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培訓(xùn)講師

Teacher Introduction

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課關(guān)鍵詞

KEY WORDS OF In-house training

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    珀菲特顧問|張書豪老師

    講師簡介 / About the Program Leader

    工商管理博士
    22年工作經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)先后供職于美國都樂、法國百吉福、美資納斯達(dá)克上市公司及等
    20年管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任大中華區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理、物流總監(jiān)等高管職位;
    自2008年起,擔(dān)任超過公司的兼職企業(yè)管理和人力資源顧問;
    DISC行為風(fēng)格認(rèn)證分析師;
    美國NCDA認(rèn)證職業(yè)生涯發(fā)展師;
    10年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)客戶超過150家;重復(fù)邀請內(nèi)訓(xùn)客戶30家以上


    培訓(xùn)和兼職咨詢經(jīng)驗(yàn):                                                             

    培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

    1.至今已經(jīng)服務(wù)至少150家以上的企業(yè),大多數(shù)是大型央企、跨國公司、民營企業(yè)等; 

    2.重復(fù)邀請授課的大約30家左右;

    兼職咨詢經(jīng)驗(yàn):

    1、從2007年開始兼職做顧問和咨詢,常年做企業(yè)顧問的企業(yè)合計(jì)有8家,有機(jī)會和老板探討企業(yè)的經(jīng)營和戰(zhàn)略;

    2、目前是兩家公司的常年管理顧問;

    3、曾經(jīng)幫助多家企業(yè)做過多次微咨詢項(xiàng)目:

    某公司的企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃項(xiàng)目;

    某公司的績效管理系統(tǒng);

    某企業(yè)的人力資源體系的整體設(shè)計(jì);

    某企業(yè)的競標(biāo)方案更新系統(tǒng);

    某企業(yè)的招聘系統(tǒng)建立;

    成功幫助顧問企業(yè)建立銷售系統(tǒng)的人員和薪酬系統(tǒng);

    成功幫助顧問企業(yè)建立高管團(tuán)隊(duì);


    授課特點(diǎn)                                                             

    1、實(shí)戰(zhàn)、接地氣、以解決問題為導(dǎo)向

    所有的內(nèi)訓(xùn)都是以客戶需求為導(dǎo)向,定制化,以解決客戶的問題為核心;

    2、課程的設(shè)計(jì)邏輯感強(qiáng)

    比如管理課程整體設(shè)計(jì)為自我管理、管理業(yè)務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)的思路設(shè)計(jì)課程;

    比如設(shè)計(jì)招聘和面試課程,從招聘前的準(zhǔn)備、招聘中的提問和追問、招聘  后的薪酬和談判、測評、背景調(diào)查來設(shè)計(jì)課程;

    3、工具、方法穿整個(gè)課程

    學(xué)員需要馬上能用的工具和方法,本人所有課程都會輸出相應(yīng)的工具、  方法或思路,課程始終聚焦在圍繞Know-how展開

    4、課堂演練多,互動多,幽默,氛圍好

    一天的課程至少2~4次演練,練習(xí)產(chǎn)生代入感,激發(fā)學(xué)員的思考,思考能力是管理者的核心能力之一

    以下是張老師的客戶部分重復(fù)邀請記錄                                                              

     

    中國電力投資集團(tuán) 12次

    中建八局8次

    上汽集團(tuán)重復(fù)邀請講課5次

    寶鋼重復(fù)邀請5次

    韓國現(xiàn)代汽車重復(fù)邀請3次

    英國赫萊特公司3次


    廣東東鵬陶瓷3次

    浙江海天集團(tuán)(中國最大的注塑機(jī)集團(tuán))重復(fù)邀請6次

    復(fù)星集團(tuán)2次

    上海晶澳太陽能重復(fù)邀請2次

    澳洲CSL公司3次……


    培訓(xùn)課程 / Training courses

    一、管理類
    1.《MTP---中層管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力提升》
    2.《DISC和工作溝通》
    3.《目標(biāo)設(shè)定和計(jì)劃管理》
    二、人力資源類:
    4.《基于勝任力的招聘和面試技巧》
    5.《非人力資源管理者的人力資源管理》
    6.《基于BSC和KPI的績效管理》
    三、思維類
    7.《金字塔思維在商務(wù)溝通中的應(yīng)用》
    8.《創(chuàng)新思維 創(chuàng)新管理》


    代表性客戶 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

    張老師曾經(jīng)培訓(xùn)服務(wù)過的客戶有世界知名跨國公司,也有國內(nèi)大中型企業(yè)和民營企業(yè),行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、汽車、金融、制造業(yè)、政府機(jī)關(guān)、快消等眾多領(lǐng)域。
    汽車行業(yè):上汽集團(tuán)、大眾汽車、馬自達(dá)中國、韓國現(xiàn)代汽車、山東德州福路車業(yè)
    金融和保險(xiǎn)行業(yè):嘉銀基金、財(cái)通基金、長安基金、民生人壽保險(xiǎn)、國泰人壽、上海匯付天下、深圳平安;
    房地產(chǎn)和建筑行業(yè):中建八局、復(fù)星集團(tuán)星頤投資、復(fù)星集團(tuán)利源、上?,F(xiàn)代建筑咨詢、上海申元巖土;
    電子和電器行業(yè):上海日騰電腦、中國電信、上海津信變頻器、上??铺╇娫础⒑杖R特密封緊固件、上海北羽自動化、芬那中國;
    互聯(lián)網(wǎng)和IT行業(yè):上海壹佰米、上海浦東軟件園、中科院、中海油信息科技、上海帝聯(lián)信息、上海華勤通訊、上??屏盒畔?、上海道和慧明、蘇州新宇軟件、南京齙牙兔、丁丁地圖、趕集網(wǎng)、醫(yī)容堂;
    消費(fèi)品行業(yè):上海相宜本草、深圳維他(光明)、日本無印良品、蘇州金記食品、上??迫A生物、浙江三鼎集團(tuán)、北京恐龍紡織、天津王朝酒業(yè);
    制造和高新技術(shù)企業(yè)及其他:國家核電、、中航工業(yè)集團(tuán)、上海日立、日本三菱電梯、廣東東鵬陶瓷、上海晶澳太陽能、德加朗涂料、浙江海天集團(tuán)、吉泰遠(yuǎn)成生物、德國賀爾碧格、上海至正高分子、老虎涂料(太倉)、山西潞安集團(tuán)、山西同煤集團(tuán)、淮北礦務(wù)局、華策影視、上海國資委、昆山人事局、蘇州高新區(qū)、寶山教育局、智聯(lián)招聘、前程無憂、上海華制、上海嘉加集團(tuán);

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數(shù)字化搭建企業(yè)學(xué)習(xí)平臺,加速人才培養(yǎng)

專屬云大學(xué),一鍵部署,智能配課,千人千面

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