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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
KEY WORDS OF Corporate Training
參加對象：初學(xué)者、授課經(jīng)驗(yàn)無或一般的學(xué)員、計(jì)劃培養(yǎng)的學(xué)員等
課程費(fèi)用：電話咨詢（含：講師費(fèi)、稅費(fèi)、教材費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、拍攝費(fèi)）
授課天數(shù)：2 天
授課形式：內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話：400-008-4600；13382173255（Karen /鄭老師）
官網(wǎng)：www.verocapadvisors.com
微信咨詢：Karen（注明來意）
課程背景| Course Background
本課程為TTD重塑賦能型培訓(xùn)師系列課程之入門級課程。旨在讓學(xué)員了解并掌握一些基礎(chǔ)的授課技巧，能夠走上講臺，完整的講授一門課程。
課程收益| Program Benefits
1、 通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)員認(rèn)識到培訓(xùn)對組織發(fā)展的重要性；
2、 通過風(fēng)范學(xué)習(xí)，打造更專業(yè)的職業(yè)形象；
3、 通過表達(dá)技巧學(xué)習(xí)，讓表達(dá)更清晰、準(zhǔn)確；
4、 學(xué)會至少兩種PPT美化工具，讓做PPT不再困難；
5、 學(xué)會至少三種授課技巧，能夠完整的講授一堂課。
課程大綱| Course Outline
章節(jié)內(nèi)容 | 章節(jié)目標(biāo) | 時長 |
大綱一：培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與期望 （一）培訓(xùn)的發(fā)展與五項(xiàng)核動能 （二）培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 1、對組織與個人的價(jià)值 2、自身對培訓(xùn)師角色的期望 | 運(yùn)用《角色認(rèn)知卡》，讓學(xué)員自發(fā)的理解作為培訓(xùn)師的價(jià)值。 | 1小時 |
本章節(jié)結(jié)束時安排第一次學(xué)員訓(xùn)練 | ||
大綱二：課堂緊張克服與風(fēng)范塑造 （一）緊張的原因及應(yīng)對之法 1、造成緊張的八種原因 2、克服緊張的常用方法 （二）培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范塑造 1、五步打造形體風(fēng)范 2、三招煉就聲音氣場 | 本章節(jié)通過演示、示范等方式，讓學(xué)員對職業(yè)風(fēng)范有全面的認(rèn)識。 | 0.5小時 |
大綱三：結(jié)構(gòu)化表達(dá)與PPT美化技巧 （一）思維定勢的突破是表達(dá)的關(guān)鍵 1、突破思維定勢的方法 2、思維突破訓(xùn)練 （二）表達(dá)的基本原則和框架 1、三五七和三個一 2、結(jié)構(gòu)化的框架 （1）結(jié)論先行的金字塔結(jié)構(gòu) （2）時空框架 （3）支點(diǎn)框架 （4）四進(jìn)序列式表達(dá) （5）故事化表達(dá) （三）PPT的美化助力更好的呈現(xiàn) 1、案例鑒賞 2、PPT制作基本原則 3、兩款美化神器 | 本章節(jié)運(yùn)用五種工具助力達(dá)成三個目標(biāo)： 1、通過訓(xùn)練拓展思維； 2、學(xué)會至少三種表達(dá)方式； 3、學(xué)會兩款神器，輕松搞定PPT美化。 | 3小時 |
本章節(jié)過程中有大量訓(xùn)練及點(diǎn)評 | ||
大綱四：三個時段的授課技巧設(shè)計(jì) （一）課程開場四部曲設(shè)計(jì) 1、開場破冰 2、激發(fā)興趣 3、內(nèi)容介紹 4、目標(biāo)期許 （二）課程進(jìn)程中的四種技巧 1、圖片視頻 2、提問設(shè)計(jì) 3、巧用測試 4、討論分享 （三）學(xué)會兩招輕松做總結(jié) 1、分享式總結(jié) 2、畫腦圖做回顧 | 本章節(jié)將會對每一個技巧進(jìn)行講解、示范和訓(xùn)練點(diǎn)評： 1、讓學(xué)員能夠熟練設(shè)計(jì)開場； 2、講授過程中靈活變換呈現(xiàn)技巧 3、學(xué)會用交互式的方式做總結(jié)回顧 | 6小時 |
本章節(jié)過程中有大量訓(xùn)練及點(diǎn)評 | ||
大綱五：課程中的控場與控時 （一）課程控場的四步法 （二）課程的控時標(biāo)準(zhǔn) | 通過學(xué)習(xí)，讓學(xué)員知道如何控場與控時。 | 1.5小時 |
小組代表展示PK+點(diǎn)評 | ||
講師背景| Introduction to lecturers
劉睿老師
BSI-ISO10015培訓(xùn)質(zhì)量體系認(rèn)證講師
ACI國際注冊高級講師/課程開發(fā)導(dǎo)師
北大博雅教育研究院培訓(xùn)師培養(yǎng)體系
—— 行業(yè)專家
TTD賦能型培訓(xùn)師系列課程版權(quán)人
浙江省企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會副會長
《做最優(yōu)秀的培訓(xùn)師》作者
《TTD重塑賦能型培訓(xùn)師》作者
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷
十九年培訓(xùn)及中、高層管理經(jīng)驗(yàn)，曾歷任GOOGLE中國北方區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓(xùn)總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。
持續(xù)專注培訓(xùn)師培訓(xùn)和課程開發(fā)領(lǐng)域，始終秉承實(shí)用、落地的原則，親自組建或輔導(dǎo)逾500家企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓(xùn)出近萬名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓(xùn)師。
授課風(fēng)格
1、培訓(xùn)體系系統(tǒng)化，以理論、模型為基礎(chǔ)，融合自身經(jīng)驗(yàn)與觀點(diǎn)進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)教學(xué)
2、注重學(xué)員對知識的興趣度及實(shí)用度， “化繁為簡，化簡為趣，化趣入道”
3、互動性強(qiáng)，注重學(xué)員的參與性，通過引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)員思考；
4、課程采用獨(dú)特的“五維教學(xué)法”，促動培訓(xùn)績效改進(jìn)
經(jīng)典課程
注：
表達(dá)呈現(xiàn)能模塊 —— 初階課程
教學(xué)設(shè)計(jì)能模塊 —— 中階課程
課程開發(fā)能模塊 —— 中高階課程
復(fù)盤萃取能模塊 —— 高階課程
問題解決能模塊 —— 高階+課程
項(xiàng)目咨詢
《TTD重塑賦能型培訓(xùn)師培養(yǎng)系統(tǒng)》©——版權(quán)項(xiàng)目
課程時間：初階2-3天；進(jìn)階3-5天；高階5-7天
銀行類：
中國銀行（上海徐家匯支行、閘北支行、南京、湖北、臺州、常州、佛山、西藏等分行）；
建設(shè)銀行（湖南、湖北、山東、重慶、黃岡、黃石、臺州、唐山等分行）
農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行總行及太原、重慶、天津、上海、長沙、婁底、湘潭、煙臺、威海、石家莊、濟(jì)南、溫州、金華、銀川、西藏、內(nèi)蒙等分行）
工商銀行（福建、河南等分行）
招商銀行（上海分行、泉州分行）
交通銀行（蘇州、嘉興等分行）
郵儲銀行（浙江、福建、天津、北京、湖北、邯鄲、秦皇島等分行）
民生銀行（河南省行）
平安銀行（長沙分行）
華夏銀行（山東省行）
浦發(fā)銀行（長沙分行）
各城商行：湖北銀行（總行）、泰隆銀行（總行）、渤海銀行（天津、南京等）、華融湘江銀行（總行及邵陽分行）、江蘇銀行（蘇州分行）、無錫銀行、徽商銀行（總行）、平頂山銀行、廣東南粵銀行（總行，共五期）、上海銀行、嘉興銀行、鄭州銀行、蘭州銀行
各農(nóng)商行：上海農(nóng)商銀行、安徽休寧農(nóng)商行、濟(jì)寧農(nóng)商行、臨沂農(nóng)商行、青海農(nóng)信社、浙江農(nóng)信嘉興辦事處、南潯農(nóng)商行、禾城農(nóng)商行、嘉善農(nóng)商行、北侖農(nóng)商銀行、淄博農(nóng)商行、棲霞農(nóng)商行
保險(xiǎn)類
建信人壽（上海總公司、江蘇、浙江等分公司）
人保財(cái)險(xiǎn)（寧波、廣州、湖南等分公司）
大地財(cái)險(xiǎn)（上?？偣荆?br/>中郵人壽（浙江省公司、北京總公司）
中國人壽（福建省公司）
農(nóng)銀人壽（浙江、西安公司）
安盛天平（浙江、山東等分公司）
工銀安盛（河南省公司）
太平洋保險(xiǎn)（山東省公司）
移動通訊
中國移動（河南、湖南、山西、廣西等分公司）
中國聯(lián)通（河南、貴州等分公司）
中國電信（上海、山西等分公司）
電力系統(tǒng)
吉電股份、吉林供電、上海電力設(shè)計(jì)院
南方電網(wǎng)（廣州、深圳、昆明、香格里拉）
國家電網(wǎng)寧波供電公司
許繼集團(tuán)
房產(chǎn)
世紀(jì)金源集團(tuán)、上海萬科、易居中國、瑞安地產(chǎn)、保利物業(yè)、世茂大廈
IT/科技
阿里巴巴、網(wǎng)易（廣州）、百度（昆明）、微貸網(wǎng)、央視網(wǎng)商城、化塑匯、安集微電子、銘萬、數(shù)夢工場、壹網(wǎng)壹創(chuàng)、51信用卡、長城寬帶、神州數(shù)碼
快消/商超
東方商廈、利群集團(tuán)、浙北大廈
青島啤酒（青島、臨沂）
雪花啤酒（安徽、山西、陜西）
蒙牛集團(tuán)（呼和浩特、湖南）
康師傅（上海）、德克士（上海）、浙江中煙、聯(lián)想手機(jī)
飛鶴乳業(yè)
交通/運(yùn)輸
云南公路投資集團(tuán)、浙江交通投資集團(tuán)、滬寧高速、甬金高速
杭州公交集團(tuán)、遼寧交通廳、虎躍快客
東方航空（上海、昆明）、蕭山機(jī)場
醫(yī)藥
云南白藥集團(tuán)、施強(qiáng)藥業(yè)、紫竹藥業(yè)、葫蘆娃藥業(yè)、老百姓大藥房、博瑞生物、康恩貝藥業(yè)、吉威醫(yī)療
其他
博世電動工具、美的集團(tuán)、海信集團(tuán)、上汽集團(tuán)（南京）、吉利品牌研究院、
無錫地鐵、東芝空調(diào)、四季沐歌、博西電器、松下電器、德力西電氣、九陽電器、蘇泊爾集團(tuán)、晶科能源、綠源電動車、浙江永泰集團(tuán)、杭州萬事利集團(tuán)、金沂蒙集團(tuán)、威士伯涂料、人本集團(tuán)（軸承）、振華重工、中船九研、中電?？?、上海寶鋼、華電開關(guān)、神華集團(tuán)（寧夏）、盾安集團(tuán)、博德精工、金鑼集團(tuán)、新松機(jī)器人自動化、新愛迪服飾、維格娜絲女裝、國泰君安、寧波成教學(xué)院、昂立教育、杭州糧油總公司、東昌集團(tuán)、武漢天然氣集團(tuán)、上海燃?xì)饧瘓F(tuán)、上港集團(tuán)、杭州海關(guān)、馳騁控股、東明石化、美團(tuán)（武漢、長春等分公司）等。
內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目節(jié)選
廣東南粵銀行總行內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目（周期：5個月共18天）
項(xiàng)目成果：
一、與總行領(lǐng)導(dǎo)及南粵金融學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)共同商討并制定內(nèi)部講師選拔及管理制度。二、從總行及各省市分行150余名兼職內(nèi)訓(xùn)師當(dāng)中，通過調(diào)研、訪談，選拔出近40名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師參與系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
三、通過五個階段的培訓(xùn)學(xué)習(xí)+輔導(dǎo)，開發(fā)出30門標(biāo)準(zhǔn)課程；其中30名內(nèi)訓(xùn)師最終通過總行考評，被聘為南粵金融學(xué)院中級資格講師。
浙江交通投資集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目（周期：3個月共14天）
項(xiàng)目成果：
一、為集團(tuán)成立的高速驛網(wǎng)商學(xué)院選拔及培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
二、協(xié)助高速驛網(wǎng)商學(xué)院建立人才管理制度。
三、通過五個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)，共開發(fā)出25門精品課程，其中10位學(xué)員晉升為高速驛網(wǎng)商學(xué)院中級內(nèi)訓(xùn)師，剩余15位聘為初級內(nèi)訓(xùn)師。
中國人民保險(xiǎn)廣州分公司內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)（周期：6個月共20天）
項(xiàng)目成果：
一、人保廣州分公司急需快速打造一批高素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
二、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)TTT三個級別內(nèi)容，并增加了復(fù)盤萃取及學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的課程內(nèi)容。
三、根據(jù)客戶提出的具體的場景化的問題，進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，并開發(fā)出12門精品課程。
四、所有學(xué)員進(jìn)行成果匯報(bào)、評級，并列出行動計(jì)劃。
Service Procedure
Service Advantages
我們擁有幾百家各類企業(yè)的項(xiàng)目咨詢基礎(chǔ)、多行業(yè)數(shù)據(jù)庫、多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對企業(yè)進(jìn)行深度研究和剖析，總結(jié)出一系列深入的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
我們的咨詢方案的設(shè)計(jì)過程秉承“知行合一”的理念，既具備理論知識，又重視項(xiàng)目的實(shí)操性。經(jīng)過多年的經(jīng)驗(yàn)，我們積累了豐富的案例庫，涉及18個領(lǐng)域，近千個案例，并將案例與咨詢項(xiàng)目完美結(jié)合。
我們的咨詢團(tuán)隊(duì)分布于各大領(lǐng)域，擁有多年的業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在定制咨詢方案前，我們會為客戶匹配多位業(yè)內(nèi)咨詢師，供客戶進(jìn)行比對選擇，根據(jù)客戶需求及問題，定制化地設(shè)計(jì)咨詢方案，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
10年更懂你
中大型企業(yè)共同選擇
累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員
現(xiàn)有公開課
現(xiàn)有內(nèi)訓(xùn)課
現(xiàn)有在線課程
輻射城市
OFFLINE BUSINESS
高層團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)工作坊
中層管理內(nèi)訓(xùn)
基層管理內(nèi)訓(xùn)
人才梯隊(duì)建設(shè)咨詢項(xiàng)目
工廠運(yùn)營咨詢項(xiàng)目
TTT內(nèi)訓(xùn)師咨詢項(xiàng)目
領(lǐng)導(dǎo)力公開課
精益智造公開課
個人效能公開課
ONLINE BUSINESS
數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺，加速人才培養(yǎng)
功能包含：作業(yè)管理、考試管理、簽到管理、課程學(xué)習(xí)、排名管理、微課上傳、直播等
700門在線課程,任選10門課程體驗(yàn),掃碼注冊體驗(yàn)
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