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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

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資源不變產(chǎn)出更多—精細(xì)化生產(chǎn)管理

參加對(duì)象:公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)制造系統(tǒng)、計(jì)劃及物控系統(tǒng)、技術(shù)工藝系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等相關(guān)職能部門、崗位管理人員及骨干擔(dān)當(dāng)。

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來(lái)意)

課程大綱| Course Outline

第一講 精準(zhǔn)定位生產(chǎn)企業(yè)的“價(jià)值鏈”與精細(xì)化生產(chǎn)
1. 互動(dòng)分享:管理者如何看待企業(yè)管理問(wèn)題
A. 互動(dòng):優(yōu)秀企業(yè)的表現(xiàn)形式(外在表現(xiàn)與內(nèi)在表現(xiàn))
B. 【案例-富士康-交期\成本\品質(zhì)管理優(yōu)點(diǎn)】
C. 【案例-富士康訂單交期規(guī)劃-865計(jì)劃與953計(jì)劃】
D. 【案例-海爾-SAP、人單合一管理優(yōu)點(diǎn)】
E. 分析:如何系統(tǒng)性看待管理問(wèn)題?
2. 管理思維——約束出效率!
A. 互動(dòng):案例1、案例2
B. 結(jié)論:效率的產(chǎn)生原理、約束就一定不方便?
C. 沒(méi)有約束管理的崗位工作現(xiàn)狀
D. 有效約束缺失,執(zhí)行力越強(qiáng)破壞力越大!
3. 生產(chǎn)型企業(yè)“價(jià)值鏈”分析
A. 企業(yè)利潤(rùn)獲取的“三大來(lái)源”(開(kāi)源、節(jié)流、周轉(zhuǎn))
B. 生產(chǎn)企業(yè)的“三大流”(信息流、物資流、工藝流)
C. “三大流”驅(qū)動(dòng)的 “4M1E”
D. 生產(chǎn)企業(yè)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(成本、品質(zhì)、交期)
E. 生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)平面圖(從生產(chǎn)訂單到產(chǎn)品交付全過(guò)程)
F. 精益生產(chǎn)體系——豐田精益生產(chǎn)之屋
4. 中國(guó)式生產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理優(yōu)化“三方面”
A. 敏捷制造——計(jì)劃與指令(計(jì)劃不對(duì)、努力白費(fèi))
B. 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行——工作標(biāo)準(zhǔn)化(追求業(yè)績(jī)、過(guò)程為先)
C. 精益優(yōu)化——改善與增益(持續(xù)改善、精益求精)
第二講 敏捷制造——生產(chǎn)計(jì)劃與指令管理(信息流優(yōu)化)
1. 常見(jiàn)生產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理問(wèn)題
A. 少量多批加配套、缺乏標(biāo)準(zhǔn)協(xié)調(diào)指揮機(jī)制
B. 計(jì)劃展望期短、準(zhǔn)備期緊、準(zhǔn)交率低
C. 計(jì)劃不能鎖定,插單、改單等情況——生產(chǎn)非穩(wěn)定態(tài)
D. 計(jì)劃不能完成,頻繁加班、員工累、品質(zhì)不良率高——持續(xù)穩(wěn)定率低
E. 現(xiàn)場(chǎng)異常處理機(jī)制缺乏、老問(wèn)題不能杜絕、異常機(jī)制缺失——靠領(lǐng)導(dǎo)管理
F. 不能精準(zhǔn)定位問(wèn)題,不能導(dǎo)入月度生產(chǎn)異常案例分析
G. …..
2. 敏捷制造——計(jì)劃管理模式
A. 生產(chǎn)計(jì)劃前提——標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(UPH)與物料清單(BOM)
B. 產(chǎn)銷平衡保障——主生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)C(jī)制(年度、季度、月度)
C. 穩(wěn)定態(tài)生產(chǎn)保障——滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)C(jī)制(周度、三日)
D. 穩(wěn)定態(tài)生產(chǎn)保障——MRP物料需求機(jī)制
3. 敏捷制造——指令執(zhí)行管理
A. 生產(chǎn)指令內(nèi)涵
B. 生產(chǎn)指令分解——拉式看板應(yīng)用
C. 生產(chǎn)異常處理——現(xiàn)場(chǎng)異常處理機(jī)制、異常處理單
D. 生產(chǎn)異常攻關(guān)——快速反應(yīng)小組與快速反應(yīng)機(jī)制
E. 生產(chǎn)異常改善——月度案例分析機(jī)制
4. 敏捷制造——指令達(dá)成管理——六日工作法應(yīng)用
A. 有效達(dá)成生產(chǎn)指令的內(nèi)涵:OEC、PDCA 、SDCA
B. 六日工作法——總述(歷史、背景、解決的問(wèn)題、取得的成效)
C. 六日工作法1—日計(jì)劃——每日工作任務(wù)分解到時(shí)段
D. 六日工作法2—日準(zhǔn)備——每日做好生產(chǎn)指令準(zhǔn)備
E. 六日工作法3—日協(xié)調(diào)——每日生產(chǎn)指令快速傳播
F. 六日工作法4—日稽核——每日稽查、保障生產(chǎn)
G. 六日工作法5—日考核——每日檢查生產(chǎn)業(yè)績(jī)
H. 六日工作法6—日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
I. 六日工作法三十六套組合拳(每一模塊分六個(gè)部分)
5. 敏捷制造——生產(chǎn)信息流管理優(yōu)化“十六字方針”
A. 第一段:前推后拉
B. 第二段:滾動(dòng)排查
C. 第三段:頻繁調(diào)整
D. 第四段:快速反應(yīng)
第三講 現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理——工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化
1. 車間現(xiàn)場(chǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)化
A. 班前查
班前查——準(zhǔn)備
班前查——班前會(huì)
班前查——物料與半成品
班前查——作業(yè)指導(dǎo)書
班前查——現(xiàn)場(chǎng)變更點(diǎn)
B. 班中控
班中控1.人員管理——三檢、三工序、四不放過(guò)
班中控2.設(shè)備管理——三好、四會(huì)、五紀(jì)律
班中控3.物料管理——定額用料、降低消耗、節(jié)省能源、完善記錄、定置管理、標(biāo)示齊全
班中控4.工藝改善和攻關(guān)——執(zhí)行“五有”,做到“三按”
班中控5.環(huán)境管理——漆見(jiàn)本色鐵見(jiàn)光,油路通常油窗亮..
班中控6.質(zhì)量管理——“三不”原則與標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)規(guī)范(SIP)
班中控7.5S管理——落實(shí)“三五十”,嚴(yán)禁“大掃除”!
班中控8.安全管理——安全第一、安全規(guī)程
班中控9.看板管理——生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控、分時(shí)段拉動(dòng)式完成
班中控10.異常管理——異常掌握、異常處理“七步驟”、異常處理單
班中控11.巡視管理——巡視總結(jié)報(bào)告
C. 班后清
 班后清的主要要求
 合理化建議——提案改善
 隔日生產(chǎn)
2. 詳解:管理標(biāo)準(zhǔn)化管理方法集
A. 常見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的失控現(xiàn)象(沒(méi)有不知道如何做?、有但無(wú)法執(zhí)行、堅(jiān)持不夠、形同虛設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)文件與現(xiàn)場(chǎng)兩張皮……..)
B. 六大方法應(yīng)用:
三要素法:“標(biāo)準(zhǔn)、制約、責(zé)任”精準(zhǔn)定位標(biāo)準(zhǔn),保障可執(zhí)行性
分段控制法:時(shí)間、空間、過(guò)程、數(shù)量四重分段,細(xì)化管理任務(wù),落實(shí)責(zé)任
限制選擇法:管理方法多選一、革除低效方法
稽核控制法:管理標(biāo)準(zhǔn)要檢查、查反復(fù)、反復(fù)查
數(shù)據(jù)流動(dòng)法:數(shù)據(jù)是條鏈、環(huán)環(huán)要相連、表單循環(huán)流動(dòng)、業(yè)績(jī)自然體現(xiàn)
橫向制約法:發(fā)揮生產(chǎn)系統(tǒng)員級(jí)作用,解放領(lǐng)導(dǎo)
C. 六大方法針對(duì)的管理問(wèn)題、控制原理、控制目的、目標(biāo)【列表】
第四講 精益改善優(yōu)化——浪費(fèi)治理與工業(yè)工程(IE)
1. 精益管理內(nèi)涵
A. 豐田精益生產(chǎn)管理內(nèi)涵與定義
B. 精益求精、改善永無(wú)止境!
C. 精益生產(chǎn)推行架構(gòu)圖
2. 浪費(fèi)與效率
A. 浪費(fèi)的定義
B. 什么是效率?--識(shí)別真效率與假效率
C. 什么是效率?--個(gè)別效率與整體效率
D. 生產(chǎn)企業(yè)的“八大浪費(fèi)”解析
E. 中國(guó)式企業(yè)管理的“浪費(fèi)三大類”:
人力資源浪費(fèi):動(dòng)作欠經(jīng)濟(jì)等
生產(chǎn)資源浪費(fèi):設(shè)備、物料管理不善等
工作方法放飛:工作方法欠系統(tǒng)
F. 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)改善——ECRS【某企業(yè)導(dǎo)入動(dòng)作經(jīng)濟(jì)改善-案例】
G. 生產(chǎn)資源管理改善——過(guò)程分析【某企業(yè)過(guò)程浪費(fèi)分析-案例】
H. 工作方法改善——IE工業(yè)工程與系統(tǒng)管控
3. 現(xiàn)場(chǎng)增益技術(shù):IE工業(yè)工程
A. 富士康IE工業(yè)工程架構(gòu)
B. 制造IE七手法
防錯(cuò)法:防止錯(cuò)誤法
動(dòng)改法:動(dòng)作改善法
流程法:流程程序法
五五法:5 X 5W1H 
人機(jī)法:人機(jī)配合法
檢查法:記錄檢查、點(diǎn)檢檢查、統(tǒng)計(jì)上墻、全員監(jiān)督、問(wèn)題無(wú)處可藏
C. 管理IE三工具
文控體系
管理控制卡
數(shù)據(jù)化績(jī)效
4. 系統(tǒng)管控
A. 構(gòu)建生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)控制圖
B. PMC——治忙亂——生產(chǎn)規(guī)則
C. 技術(shù)品質(zhì)——治偏差——技術(shù)規(guī)則
D. 財(cái)務(wù)、人資——治理糊涂——數(shù)據(jù)規(guī)則
E. 稽核控制——治理懶惰——?jiǎng)幼饕?guī)則
F. 生產(chǎn)車間——收到規(guī)則——執(zhí)行、改善
G. 企業(yè)管理治理路徑“三力模型”與“三大管理學(xué)派”
系統(tǒng)管控力——系統(tǒng)強(qiáng)(工作方法)——科學(xué)管理
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——品質(zhì)強(qiáng)(工作品質(zhì))——全面質(zhì)量管理
企業(yè)凝聚力——企業(yè)強(qiáng)(產(chǎn)品&服務(wù))——目標(biāo)管理
第五講 課程總結(jié)
1. 長(zhǎng)效機(jī)制的打造——生產(chǎn)管理系統(tǒng)的十大機(jī)制運(yùn)用
2. 革除執(zhí)行的四大陋習(xí) 
3. 管理的五個(gè)DING
4. 課程內(nèi)容落地保障——教練式領(lǐng)導(dǎo)模式
5. 課程總結(jié)
(課綱順序和內(nèi)容可根據(jù)需要進(jìn)行微調(diào))

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問(wèn)|沈懷金老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

10年大型制造業(yè)(日企、臺(tái)企及民企)管理經(jīng)驗(yàn)
5年管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
中國(guó)產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練聯(lián)盟(中產(chǎn)訓(xùn))系統(tǒng)導(dǎo)師
ISOL國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 認(rèn)證講師
曾任:某世界500強(qiáng)生產(chǎn)企業(yè) 生管經(jīng)理
曾任:某汽車配件企業(yè) 流程信息化總監(jiān)
曾任:多個(gè)駐廠管理咨詢項(xiàng)目 項(xiàng)目經(jīng)理\董事長(zhǎng)顧問(wèn)

【從業(yè)背景】
在10余年的南方工作經(jīng)驗(yàn)中,沈老師從一線作業(yè)人員做起,歷任儲(chǔ)備干部、線長(zhǎng)(班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng))、車間主管、生管課長(zhǎng)(PMC經(jīng)理)、供應(yīng)鏈主管,至今5年以上培訓(xùn)師、咨詢師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(含工作期間)。
深入掌握日企、臺(tái)企管理思想,專注生產(chǎn)制造型企業(yè)管理優(yōu)化,精通“信息流、物資流、工藝流”,為累計(jì)超過(guò)500多家工廠提供調(diào)研診斷、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、培訓(xùn)等管理升級(jí)服務(wù),結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況,給出針對(duì)性解決方案,輕松實(shí)現(xiàn)高效管理。

【授課風(fēng)格】
科學(xué)性:從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際出發(fā),強(qiáng)調(diào)邏輯、知識(shí)的科學(xué)性、管理答案的精準(zhǔn)性,禁止“大約、好像、似乎...”,絕不誤人子弟,使課程知識(shí)具備可追溯性;
案例性:引入現(xiàn)場(chǎng)大量親手操盤案例,經(jīng)驗(yàn)性的規(guī)避管理過(guò)程中的焦點(diǎn)、難點(diǎn),禁止“立即、馬上、嚴(yán)格....”,絕不含含糊糊,使企業(yè)變革、業(yè)績(jī)提升少走彎路;
互動(dòng)性:講授由淺入深、通俗易懂、互動(dòng)性強(qiáng),課件以“動(dòng)畫+圖片+表格+視頻”,采用“問(wèn)題剖析+現(xiàn)狀描述+案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練”全員互動(dòng),并提供總結(jié)點(diǎn)評(píng);
技術(shù)性:注重“方法+工具+機(jī)制”的系統(tǒng)性應(yīng)用,注重管理邏輯與閉環(huán)持續(xù),并提供“課前調(diào)研+課中溝通+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+課后跟蹤”;
實(shí)效性:不講大道理,只針對(duì)問(wèn)題而上課。重視實(shí)際問(wèn)題解決能力培養(yǎng),確?!靶畔@取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--實(shí)際運(yùn)用”等過(guò)程符合成人教育的成果吸收規(guī)律;
滿意度:目前培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被業(yè)界稱為“實(shí)戰(zhàn)型、技術(shù)型、務(wù)實(shí)型”講師;并為“成就中國(guó)每一家實(shí)體企業(yè)的精細(xì)化管理!”而精益求精?。?!

【課程特色】
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)生動(dòng)有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動(dòng)計(jì)劃、情境模擬等多樣化的方式,引導(dǎo)學(xué)員思考和掌握實(shí)用管理智慧。 
培訓(xùn)成果現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問(wèn)題診斷,為需要加強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)管控能力給出實(shí)用解決措施,有效支持企業(yè)快速發(fā)展和綜合績(jī)效的快速實(shí)現(xiàn),并幫助企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。
概念引進(jìn)、強(qiáng)化意識(shí):全面引進(jìn)管理概念,強(qiáng)化管理意識(shí)和理念;
案例分析、吸取經(jīng)驗(yàn):結(jié)合經(jīng)典管理案例,分析并討論,問(wèn)答結(jié)合;
結(jié)合實(shí)際、模擬練習(xí):結(jié)合培訓(xùn)前的訪談?wù){(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)討論分析,提出改進(jìn); 
游戲結(jié)合、生動(dòng)深刻:模擬練習(xí)分析,游戲分析,獎(jiǎng)賞結(jié)合,腦力激蕩。



培訓(xùn)課程 / Training courses

企業(yè)精益化、精細(xì)化管理
《精益生產(chǎn)管理體系——標(biāo)準(zhǔn)化管理、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、持續(xù)化改善》
《精益生產(chǎn)——八大浪費(fèi)消除與IE工業(yè)工程》《精益生產(chǎn)——工廠成本控制與績(jī)效提升》《五段品?!赥QM體系品質(zhì)管理》《基于TPM體系精細(xì)化設(shè)備管理》
《資源不變產(chǎn)出更多——企業(yè)精細(xì)化管理體系》
《精細(xì)化管理——六大方法 & 六大工具》

生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織策略與供應(yīng)鏈管理優(yōu)化
《基于全供應(yīng)鏈協(xié)同的采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》《現(xiàn)代采購(gòu)技術(shù)與供應(yīng)商管理》
《基于全供應(yīng)鏈協(xié)同的物流管理與庫(kù)存優(yōu)化》《高效物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理》
《敏捷制造——供應(yīng)鏈管理與生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化》《采購(gòu)供應(yīng)商管理與成本管控》
《PMC-生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制技術(shù)》《少量多批與準(zhǔn)時(shí)交付——柔性生產(chǎn)管理與高效實(shí)現(xiàn)》

四化建設(shè)(標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化、人工智能化&工業(yè)4.0)
《四化建設(shè)——企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)體系》《標(biāo)準(zhǔn)化管理——業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操班》
《四化建設(shè)——標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)務(wù)與信息化集成》《標(biāo)準(zhǔn)化管理——SOP實(shí)效性應(yīng)用實(shí)操班》
《四化建設(shè)——ERP企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)務(wù)》
《四化建設(shè)——MES制造執(zhí)行系統(tǒng)搭建》
《中國(guó)制造2025——構(gòu)建數(shù)字化云工廠實(shí)現(xiàn)智能制造》
《中國(guó)制造2025——從精益生產(chǎn)到智能制造的轉(zhuǎn)型之路》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【部分授課記錄】
2019年三一重工《PMC--生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》5期
2019年重慶電力《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》3期
2019年中國(guó)鋁業(yè)《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》3期
2019年中國(guó)煙草《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》2期
2019年海軍某單位《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》2期
2019年沈陽(yáng)鐵路局《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》2期
2019年津西鋼鐵《精益化管理》5期
2019年武漢煙草《數(shù)據(jù)化管控》3期
2019年深圳移動(dòng)《采購(gòu)與供應(yīng)鏈發(fā)展歷史及現(xiàn)狀研究-針對(duì)采購(gòu)人員》3期
2018-2019年中國(guó)鋁業(yè)《贏在基層——金牌班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練》10期輪訓(xùn)
2018-2019年廣西東糖集團(tuán)各分公司《贏在基層——金牌班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練》8輪訓(xùn)
2018-2019年北京交通局《安全生產(chǎn)》系列培訓(xùn)3期

【培訓(xùn)客戶】
電力煙草 

國(guó)家電網(wǎng)、大唐電力、中國(guó)電子、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)重汽、神華集團(tuán)、中國(guó)郵政、中國(guó)華電、重慶電力、銀川電力、天津電力、宜興電力、香河國(guó)網(wǎng)、洪縣供電中心、暉春市供電服務(wù)公司、大唐彬長(zhǎng)發(fā)電有限責(zé)任公司、武漢煙草、河南中煙、湖北中煙、上海煙草

汽車、電器、科技
沈飛集團(tuán)、中國(guó)航油、中國(guó)航天、中國(guó)鋁業(yè)、陜汽、唐駿汽車、漢中飛機(jī)、三一重工、航天環(huán)宇、汽車塑料配件、賽輪集團(tuán)股份有限公司、北京交通局、美的集團(tuán)、揖斐電子、東洋電機(jī)、富士康集團(tuán)、東風(fēng)本田、東風(fēng)日產(chǎn)、沈陽(yáng)鐵路局、廣瑞汽車部件、中航工業(yè)豫北轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)

建材食品
TATA木門、圣象集團(tuán)、浪迪陶瓷、遠(yuǎn)東陶瓷、明泰\東宏陶瓷、湖南金聯(lián)星特種材料、南通永高鋼絲、曄彩金屬噴涂、新星化工、百麗池涂料、楊凌美暢新材料、嘉士利食品、雙匯集團(tuán)、旺旺食品、麻辣誘惑

其他行業(yè)
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服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過(guò)程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問(wèn)題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問(wèn)

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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  • 6000+

    中大型企業(yè)共同選擇

  • 600000+

    累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員

  • 1500+

    現(xiàn)有公開(kāi)課

  • 10000+

    現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課

  • 800+

    現(xiàn)有在線課程

  • 20+

    輻射城市

線下業(yè)務(wù)

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  • 內(nèi)訓(xùn)課

    高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊

    中層管理內(nèi)訓(xùn)

    基層管理內(nèi)訓(xùn)

  • 項(xiàng)目咨詢

    人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目

    工廠運(yùn)營(yíng)咨詢項(xiàng)目

    TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目

  • 公開(kāi)課

    領(lǐng)導(dǎo)力公開(kāi)課

    精益智造公開(kāi)課

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Karen /鄭老師