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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對(duì)象:公眾演講者+中基層干部+內(nèi)訓(xùn)師+營銷人員等
課程費(fèi)用:電話咨詢(含:教材、會(huì)務(wù)、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
授課天數(shù):2 天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)
官網(wǎng):www.verocapadvisors.com
課程背景| Course Background
營銷演講表達(dá)在現(xiàn)代商業(yè)世界中具有極其重要的地位。不論是在業(yè)務(wù)推介、談判、內(nèi)部報(bào)告還是其他商業(yè)場(chǎng)合,有效的演講和表達(dá)技巧都是成功的關(guān)鍵。本課程將教授您如何準(zhǔn)備和進(jìn)行精彩的營銷演講,如何清晰地傳達(dá)信息,如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和難題。
本課程的核心內(nèi)容包括營銷演講的基本技巧、結(jié)構(gòu)化表達(dá)的原則,以及在實(shí)際應(yīng)用中的具體方法,通過案例研究、實(shí)踐演習(xí)和反饋,您將精準(zhǔn)把握聽眾,構(gòu)建有力的語言結(jié)構(gòu),讓您的演講更具吸引力,與觀眾建立共鳴,從容地面對(duì)各種商業(yè)場(chǎng)合,提升您的營銷能力和個(gè)人影響力,展現(xiàn)出自己獨(dú)特的魅力,贏得更多商業(yè)機(jī)會(huì)。
課程收益| Program Benefits
● 明確演講目標(biāo),更加清楚自己要達(dá)到什么目的,從而更好地準(zhǔn)備演講稿和策劃相關(guān)活動(dòng)
● 運(yùn)用結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧,增強(qiáng)演講的邏輯性和說服力,讓表達(dá)更具吸引力、張力
● 優(yōu)化視覺呈現(xiàn),加深講解內(nèi)容的印象,利用視覺元素來傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法打造專業(yè)的品牌力
● 運(yùn)用多種引入方式,讓演講者不在“畏懼如虎”激發(fā)學(xué)員興趣和好奇心
● 掌握內(nèi)容演講的三大技巧,激發(fā)聽眾認(rèn)可與支持,從而產(chǎn)生合作欲望
課程大綱| Course Outline
第一講:優(yōu)秀演講表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)
一、目標(biāo)性
1. 聚焦問題
2. 挖掘痛點(diǎn)
3. 明確目標(biāo)
二、結(jié)構(gòu)性
1. 邏輯清晰
2. 架構(gòu)明了
3. 通俗易懂
三、趣味性
1. 圖文并茂
2. 互動(dòng)設(shè)計(jì)
3. 繪聲繪色
第一講:挖痛點(diǎn)定目標(biāo)
常見痛點(diǎn):方向跑偏或者沒有一個(gè)明確的方向
一、升級(jí)思維,鎖定痛點(diǎn)
1. 升級(jí)思維:利他思維
2. 堅(jiān)守原則:利他原則
3. 狠抓關(guān)鍵點(diǎn):對(duì)方痛點(diǎn)、對(duì)方利益點(diǎn)
二、圍繞痛點(diǎn),梳理目標(biāo)
——3步理清目標(biāo),保駕護(hù)航不跑偏
1. 預(yù)設(shè)場(chǎng)景
2. 分析對(duì)象
3. 理清自己
輔助案例:向客戶介紹產(chǎn)品時(shí)、內(nèi)容跑偏了
練習(xí)互動(dòng):案例分析、小組討論、情景模擬、正反案例對(duì)比
落地工具:聽眾分析表、痛點(diǎn)分析表、目標(biāo)梳理表
成果產(chǎn)出: 聽眾痛點(diǎn)分析、演講目標(biāo)制定
第二講:理邏輯建結(jié)構(gòu)
一、HBDI模型全腦思維
A腦原理解讀——分析
B腦原理解讀——結(jié)構(gòu)
C腦原理解讀——演繹
D腦原理解讀——?jiǎng)?chuàng)新
二、邏輯建構(gòu)三大技巧
1. SCQD結(jié)構(gòu)法
2. AIDA結(jié)構(gòu)法
3. 黃金圈結(jié)構(gòu)法
三、課程結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)
1. 課程頁面六結(jié)構(gòu)
2. 核心內(nèi)容三層次
3. 頁面美化五要求
輔助案例:學(xué)員演講課件痛點(diǎn)、亮點(diǎn)解讀
練習(xí)互動(dòng):案例分析,小組討論,實(shí)操演練
落地工具:PPT邏輯頁模板包,封面工具包,模型工具包
成果產(chǎn)出:完成演講對(duì)應(yīng)的PPT設(shè)計(jì)
第三講:造情景引共鳴
一、輕松開場(chǎng)訓(xùn)練
1. 開場(chǎng)三步走
1)感謝問好
2)自我介紹引入主題
2. 開場(chǎng)三大禁忌
1)缺乏自信
2)過于自大
3)思維混亂
3. 十種常見緊張表現(xiàn)
一級(jí)緊張
二級(jí)緊張
三級(jí)緊張
輔助案例:視頻解析《緊張結(jié)巴的演講》
4. 解決緊張四大方法
1)心理暗示
2)情景模擬
3)壓力轉(zhuǎn)換
4)課托協(xié)助
二、引爆主題訓(xùn)練
1. 導(dǎo)入的5種方式
1)一組數(shù)據(jù)
2)一個(gè)故事
3)一段視頻
4)一個(gè)游戲
5)一個(gè)測(cè)試
2. 導(dǎo)入五大提問技巧
1)開放式提問公式+話術(shù)
2)封閉式提問公式+話術(shù)
3)反問式提問公式+話術(shù)
4)假設(shè)式提問公式+話術(shù)
5)情景式提問公式+話術(shù)
輔助案例:視頻解析《別把夢(mèng)想逼上絕路》
三、內(nèi)容演繹訓(xùn)練
1. 語言技巧
1)講師氣場(chǎng)訓(xùn)練:音調(diào)、節(jié)奏、停頓
2)策略技巧:視覺、味覺、嗅覺、聽覺、觸覺
2. 思維結(jié)構(gòu)
1)時(shí)間線
2)空間線
3)程度線
4)因果線
3. 推薦技巧
1)FABE介紹法
2)一托二介紹法
3)產(chǎn)品對(duì)比法
四、總結(jié)展望訓(xùn)練
1. 回顧要點(diǎn)
1)項(xiàng)目亮點(diǎn)
2)項(xiàng)目焦點(diǎn)
3)項(xiàng)目收益點(diǎn)
2. 呼吁行動(dòng)
1)強(qiáng)化主題
2)感性呼吁
3)制造緊迫
4)借助名人
2. 升華主題
1)感謝觀眾
2)升華寄語
輔助案例:介紹產(chǎn)品時(shí),10分鐘內(nèi)不知道內(nèi)容怎么把控
練習(xí)互動(dòng):案例分析、小組討論、情景模擬、正反案例對(duì)比
落地工具:FABE、一托二介紹、產(chǎn)品對(duì)比法
成果產(chǎn)出:設(shè)計(jì)演講開頭、完成內(nèi)容的設(shè)計(jì)、完成結(jié)尾的設(shè)計(jì)
第四講:演講場(chǎng)景呈現(xiàn)
1. 學(xué)員演講展示
2. 試講10分鐘
3. 評(píng)委評(píng)分與點(diǎn)評(píng)
4. 演講設(shè)計(jì)迭代跟新2.0
講師背景| Introduction to lecturers
柒雅老師 TTT實(shí)戰(zhàn)專家
香港光華管理學(xué)院EMBA
國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
浙江省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
曾任:上海致儷集團(tuán)|培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
曾任:報(bào)喜鳥集團(tuán)(上市)|培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
曾任:上海銳力體育用品|營銷區(qū)域經(jīng)理
——17年企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長于“編”“導(dǎo)”“演”三位一體——
【編】:累計(jì)個(gè)人開發(fā)50+門課程,合作開發(fā)近千門課程;其中個(gè)人精品課程20門,精品微課12門。
【導(dǎo)】:獨(dú)創(chuàng)兩套教學(xué)培訓(xùn)模式,應(yīng)用到實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中,推動(dòng)《內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系》、《線上線下一體化學(xué)習(xí)項(xiàng)目》、《品牌直播項(xiàng)目》等15個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目成功落地。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
柒雅老師在TTT領(lǐng)域有著廣泛的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟知行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)作為一名資深的“編”“導(dǎo)”“演”能手,她擅長將理論與實(shí)踐相結(jié)合,能夠靈活調(diào)整教學(xué)方式,以滿足不同企業(yè)需求。
--在上海致儷任職期間--
01-從選拔、面試、試講到后期的專業(yè)能力培養(yǎng)(課程設(shè)計(jì)/授課技巧/教學(xué)方法)組建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)體系,成功孵化40位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,開發(fā)打磨80+門營銷課程;迅速轉(zhuǎn)化吸收并快速復(fù)制,為集團(tuán)旗下各大區(qū)營銷人員開展銷售技能系列課程培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)64家標(biāo)桿店銷售同比增長45.5%,單店最高同比129.3%的好成績。
02-主導(dǎo)企業(yè)【管培生育英項(xiàng)目】,制定培養(yǎng)階段內(nèi)容(層級(jí)式帶教模式,打怪升級(jí)寓教于樂),開發(fā)管培生培養(yǎng)課程15門,成功孵化60+位管培生。
03-搭建線上學(xué)習(xí)體系、跟蹤計(jì)劃及多層次學(xué)習(xí)地圖,培訓(xùn)范圍覆蓋云南省\福建省\江蘇省\湖南省等16個(gè)省份,開發(fā)180+門(產(chǎn)品、售后、陳列、搭配)線上+線下課程,為終端門店輸送3000+位優(yōu)秀人才。
04-根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行新品培訓(xùn)、銷售、管理、心態(tài)等技能巡回培訓(xùn)(巡回培訓(xùn)城市涵蓋江蘇、四川、云南、貴州、新疆、河南、安徽、湖南、甘肅等),課程萃取開發(fā)20門,為公司培養(yǎng)高效能人才2160人。
05-從0到1搭建直播團(tuán)隊(duì),建立夯實(shí)的品牌直播文化,鑄造品牌的直播風(fēng)格,并對(duì)主播進(jìn)行直播形式、主播話術(shù)、直播視覺呈現(xiàn)等技能培訓(xùn),成功孵化主播+互動(dòng)主播22位。
--在報(bào)喜鳥服飾集團(tuán)任職期間--
01-根據(jù)集團(tuán)發(fā)展趨勢(shì),以梳理架構(gòu)、調(diào)整人員心態(tài)、激發(fā)潛能為核心目標(biāo),制定《終端店長層級(jí)晉級(jí)》四階的課程,為集團(tuán)各分子公司進(jìn)行輪訓(xùn)(50+場(chǎng)),并設(shè)置陪跑計(jì)劃,成功為集團(tuán)培養(yǎng)輸送高級(jí)時(shí)尚顧問3000人,資深時(shí)尚顧問2500人,金牌形象顧問1000人,初級(jí)店長800人,高級(jí)店長530人,資深店長360人,金牌店長200人,研發(fā)時(shí)尚顧問層級(jí)課程20+門,店長層級(jí)課程15+門。
02-為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,打造企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀人才的知識(shí)傳承,設(shè)計(jì)開展《組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》《卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技巧》《金牌講師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》等內(nèi)訓(xùn)師技能提升培訓(xùn),成功孵化分公司兼職講師30位,研發(fā)課程15門。
03-基于數(shù)字化時(shí)代需求,并結(jié)合組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取,打造自己的微課堂,成功孵化線上微課講師50+位,開發(fā)精品微課20門。
授課風(fēng)格:
落地性強(qiáng):遵循二八原則,20%理論+80%實(shí)戰(zhàn),通過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練將案例、場(chǎng)景、課程卡點(diǎn)、痛點(diǎn)帶入課堂中,進(jìn)行事實(shí)還原、實(shí)戰(zhàn)模擬訓(xùn)練等,解決學(xué)員痛點(diǎn),挖掘?qū)W員癢點(diǎn),讓學(xué)員更容易理解與接受,訓(xùn)后運(yùn)用陪跑輔導(dǎo),實(shí)實(shí)在在輔導(dǎo)學(xué)員在實(shí)際中的運(yùn)用,夯實(shí)知識(shí)技能的掌握,真正做到學(xué)以致用。
互動(dòng)性強(qiáng):授課中注重提問、討論、案例分析、演示和實(shí)踐,利用多媒體工具增加課堂趣味性,讓學(xué)生積極參與到授課過程中,增強(qiáng)學(xué)生和老師之間的互動(dòng)交流,培養(yǎng)學(xué)員的思維能力和表達(dá)能力。
個(gè)性化教學(xué):遵循“以終為始”的教學(xué)理念,根據(jù)學(xué)生不同特點(diǎn)和需求,采用不同的教學(xué)方法和策略,授課中時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和反饋,并及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和授課方式,讓學(xué)生能夠理解和掌握所學(xué)知識(shí),激發(fā)學(xué)員自主思考能力及解決問題的能力。
《組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊》
《四維八面——精品課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》
《寓教于樂——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營》(中高階)
《高效便捷——PPT制作與設(shè)計(jì)技巧》
《數(shù)字化時(shí)代——玩轉(zhuǎn)情景化的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《五度一課——卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技能修煉》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目》(6-12天)
南昌軌道交通集團(tuán)、江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司、浙江天圣控股集團(tuán)、中國中煤集團(tuán)有限公司、華福證券、金拍檔人力資源有限公司、格菱電梯有限公司、世紀(jì)天龍美容有限公司、坤利服飾有限公司、上海致儷集團(tuán)、一言服飾有限公司、新鼎德商貿(mào)有限公司、芳菲紡織服裝有限公司、儒意商貿(mào)有限公司、貴州清香服飾有限公司、報(bào)喜鳥集團(tuán)、上海銳力集團(tuán)、浙江遠(yuǎn)卓服飾有限公司……
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
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Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個(gè)人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái),加速人才培養(yǎng)
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