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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
PUBLIC COURSE
一級(jí)分類 | 課程名稱 | 培訓(xùn)地址 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)時(shí)長 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 北京 | 2024年12月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)# | 北京 | 2024年12月14~15日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊# | 北京 | 2024年12月12~13日 | 4980/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | B2B營銷操盤手訓(xùn)練營# | 北京 | 2024年12月20~21日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 | 北京 | 2024年12月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 人力成本管控與組織人效提升 | 北京 | 2024年12月18~19日 | 5280/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) | 北京 | 2024年12月14~15日 | 5980/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | 成交的秘密——高業(yè)績顧問式銷售技巧 | 北京 | 2024年12月20~21日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程規(guī)范化實(shí)操實(shí)務(wù) | 北京 | 2024年12月14~15日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 固定資產(chǎn)管理培訓(xùn) | 北京 | 2024年12月12~13日 | 4800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 | 北京 | 2024年12月26~27日 | 3980/人 | 2天 |
05-采購和物流供應(yīng)鏈系列 | 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與最佳實(shí)踐課程(SCOR-... | 北京 | 2024年12月07~08日 | 6800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 國有企業(yè)招標(biāo)采購條線管理與違法違規(guī)行為防范及審計(jì)巡察典型案例... | 北京 | 2025年01月08~11日 | 3600/人 | 3天 |
08-個(gè)人效能系列 | 新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件... | 北京 | 2025年01月07~10日 | 3600/人 | 3天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 走進(jìn)華為+騰訊+京東學(xué)習(xí)HRBP 組織能力建設(shè)# | 北京 | 2025年01月10~11日 | 3680/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 | 北京 | 2025年02月27~28日 | 3980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | HR必須掌握最頭疼200疑難問題員工常見問題分析 | 北京 | 2025年03月07~08日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧# | 北京 | 2025年03月27日 | 3500/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀(jì)處理、裁員解雇、勞資協(xié)商與... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4500/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)... | 北京 | 2025年03月21~22日 | 4200/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 中層經(jīng)理管理能力提升 | 北京 | 2025年03月05~06日 | 4800/人 | 2天 |
08-個(gè)人效能系列 | 金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) | 北京 | 2025年03月07~08日 | 4580/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | WOW!客戶服務(wù)與投訴應(yīng)對(duì)技巧 | 北京 | 2025年03月11~12日 | 4580/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用 | 北京 | 2025年03月22~23日 | 4580/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營 | 北京 | 2025年03月13~14日 | 4980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 打造高效率的產(chǎn)品測試體系-產(chǎn)品測試管理 | 北京 | 2025年03月27~28日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)質(zhì)量管理——保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基 | 北京 | 2025年03月31~01日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 | 北京 | 2025年03月31~01日 | 3980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)# | 北京 | 2025年04月20日 | 2400/人 | 1天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同# | 北京 | 2025年04月18~19日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 | 北京 | 2025年04月18~20日 | 6800/人 | 3天 |
08-個(gè)人效能系列 | 共創(chuàng)式復(fù)盤:把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力# | 北京 | 2025年04月25~26日 | 4800/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | 大客戶開發(fā)與維護(hù)策略技巧 | 北京 | 2025年04月25~26日 | 4980/人 | 2天 |
01-管理才能及領(lǐng)導(dǎo)力系列 | 降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊# | 北京 | 2025年04月23~24日 | 4980/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 金牌面試官:高效招聘與面試技巧 | 北京 | 2025年04月24~25日 | 4800/人 | 2天 |
02-人力資源及行政管理系列 | 全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版)# | 北京 | 2025年04月12~13日 | 4580/人 | 2天 |
07-營銷&銷售管理系列 | 走進(jìn)小紅書+抖音+瑞幸咖啡+東鵬特飲學(xué)習(xí)產(chǎn)品創(chuàng)新、消費(fèi)者運(yùn)營... | 北京 | 2025年04月21~22日 | 4800/人 | 2天 |
03-精益智造系列 | 走進(jìn)京東+阿里巴巴學(xué)習(xí)人工智能# | 北京 | 2025年04月28~29日 | 5800/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 產(chǎn)品平臺(tái)與CBB技術(shù)管理——加快產(chǎn)品研發(fā)速度的利器 | 北京 | 2025年04月17~18日 | 3980/人 | 2天 |
06-創(chuàng)新研發(fā)系列 | 研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 | 北京 | 2025年04月17~18日 | 3980/人 | 2天 |
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