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珀菲特企業(yè)管理
Karen /鄭老師
Teacher Introduction
KEY WORDS OF In-house training
周一凡老師 管理沙盤應(yīng)用專家
12年企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
5年企業(yè)沙盤實踐經(jīng)驗
美國認證協(xié)會(ACI)國際注冊沙盤模擬講師
團隊SPOT引導(dǎo)師、促動師
《雙碳與企業(yè)發(fā)展情景模擬沙盤》版權(quán)課程研發(fā)者
曾任:中安信業(yè)|培訓(xùn)部經(jīng)理
曾任:小肥羊公司(上市)|培訓(xùn)主管
? 開發(fā)《全面運營管理》《積極領(lǐng)導(dǎo)力》等多門沙盤課程,受到國網(wǎng)、國家能源、華電、大唐等50多家大中型企業(yè)反復(fù)采購
擅長領(lǐng)域:團隊協(xié)作、執(zhí)行力、管理溝通、團隊管理、目標(biāo)計劃管理、領(lǐng)導(dǎo)力、沙盤管理等
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
周老師曾任職于餐飲行業(yè)、金融行業(yè)等多行業(yè),對于學(xué)習(xí)體系搭建、團隊管理、企業(yè)運營等多個方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,從管理經(jīng)驗提煉沙盤“體驗-引導(dǎo)-反思-應(yīng)用”的底層邏輯,主導(dǎo)過30+個管理及沙盤項目:
01-【運用沙盤邏輯引導(dǎo)人才發(fā)展】培育沙盤管理人才近千人,獲多家公司好評。
★ 曾為中安信業(yè)首創(chuàng)分行培訓(xùn)體系(BTS),通過管理體驗,引導(dǎo)學(xué)員反思,完成公司從一線人員到公司高層全面學(xué)習(xí)地圖,4年培養(yǎng)了600+名業(yè)務(wù)主管,近百人提拔為中層管理干部,企業(yè)人才晉升率提高40%。
★ 曾為長信數(shù)據(jù)公司統(tǒng)籌管理能力培養(yǎng)項目,引導(dǎo)學(xué)員萃取工作場景,體驗“思維、結(jié)果、團隊、個人”四大領(lǐng)導(dǎo)力維度應(yīng)用,培養(yǎng)門店經(jīng)理100+人,2年內(nèi)協(xié)助多位人才晉升管理者,企業(yè)晉升時間周期縮短約23%。
02-【通過沙盤形式促進團隊發(fā)展】模擬發(fā)展路線,協(xié)助30+個企業(yè)團隊對標(biāo)發(fā)展,效果優(yōu)異。
★ 曾為DHD公司定制《王牌班組長能力提升》項目,針對班組長兵頭將尾的特點,針對團隊執(zhí)行力,進行模擬場景練習(xí)與萃取總結(jié),幫助30+個班組在班組對標(biāo)中位列第一,近10個班組榮獲總公司“標(biāo)桿班組”,5個班組被評為總公司“班組先鋒號”。
★ 曾為京能集團定制《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》項目,通過模擬經(jīng)營,引導(dǎo)約100位儲備干部干反思團隊問題,解決溝通協(xié)作難題,其中95%的學(xué)員通過了管理崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)測評,80%的學(xué)員獲得晉升,企業(yè)管理水平得到普遍提升。
部分授課經(jīng)驗:
周老師是體驗式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者,曾為華能、國家電投、華潤電力等多家企業(yè)進行咨詢與沙盤模擬培訓(xùn),解決企業(yè)的經(jīng)營管理問題,提升管理者領(lǐng)導(dǎo)與管理技能,累計培訓(xùn)400+期,培訓(xùn)1w+人,學(xué)員好評率高達95%,其中:
《企業(yè)全面運營管理沙盤》,累計30期:
課程將參與者分為若干團隊,通過3年復(fù)雜市場環(huán)境沙盤推演與復(fù)盤,提升中高層管理人員的綜合管理技能,曾為國家電網(wǎng)、大唐集團、華潤電力等多家企業(yè)進行培訓(xùn),學(xué)員反饋是最貼近實戰(zhàn)的課程,學(xué)員好評率高達97%。
《高效團隊與執(zhí)行力沙盤》,累計20期:
通過深入淺出、靈活互動的授課方式及最新的前沿信息,促使學(xué)員積極參與,曾為華電集團、重慶港美、珠海南網(wǎng)等多家企業(yè)進行培訓(xùn),獲得高度評價,學(xué)員好評高達95%。
《紅色偉業(yè)-四史教育情景模擬沙盤》,累計15期:
通過黨史故事分享、沙盤推演、團隊共創(chuàng)的方式,提升廣大黨員的黨性修養(yǎng),交流黨建心得、學(xué)習(xí)黨建方法,促進黨性與黨建的雙重修煉。曾為大唐渭南、華電宜昌、郵政銀行等多家企業(yè)進行培訓(xùn),獲得學(xué)員一致好評。
《目標(biāo)與計劃管理-沙漠掘金》,累計10期:
運用團隊游戲的方式,顯現(xiàn)問題,發(fā)掘問題實質(zhì),讓學(xué)員親身體會公司的問題所在,并找到解決方案。曾為國家電投呼和浩特公司、華電大方公司、中國人壽等多家企業(yè)進行培訓(xùn),學(xué)員好評高達95%。
《步步為贏——企業(yè)全面運營管理沙盤》
《眾心如城——跨部門溝通與協(xié)作沙盤》
《雷厲風(fēng)行——高效團隊與執(zhí)行力提升沙盤》
《沙漠掘金——目標(biāo)與計劃管理》
《凝心聚力——五個關(guān)鍵時刻透析積極領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》
《精誠團結(jié)——高績效團隊建設(shè)與管理》
《紅色偉業(yè)——四史教育情景模擬沙盤》
國家電投、大唐集團、哈電集團、京能集團、國網(wǎng)管理學(xué)院、三峽黨校、貴州金元集團、哈爾濱鍋爐廠、葛洲壩集團、中國建筑、寧夏新能源公司、呼和浩特國家能源、扎魯特旗煤業(yè)公司、華電集團寧夏分公司、華電大方公司、華電桐梓公司、華電福州公司、華電平頂山公司、華潤電力、徐州國網(wǎng)、湖北省電力、珠海南網(wǎng)、江蘇省電力公司、甘肅省電力公司、新疆電力公司、廣東南網(wǎng)、南方海上風(fēng)電、華能濟寧電廠、華能渭南公司、中國建設(shè)銀行(4期)、農(nóng)業(yè)銀行、郵政銀行、國信證券深圳分公司、中國人壽、新華保險、重慶港美、太重集團、深圳聯(lián)順發(fā)、贛州賽可韋爾、珠海中力、廈門鎢業(yè)、中通服咨詢設(shè)計研究院、中國鐵塔、江蘇盛世金財投資、深圳精密達智能機器、深圳市長盈精密技術(shù)、廣東煙草、深圳供電局等
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