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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF Corporate Training

培訓(xùn)地址:
關(guān)鍵字:
商務(wù)談判策略與八大實(shí)戰(zhàn)技巧

參加對(duì)象:銷售經(jīng)理、客戶代表、銷售總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、管理人員、專業(yè)談判人士等

課程費(fèi)用:電話咨詢(含:講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi))

授課天數(shù):2 天

授課形式:內(nèi)訓(xùn)

聯(lián)系電話:400-008-4600;13382173255(Karen /鄭老師)

官網(wǎng):www.verocapadvisors.com

微信咨詢:Karen(注明來意)

課程背景| Course Background

客戶信誓旦旦的說,合作沒有問題,為何一到簽合同時(shí),附加條件那么多?

強(qiáng)勢(shì)的合作伙伴步步緊逼,自己已經(jīng)讓步,對(duì)方卻寸步不讓,咄咄逼人?

談判對(duì)方的意圖和底線是否清楚?能否識(shí)破對(duì)方布下的局,能否巧妙化解?

本著雙贏的原則去談判,提出各種建議卻屢屢碰壁,無法達(dá)成共識(shí)?

明知對(duì)方在撒謊,卻不知道該如何應(yīng)對(duì)?

談判對(duì)象蠻橫無理,根本無法做理性溝通,自己束手無策?

談判贏得了利益,卻丟失了客戶和朋友?

當(dāng)自己處于談判弱勢(shì)方時(shí),就策略保守,不知道該如何扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面?

這些問題歸根結(jié)底還是對(duì)談判對(duì)方不了解,談判目標(biāo)不清晰,談判策略不周全,談判技巧不熟練而導(dǎo)致。

本課程結(jié)合哈佛商學(xué)院最先進(jìn)的談判策略和實(shí)戰(zhàn)技巧,讓談判者談判前有方法獲取對(duì)手信息,有策略做足準(zhǔn)備工作;談判中找到對(duì)手底線,爭(zhēng)取利益,同時(shí)尋求雙贏,施展影響力,主導(dǎo)談判走向;談判僵局時(shí),有妙招破局,識(shí)別對(duì)方謊言陷阱,讓談判重回正軌;談判后讓雙方都滿意,贏得談判也要贏得商業(yè)伙伴。

課程收益| Program Benefits

談判前:

1)了解爭(zhēng)取價(jià)值和創(chuàng)造雙贏的兩種準(zhǔn)備方法

2)學(xué)會(huì)運(yùn)用偵探式談判技巧獲取對(duì)手信息,使用5步法獲取“口風(fēng)緊”談判對(duì)象信息,并能根據(jù)收集的信息分析談判對(duì)手的底線,制定談判計(jì)劃,確定目標(biāo),合理制定報(bào)價(jià)策略;

談判中:

1學(xué)會(huì)通過詢問技巧驗(yàn)證談判對(duì)手的底線,運(yùn)用三種執(zhí)行策略爭(zhēng)取創(chuàng)造雙贏局面,使用八項(xiàng)進(jìn)攻武器影響對(duì)方,主導(dǎo)談判走向;

2)掌握四個(gè)技巧應(yīng)對(duì)對(duì)手的謊言和陷阱

3)學(xué)會(huì)五種扭轉(zhuǎn)局面的方法,了解談判心理學(xué)的四種偏誤,避免談判陷入僵局出現(xiàn)雙輸局面;

談判后:

1)掌握創(chuàng)造協(xié)議后協(xié)議的四步法,以便繼續(xù)擴(kuò)大雙贏戰(zhàn)果

2)學(xué)會(huì)管理談判雙方關(guān)系,既要贏得談判也要贏得商業(yè)伙伴;

課程大綱| Course Outline

視頻:《破冰行動(dòng)》片段

討論:談判是科學(xué)還是藝術(shù)?

案例:攝影師的照片版權(quán)

討論:案例中談判專家為什么能拿到好的結(jié)果

第一部分:熟練談判策略

第一講:商務(wù)談判策略——掌握正確開展談判工作的系統(tǒng)性方法

一、商務(wù)談判中常犯的7個(gè)錯(cuò)誤

1. 錯(cuò)誤時(shí)間報(bào)價(jià)

2. 報(bào)價(jià)太低

3. 說的太多,聽的太少

4. 努力影響對(duì)方,但忽略了向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)

5. 沒有挑戰(zhàn)自己關(guān)于對(duì)方的假設(shè)

6. 談判中沒有及時(shí)重新評(píng)估協(xié)議區(qū)間

7. 你比對(duì)方讓步更大

二、談判策略之爭(zhēng)取價(jià)值

案例:漢密爾頓地產(chǎn)

1. 準(zhǔn)備階段的5步法

1)第一步:評(píng)估自己最佳備選方案

2)第二步:計(jì)算自己的底線

3)第三步:評(píng)估對(duì)方最佳備選方案

4)第四步:計(jì)算對(duì)方的底線

5)第五步:評(píng)估協(xié)議的區(qū)間

練習(xí):通過“競(jìng)選災(zāi)難”案例模擬練習(xí)準(zhǔn)備階段5步法

2. 報(bào)價(jià)策略

1)報(bào)價(jià)時(shí)機(jī)的選擇

2)我方先報(bào)價(jià)的4個(gè)策略

3)對(duì)方先報(bào)價(jià)的5個(gè)應(yīng)對(duì)策略

3. 評(píng)估對(duì)方底線的5步法

1)第一步:掌握信息

2)第二步:明確假設(shè)

3)第三步:質(zhì)疑假設(shè)

4)第四步:迂回詢問

5)第五步:權(quán)變協(xié)議

案例:地產(chǎn)商開發(fā)項(xiàng)目

4. 討價(jià)還價(jià)的7個(gè)策略

1)聚焦對(duì)方的底線和最佳備選方案

2)不要單方讓步

3)不要害怕沉默

4)給你的讓步貼上標(biāo)簽

5)明確定義對(duì)等

6)使用條件讓步

7)理解讓步程度的縮小對(duì)對(duì)方的影響

5. 管理談判雙方關(guān)系

1)談判結(jié)果好壞是客觀的,但對(duì)方滿意度是主觀的

2)當(dāng)對(duì)方報(bào)價(jià)讓你滿意時(shí),提升雙方關(guān)系的4個(gè)方法

三、談判策略之創(chuàng)造價(jià)值

案例:外交困局

1. 談判目標(biāo)——“帕累托最優(yōu)”原則

2. 準(zhǔn)備階段的4步法

1)第一步:明確自己的多個(gè)利益點(diǎn)

2)第二步:建立一個(gè)評(píng)分系統(tǒng)

3)第三步:計(jì)算組合提案的底線值

4)第四步:明確對(duì)方的多個(gè)利益點(diǎn)

3. 談判階段3個(gè)執(zhí)行策略

1)同時(shí)談判多個(gè)議題

案例:連續(xù)劇播放權(quán)

2)給出組合提案

3)利用各種差異來創(chuàng)造價(jià)值

4. 談判后的策略——提出協(xié)議后協(xié)議4步法

1)第一步:重申雙方在已經(jīng)簽署的協(xié)議上的進(jìn)展

2)第二步:表達(dá)自己的提高期望點(diǎn),并指出對(duì)方可能的同感

3)第三步:強(qiáng)調(diào)已作出所有可能讓步,但愿意探索更多辦法幫助對(duì)方

4)第四步:明確目標(biāo)不是新協(xié)議,而是雙方受益

案例:醫(yī)藥公司代表的研發(fā)項(xiàng)目

 

第二講:避開談判心理偏誤——避免“踩坑”

一、認(rèn)知偏誤:你看到的不是真的

案例:勞資糾紛

1. 零和偏誤

案例:科恩的林場(chǎng)與29只啄木鳥

2. 炫目偏誤

案例:名企高薪與職業(yè)發(fā)展

3. 非理性投入升級(jí)

案例:競(jìng)拍100美元

4. 表述陷阱

案例:賭博和炒股

二、動(dòng)機(jī)偏誤:你就沒想看到事實(shí)

案例:護(hù)欄糾紛

1. 動(dòng)機(jī)不相容

故事:海妖之歌

2. 自我中心

案例:習(xí)慣性高估

3. 過分自信

4. 自利歸因

5. 后悔厭惡

案例:要銅牌還是銀牌

6. 消除偏誤

三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

1. 直面自我偏誤的3大策略

策略一:系統(tǒng)兩思維

策略二:類比思維

策略三:局外人視角

2. 直面他人偏誤的4大策略

策略一:考慮雙方偏誤后果

案例:球隊(duì)選人機(jī)制

策略二:幫助對(duì)方減少偏誤

故事:你選哪個(gè):好的談判者和差的談判者

策略三:校準(zhǔn)對(duì)方提供信息

案例:房子代理商的選擇

策略四:權(quán)變協(xié)議解決沖突

案例:購(gòu)買功能產(chǎn)品的權(quán)變協(xié)議

 

第二部分:談判實(shí)戰(zhàn)(八大技巧)

第一講:開局——全面掌握信息、占據(jù)談判高點(diǎn)

技巧1:偵探式談判——7招解決信息收集問題

案例:獨(dú)家權(quán)之爭(zhēng)

招式1:不只問是什么,還要問為什么

案例:高峰時(shí)打車

招式2:努力調(diào)利益點(diǎn),不要糾纏訴求

案例:高薪的訴求

招式3:求同存異競(jìng)和,爭(zhēng)取創(chuàng)造價(jià)值

案例:選票交換

招式4:把要求當(dāng)機(jī)會(huì),關(guān)注對(duì)方需求

案例:最后一分鐘要求

招式5:不要打發(fā)問題,不受限創(chuàng)價(jià)值

案例:家居廊3個(gè)月運(yùn)輸?shù)膿?dān)憂

招式6:不要被拒終結(jié),而用為什么不

案例:定制禮品競(jìng)標(biāo)失敗后的簽約

招式7:推銷賣點(diǎn)說服,談判利益價(jià)值

技巧2:“口風(fēng)緊”解鎖法——5步獲取“口風(fēng)緊”談判對(duì)象信息

1步:建立信任,分享信息

2步:吃驚疑慮,別忘提問

3步:互惠原則,分享信息

4步:多個(gè)議題,同時(shí)談判

5步:多個(gè)提案,同時(shí)給出

案例:代理合同的兩個(gè)提案

 

第二講:中局——充分發(fā)揮影響、主導(dǎo)談判走向

技巧3:影響力法則——8大武器影響對(duì)方同意我方提案

1. 強(qiáng)調(diào)損失而非收益

案例:電力公司測(cè)評(píng)后推銷隔熱產(chǎn)品

話術(shù):如果不……你將損失……

2. 細(xì)分收益整合損失

3. 先拒再調(diào)的摔門法

4. 由小到大蹬門檻法

案例:4S店銷售貴車

5. 利用合理化的力量

案例:只有5頁要復(fù)印

話術(shù):我想……因?yàn)椤?/span>

練習(xí):如何提加薪?

6. 及時(shí)利用認(rèn)可力量

案例:供應(yīng)商介紹中合作客戶的背書

7. 象征性的單方讓步

案例:調(diào)查問卷里的一美元紙幣

8. 參照物合理化提案

案例:20分鐘去分店買折扣計(jì)算器OR電腦

技巧4:防御對(duì)方影響力——6個(gè)方法避免被對(duì)方主導(dǎo)談判走向

1. 系統(tǒng)性準(zhǔn)備

2. 建立評(píng)分系統(tǒng)

3. 區(qū)分信息和“忽悠”

4. 換方式重述對(duì)方提案

5. 設(shè)定“魔鬼代言人”

6. 避免時(shí)間壓力下談判

 

第三講:破局篇——識(shí)別謊言陷阱、絕地扭轉(zhuǎn)乾坤

技巧5:測(cè)謊與避免撒謊——5招測(cè)謊與替代撒謊的7個(gè)方法

1. 測(cè)謊5

招式1:信息收集多元化

招式2:設(shè)套

招式3:多方驗(yàn)證法

故事:三角測(cè)航

招式4:注意那些對(duì)方避而不答的非謊言欺騙

招式5:對(duì)賭權(quán)變協(xié)議

案例:船運(yùn)和空運(yùn)的對(duì)賭

討論:抓住對(duì)方撒謊了,應(yīng)該怎么辦?

2. 替代撒謊7個(gè)方法

1)計(jì)算聲譽(yù)成本

2)準(zhǔn)備好困難問題答案

3)拒絕高壓下答復(fù)

4)部分問題拒絕回答

5)主動(dòng)回答另一個(gè)問題

6)改變現(xiàn)狀

7)消除誘惑你撒謊的束縛

技巧6:先發(fā)制人——4招提前排除對(duì)手實(shí)施詭計(jì)的可能

招式1:表現(xiàn)出準(zhǔn)備充分的樣子

招式2:展示你獲取信息的能力

招式3:間接問沒有威脅的問題

招式4:強(qiáng)調(diào)不撒謊讓對(duì)方誠(chéng)實(shí)

技巧7:劣勢(shì)下的談判——5個(gè)方法扭轉(zhuǎn)談判劣勢(shì)

1. 不要暴露你處于劣勢(shì)

2. 利用對(duì)方弱點(diǎn)克服自身弱點(diǎn)

3. 識(shí)別利用你的獨(dú)特價(jià)值貢獻(xiàn)

4. 劣勢(shì)明顯時(shí)放棄剩余權(quán)力

5. 用組合提案爭(zhēng)取機(jī)會(huì)

技巧8:發(fā)現(xiàn)并規(guī)避盲點(diǎn)——5個(gè)常見談判盲點(diǎn)的處理方法

案例:一次代價(jià)高昂的并購(gòu)

1. 潛在談判方

案例:丙公司的并購(gòu)方案怎么選?

2. 對(duì)方的決策規(guī)則

案例:三個(gè)創(chuàng)始人公司的收購(gòu)價(jià)出多少合適?

3. 信息不對(duì)稱的影響(解決方法)

故事:“勝利者的詛咒”

4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)項(xiàng)

案例:5家公司同時(shí)搶注一個(gè)發(fā)明專利

5. 擺在眼前的東西

案例:傳籃球的大腦盲區(qū)

講師背景| Introduction to lecturers

珀菲特顧問|王偉老師

講師簡(jiǎn)介 / About the Program Leader

王偉老師  營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)專家

17年?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師

左圓右方·創(chuàng)新思維與問題解決©認(rèn)證講師

曾任:華為技術(shù)有限公司 | 技術(shù)工程師、高級(jí)銷售經(jīng)理

曾任:廣州萬方計(jì)算機(jī)科技有限公司 | 運(yùn)營(yíng)商事業(yè)部副總

曾任:中國(guó)移動(dòng)廣東深圳分公司 | 部門經(jīng)理

曾任:廣州弘度信息科技有限公司 客戶服務(wù)部總經(jīng)理

→擅長(zhǎng)領(lǐng)域:客戶關(guān)系維護(hù)、大客戶銷售、談判技巧、顧問式營(yíng)銷、政企大客戶銷售等

曾服務(wù)過中國(guó)移動(dòng)、華為、阿里云、南方電網(wǎng)、中國(guó)聯(lián)通等50+家大型企業(yè)

→曾主導(dǎo)40+個(gè)營(yíng)銷項(xiàng)目開展,累計(jì)金額2.1億+(單項(xiàng)目金額高達(dá)2200萬)

曾主導(dǎo)30+場(chǎng)的企業(yè)之間的項(xiàng)目商務(wù)談判,累計(jì)涉及金額超9000萬+

 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

王老師擁有17年大型企業(yè)營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)一線銷售到企業(yè)高層管理等崗位,精于銷售精英打造、客戶關(guān)系維護(hù)、大客戶銷售,銷售技能提升等方面,善于創(chuàng)新思維迭代,敢于逆勢(shì)市場(chǎng)打拼,助力企業(yè)攻破了一道道銷售壁壘:

華為技術(shù)有限公司|技術(shù)工程師&高級(jí)銷售經(jīng)理

——善于將創(chuàng)新思維+營(yíng)銷管理相結(jié)合,挖掘大客戶市場(chǎng)需求,尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),從而開發(fā)6個(gè)大客戶,并完成6個(gè)1000萬+的項(xiàng)目合同,12個(gè)100萬+的項(xiàng)目合同的銷售業(yè)績(jī)。在項(xiàng)目交付完成后,對(duì)客戶進(jìn)行跟進(jìn)并維護(hù),從而實(shí)現(xiàn)二次銷售,簽訂的1000萬+項(xiàng)目。

廣州弘度信息科技有限公司|客戶服務(wù)部總經(jīng)理

——曾根據(jù)企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),建立客戶服務(wù)管理體系、客戶信息庫(kù),從而支持開展二次營(yíng)銷與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并形成長(zhǎng)期戰(zhàn)略意義的合作伙伴,實(shí)現(xiàn)年度項(xiàng)目總金額3000萬+,項(xiàng)目續(xù)簽金額2000萬+。

廣州萬方計(jì)算機(jī)科技有限公司|運(yùn)營(yíng)商事業(yè)部副總

——曾主導(dǎo)重點(diǎn)大客戶營(yíng)銷,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)并維護(hù)中國(guó)移動(dòng)IT公司+南方基地、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信等多家企業(yè)大客戶資源,并新拓展了阿里云、移動(dòng)云等優(yōu)質(zhì)銷售渠道,上架業(yè)務(wù)產(chǎn)品20+個(gè),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)商大客戶銷售業(yè)績(jī)達(dá)4000萬+,網(wǎng)約車行業(yè)銷售業(yè)績(jī)達(dá)1000萬+。

——曾企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)的人才梯隊(duì)建設(shè),針對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)面臨的困境,制定銷售技能提升培訓(xùn)方案,并進(jìn)行輪訓(xùn),累計(jì)20+期,從而提升大客戶銷售團(tuán)隊(duì)在于客戶關(guān)系維護(hù)、談判技巧、顧客式營(yíng)銷等的核心業(yè)務(wù)能力

武漢迅能光電科技有限公司|合伙人

——運(yùn)用自身的高超營(yíng)銷能力,深入挖掘客戶需求并進(jìn)行有效引導(dǎo),進(jìn)行深度開發(fā);從而拓展了新行業(yè)的戰(zhàn)略合作,創(chuàng)造了2000萬+的新入市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)

——曾負(fù)責(zé)公司大客戶的合作開拓、總控商務(wù)洽談及落地執(zhí)行;并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓了新合作客戶100+,其中轉(zhuǎn)化長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作客戶12家,實(shí)現(xiàn)年度銷售額連續(xù)5年增長(zhǎng)率超過20%

——曾負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),組建了一支40+人的銷售團(tuán)隊(duì),并針對(duì)性開展《大客戶銷售之顧問式銷售技巧》《深度挖掘客戶需求》等課程的培訓(xùn),累計(jì)30+場(chǎng)。



培訓(xùn)課程 / Training courses

《顧問式銷售》

《大客戶關(guān)系管理》

《政企大客戶銷售》

《解決方案式銷售五步法》

《商務(wù)談判策略與八大實(shí)戰(zhàn)技巧》

《步步登高——大客戶營(yíng)銷》



代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

【通信】廣東移動(dòng)、廣東電信、廣東聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)南方基地、中移互聯(lián)網(wǎng)公司、中移信息技術(shù)有限公司、山東聯(lián)通、甘肅移動(dòng)、甘肅電信、寧夏移動(dòng)、青海移動(dòng)、青海電信、中國(guó)移動(dòng)CMPak公司、深圳市前海信息通信發(fā)展有限公司、烽火通信、中興通訊、華為……

【政府】公安三所、廣州市公安、云浮市公安、荊州市公安、黃石市公安、廣州市中級(jí)人民法院、揭陽市中級(jí)人民法院、江西省監(jiān)獄管理局、江西景德鎮(zhèn)監(jiān)獄、武漢市教育局、黃石市教育局、大冶市財(cái)政局、蘭州軍區(qū)、廣州市林業(yè)和園林局……

【保險(xiǎn)】平安保險(xiǎn)黃石分公司、平安保險(xiǎn)廣州分公司、中國(guó)人保湛江分公司、友邦保險(xiǎn)……

【能源】青海石油管理局、無錫尚德電力控股有限公司、新疆金風(fēng)科技股份有限公司、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、國(guó)電長(zhǎng)源電力、華潤(rùn)電力、襄樊發(fā)電、秭歸發(fā)電、宜昌美聯(lián)電力、武漢供電、荊州供電、十堰供電、恩施供電、當(dāng)陽供電、湖北國(guó)網(wǎng)電力、華銳風(fēng)電……

【制造】日立電梯、東風(fēng)日產(chǎn)、武鋼集團(tuán)、湖北新冶鋼、圣象集團(tuán)、金山軟件、光迅科技……


服務(wù)流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 溝通診斷
  • 項(xiàng)目調(diào)研
  • 方案設(shè)計(jì)
  • 達(dá)成共識(shí)
  • 項(xiàng)目實(shí)施
  • 持續(xù)跟蹤
  • 效果評(píng)估

服務(wù)優(yōu)勢(shì)

Service Advantages

  • 對(duì)行業(yè)特性的深刻理解

    我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并對(duì)企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析,總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。

  • 豐富的案例庫(kù)及落地方案

    我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念,既具備理論知識(shí),又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn),我們積累了豐富的案例庫(kù),涉及18個(gè)領(lǐng)域,近千個(gè)案例,并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。

  • 經(jīng)驗(yàn)深厚的咨詢團(tuán)隊(duì)

    我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域,擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前,我們會(huì)為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師,供客戶進(jìn)行比對(duì)選擇,根據(jù)客戶需求及問題,定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

關(guān)于珀菲特顧問

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我們是?人才培養(yǎng)與智能制造解決方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我們做什么?承接組織績(jī)效提升與人才學(xué)習(xí)發(fā)展業(yè)務(wù)。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服務(wù)的客戶:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、合資工廠、國(guó)有企業(yè)、快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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線下業(yè)務(wù)

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  • 內(nèi)訓(xùn)課

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Karen /鄭老師