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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
汽車行業(yè)VDA6.3、VDA6.5產(chǎn)品審核體系

聯(lián)系我們:
13382173255(Karen鄭老師)

學(xué)員背景| Course Background

參加對象:高層(關(guān)注)、制造型企業(yè)中、基層管理干部、體系工程師、品質(zhì)、研發(fā)、工程、 生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

授課天數(shù):4 天

課程背景| Course Background

中國汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,已經(jīng)成全世界第一大汽車生產(chǎn)國和最大汽車保有量的國家,汽車產(chǎn)業(yè)已經(jīng)中國最大的產(chǎn)業(yè)鏈集群,汽車產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈相較消費(fèi)和工業(yè)類產(chǎn)品有著更高的利潤率,但同時也有著更高的品質(zhì)要求,國際型汽車公司一般要求在5DPPM以下(百萬分之五的不良率)、5DPPB以下(十億分之五的不良率)、甚至0DPPM。

想要進(jìn)入汽車供應(yīng)鏈,首先要經(jīng)過汽車客戶對供應(yīng)商的潛力分析(P1),必須要掌握體系標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求才能順利通過審核。同時必須要有效執(zhí)行VDA6.3、6.5體系要求,以達(dá)到后續(xù)量產(chǎn)的品質(zhì)穩(wěn)定和持續(xù)改善的目標(biāo),否則,一旦在汽車行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生重大品質(zhì)失敗事件甚至召回,其成本也是一般企業(yè)所不能承受的。

VDA6是德國汽車工業(yè)中的一個重要質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),?這個標(biāo)準(zhǔn)由德系主要汽車OEM,?如大眾、?保時捷、?寶馬、?奔馳等供應(yīng)商提出,?是德系OEM特殊要求如Formel Q的主體組成部分,?也是眾多國際和國內(nèi)一級零部件供應(yīng)商集團(tuán)內(nèi)審與二方審核的依據(jù)。

企業(yè)學(xué)習(xí)VDA6.3(過程審核)作用:1.幫助企業(yè)進(jìn)入汽車零件供應(yīng)鏈,通過汽車客戶審核;2.全面提升企業(yè)過程管控能力;3.全面提升供應(yīng)商的水平和能力;4.全面提升企業(yè)內(nèi)部人員的質(zhì)量管理意識、能力水平5.極大降低品質(zhì)風(fēng)險,提升客戶信心和品牌影響力。

VDA6.5(產(chǎn)品審核)的重要性在于確保產(chǎn)品質(zhì)量、?提升客戶滿意度、?促進(jìn)持續(xù)改進(jìn),?以及適應(yīng)汽車制造業(yè)的不斷變化和挑戰(zhàn)。?VDA6.5通過整合眾多獨(dú)立的生產(chǎn)過程為一個整體,?實(shí)現(xiàn)了最佳的質(zhì)量、?時間成本和效益,?從而提高了企業(yè)的競爭力和市場適應(yīng)性。?

總結(jié)多年服務(wù)汽車客戶(寶馬、博士、保時捷、寧德時代、BYD等)的成功經(jīng)驗(yàn),提煉出汽車行業(yè)VDA6.3過程審核/6.5產(chǎn)品審核管理和應(yīng)用務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn),可以幫助企業(yè)和團(tuán)隊建立相關(guān)的工具應(yīng)用能力,進(jìn)一步建立和完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范,幫助企業(yè)從新項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)驗(yàn)證,量產(chǎn)品質(zhì)控制及持續(xù)改善等環(huán)節(jié),對品質(zhì)系統(tǒng)性工作和工具的應(yīng)用進(jìn)行專業(yè)化提升,達(dá)到并超越客戶要求,從而提高企業(yè)服務(wù)品質(zhì)、競爭力和企業(yè)形象,并爭取到更多的汽車產(chǎn)業(yè)的商業(yè)機(jī)會。

 

課程收益| Program Benefits

● 參訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解VDA6.3、6.5體系流程、標(biāo)準(zhǔn);

● 系統(tǒng)理解VDA6.3、6.5VDA6.5體系每一項(xiàng)要求與現(xiàn)實(shí)工作流程的聯(lián)系落地,完善企業(yè)流程;

● 協(xié)助突破VDA6.3、6.5產(chǎn)品審核執(zhí)行過程中的瓶頸,培養(yǎng)團(tuán)隊的解決問題能力;

● 建立和提升團(tuán)隊面對二方、三方審核的經(jīng)驗(yàn)和能力,案例示范輔導(dǎo)團(tuán)隊?wèi)?yīng)對客戶審核的方法和技巧,提升客戶的信心和審核通過率;

● 全面建立和提升團(tuán)隊在VDA6.3、VDA6.5的管理思想,推動企業(yè)汽車管理類人才能力建設(shè)。

課程大綱| Course Outline

第一部分:VDA6.3過程審核

課程框架與應(yīng)對客戶審核重點(diǎn)信息分享:

1. 汽車行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

2. 汽車客戶對供應(yīng)商審核涉及層面

3. 學(xué)習(xí)VDA6.3的作用和價值

案例分享:國內(nèi)、外頭部汽車客戶的成功經(jīng)驗(yàn)分享

4. 應(yīng)對客戶的重點(diǎn)提醒

5. 學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定

 

第一講前言

一. IATF組織機(jī)構(gòu)、IATF16949標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行改版信息

二. VDA體系介紹、VDA6 體系框架

   2.1VDA1~VDA9簡介

   2.2VDA 6體系框架:三個部分體系、產(chǎn)品、過程VDA6.1~VDA6.8體系簡介

   2.3 體系、過程、產(chǎn)品審核分別的重點(diǎn)、差異及相輔相成的作用

VDA6.3是一個汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系的評估標(biāo)準(zhǔn)是評估汽車供應(yīng)商質(zhì)量的重要依據(jù)

 .VDA6.3的八大原則

以客戶為中心、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、系統(tǒng)方法、決策方法、持續(xù)改善、基于事實(shí)的決策方法、互利關(guān)系

四.VDA6.3 P系統(tǒng)簡介:P1~P7

.VDA6.3 2023版新增和強(qiáng)化的內(nèi)容

增加軟件的部分,提高和強(qiáng)化質(zhì)量、能力、體系、過程、新品開發(fā)、不合格品管控等要求 

應(yīng)用范圍

1.  VDA6.3過程評審適用組織內(nèi)部、外部(二、三方),基于生命周期體系建設(shè)和審核

2.  過程要素與產(chǎn)品生命周期的關(guān)聯(lián)

3.  過程評審與潛力分析的區(qū)別,潛力分析應(yīng)用在汽車客戶對其潛在供應(yīng)商發(fā)包前的評審

4.  過程風(fēng)險識別(風(fēng)險分析),烏龜圖(輸入、輸出、資源、人、法、監(jiān)測方法)

對評審人員的要求

1. 對過程評審人員的要求,內(nèi)部審核人員/二方審核人員的專業(yè)要求和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.     審核員的產(chǎn)品/過程相關(guān)知識

3. 評審人員和行為準(zhǔn)則

案例:Bosch和寧德時代評審團(tuán)隊

評審過程 (以過程為導(dǎo)入的評審流程)

1.  評審策劃:根據(jù)評審要求編制評審計劃、根據(jù)新的要求調(diào)整評審計劃

2. 評審委托:(資質(zhì)評價、風(fēng)險評估、放行評估、效果確認(rèn)、事態(tài)升級)

3. 評審準(zhǔn)備工作:確定評審小組、收集信息、界定過程及確定重點(diǎn)、編制評審計劃表、協(xié)調(diào))

4. 現(xiàn)場審核(首次會議、現(xiàn)場審核、問題發(fā)現(xiàn))

討論分享:首次會議的注意事項(xiàng)(調(diào)查表的填寫和評分注意事項(xiàng)、首次會議參與人員、Agenda的安排、現(xiàn)場的提前準(zhǔn)備注意事項(xiàng)、 應(yīng)答人員安排及應(yīng)答注意事項(xiàng))

5. 審核評定:結(jié)果評價

6. 報告:報告匯總、末次會議

7. 審核整改:被審單位措施、時間、責(zé)任人;檢驗(yàn)效果

案例:抓住每一次客戶審核改善的機(jī)會?。。。?!

P1 (潛力分析)

1. 潛力分析的意圖:發(fā)包、不發(fā)包,正面、負(fù)面, 正面不一定發(fā)包,負(fù)面的一定不發(fā)包

2. 潛力分析前提條件: 要有類似的過程進(jìn)行預(yù)測

討論分享:如果客戶要的產(chǎn)品線目前公司沒有生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)怎么應(yīng)對? 

3. 準(zhǔn)備工作,信息采集,調(diào)查表填寫與確認(rèn)

討論分享:如果有些重要項(xiàng)目,公司目前的條件還不具備怎么回復(fù)? 

4. 潛力分析的展開:不是進(jìn)行量化評級,而是作出“合適”與“不合適”的評價

 評價

1. 對潛力分析結(jié)果的評價:信號燈系統(tǒng)

2. 對物質(zhì)類產(chǎn)品過程評審結(jié)果的評價

2.1對各單位問題的評價 (0、4、6、8、10),抽樣,每個過程要素三分之二得到評價

2.2過程質(zhì)量能力的計算方法

2.3總體評價(可分為產(chǎn)品組和過程組),降級標(biāo)準(zhǔn)

案例分享:對評價準(zhǔn)備和過程積極應(yīng)對,對結(jié)果要坦然面對

3. 針對服務(wù)過程評審結(jié)果的評價

3.1對各單位問題的評價 (0、4、6、8、10),抽樣,每個過程要素三分之二得到評價

3.2要對要素分別展開評價:規(guī)劃、外部服務(wù)、服務(wù)過程、客戶滿意與客戶支持

3.3總體評價,降級標(biāo)準(zhǔn)

 問卷目錄應(yīng)用

1. 評審人員根據(jù)生命周期中具體所處的階段審挑選出相關(guān)的過程要素

  2.評審兩個獨(dú)立的方式:封閉式、開放式

  3.評審金字塔

  4.評審過程重點(diǎn)提醒事項(xiàng)

 問卷目錄要素解答(P2~P7)

1. 問卷目錄概覽

2. 項(xiàng)目管理(P2)

2.1是否建立了項(xiàng)目管理及項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)?

討論分享:公司的項(xiàng)目管理的組織和運(yùn)行情況

 

2.2是否為落實(shí)項(xiàng)目規(guī)劃了所有必要的資源,相關(guān)的資源是否已經(jīng)到位,并且體現(xiàn)了變更情況?

2.3是否編制了項(xiàng)目計劃,并且與客戶協(xié)調(diào)一致?

2.4是否在項(xiàng)目中實(shí)施先期質(zhì)量策劃(APQP),并對其符合性進(jìn)行監(jiān)控?

案例分享:汽車新品開發(fā)APQP的案例

2.5項(xiàng)目所涉及的采購事項(xiàng)是否得到實(shí)施,并對其符合性加以監(jiān)控?

2.6項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)是否可以在項(xiàng)目進(jìn)行過程中提供可靠的變更管理?

2.7是否建立了事態(tài)升級程序,該程序是否得到有效的落實(shí)?

案例分享:Bosch項(xiàng)目管理的案例

3. 產(chǎn)品和過程開發(fā)的策劃(P3)

3.1針對產(chǎn)品和過程的具體要求是否已明確?

3.2在產(chǎn)品和過程要求已明確的基礎(chǔ)上,是否對制造過程可行性進(jìn)行跨部門分析?

3.3是否有產(chǎn)品和過程開發(fā)事項(xiàng)的詳細(xì)計劃?

3.4顧客關(guān)懷/顧客滿意度/顧客服務(wù)方面的事項(xiàng)是否具有相應(yīng)的計劃?

3.5是否對產(chǎn)品和過程開發(fā)所需的資源進(jìn)行策劃?

案例分享:寧德時代在新產(chǎn)品開發(fā)階段針對特殊特性的DOE設(shè)計案例

4. 產(chǎn)品和過程開發(fā)的實(shí)現(xiàn)(P4)

4.1產(chǎn)品和過程開發(fā)計劃中確定的事項(xiàng)是否得到落實(shí)?

4.2人力資源是否已到位并具備資質(zhì),以確保量產(chǎn)啟動?

討論分享:汽車行業(yè)的各單位應(yīng)當(dāng)具備哪些知識能力及現(xiàn)狀差距

4.3物質(zhì)資源是否到位并且適用,以確保量產(chǎn)啟動?

4.4產(chǎn)品和過程開發(fā)是否具有所要求的認(rèn)可批準(zhǔn)?

4.5是否基于產(chǎn)品和過程開發(fā)制定生產(chǎn)和檢驗(yàn)規(guī)范并加以實(shí)施?

4.6是否在量產(chǎn)條件下開展了效能測試,以便獲得批量生產(chǎn)批準(zhǔn)/放行?

4.7是否基于產(chǎn)品和過程開發(fā)制定生產(chǎn)和檢驗(yàn)規(guī)范并加以實(shí)施?

案例分享:寧德時代客戶新產(chǎn)品導(dǎo)入PPAP案例

5. 供方管理(P5)

5.1是否只和獲得批準(zhǔn)/放行且具備質(zhì)量能力的供方開展合作?

5.2在供應(yīng)鏈上是否考慮到了客戶要求? 

5.3是否與供應(yīng)商就供貨績效約定了目標(biāo),并且加以了落實(shí)?

5.4針對采購產(chǎn)品和服務(wù),是否獲得了必要的批準(zhǔn)/放行?

5.5針對采購產(chǎn)品和服務(wù),約定的質(zhì)量是否得到保障?

5.6是否對進(jìn)廠的貨物進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌徇\(yùn)和儲存? 

5.7針對各具體的任務(wù),相關(guān)的人員是否具備資質(zhì),是否定義了責(zé)權(quán)關(guān)系?

討論分享:目前公司新供方導(dǎo)入、供應(yīng)商績效管理的做法

6. 過程分析與生產(chǎn)(P6)

6.1過程輸入

6.1.1是否從開發(fā)向批量生產(chǎn)進(jìn)行了項(xiàng)目移交,并確??煽康牧慨a(chǎn)啟動?

6.1.2在約定的時間,所需數(shù)量/加工批量的原材料是否能夠被送至指定的倉庫/工位?

6.1.3是否對來料進(jìn)行適當(dāng)倉儲,所使用的運(yùn)輸工具/包裝設(shè)備是否適合來產(chǎn)的特殊特性?

6.1.4必要的標(biāo)識/ 記錄/ 放行是否具備,并且適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)在來料上?

6.1.5在量產(chǎn)過程中,是否對產(chǎn)品或者過程變更開展了跟蹤和記錄?

6.2過程流程

6.2.1生產(chǎn)控制計劃里的要求是否完整,并且 得到有效實(shí)施?

6.2.2對生產(chǎn)操作是否重新進(jìn)行批準(zhǔn)/放行?

6.2.3特殊特性在生產(chǎn)中是否進(jìn)行控制管理?

6.2.4對未批準(zhǔn)放行件和/或缺陷件是否進(jìn)行管控?

6.2.5是否確保材料/零部件在流轉(zhuǎn)的過程中不發(fā)生混合/弄錯?

6.3過程支持、人力資源

6.3.1員工是否能勝任被委派的工作

6.3.2員工是否清楚被委以的產(chǎn)品和過程質(zhì)量監(jiān)控的職責(zé)和權(quán)限?

6.3.3是否具備必要的人力資源?

6.4過程支持、物質(zhì)資源

6.4.1使用的生產(chǎn)設(shè)備是否可以滿足顧客對產(chǎn)品的特定要求?

6.4.2生產(chǎn)設(shè)備/工具的維護(hù)保養(yǎng)是否受控?

案例分享:寶馬項(xiàng)目TPM系統(tǒng)管理案例

6.4.3通過使用的測量和檢驗(yàn)裝置,是否能夠有效地監(jiān)控質(zhì)量要求?

討論分享:公司設(shè)備和檢驗(yàn)人員是否進(jìn)行MSA(測量系統(tǒng)分析),現(xiàn)狀如何執(zhí)行?

6.4.4加工工位以及檢驗(yàn)工位是否滿足具體的要求?

6.4.5是否根據(jù)要求,正確的存放工具、裝置和檢驗(yàn)工具?

6.5過程效果

6.5.1是否為制造過程設(shè)定目標(biāo)要求?

6.5.2對收集的質(zhì)量和過程數(shù)據(jù)是否可以開展評價?

6.5.3是否對原因進(jìn)行分析,并且檢驗(yàn)整改措施的有效性?

6.5.4對過程和產(chǎn)品是否定期開展審核?

討論分享:公司里品質(zhì)工具的應(yīng)用情況(SPC、8D、5WHY、FTA、品管七大手法)

6.6過程輸出

6.6.1產(chǎn)量/生產(chǎn)批量是否是根據(jù)需要確定的,并且有目的地運(yùn)往下道 工序?

 

6.6.2是否根據(jù)要求對產(chǎn)品/零部件進(jìn)行適當(dāng)倉儲,所使用的運(yùn)輸設(shè)備 /包裝方式是否與產(chǎn)品/零部件的特殊特性相互適應(yīng)?

 

6.6.3是否對必要的記錄和放行進(jìn)行文件記錄?

6.6.4成品的交付方面是否滿足顧客要求?

 討論分享:針對客戶滿意度提升的現(xiàn)狀做法

7. 顧客關(guān)懷/顧客滿意/服務(wù)(P7)

7.1質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品和過程方面的要求是否得到滿足?

7.2是否對顧客關(guān)懷提供了必要的保障?

7.3是否保障了供貨?

7.4針對投訴是否開展了失效分析,并且有效地落實(shí)了糾正措施?

7.5針對各具體的任務(wù),相關(guān)的人員是否具備資質(zhì),是否定義了責(zé)權(quán)關(guān)系?

 評價表和一覽表(4個案例)物質(zhì)類產(chǎn)品過程評審

 

 交流與研討

1. 關(guān)注客戶審核的重點(diǎn)

2. 寧德時代與Bosch 對供應(yīng)商潛力分析審核案例分享

3. 關(guān)于品質(zhì)管理工具在汽車項(xiàng)目生產(chǎn)管理中的發(fā)揮

4. 關(guān)于精益+六西格瑪在持續(xù)改善中的應(yīng)用

5. 項(xiàng)目管理在汽車管理中的應(yīng)用

6. 汽車六大工具在汽車生產(chǎn)管理中的作用與應(yīng)用

7. DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計在汽車項(xiàng)目研發(fā)工作中的應(yīng)用

8. 客戶關(guān)注企業(yè)在工業(yè)化、信息化、智能制造發(fā)展規(guī)劃

9. 交流與討論

 

第二部分:VDA6.5產(chǎn)品審核

課程框架與應(yīng)對客戶審核重點(diǎn)信息分享:

6. 汽車行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

案例分享:汽車行業(yè)品質(zhì)事件案例分享

7. 學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定

第一講引言

   1. 什么是VDA6.5 產(chǎn)品審核:是始終以客戶和最終用戶的眼光,對少量已生產(chǎn)完畢等待發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢查以確認(rèn)符合性。

2. VDA6.5產(chǎn)品審核的目的:為汽車行業(yè)提供了一個通用的質(zhì)量管理框架,對標(biāo)客戶期望、發(fā)現(xiàn)問題、持續(xù)提高產(chǎn)品品質(zhì)。

3. VDA6.5產(chǎn)品審核時間和范圍:涵蓋了汽車零部件和相關(guān)產(chǎn)品的整個生命周期,包括研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷售等環(huán)節(jié);

4. VDA6.5產(chǎn)品審核不適用情況:量產(chǎn)檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、品質(zhì)和管理的唯一證據(jù);

5.  VDA6.5產(chǎn)品審核注意事項(xiàng):獨(dú)立的、聚焦客戶觀點(diǎn)、計劃內(nèi)計劃外的安排、合格的人員、待出貨的產(chǎn)品等。

VDA6.5審核員的要求和職責(zé)

1. 產(chǎn)品審核的重要前提:系統(tǒng)性、獨(dú)立性

 討論分享:為什么要強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性、獨(dú)立性

2. 審核員的資格要求:體系、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、培訓(xùn)經(jīng)歷

產(chǎn)品審核策劃

4. 產(chǎn)品審核流程

5. 產(chǎn)品審核策劃的目的和范圍(包括產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品過程、產(chǎn)品測量與檢驗(yàn))

3. 制定審核計劃

3.1 過程分析“烏龜圖”在產(chǎn)品審核中的應(yīng)用

3.2 策劃輸入:必須考慮的、應(yīng)該考慮的項(xiàng)目

3.3 策劃輸出項(xiàng)目

3.4 增加審核頻次的時機(jī):內(nèi)外部抱怨、質(zhì)量波動

4. 產(chǎn)品審核計劃的發(fā)布

實(shí)施審核

8.  實(shí)施審核的流程

9. 實(shí)施審核的準(zhǔn)備

2.1審核小組的溝通:取何時、何種狀態(tài)、問題整改要求

2.2審核小組的準(zhǔn)備:樣本大小、批量、檢測設(shè)備等

10. 產(chǎn)品審核的要點(diǎn)

3.1產(chǎn)品質(zhì)量審核:需要關(guān)注產(chǎn)品的設(shè)計、制造、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品在整個生命周期內(nèi)都能夠保持穩(wěn)定和可靠性、可追溯性;

3.2產(chǎn)品過程審核:關(guān)注生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、可重復(fù)性和可擴(kuò)展性,確保生產(chǎn)過程能夠高效、穩(wěn)定地生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品;關(guān)注生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)環(huán)節(jié),確保制造過程中有效的控制和檢驗(yàn);

3.3產(chǎn)品測量與檢驗(yàn):關(guān)注產(chǎn)品測量和檢驗(yàn)的方法、設(shè)備(校驗(yàn))、人員(能力)等方面的管理。

討論分享:公司在MSA量測系統(tǒng)分析的執(zhí)行

 

11. 實(shí)施產(chǎn)品審核

11.1 產(chǎn)品缺陷分類:A、B、C組

11.2 產(chǎn)品審核發(fā)現(xiàn)問題的分類處理方式:主要問題、次要問題 、無法確定原因的

討論分享:公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)項(xiàng)目及分類

 

質(zhì)量指數(shù)QKZ

5. 質(zhì)量指數(shù)的概念

6. 缺陷分類、特征與后果

7. 缺陷加權(quán):10、5、1

8. 質(zhì)量指數(shù)QKZ的計算方法:計算缺陷點(diǎn)數(shù)(FP)、總?cè)毕蔹c(diǎn)數(shù)(∑FP)和質(zhì)量特征值(QKZ)

案例分享:產(chǎn)品審核記錄表-QKZ的統(tǒng)計與計算詳解

 

VDA6.5產(chǎn)品審核工具與方法

4. 查檢表法

5. 魚骨圖法

6. 流程圖法

VDA6.5的產(chǎn)品審核報告的編制

1. 產(chǎn)品審核報告:整理結(jié)果、編制、分發(fā)與溝通

2. 產(chǎn)品審核報告的數(shù)據(jù)來源

案例分享:產(chǎn)品審核報告總結(jié)案例

產(chǎn)品審核問題糾正措施

2. 審核問題糾正措施:主要缺陷、次要缺陷處理措施

3. 糾正措施的監(jiān)控:

2.1書面

2.2產(chǎn)品審核員不負(fù)責(zé)糾正措施

2.3監(jiān)控效果,新一次的產(chǎn)品審核

案例分享:產(chǎn)品審核報告糾正措施的案例

交流與研討

8. 關(guān)于量測系統(tǒng)分析(MSA)在產(chǎn)品審核過程中的應(yīng)用

9. 關(guān)注識別的特殊特性和重要特性

10. 關(guān)于品質(zhì)管理工具在問題分析改善中的應(yīng)用

11. 關(guān)于六西格瑪在問題分析改善中的應(yīng)用

12. 信息化系統(tǒng)中產(chǎn)品審核中的應(yīng)用

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王志高老師

講師簡介 / About the Program Leader

王志高老師   生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)性解決問題專家

20年生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

高級企業(yè)培訓(xùn)師

中國電源學(xué)會委員

現(xiàn)任:經(jīng)緯達(dá)科技集團(tuán)(綜合型高新技術(shù)企業(yè)) | 集團(tuán)副總經(jīng)理

曾任:富士康集團(tuán)(世界500強(qiáng)) | 研發(fā)、工程、質(zhì)量經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、精益六西格瑪、智能制造、八大浪費(fèi)、TPM、TQM、TWI……

授課風(fēng)格:

★ 互動深入,精準(zhǔn)反饋:高頻互動激發(fā)學(xué)員參與,即時反饋學(xué)習(xí)成效,確保專注與深刻理解

★ 實(shí)踐導(dǎo)向,快速落地:融合豐富實(shí)踐案例,提供實(shí)戰(zhàn)表單,助力知識快速轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力

★ 課程咨詢,知行合一:結(jié)合課程與項(xiàng)目咨詢,助力企業(yè)理論與實(shí)踐結(jié)合,驅(qū)動業(yè)務(wù)成果

★ 多元教學(xué),寓教于樂:靈活采用多種教學(xué)方法,營造輕松氛圍,讓學(xué)習(xí)在快樂中高效進(jìn)行



培訓(xùn)課程 / Training courses

《精益生產(chǎn)管理踐行與務(wù)實(shí)》

《汽車行業(yè)VDA6.3與VDA6.5審核體系》

《汽車行業(yè)六大核心工具》

《六西格瑪綠帶系列工具應(yīng)用》

《項(xiàng)目管理工具應(yīng)用及務(wù)實(shí)》

TPM設(shè)備全面生產(chǎn)維護(hù)與數(shù)字化管理》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

制造型企業(yè):富士康集團(tuán)(90期)、華為(4期)、長虹集團(tuán)(3期)、九州集團(tuán)(3期)、深圳共進(jìn)(3期)、深圳普聯(lián)(4期)、??担?b>4期)、大華3期)等

電子器件企業(yè):經(jīng)緯達(dá)集團(tuán)(110期)、臺灣永馳科技(10期)、深圳宏豐光城(20期)、四川偉成科技(40期)、綿陽鴻強(qiáng)科技(30期)、四川縱橫達(dá)科技(15期)、深圳索瑞達(dá)科技(3期)、重慶環(huán)美科技(3期)、敦源科技(10期)等

加工類企業(yè):富士康NWE事業(yè)群(20期)、浩進(jìn)電子(10期)、一致電子(3期)、豐強(qiáng)(5期)、健升(5期)等

高校:西南財經(jīng)大學(xué)(10期)、西南科技大學(xué)(12期)、四川電子機(jī)械職業(yè)學(xué)院(15期


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計
  • 達(dá)成共識
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評估

服務(wù)優(yōu)勢

Service Advantages

  • 對行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識,又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫,涉及18個領(lǐng)域,近千個案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊

    我們的咨詢團(tuán)隊分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百強(qiáng)企業(yè)、合資工廠、國有企業(yè)、快速發(fā)展的民營企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

OFFLINE BUSINESS

  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開課

    精益智造公開課

    個人效能公開課

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AI效能提升 × HR實(shí)戰(zhàn)干貨 × 領(lǐng)導(dǎo)力精要,前沿管理智慧每周更新,
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官網(wǎng)電話:400-008-4600;手機(jī)號:13382173255(Karen鄭老師);網(wǎng)站:www.perfectpx.com

培訓(xùn)的客戶涵蓋多個行業(yè)的知名企業(yè)

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

1.點(diǎn)擊下面按鈕復(fù)制微信號

13382173255

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