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培訓講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓課關鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|劉睿老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    劉睿老師

    BSI-ISO10015培訓質(zhì)量體系認證講師
    ACI國際注冊高級講師/課程開發(fā)導師
    北大博雅教育研究院培訓師培養(yǎng)體系
    —— 行業(yè)專家
    TTD賦能型培訓師系列課程版權(quán)人
    浙江省企業(yè)培訓師協(xié)會副會長
    《做最優(yōu)秀的培訓師》作者
    《TTD重塑賦能型培訓師》作者


    實戰(zhàn)經(jīng)歷
    十九年培訓及中、高層管理經(jīng)驗，曾歷任GOOGLE中國北方區(qū)培訓經(jīng)理、央視網(wǎng)企業(yè)頻道培訓總監(jiān)兼渠道總監(jiān)。
    持續(xù)專注培訓師培訓和課程開發(fā)領域，始終秉承實用、落地的原則，親自組建或輔導逾500家企業(yè)內(nèi)部的培訓師隊伍建設，先后為移動通訊系統(tǒng)、電力系統(tǒng)、金融銀行系統(tǒng)、百余家上市公司及制造型企業(yè)培訓出近萬名企業(yè)專、兼職內(nèi)訓師。

    授課風格
    1、培訓體系系統(tǒng)化，以理論、模型為基礎，融合自身經(jīng)驗與觀點進行實戰(zhàn)教學
    2、注重學員對知識的興趣度及實用度， “化繁為簡，化簡為趣，化趣入道”
    3、互動性強，注重學員的參與性，通過引導，激發(fā)學員思考；
    4、課程采用獨特的“五維教學法”，促動培訓績效改進

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    經(jīng)典課程

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    培訓課程 / Training courses

    注：
    表達呈現(xiàn)能模塊 —— 初階課程
    教學設計能模塊 —— 中階課程
    課程開發(fā)能模塊 —— 中高階課程
    復盤萃取能模塊 —— 高階課程
    問題解決能模塊 —— 高階+課程


    項目咨詢
    《TTD重塑賦能型培訓師培養(yǎng)系統(tǒng)》©——版權(quán)項目
    課程時間：初階2-3天；進階3-5天；高階5-7天


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    銀行類：
    中國銀行（上海徐家匯支行、閘北支行、南京、湖北、臺州、常州、佛山、西藏等分行）；
    建設銀行（湖南、湖北、山東、重慶、黃岡、黃石、臺州、唐山等分行）
    農(nóng)業(yè)銀行（農(nóng)行總行及太原、重慶、天津、上海、長沙、婁底、湘潭、煙臺、威海、石家莊、濟南、溫州、金華、銀川、西藏、內(nèi)蒙等分行）
    工商銀行（福建、河南等分行）
    招商銀行（上海分行、泉州分行）
    交通銀行（蘇州、嘉興等分行）
    郵儲銀行（浙江、福建、天津、北京、湖北、邯鄲、秦皇島等分行）
    民生銀行（河南省行）
    平安銀行（長沙分行）
    華夏銀行（山東省行）
    浦發(fā)銀行（長沙分行）
    各城商行：湖北銀行（總行）、泰隆銀行（總行）、渤海銀行（天津、南京等）、華融湘江銀行（總行及邵陽分行）、江蘇銀行（蘇州分行）、無錫銀行、徽商銀行（總行）、平頂山銀行、廣東南粵銀行（總行，共五期）、上海銀行、嘉興銀行、鄭州銀行、蘭州銀行
    各農(nóng)商行：上海農(nóng)商銀行、安徽休寧農(nóng)商行、濟寧農(nóng)商行、臨沂農(nóng)商行、青海農(nóng)信社、浙江農(nóng)信嘉興辦事處、南潯農(nóng)商行、禾城農(nóng)商行、嘉善農(nóng)商行、北侖農(nóng)商銀行、淄博農(nóng)商行、棲霞農(nóng)商行
    保險類
    建信人壽（上?？偣?、江蘇、浙江等分公司）
    人保財險（寧波、廣州、湖南等分公司）
    大地財險（上海總公司）
    中郵人壽（浙江省公司、北京總公司）
    中國人壽（福建省公司）
    農(nóng)銀人壽（浙江、西安公司）
    安盛天平（浙江、山東等分公司）
    工銀安盛（河南省公司）
    太平洋保險（山東省公司）
    移動通訊
    中國移動（河南、湖南、山西、廣西等分公司）
    中國聯(lián)通（河南、貴州等分公司）
    中國電信（上海、山西等分公司）
    電力系統(tǒng)
    吉電股份、吉林供電、上海電力設計院
    南方電網(wǎng)（廣州、深圳、昆明、香格里拉）
    國家電網(wǎng)寧波供電公司
    許繼集團
    房產(chǎn)
    世紀金源集團、上海萬科、易居中國、瑞安地產(chǎn)、保利物業(yè)、世茂大廈
    IT/科技
    阿里巴巴、網(wǎng)易（廣州）、百度（昆明）、微貸網(wǎng)、央視網(wǎng)商城、化塑匯、安集微電子、銘萬、數(shù)夢工場、壹網(wǎng)壹創(chuàng)、51信用卡、長城寬帶、神州數(shù)碼
    快消/商超
    東方商廈、利群集團、浙北大廈
    青島啤酒（青島、臨沂）
    雪花啤酒（安徽、山西、陜西）
    蒙牛集團（呼和浩特、湖南）
    康師傅（上海）、德克士（上海）、浙江中煙、聯(lián)想手機
    飛鶴乳業(yè)
    交通/運輸
    云南公路投資集團、浙江交通投資集團、滬寧高速、甬金高速
    杭州公交集團、遼寧交通廳、虎躍快客
    東方航空（上海、昆明）、蕭山機場
    醫(yī)藥
    云南白藥集團、施強藥業(yè)、紫竹藥業(yè)、葫蘆娃藥業(yè)、老百姓大藥房、博瑞生物、康恩貝藥業(yè)、吉威醫(yī)療
    其他
    博世電動工具、美的集團、海信集團、上汽集團（南京）、吉利品牌研究院、
    無錫地鐵、東芝空調(diào)、四季沐歌、博西電器、松下電器、德力西電氣、九陽電器、蘇泊爾集團、晶科能源、綠源電動車、浙江永泰集團、杭州萬事利集團、金沂蒙集團、威士伯涂料、人本集團（軸承）、振華重工、中船九研、中電?？?、上海寶鋼、華電開關、神華集團（寧夏）、盾安集團、博德精工、金鑼集團、新松機器人自動化、新愛迪服飾、維格娜絲女裝、國泰君安、寧波成教學院、昂立教育、杭州糧油總公司、東昌集團、武漢天然氣集團、上海燃氣集團、上港集團、杭州海關、馳騁控股、東明石化、美團（武漢、長春等分公司）等。


    內(nèi)訓師隊伍建設項目節(jié)選
    廣東南粵銀行總行內(nèi)訓師隊伍建設項目（周期：5個月共18天）
    項目成果：
    一、與總行領導及南粵金融學院領導共同商討并制定內(nèi)部講師選拔及管理制度。二、從總行及各省市分行150余名兼職內(nèi)訓師當中，通過調(diào)研、訪談，選拔出近40名優(yōu)秀內(nèi)訓師參與系統(tǒng)學習。
    三、通過五個階段的培訓學習+輔導，開發(fā)出30門標準課程；其中30名內(nèi)訓師最終通過總行考評，被聘為南粵金融學院中級資格講師。

    浙江交通投資集團內(nèi)訓師隊伍建設項目（周期：3個月共14天）
    項目成果：
    一、為集團成立的高速驛網(wǎng)商學院選拔及培養(yǎng)優(yōu)秀師資。
    二、協(xié)助高速驛網(wǎng)商學院建立人才管理制度。
    三、通過五個階段的系統(tǒng)學習與輔導，共開發(fā)出25門精品課程，其中10位學員晉升為高速驛網(wǎng)商學院中級內(nèi)訓師，剩余15位聘為初級內(nèi)訓師。

    中國人民保險廣州分公司內(nèi)訓師隊伍建設（周期：6個月共20天）
    項目成果：
    一、人保廣州分公司急需快速打造一批高素質(zhì)內(nèi)訓師隊伍。
    二、系統(tǒng)性學習TTT三個級別內(nèi)容，并增加了復盤萃取及學習轉(zhuǎn)化的課程內(nèi)容。
    三、根據(jù)客戶提出的具體的場景化的問題，進行針對性輔導，并開發(fā)出12門精品課程。
    四、所有學員進行成果匯報、評級，并列出行動計劃。

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數(shù)字化搭建企業(yè)學習平臺，加速人才培養(yǎng)

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Karen /鄭老師