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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)力提升

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對(duì)象:高層(關(guān)注)、各部門中層干部(參與)、品質(zhì)/研發(fā)/工程/業(yè)務(wù)設(shè)備等技術(shù)部門的關(guān)鍵人才、及公司希望培訓(xùn)的潛力新人和儲(chǔ)備干部。

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):2 天

課程背景| Course Background

質(zhì)量是企業(yè)的生命!是企業(yè)品牌價(jià)值最核心的基礎(chǔ)!質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)力將直接決定企業(yè)對(duì)質(zhì)量的關(guān)注度、重視度和資源投入,也影響到企業(yè)在客戶心中的品牌形象。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注和參與也是品質(zhì)管理出成果的核心關(guān)鍵。

本系列課程將根據(jù)企業(yè)管理中常存在的問題,重點(diǎn)針對(duì)內(nèi)部、外部的質(zhì)量失敗成本產(chǎn)生的原因和對(duì)策系統(tǒng)解析,同時(shí)針對(duì)如何把握每一次客戶審核的機(jī)會(huì)提升客戶滿意度和爭(zhēng)取潛在客戶提出系統(tǒng)應(yīng)審方法。圍繞全面質(zhì)量策劃、質(zhì)量成本管理理念與指標(biāo)、強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和策劃出來的、過程審核與產(chǎn)品審核、全面質(zhì)量管理幾個(gè)緯度進(jìn)行系統(tǒng)分享。

總結(jié)多年服務(wù)世界500強(qiáng)企業(yè)、消費(fèi)、工業(yè)、汽車等行業(yè)客戶(寶馬、博士、保時(shí)捷、寧德時(shí)代、BYD等)的經(jīng)驗(yàn),提煉提升質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)力的務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn),幫助企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步建立和完善品質(zhì)全面管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范,幫助企業(yè)從新項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)驗(yàn)證,量產(chǎn)品質(zhì)控制及持續(xù)改善等環(huán)節(jié),提升質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)力,持續(xù)降低品質(zhì)失敗成本,滿足內(nèi)外部客戶要求,從而提高企業(yè)服務(wù)品質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)形象,并爭(zhēng)取到更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。

課程收益| Program Benefits

● 掌握全面品質(zhì)管理的體系、組織、目標(biāo)管理建設(shè)的目的、過程和方法,從而能夠有效地開展品質(zhì)策劃和管理。

● 通過系統(tǒng)性和對(duì)重點(diǎn)品質(zhì)管理項(xiàng)目深入淺出的案例解析,提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)、團(tuán)隊(duì)掌握質(zhì)量管理的方法和工具,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

● 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,全面提升團(tuán)隊(duì)參與質(zhì)量管理的意識(shí),強(qiáng)化品質(zhì)是設(shè)計(jì)和策劃出來的意識(shí),:促進(jìn)員工之間的交流與合作,形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到提升。

● 強(qiáng)化品質(zhì)是設(shè)計(jì)和策劃出來的意識(shí),掌握從新產(chǎn)品開量產(chǎn)的品質(zhì)策劃和實(shí)現(xiàn)過程。

● 學(xué)習(xí)全員提案改善、全面設(shè)備保養(yǎng)、品質(zhì)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的知識(shí)和應(yīng)用。

課程大綱| Course Outline

前言

一、企業(yè)學(xué)習(xí)品質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)力的價(jià)值

二、企業(yè)推行質(zhì)量管理中常見的問題及造成的損失

三、企業(yè)推行質(zhì)量管理中失效的原因

、課程內(nèi)容框架:

第一部分:全面質(zhì)量策劃

第二部分:質(zhì)量成本管理理念與指標(biāo)

第三部分:強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品是設(shè)計(jì)和策劃出來的

第四部分:過程審核與產(chǎn)品審核

第五部分:如何有效推行全面質(zhì)量管理

第六部分:QMS系統(tǒng)架設(shè)的數(shù)字化成長(zhǎng)之路

 

第一部分:全面質(zhì)量策劃

 

第一講:全面質(zhì)量管理簡(jiǎn)介

一、全面質(zhì)量管理概念

1. ISO9000對(duì)質(zhì)量的基本概念

2. 管理:管人+理人

3. 質(zhì)量管理:制定質(zhì)量方針和目標(biāo)、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)(朱蘭三部曲)

4. 從現(xiàn)場(chǎng)5S看企業(yè)質(zhì)量水平

5. 從會(huì)議狀況看企業(yè)管理水平

二、全面質(zhì)量管理的發(fā)展

1. 小質(zhì)量(產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn))VS大質(zhì)量(全員質(zhì)量)

2. 質(zhì)量管理發(fā)展歷程:質(zhì)量檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制、全面質(zhì)量管理

三、質(zhì)量管理體系

1. 適用的相關(guān)質(zhì)量體系:ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949、GJB9001C

2. ISO9001質(zhì)量管理體系架構(gòu):用烏龜圖解析

——條款4.客戶要求、組織與環(huán)境、利益相關(guān)方需求和期望、條款5領(lǐng)導(dǎo)作用、條款6策劃、條款7.8支持與運(yùn)行、條款9績(jī)效評(píng)價(jià)、條款10改進(jìn)

 

第二講:全面質(zhì)量的策劃與問題解決

價(jià)值:企業(yè)品質(zhì)的水準(zhǔn)更多是受頂層設(shè)計(jì)、組織規(guī)劃、流程建立、目標(biāo)設(shè)計(jì)和資源匹配的影響。研發(fā)成本占3%卻決定了60%的品質(zhì),品工成本占4%,影響了20%的成本,要在面向客戶和新產(chǎn)品開發(fā)的組織和流程上發(fā)力,制造要做的是堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和持續(xù)改善。

一、質(zhì)量管理沙盤(重點(diǎn))

二、過程策劃、過程質(zhì)量管控

1. 三不原則:不接受、不生產(chǎn)、不制造(如何做到)

2. 要素的定義及控制:人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)

三、體系的策劃

1. 整體策劃在手冊(cè)、大的策劃在程序、小的策劃在規(guī)范

2. 體系文件四階:手冊(cè)、程序、規(guī)范、表單

四、質(zhì)量審核的策劃:產(chǎn)品審核、過程審核、體系審核

五、品質(zhì)管理組織策劃

1. 企業(yè)品質(zhì)管理運(yùn)行組織策劃(一般企業(yè)正常運(yùn)行組織)

——持續(xù)改善和重點(diǎn)專案改善的組織

2. “鐵三角”組織策劃

3. QCC小組策劃

4. 六西格瑪改善組織策劃

5. 全員提案改善組織策劃

六、目標(biāo)的策劃

1. 目標(biāo)策劃以客戶為導(dǎo)向

2. 大過程有大目標(biāo),以周報(bào)、月報(bào)形式監(jiān)督(案例分享)

3. 小過程有小目標(biāo),以日?qǐng)?bào)、周報(bào)形式監(jiān)督(案例)

4. 按流程、職能設(shè)定目標(biāo)

5. “零缺陷”的目標(biāo):一次把事情做對(duì)

案例分享:大過程目標(biāo)、小過程目標(biāo)設(shè)定的案例

七、組織KPI的設(shè)定與執(zhí)行

1. 客戶品質(zhì)考核指標(biāo)

2. 新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)考核指標(biāo)

3. 新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)考核指標(biāo)

4. 供應(yīng)鏈品質(zhì)管理考核指標(biāo)

5. 過程品質(zhì)考核指標(biāo)

6. 體系審核考核指標(biāo)

案例分享:目標(biāo)設(shè)定與分析

八、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策劃

1. 產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

2. 自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

3. 設(shè)備中斷風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

4. 人員短缺風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

5. 斷料風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施

案例分享:某寶馬項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)防

九、質(zhì)量問題管理

價(jià)值:建立一套圍繞持續(xù)更新的目標(biāo)分解的數(shù)據(jù)收集、異常反饋、異常升級(jí)、問題閉環(huán)品質(zhì)管控流程,用恰當(dāng)?shù)念l次(日、周、月)進(jìn)行持續(xù)的追蹤和閉環(huán),實(shí)現(xiàn)品質(zhì)穩(wěn)定和持續(xù)改善。

1. 質(zhì)量損失:預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本、外部故障成本

2. 質(zhì)量問題管理:設(shè)置問題發(fā)現(xiàn)的卡環(huán)節(jié)、建立追責(zé)機(jī)制和關(guān)閉機(jī)制

1)問題發(fā)現(xiàn):來料IQC、制程IPQC、出貨OQC、客戶CQE……

2)問題責(zé)任:研發(fā)、工程、品質(zhì)、生產(chǎn)、物流……

3. 過程質(zhì)量數(shù)據(jù)管理

1)過程數(shù)據(jù)收集:來料IQC、制程IPQC、出貨OQC、客戶CQE……

2)階段目標(biāo)設(shè)定

4. 質(zhì)量管理活動(dòng):三階管理

1)管理評(píng)審:總體質(zhì)量體系運(yùn)行情況,方針及總體目標(biāo)策劃、領(lǐng)導(dǎo)者支持

2)質(zhì)量周會(huì)、質(zhì)量月會(huì):監(jiān)控質(zhì)量過程狀態(tài),重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決與升級(jí)

3)子過程管理:通過質(zhì)量日?qǐng)?bào)監(jiān)控子過程狀態(tài)并適時(shí)引正(來料、過程、出貨、客訴、過程審核、產(chǎn)品審核等)

十、(新增模塊:組織識(shí)別與需求傳遞機(jī)制、組織需求識(shí)別與傳遞完整性保障(客戶需求)

1.跨部門需求傳遞流程設(shè)計(jì)(客戶需求→研發(fā)→制造→交付)

2.信息共享平臺(tái)建設(shè)(如PLM/MES系統(tǒng)整合)

3.責(zé)任矩陣(RACI模型)與接口人機(jī)制

4.內(nèi)部審核與管理評(píng)審在信息完整性中的角色

案例:華為“鐵三角”協(xié)作機(jī)制

 

 

第二部分:質(zhì)量成本管理理念與指標(biāo)

第一用不符合要求的代價(jià)(金錢)衡量質(zhì)量-創(chuàng)建卓越質(zhì)量文化

 1.焦點(diǎn) :零缺陷就是建立 “第一次就做對(duì)”  的管理質(zhì)量系統(tǒng)

2.質(zhì)量鏈及其成功的4個(gè)關(guān)鍵要素和2種衡量方法       2.1 4個(gè)關(guān)鍵要素:政策-系統(tǒng)-能力-文化(P-S-C-C)       2.2 2個(gè)關(guān)鍵指標(biāo):CSI(內(nèi)外部及竟?fàn)幷邔?duì)比)和 PONC

3. 零缺陷管理的精髓零缺陷管理就是幫助企業(yè)建立 “第一次就做對(duì)” 的質(zhì)量經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)踐哲學(xué):零缺陷精髓

3.1一個(gè)中心:第一次就做對(duì)3.2兩個(gè)基本點(diǎn):有用和可依賴3.3三個(gè)代表:客戶、員工、供應(yīng)商3.4四項(xiàng)基本原則:符合要求、預(yù)防、零缺陷、金錢衡量

4. 實(shí)踐哲學(xué)的質(zhì)量四項(xiàng)基本原則        4.1質(zhì)量=符合要求(POC): 質(zhì)量即符合已確定之要求,而不是“好”

4.2系統(tǒng)=預(yù)防(Prevention): 質(zhì)量系統(tǒng)是預(yù)防的,而不是事后檢驗(yàn)

4.3工作準(zhǔn)則=零缺陷(ZD): 我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷,而不是 “差不多就好”        

4.4衡量=不符合要求的代價(jià)(PONC): 質(zhì)量是用金錢衡量的,而不是指數(shù)4.4.1 PONC框架4.4.2 PONC、POC要素4.4.3質(zhì)量經(jīng)營(yíng)成熟度模型4.4.4 解密“管理質(zhì)量黑箱”

 

建立質(zhì)量成本科目量化評(píng)估模型-質(zhì)量成本概念和要素

1. P.Crosby質(zhì)量是用不符合要求的代價(jià)(PONC)來衡量的。

2. 質(zhì)量成本分類

       2.1 質(zhì)量成本:                                                                                                                                將產(chǎn)品質(zhì)量保持在規(guī)定的水平上所需的費(fèi)用。它包括預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部損失成本和外部損失成本,特殊情況下,還需要增加外部質(zhì)量保證成本。  

2.2預(yù)防成本(prevention cost):用于預(yù)防不合格品與故障等所支付的費(fèi)用。

2.3鑒定成本(appraisal cost):評(píng)定產(chǎn)品是否滿足規(guī)定的質(zhì)量要求所支付的費(fèi)用。

2.4內(nèi)部損失成本(internal failure cost): 產(chǎn)品交貨前因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求所損失的費(fèi)用。

2.5外部損失成本(external failure cost):產(chǎn)品交貨后因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,導(dǎo)致索賠、修理、更換或信譽(yù)損失的費(fèi)用。

討論分享:我們各項(xiàng)成本的占比,我們?nèi)绾蝺?yōu)化我們的質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)

 

第三講:新增模塊:開發(fā)品質(zhì)策劃能力構(gòu)建、系統(tǒng)化品質(zhì)策劃能力建設(shè)(客戶需求)

戰(zhàn)略層:質(zhì)量策劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊(KANO模型與QFD聯(lián)動(dòng))

執(zhí)行層:APQP框架下的品質(zhì)策劃標(biāo)準(zhǔn)化流程(團(tuán)隊(duì)須系統(tǒng)學(xué)習(xí)六大核心工具)

工具層:FMEA、DOE、公差分析在策劃中的應(yīng)用(團(tuán)隊(duì)按部門職能必修的系列工具清單)

人才層:品質(zhì)策劃人才梯隊(duì)培養(yǎng)與認(rèn)證機(jī)制

案例:寧德時(shí)代新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)策劃能力構(gòu)建路徑

1. 頂層戰(zhàn)略:質(zhì)量目標(biāo)與業(yè)務(wù)對(duì)齊

2. 流程標(biāo)準(zhǔn)化:APQP框架全流程覆蓋

3. 工具與方法:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的預(yù)防性策劃

4. 跨職能協(xié)作:打破部門壁壘的“鐵三角”機(jī)制

5. 技術(shù)驗(yàn)證體系:從樣件到量產(chǎn)的閉環(huán)管控

6. 數(shù)字化賦能:全鏈條數(shù)據(jù)治理

7. 人才梯隊(duì):專業(yè)化與認(rèn)證體系

8. 持續(xù)改進(jìn):PDCA循環(huán)與文化滲透

 

 

規(guī)劃和運(yùn)行質(zhì)量成本核算體系-燈塔:質(zhì)量成本金礦地圖

案例分析:-燈塔:質(zhì)量成本金礦地圖

1. 自上而下的規(guī)劃和自下而上的實(shí)施

2. 運(yùn)用質(zhì)量成本管理持續(xù)改進(jìn)的流程

3. 質(zhì)量成本核算系統(tǒng)規(guī)劃實(shí)施七步法3.1管理層的承諾

3.2 COQ團(tuán)隊(duì)

3.3管理規(guī)劃

3.4質(zhì)量成本評(píng)估3.5質(zhì)量成本意識(shí)

3.6 試驗(yàn)性規(guī)劃

3.7 零缺陷計(jì)

4.針對(duì)企業(yè)的實(shí)際,進(jìn)行“紙上談兵”

 

挖掘質(zhì)量成本金礦-質(zhì)量改進(jìn)和削減劣質(zhì)質(zhì)量成本

1. 挖掘企業(yè)第三代利潤(rùn)—“礦中黃金”質(zhì)量成本

2. 運(yùn)用質(zhì)量成本管理體系持續(xù)改進(jìn)的流程3.質(zhì)量成本分析報(bào)告4.削減PONC 十步驟

4.1設(shè)定方向和目標(biāo)

4.2描繪過程收集數(shù)據(jù)

4.3建立PONC表盤

4.4進(jìn)行集中取得看法

4.5對(duì)問題和機(jī)會(huì)進(jìn)行排序

4.6分析原因

4.7選擇實(shí)施方案

4.8計(jì)劃的影響

4.9產(chǎn)品·服務(wù)

4.10持續(xù)改善案例分享與練習(xí):如何削減PONC5.與質(zhì)量大師對(duì)話質(zhì)量6.利潤(rùn)挖掘的新思維——質(zhì)量是企業(yè)的第三代利潤(rùn)

7. 質(zhì)量成本管理體系為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值8.基于質(zhì)量?jī)r(jià)值的創(chuàng)造:焦點(diǎn):質(zhì)量成本數(shù)字報(bào)告       8.1運(yùn)用質(zhì)量成本管理體系的策略       8.2運(yùn)用質(zhì)量成本管理體系持續(xù)改進(jìn)的流程       8.3劣質(zhì)質(zhì)量成本的表盤(PONC表盤)       8.4趨勢(shì)圖或推移圖       8.5排列圖/柏拉圖/Pareto       8.6運(yùn)用魚骨圖識(shí)別原因9.保證質(zhì)量成本的衡量標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)告程序符合以下準(zhǔn)則:       9.1滿足內(nèi)部顧客的要求;       9.2所有相關(guān)的質(zhì)量成本衡量方法,包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)的;       9.3調(diào)整衡量方法,以反映質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn);       9.4利用新的衡量方法以適應(yīng)變革需要;       9.5是否簡(jiǎn)單易行,是否容易監(jiān)控;       9.6向客戶和管理者提供快速、及時(shí)的反饋;       9.7強(qiáng)化改善,而非僅僅是強(qiáng)化監(jiān)控;       9.10鼓勵(lì)和鞭策小組成員向更高的質(zhì)量收益努力案例分享:質(zhì)量成本分析報(bào)告

9.11.質(zhì)量成本基數(shù):勞動(dòng)基數(shù)、成本基數(shù)、銷售基數(shù)、數(shù)量基數(shù)

 

第三部分:強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品是設(shè)計(jì)和策劃出來的

 

一、品質(zhì)KANO模型

1、KANO模型的品質(zhì)需求:

1.1三個(gè)不同需求層次:1基本型需求2期望型需求3興奮型需求,并通過簡(jiǎn)單的二維坐標(biāo)軸揭示了顧客滿意度與不同質(zhì)量需求層次的關(guān)系。

1.2兩種可能浪費(fèi)品質(zhì)特性:1.無差別需求 2.反向品質(zhì)特性

1.3KANO模型的啟示

1.3.1質(zhì)量不止是一面,并且不同的質(zhì)量需求對(duì)顧客滿意度的影響也不盡相同;

1.3.2.面對(duì)相同的客群〔即同樣的根本型需求〕,競(jìng)爭(zhēng)品牌間容易出現(xiàn)同質(zhì)化的產(chǎn)品與效勞;

1.3.3. 單憑某些期望型需求的優(yōu)勢(shì),已經(jīng)很難取得長(zhǎng)久的開展,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只要改進(jìn)自身?xiàng)l件,就隨時(shí)有可能被超越;         1.3.4.由于興奮型需求缺乏或不夠明顯,使得品牌忠誠(chéng)顧客少,競(jìng)爭(zhēng)極為被動(dòng)。         1.3.5顧客對(duì)產(chǎn)品/效勞/公司的長(zhǎng)久忠誠(chéng)= 被滿足的理所當(dāng)然質(zhì)量,包括:             突出的一元質(zhì)量和 特別的魅力質(zhì)量

1.4 KANO模型的應(yīng)用方法步驟:

1.4.1首先對(duì)需求定性

1.4.2需求進(jìn)行分類

1.4.3形成KANO模型

1.4.4按照KANO模型的指示指導(dǎo)產(chǎn)品、工藝開發(fā)和過程品質(zhì)管理工作案例分享:KAN0模型應(yīng)用

二、QFD質(zhì)量功能展開(Quality Function Deployment)

1.質(zhì)量機(jī)能展開(QFD)的定義

質(zhì)量展開(Quality Deployment ,QD)與狹義質(zhì)量機(jī)能展開之總稱。

質(zhì)量展開QD:

狹義質(zhì)量機(jī)能展開

2.QFD的原理

3.QFD典型模式—ASI四階段模式

3.1 產(chǎn)品規(guī)劃階段:顧客需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求

3.2.零件配置階段:產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求轉(zhuǎn)換成零件特性

3.3.工藝設(shè)計(jì)階段:零件特性轉(zhuǎn)換成工藝要求

3.4.生產(chǎn)控制階段:工藝要求轉(zhuǎn)換成生產(chǎn)要求

4. QFD基本形式-質(zhì)量屋

4.1質(zhì)量屋(HOQ,House of Quality)主要六部分

5.   質(zhì)量屋構(gòu)造

6.   質(zhì)量屋各構(gòu)造解析

7.   QFD實(shí)施步驟

案例分析:QFD 案例分享

 

三、“鐵三角”系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制

2.1鐵三角的組成:客戶經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、交付經(jīng)理

2.2鐵三角的意義:打破部門墻,高效獲取客戶需求,快速反饋客戶需求,高質(zhì)量服務(wù)客戶需求。

2.3鐵三角的運(yùn)行:LTC流程運(yùn)行流程

 

四、DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(用最低實(shí)成本和時(shí)間得到最佳產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)的方法

4.1單因子實(shí)驗(yàn)

4.2全因子實(shí)驗(yàn)

4.3部分因子實(shí)驗(yàn)

4.4中心復(fù)合實(shí)驗(yàn)

4.5 Robust 穩(wěn)健設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)

 

六、六大工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP)關(guān)聯(lián)性及應(yīng)用

客戶需求到新產(chǎn)品開發(fā)到量產(chǎn)的品質(zhì)保障

6.1. APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)

意義:通過在產(chǎn)品量產(chǎn)之前進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程進(jìn)行管理,確保產(chǎn)品達(dá)到顧客滿意。

1)五個(gè)階段:策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、過程設(shè)計(jì)開發(fā)、產(chǎn)品和過程的確認(rèn)、量產(chǎn)

2)四個(gè)階段的CP(樣品、試產(chǎn)、安全生產(chǎn)、量產(chǎn))

3)APQP的輸出:PPAP

案例分享:某汽車客戶項(xiàng)目APQP案例分享

6.2. PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)

意義:驗(yàn)證生產(chǎn)過程的控制能力和產(chǎn)品的一致性,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)

1)提交的19個(gè)項(xiàng)目

2)提交五個(gè)等級(jí)及選擇

案例分享:某汽車客戶項(xiàng)目PPAP案例分享

七、新項(xiàng)目全生命周期關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)新項(xiàng)目定點(diǎn)-技術(shù)可行性-制造可行性質(zhì)量管控(客戶需求)

1.定點(diǎn)階段:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判(SWOT分析)與質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定

2.技術(shù)可行性:設(shè)計(jì)驗(yàn)證(DFMEA)、技術(shù)評(píng)審(TR)與樣件測(cè)試

3.制造可行性:過程驗(yàn)證(PFMEA)、試產(chǎn)(PPAP)與量產(chǎn)爬坡控制

4.關(guān)鍵質(zhì)量門(Quality Gate)設(shè)置:階段性評(píng)審與放行標(biāo)準(zhǔn)

案例:新能源汽車項(xiàng)目關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)管理

 

6.3. FMEA(潛在失效模式與效應(yīng)分析)

意義:在設(shè)計(jì)階段和過程設(shè)計(jì)階段對(duì)潛在失效模式進(jìn)行分析,預(yù)防質(zhì)量問題

1)FMEA的應(yīng)用:S、D、P

2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià):S/O/D,RPN、AP

案例分享:FMEA新舊版本的案例分享

6.4. MSA(測(cè)量系統(tǒng)分析)

意義:評(píng)估測(cè)量系統(tǒng)的性能,確保測(cè)量結(jié)果的可靠性。

1)MSA的分類:計(jì)量、計(jì)數(shù)、破壞

2)計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)評(píng)價(jià):GRR%、PT、NDC,重復(fù)性和再現(xiàn)性的概念、原因、對(duì)策

3)計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)評(píng)價(jià):一致性、百比分、KAPPA

案例演練:計(jì)量型、計(jì)數(shù)型MINITAB演練與數(shù)據(jù)解析

6.5. SPC(統(tǒng)計(jì)制程管制)

意義:通過統(tǒng)計(jì)分析,識(shí)別和糾正生產(chǎn)過程中的變異,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率

1)SPC應(yīng)用場(chǎng)景:新產(chǎn)品、量產(chǎn)品

2)變異造成的原因:特殊原因、一般原因

3)常有術(shù)語:西格瑪、方差、極差、平均值、中位數(shù)、眾數(shù)常態(tài)分析

4)西格瑪水平與良率

5)管制用的應(yīng)用:分析用、控制用

6)常用管制圖:計(jì)量型(四種)、計(jì)數(shù)型(四種)

案例演練:MINITAB演練與數(shù)據(jù)解析

6.6. CP(控制計(jì)劃)

意義:將流程圖和PFMEA識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,確保后續(xù)量產(chǎn)的品質(zhì)穩(wěn)定性

1)控制計(jì)劃方法論

2)控制計(jì)劃的要求和指南

3)制程品質(zhì)策劃構(gòu)建、制程品質(zhì)策劃方法論(客戶需求)

3.1工藝流程圖(Process Flow)與關(guān)鍵特性(CTQ)識(shí)別

3.2過程控制計(jì)劃(CP)與防錯(cuò)(Poka-Yoke)設(shè)計(jì)

3.3SPC實(shí)時(shí)監(jiān)控與異常響應(yīng)機(jī)制

3.4設(shè)備能力分析(Cmk/Ppk)與維護(hù)策略(TPM)

案例分享:某汽車供應(yīng)鏈企業(yè)CP的案例分享

 

第四部分:過程審核與產(chǎn)品審核

一、VDA6.3 過程審核(內(nèi)部審核、應(yīng)對(duì)外部審核)

1.1. VDA體系介紹、VDA6體系框架

總結(jié):VDA6.3是一個(gè)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),是評(píng)估汽車供應(yīng)商質(zhì)量的重要依據(jù)

1.2. VDA6.3的八大原則:以客戶為中心、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、系統(tǒng)方法、決策方法、持續(xù)改善、基于事實(shí)的決策方法、互利關(guān)系

1.3. VDA6.3 P系統(tǒng)七大環(huán)節(jié)

——P1(潛力分析)、P2(項(xiàng)目管理)、P3(產(chǎn)品和過程開發(fā)的策劃)、P4(產(chǎn)品和過程開發(fā)的實(shí)現(xiàn))、P5(供方管理)、P6(過程分析與生產(chǎn))、P7(顧客關(guān)懷/顧客滿意/服務(wù))

1.4. VDA6.3 應(yīng)用

1)適用組織內(nèi)部、外部(二、三方),基于生命周期體系建設(shè)和審核

2)過程要素與產(chǎn)品生命周期的關(guān)聯(lián)

3)過程評(píng)審與潛力分析的區(qū)別,潛力分析應(yīng)用在汽車客戶對(duì)其潛在供應(yīng)商發(fā)包前的評(píng)審

4)過程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(風(fēng)險(xiǎn)分析),烏龜圖(輸入、輸出、資源、人、法、監(jiān)測(cè)方法)

1.5. 對(duì)評(píng)審人員的要求

1)明確過程評(píng)審人員、內(nèi)部審核人員、二方審核人員的專業(yè)要求和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2)掌握產(chǎn)品/過程相關(guān)知識(shí)

3)遵守評(píng)審人員和行為準(zhǔn)則

案例:Bosch和寧德時(shí)代評(píng)審團(tuán)隊(duì)

1.6. 如何把握每一次外部(二方、三方)獲取后續(xù)訂單機(jī)會(huì),審核重點(diǎn)事項(xiàng)(重點(diǎn))

案例:內(nèi)個(gè)國(guó)內(nèi)外頭客戶應(yīng)審的經(jīng)驗(yàn)和方法分享

 

二、VDA6.5產(chǎn)品審核(產(chǎn)品審核是以客戶眼光、獨(dú)立評(píng)價(jià)產(chǎn)品品質(zhì)的重要手段)

2.1. VDA6.5 產(chǎn)品審核

1)VDA6.5產(chǎn)品審核的目的

2)VDA6.5產(chǎn)品審核時(shí)間和范圍

3)VDA6.5產(chǎn)品審核不適用情況

4)VDA6.5產(chǎn)品審核注意事項(xiàng)

2.2. 產(chǎn)品審核策劃的4個(gè)環(huán)節(jié)

1)產(chǎn)品審核的流程

2)產(chǎn)品審核策劃的目的和范圍

3)制定審核計(jì)劃

2.3. 實(shí)施產(chǎn)品審核的2個(gè)關(guān)鍵

1)產(chǎn)品缺陷分類:A、B、C組

2)產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)問題的分類處理方式:主要問題、次要問題、無法確定原因的

討論分享:公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)項(xiàng)目及分類

2.4. 質(zhì)量指數(shù)QKZ 計(jì)算方法

案例分享:產(chǎn)品審核記錄表-QKZ的統(tǒng)計(jì)與計(jì)算詳解

2.5. 產(chǎn)品審核的報(bào)告編制

案例分享:產(chǎn)品審核報(bào)告總結(jié)案例

2.6. 產(chǎn)品審核問題糾正措施

案例分享:產(chǎn)品審核報(bào)告糾正措施的案例

 

講:如何有效推行全面質(zhì)量

價(jià)值:質(zhì)量體系的持續(xù)完善,員工意識(shí)和技能的不斷提升、質(zhì)量目標(biāo)的不斷升級(jí),是全面質(zhì)量管理該有的表現(xiàn)

一、三個(gè)層面的PDCA持續(xù)改進(jìn)

1. 質(zhì)量體系建設(shè)PDCA的方法

2. 員工意識(shí)和技能培訓(xùn)PDCA的方法

3. 質(zhì)量目標(biāo)管理PDCA的方法

二、LPA分層過程審核(高效、體系的過程審核是現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善的關(guān)鍵組成部分)

1. 基層過程審核要點(diǎn)與方法

2. 中層過程審核要點(diǎn)與方法

3. 高層過程審核要點(diǎn)與方法

三、全員提案改善

——讓所有員工有品質(zhì)意識(shí),參與進(jìn)來進(jìn)行品質(zhì)管控和持續(xù)改進(jìn),才能真正打造公司的差異化優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力

案例分析:全員提案改善管理機(jī)制、案例

講:如何有效推行全面質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

  

1.智能化工廠的實(shí)例

1.1 BMW(寶馬)

1.2 西門子

2.數(shù)字化建設(shè)架構(gòu)與應(yīng)用場(chǎng)景

2.1 數(shù)字化建設(shè)架構(gòu)(總體框架)

5.6 數(shù)字化功能模塊化應(yīng)用(設(shè)備相關(guān))

3、車間設(shè)備管理數(shù)字化系統(tǒng)化案例

3.1 QMS系統(tǒng)化應(yīng)用:ERPCRM、PLM、MES、WMS

3.1.1 PLM:新設(shè)備開發(fā)流程數(shù)字化,設(shè)計(jì)完整性、有效性、時(shí)效性保障

3.1.2 MES:全過程生產(chǎn)和設(shè)備狀態(tài)數(shù)字化、自動(dòng)分層預(yù)警升級(jí)、自動(dòng)決策、歷史數(shù)據(jù)匯總分析...

3.1.3 WMS:關(guān)鍵配件管理(安全庫存、水位預(yù)警、自動(dòng)分層預(yù)警升級(jí)...)

    3.2基礎(chǔ)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化

    3.3過程標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件的系統(tǒng)化

    3.4 過程數(shù)據(jù)的信息化和數(shù)字化

    3.5 智能反饋與決策

4.品質(zhì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性保障體系數(shù)據(jù)治理與準(zhǔn)確性構(gòu)建(客戶需求)

1.數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)化:檢驗(yàn)規(guī)范與測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)

2.自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集技術(shù)(IoT傳感器、視覺檢測(cè))

3.數(shù)據(jù)驗(yàn)證流程(雙人復(fù)核、系統(tǒng)邏輯校驗(yàn))

4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改善:柏拉圖分析、趨勢(shì)圖與根因追溯

案例:西門子數(shù)字化工廠數(shù)據(jù)治理實(shí)踐

 

 

 

 

 

 

 

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王志高老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

王志高老師   生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)性解決問題專家

20年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

中國(guó)電源學(xué)會(huì)委員

現(xiàn)任:經(jīng)緯達(dá)科技集團(tuán)(綜合型高新技術(shù)企業(yè)) | 集團(tuán)副總經(jīng)理

曾任:富士康集團(tuán)(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)、工程、質(zhì)量經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、精益六西格瑪、智能制造、八大浪費(fèi)、TPM、TQM、TWI……

授課風(fēng)格:

★ 互動(dòng)深入,精準(zhǔn)反饋:高頻互動(dòng)激發(fā)學(xué)員參與,即時(shí)反饋學(xué)習(xí)成效,確保專注與深刻理解

★ 實(shí)踐導(dǎo)向,快速落地:融合豐富實(shí)踐案例,提供實(shí)戰(zhàn)表單,助力知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力

★ 課程咨詢,知行合一:結(jié)合課程與項(xiàng)目咨詢,助力企業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成果

★ 多元教學(xué),寓教于樂:靈活采用多種教學(xué)方法,營(yíng)造輕松氛圍,讓學(xué)習(xí)在快樂中高效進(jìn)行



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)管理踐行與務(wù)實(shí)》

《汽車行業(yè)VDA6.3與VDA6.5審核體系》

《汽車行業(yè)六大核心工具》

《六西格瑪綠帶系列工具應(yīng)用》

《項(xiàng)目管理工具應(yīng)用及務(wù)實(shí)》

TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與數(shù)字化管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

制造型企業(yè):富士康集團(tuán)(90期)、華為(4期)、長(zhǎng)虹集團(tuán)(3期)、九州集團(tuán)(3期)、深圳共進(jìn)(3期)、深圳普聯(lián)(4期)、??担?b>4期)、大華3期)等

電子器件企業(yè):經(jīng)緯達(dá)集團(tuán)(110期)、臺(tái)灣永馳科技(10期)、深圳宏豐光城(20期)、四川偉成科技(40期)、綿陽鴻強(qiáng)科技(30期)、四川縱橫達(dá)科技(15期)、深圳索瑞達(dá)科技(3期)、重慶環(huán)美科技(3期)、敦源科技(10期)等

加工類企業(yè):富士康NWE事業(yè)群(20期)、浩進(jìn)電子(10期)、一致電子(3期)、豐強(qiáng)(5期)、健升(5期)等

高校:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)(10期)、西南科技大學(xué)(12期)、四川電子機(jī)械職業(yè)學(xué)院(15期


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個(gè)人效能公開課

視頻資訊

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培訓(xùn)的客戶涵蓋多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)

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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師