(shí)動工時
公式:實(shí)動工時=投入工時-異常工時
公式:作業(yè)者異常工時=實(shí)動工時-產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時)
三、異常工時的改善工具與方法
討論:異常工時的類型
四、標(biāo)準(zhǔn)工時
測算公式:生產(chǎn)日報(bào)(標(biāo)準(zhǔn)工時*良品數(shù))
1. 標(biāo)準(zhǔn)工時的應(yīng)用范圍
——生產(chǎn)計(jì)劃、人員數(shù)的計(jì)算、標(biāo)準(zhǔn)成本的設(shè)定、成本預(yù)算、日程計(jì)劃
2. 標(biāo)準(zhǔn)工時的制定方法
五、作業(yè)者異常工時改善工具與方法
計(jì)算公式:實(shí)動工時-產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)工時
討論:作業(yè)者異常工時的分類
六、效率持續(xù)改善體系
討論:如何建立我們的持續(xù)改善體系
案例:某人員密集型企業(yè)效率提升案例分享
第四講:如何做好企業(yè)的核心輸出(降本)
一、材料成本控制
1. 材料浪費(fèi)控制
2. 輔助材料使用管控
二、質(zhì)量成本控制
1. 質(zhì)量成本分析
2. 質(zhì)量成本控制
三、制造成本控制
1. 車間水電氣費(fèi)控制
2. 車間維修費(fèi)用控制
案例分享:某電子公司成本控制
培訓(xùn)結(jié)束:課程總結(jié)與現(xiàn)場互動交流
講師背景| Introduction to lecturers
魯志剛老師 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家
21年企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
亞洲城市大學(xué)工商管理碩士
六西格瑪認(rèn)證黑帶
曾任:三星集團(tuán)(外資)| IE科長
曾任:柒味食品集團(tuán)|總經(jīng)理
曾任:宏博宇科技|副總經(jīng)理
曾任:智進(jìn)智能自動化科技|聯(lián)合創(chuàng)始人
——成功輔導(dǎo)50+家企業(yè)開展精益提升項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)降本增效
中國國際航空《精益管理項(xiàng)目》、濰柴動力《精益六西格瑪項(xiàng)目》、創(chuàng)維集團(tuán)《六西格瑪項(xiàng)目》、海爾集團(tuán)《六西格瑪項(xiàng)目》、美的集團(tuán)《六西格瑪項(xiàng)目》
——累計(jì)授課近300場,同時作為六西格瑪認(rèn)證授權(quán)講師,系統(tǒng)培養(yǎng)了500+名精益專業(yè)人才通過認(rèn)證。
——開發(fā)了首臺氣球鞭炮拱門全自動生產(chǎn)一體機(jī),獲得國家專利11項(xiàng)。
成功為【火啦啦】開發(fā)氣球鞭炮拱門全自動生產(chǎn)一體機(jī),獲得發(fā)明專利1項(xiàng),實(shí)用新型專利10項(xiàng)(國家),該項(xiàng)目突破了軟性物料自動上料的行業(yè)難題,解決了氣球鞭炮氣球拱門耗時耗力問題,一串氣球鞭炮或氣球拱門的搭建從原來的8小時縮短到10分鐘,成功解決鞭炮爆炸產(chǎn)生的污染及安全問題。
擅長領(lǐng)域:質(zhì)量管理、設(shè)備管理、TPM、班組長能力提升、降本增效、六西格瑪……
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
魯老師扎根在生產(chǎn)管理領(lǐng)域21年,擅長精益管理、六西格瑪、自動化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型、全面質(zhì)量管理、TPM、生產(chǎn)管理等領(lǐng)域,通過轉(zhuǎn)化應(yīng)用,成功幫助濰柴動力、徐工集團(tuán)、海爾集團(tuán)、美的集團(tuán)等企業(yè)提升企業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量,增強(qiáng)市場競爭力。
01-為【三星】持續(xù)開展IE改善活動,助力企業(yè)生產(chǎn)效率提升30%/年,六西格瑪項(xiàng)目推進(jìn)收益超1000萬,
——針對企業(yè)的訂單持續(xù)增長產(chǎn)能不足問題,制定IE改善方案,生產(chǎn)方式由傳統(tǒng)的分離式的生產(chǎn)方式逐步改造成連續(xù)流、CELL化,直至全自動化生產(chǎn)方式。促使在不增加員工的基礎(chǔ)上,每年按時按量完成產(chǎn)能目標(biāo);同時根據(jù)企業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才提供專業(yè)的生產(chǎn)管理專業(yè)知識+技能賦能,累積培養(yǎng)黑帶30名,綠帶150名,輔導(dǎo)黑帶項(xiàng)目60個,綠帶項(xiàng)目300個,累積收益超1000萬元。
02-為【創(chuàng)維集團(tuán)】持續(xù)兩年提供精益六西格瑪咨詢服務(wù),產(chǎn)生項(xiàng)目收益超800萬元。
——針對集團(tuán)的生產(chǎn)問題,成立精益六西格瑪推進(jìn)辦,將5S、TPM、改善提案制度等持續(xù)改善,打造形成創(chuàng)維獨(dú)特的體系,促使制程不良率下降20%,并通過變更生產(chǎn)方式,提升生產(chǎn)效率30%,節(jié)約空間50%。
03-為【濰柴動力】持續(xù)五年提供精益六西格瑪咨詢服務(wù),產(chǎn)生項(xiàng)目收益約5000萬元/年,累積產(chǎn)生收益超2.5億元。
——針對企業(yè)的綜合績效提升問題,成立精益六西格瑪推進(jìn)辦,循序漸進(jìn),從生產(chǎn)制造開始,延伸至技術(shù)質(zhì)量、研發(fā)營銷、供應(yīng)鏈。促使質(zhì)量效率雙提升,成本下降;最終形成維柴動力自主精益六西格瑪推進(jìn)體系。(培養(yǎng)黑帶150名,綠帶300名,六西格瑪黑帶項(xiàng)目450個,綠帶項(xiàng)目900個)
04-為【快意電梯】開展精益管理咨詢服務(wù),產(chǎn)生收益超4000萬元
——針對企業(yè)生產(chǎn)效率提升、材料利用率提升、研發(fā)物料通用率提升、交期縮短、采購降本及庫存周轉(zhuǎn)率提升六個方面的問題,開展相關(guān)技能培訓(xùn)(具體問題具體分析),促使生產(chǎn)效率提升30%,材料利用率提升5%,物料通用率提升50%,交期縮短30%,采購降本800萬,庫存周轉(zhuǎn)率提升45%。
05-為【煥發(fā)生物】開展降本增效咨詢項(xiàng)目,累積降本超2000萬。
——以生產(chǎn)消耗的水、電、氣損耗、備品備件庫存、維修降本及采購降本四個方面為抓手,通過降本增效項(xiàng)目的系統(tǒng)推進(jìn),促使分別降本650萬(水)、340萬(電)、200萬(氣)、890萬(庫存),合計(jì)降本超2000萬。
授課風(fēng)格:
實(shí)用性強(qiáng):通過真實(shí)案例使學(xué)員更好地理解和記住精益生產(chǎn)的理念和技巧。
幽默風(fēng)趣:能夠運(yùn)用幽默風(fēng)趣的語言和表達(dá)方式,使課程充滿歡笑和輕松的氛圍,并用故事化的教學(xué)方式,能夠激發(fā)學(xué)員的興趣,使課程更加生動有趣。
互動性好:通過與學(xué)員的互動,如提問、小組討論、角色扮演等,激發(fā)學(xué)員的好奇心和參與熱情,讓學(xué)員更加專注于課程內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效果。
《質(zhì)量管理》
《設(shè)備管理與TPM》
《班組長管理能力提升》
《六西格瑪在企業(yè)中的應(yīng)用》
《精益生產(chǎn)——降本增效利器》
《生產(chǎn)管理——5M管理實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效降本》
家電+電子業(yè):海爾集團(tuán)、美的、廈新、聯(lián)想、三星、創(chuàng)維數(shù)字、南太電子、齊普光電、易事達(dá)光、電鑫跺實(shí)業(yè)、惠州德賽集團(tuán)、廣州杰士萊、深圳航盛電子、豪恩科技、東莞鴻業(yè)電子、華帝集團(tuán)、技研新陽、精陽電子、藍(lán)微電子、明美電子、光寶電子股份有限公司、星東電子、威綸電子、商匯電子、新華源電子、三芯微電子、君邁微電子、華盛科技等
半導(dǎo)體+新能源業(yè):深愛半導(dǎo)體、科力遠(yuǎn)電池、東林半導(dǎo)體、志遠(yuǎn)科技、智聯(lián)微電子、時創(chuàng)科技、科天微電子、瑞信微電子、威凌半導(dǎo)體、風(fēng)華鋰電、美聯(lián)新能源、世紀(jì)環(huán)保能源、富智能能源、三友新能源、佳頤新能源、格瑞能源等
食品+服務(wù)業(yè):大益茶、丹泉酒業(yè)、煥發(fā)生物、柒味食品、廣西鳳糖羅成制糖、宏宇食品等
重工業(yè):濰柴動力、徐工集團(tuán)、玉柴集團(tuán)、重慶凱瑞、中國二重等
建筑業(yè):三鑫玻璃、快意電梯、科翔集團(tuán)等
其它:運(yùn)成五金、鼎盛物流、富佳達(dá)、鑫跺實(shí)業(yè)、中國國際航空、力萊集團(tuán)、新銳科技等
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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